Leadership-Skills für die Bahnindustrie. Modul 1: Führungsrolle und Führungsverhalten Modul 2: Ausbau und Professionalisierung der Führungsarbeit

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Transkript:

Seminarprogramm 2017 Leadership-Skills für die Bahnindustrie. Modul 1: Führungsrolle und Führungsverhalten Modul 2: Ausbau und Professionalisierung der Führungsarbeit mit Georg Schwinning Termine: 6./7. Juni 2017 Leadership Skills für die Bahnindustrie. Modul 1 7./8. Juni 2017 Leadership Skills für die Bahnindustrie. Modul 2 21./22. November 2017 Leadership Skills für die Bahnindustrie. Modul 1 22./23. November 2017 Leadership Skills für die Bahnindustrie. Modul 2 Stimmen der Teilnehmer aus Modul 1 im Januar 2017: positiv: der Seminarleiter und die Vielfalt an echten Beispielen, der Praxisbezug, die Beispiele und deren Lösungsansätze für den Alltag, besonders gute Organisation des Events inkl. Mittag, Abendessen, Betreuung Ihre Vorteile: kleine Arbeitsgruppen (5 bis max. 15 Teilnehmer) orientiert an den Herausforderungen der Bahnindustrie Netzwerkbildung unter den Teilnehmern und Identifizierung von Synergien Individuelle Unterstützung und Top-Qualifizierung bei sehr geringem Aufwand VDB-Seminarprogramm 2017 1/5

Leadership Skills für die Bahnindustrie Seminarleitung: Georg Schwinning, coaching moderation training 2005 heute Coach, Moderator und Trainer 2009 2010 Leiter Organisationsentwicklung, MAN AG/Ferrostaal AG 2002 2008 Leiter Business Unit Transportation, MAN AG/Ferrostaal AG http://www.georg-schwinning.de In Zeiten zunehmender Komplexität im Bahngeschäft fällt den Führungskräften in den Unternehmen eine immer wichtigere Rolle zu. Sie müssen gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Orientierung und Klarheit sorgen, sie individuell weiterentwickeln und dafür sorgen, dass die jeweiligen Unternehmensziele erreicht werden. Damit befinden sie sich täglich in einem Spannungsfeld zwischen den Anforderungen seitens des Unternehmens und den Aufgaben und der Verantwortung gegenüber Mitarbeitern/Kollegen. Das gilt umso mehr in der Bahnindustrie, wo sie ihren Führungsaufgaben u. a. im Rahmen der nationalen und internationalen Zusammenarbeit zwischen Betreibern, Systemhäusern und Klein- und Mittelständlern nachkommen müssen. Klassische Führungsseminare können dabei oft nicht die notwendige Unterstützung leisten, da sie für die Anforderungen in der Bahnindustrie nicht spezifisch genug sind. Eine eigene, hausinterne Führungskräfteentwicklung, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist, ist für viele Unternehmen aber zu aufwendig. Somit bleibt bisher nur das Angebot der allgemeinen, branchenneutralen Führungstrainings. Um diese Lücke zu schließen, bietet sich ein spezifisches, modulares Konzept für angehende oder erfahrene Führungskräfte aus der Bahnindustrie an, welches unter dem Dach des Verbandes der Bahnindustrie angeboten wird. Modul 1: Ziel ist die Klärung der Rolle und Verantwortung als Führungskraft, die Professionalisierung der Führungsarbeit, die Auffrischung und der Neuerwerb von wesentlichen Führungstechniken und der Transfer auf die eigenen Führungssituationen. Modul 2: Ziel ist die Vertiefung von Führungsmethoden und deren Anwendung in schwierigen Führungssituationen. Dabei werden individuelle Themen behandelt bzw. Techniken in maßgeschneiderten Rollenspielen geübt. Teilnahmegebühren Modul 1 Modul 2 Modul 1 & 2 VDB-Mitglieder / externe Teilnehmer 990 Euro / 1.040 Euro 790 Euro / 840 Euro 1.580 Euro / 1.680 Euro Bei Anmeldung ab 3 Teilnehmern pro Unternehmen erhalten Sie eine Ermäßigung in Höhe von 5 %. Sämtliche VDB-Seminarprogramm Preise verstehen 2017 sich zuzüglich 19 % MwSt. 2/5

