Speciale Sondernummer Elezioni Wahlen Laborfonds

BILDUNGS- UND INFORMATIONSBLATT DER SÜDTIROLER GEWERKSCHAFTSKAMMER PERIODICO DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE DELL UNIONE ITALIANA DEL LAVORO 1/2009 Pubblicazione periodica a cura della UIL-SGK - Unione Italiana del Lavoro Südtiroler Gewerkschaftskammer Spedizione in a.p. art. 2 comma 20/c legge 662/96 Filiale di Bolzano. Reg. Trib. BZ 21/01/84. Direttore Responsabile: ARNO TEUTSCH. Grafi ca e stampa-graphik und Druck: TEZZELE PRINT Srl-GmbH - Laives-leifers (BZ). Jahr-Anno 2009. Periodische Zeitung der SGK-UIL Versand in P.A. Art. 2 Abs. 20/C Gesetz 662/96 Filiale BZ Assemblea nazionale delegati UIL - Gesamtstaatliche Delegiertenversammlung - Assago (MI) 14.11.2008 Speciale Sondernummer Elezioni Wahlen Laborfonds Du hast die Wahl Vota la lista UIL-SGK 9 20 febbraio Februar 2009

PARTECIPARE PER CONTARE: VOTATE LE LISTE UIL-SGK Questo primo numero del 2009, di uil-sgk INFORM, è un numero speciale, dedicato alle elezioni per il rinnovo dell Assemblea dei Delegati di Laborfonds. Elezioni che si terranno dal 9 al 20 febbraio 2009. Laborfonds é il fondo Regionale per la previdenza complementare: la seconda gamba della previdenza e quindi riteniamo importante partecipare attivamente alla sua gestione e quindi è fondamentale partecipare alle elezioni: partecipare per contare. Con questo notiziario vogliamo Informare in maniera semplice e compiuta cos è Laborfonds, i suoi organi di gestione, le modalità di voto, le liste UIL-SGK. Inoltre, sempre in tema di previdenza complementare parliamo dell andameto dei rendimenti dei fondi pensione, che val la pena ribadirlo vanno visti su un arco temporale medio - lungo. Facciamo quindi parlare i nostri rappresentanti negli organismi di gestione di Laborfonds: Sabrina Gentili rappresentante per la UIL-SGK nell Assemblea dei Delegati e Helmut Bachmayer componente, per la UIL-SGK del Consiglio di Amministrazione. Presentiamo quindi i PensPlan Infopoint presso la UIL-SGK, un iniziativa fi nalizzata a creare una rete capillare sul territorio regionale di sportelli informativi sulla previdenza complemenatre per l intera popolazione e per quanto riguarda la nostra organizzazione ad offrire un ulteriore servizio qualifi cato ai nostri iscritti. Infi ne presentiamo il Seminario UIL-SGK sulla Previdenza Complementare che si terrà giovedì 29 gennaio 2009, cui parteciperanno il Segretario Nazionale UIL Domenico Proitti, il Presidente di Cometa (Fondo pensioni nazionale dei lavoratori metalmeccanici) e Fabio Valzongher Direttore di Laborfonds. Chiudendo questa presentazione non posso che rilanciare: iscritti al fondo Laborfonds partecipare alle elezioni Laborfonds e votate le liste UIL-SGK. Toni Serafini Segretario Generale UIL-SGK toniserafi ni@uilaltoadige.it VOTARE E SEMPLICE Per le votazioni dei delegati dei lavoratori, la Commissione elettorale, invia ad ogni lavoratore per mezzo posta all ultimo indirizzo noto al Fondo, una busta contenente: le istruzioni relative al voto, il quale può essere esercitato o tramite modalità elettronica o per corrispondenza i codici di accesso per accedere al sistema, nel caso di voto elettronico una scheda cartacea e una busta preaffrancata con l indirizzo del Fondo, nell ipotesi in cui il lavoratore scelga l altra modalità. WÄHLEN IST EINFACH Für die Wahl der Arbeitnehmerdelegierten übermittelt die Wahlkommission jedem Arbeitnehmer per Post an die letzte dem Fonds bekannte Anschrift einen Umschlag mit: den Anleitungen zur Wahl, die entweder elektronisch oder per Korrespondenz ausgeübt werden kann den Zugangsdaten für den Systemzugriff im Falle der elektronischen Wahl einem Papierwahlzettel und einem vorfrankierten Umschlag mit der Anschrift des Fonds, falls sich der Arbeitnehmer für die andere Wahlart entscheidet. UIL-SGK 2