Modul 1, Führungsrolle und Führungsverhalten Umfang: 1,5 Tage Seminar, Buch Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen von Georg Schwinning, Fotoprotokoll, gemeinsames Abendessen im Restaurant zum Netzwerken, Mittagessen, Tagungsgetränke, Snacks am Vor- und Nachmittag Voraussetzungen für die Teilnahme: keine Ablauf Tag 1 6. Juni/21. November 2017 ab 15:30 Uhr Registrierung 16:00 Uhr Seminar Block 1 Welche Erwartungen werden an Führungskräfte gestellt? Welches sind die größten Herausforderungen? Welches ist mein eigenes Führungsverständnis? Welche Erwartungen habe ich an das Seminar? Festlegung der finalen Agenda. ab 19:15 Uhr Gemeinsames Abendessen und Networking (Restaurant acht&dreissig, Oranienburger Strasse 38, 10117 Berlin) Ablauf Tag 2 7. Juni/22. November 2017 9:00 Uhr Seminar Block 2 Führungskräfte Modell und Pflichtaufgaben einer Führungskraft. Führungsstile und Situatives Führen. Handwerkszeug zur erfolgreichen Umsetzung. 12:00 Uhr Mittagspause 13:00 Uhr Seminar Block 3 Motivation. Feedback als wesentliches Führungs- und Entwicklungselement. Individuelle Fallbearbeitung und Fragen (fokussiert auf Anforderungen in der Bahnindustrie) 17:30 Uhr Seminarende, Ausgabe der Teilnahmezertifikate Am Vormittag und Nachmittag findet jeweils eine 10-minütige Kaffee- und Snackpause statt. Optional: Teilnahme am Abendessen mit Teilnehmern des Modul 2 zum individuellen Austausch und zur Netzwerkbildung. (Aufpreis 60 Euro) VDB-Seminarprogramm 2017 3/5

Modul 2, Ausbau und Professionalisierung der Führungsarbeit Umfang: 1 Tag Seminar, Fotoprotokoll, gemeinsames Abendessen im Restaurant mit Erfahrungsaustausch über Führungssituationen und individuelle Netzwerkbildung, Mittagessen, Tagungsgetränke, Snacks am Vor- und Nachmittag Voraussetzungen für die Teilnahme: Teilnahme am Modul 1 bzw. erste Führungserfahrungen Tag 1 7. Juni/22. November 2017 ab 18:00 Uhr Registrierung 18:30 Uhr Seminar Block 1 Einführung, Vorstellung und finale Festlegung der Agenda ab 19:30 Uhr Gemeinsames Abendessen mit Erfahrungsaustausch über Führungssituationen und individuelle Netzwerkbildung (Restaurant acht&dreissig, Oranienburger Strasse 38, 10117 Berlin) Tag 2 8. Juni/23. November 2017 9:00 Uhr Seminar Block 2 Führungskräfte Modell als Rahmen für Führung: kurze Wiederholung bzw. Auffrischung der wesentlichen Grunddisziplinen von Führung Führung in Zeiten von Veränderungen als zusätzliche Herausforderung Teamrollen und Teamdynamik 12:00 Uhr Mittagspause 13:00 Uhr Seminar Block 3 Konflikte: Auswirkungen auf Führung und Zusammenarbeit Eskalation und Lösungsmöglichkeiten Gesprächsführung ( Schwierige Gespräche ) 17:30 Uhr Seminarende, Ausgabe der Teilnahmezertifikate Am Vormittag und Nachmittag findet jeweils eine 10-minütige Kaffee- und Snackpause statt. VDB-Seminarprogramm 2017 4/5

Anmeldung Veranstaltungsort Verband der Bahnindustrie in Deutschland (VDB) e.v. Haus Dorotheenstadt, 4. Stock Universitätsstraße 2 10117 Berlin-Mitte Anfahrtsplan Anmeldung und Kontakt Ihre verbindliche Anmeldung oder Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte per E-Mail an Iris-Kathrin Schulz, schulz@bahnindustrie.info. Anmeldungen sind bis 7 Tage vor dem jeweiligen Seminartermin möglich. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Teilnehmeranzahl auf jeweils 15 Personen begrenzt ist. Kostenfreie Stornierung ist bis 14 Tage vor dem ersten Seminartag möglich. Bei späterer Stornierung berechnen wir 100 % der Seminarkosten Hotel Für Ihre Übernachtung haben wir ein Zimmer-Abrufkontingent eingerichtet (EZ 95 Euro/DZ 115 Euro, inkl. Frühstück, W-Lan, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Berlin). Das Stichwort lautet VDB. Bitte buchen Sie Ihr Hotel rechtzeitig. Der Abruf ist jeweils bis zum 9. Mai bzw. 24. Oktober 2017 möglich. InterCityHotel Berlin Hauptbahnhof Katharina-Paulus-Straße 5 10557 Berlin Tel.: +49 30 92 10 25 70, E-Mail: reservation.berlin-hauptbahnhof@intercityhotel.com VDB-Seminarprogramm 2017 5/5