NUR WER SICH BETEILIGT, KANN WAHLERGEBNISSE MITBEEINFLUSSEN! Diese erste Nummer unseres Bildungsund Informationsheftes Uil-Sgk Inform von 2009 ist monothematisch, das heisst Sie enthält nur Informationen zu den baldigen Neuwahlen aller Organe des Laborfonds der Region Trentino-Südtirol vom 9. bis 20. Februar 2009 für alle inzwischen über 112.000 Mitglieder. Laborfonds ist der regionale Zusatzrentenfond für alle abhängig Beschäftigten, welche in genannter Region arbeiten und diesem freiwillig beigetreten sind. Für all jene werden zusätzliche Gelder für den Aufbau einer mittel- bis langfristig angerlegten Rentenzusatzvorsorge angespart (Lohnabzüge monatlich und Unternehmensbeiträge laut Kollektivvertragsnormen) und damit wird ein zweites Standbein zur wirtschaftlichen Absicherung unseres Lebensabends in Rente erwirkt. Um sich in der Laborfondsverwaltung über die Delegiertenversammlung einbringen zu können, bedarf es einer regen und zahlreichen Wahlbeteiligung, denn nur die Beteiligung und die Wahl unserer VertreterInnen der Gewerkschaft Uil-Sgk garantiert unser Mitspracherecht in dieser für uns wichtigen Einrichtung. Denn nach der von den Vereinigten Staaten von Amerika (USA) ausgegangenen, weltweiten Finanzkrise ist dieser Bereich virtueller Weltwirtschaft hochsensibel geworden, weil er ein Unmass an Macht in der Welt erzielt hat, die gesamte Realwirtschaft verunsichern kann und daher einer dringenden, weltweiten Stabilisierung bedarf. Da unsere Zusatzrenten von morgen in der Finanzwirtschaft, d.h. auf Kapitalisierungsbasis beruhen, sollten diese ein Höchstmass an Sicherheit aufweisen und uns eine angemessene Zusatzrente für einen unbeschwerten Lebensabend sichern. Mit diesem Heft wollen wir ganz einfach und deutlich einen Beitrag zur gediegenen Information unserer Gewerkschaftsmitglieder und spezifi sch der darunter befi ndlichen Laborfondsmitglieder über das Kapitel Zusatzvorsorge leisten, damit alle letztere möglichst bewusst für ihre Zukunft entscheiden können. Wir lassen in diesem Informations-Heft in Interviews auch unsere bisher nur zwei VertreterInnen im Laborfonds zu Wort kommen, nämlich Helmut Bachmayer als Verwaltungsratsmitglied und Sabrina Gentili, ein Mitglied der Delegiertenversammlung. Zudem stellen wir nach dem erfolgten Abkommen der Gewerkschaft UL-SGK mit der regionalen, öffentlichen Gesellschaft Pensplan unsere neuen Info- Points in allen unseren fünf Gewerkschaftssitzen des Landes Südtirol in Bozen, Meran, Brixen, Leifers und Neumarkt vor. An diese können sich alle unsere Mitglieder, aber auch BürgerInnen wenden, um über ihre wirtschaftliche Altersabsicherung und ihre Zusatzvorsorgemöglichkeiten Informationen einzuholen. Zuletzt stellen wir unser am Donnerstag, 29. Jänner 2009 geplantes Seminar der UIL-SGK zur Zusatzvorsorge vor, an welchem sowohl der gesamtstaatliche Sekretär Domenico Proietti, der Präsident des gesamtstaatlichen Zusatzrentenfonds für Metallarbeiter und angestellte (Cometa) Fabio Ortolani und Giorgio Valzolgher, Direktor des Laborfonds teilnehmen werden. Abschliessend noch unsere Empfehlung und Bitte : Alle Mitglieder des Laborfonds sollen sich an den Laborfondswahlen beteiligen und unsere UIL-SGK Listen wählen. Vielen Dank dafür! Christian Troger Vize-Landessekretär UIL-SGK christian.troger@uilaltoadige.it Le nostre sedi - Unsere Sitze BOLZANO-BOZEN via Ada Buffulini Str. 4 0471-245601 MERAN-MERANO via Galilei - Galileistrasse 24 0471-245675 BRIXEN-BRESSANONE via Stazione - Bahnhofstrasse 21 0471-245640 LAIVES-LEIFERS via dei Vigneti - Weinbergstrasse 35 0471-245693 NEUMARKT-EGNA largo Municipio - Rathausring 30 0471-245682 uilbz@uilaltoadige.it 3

ANDAMENTO FONDI PENSIONE RENTENFONDS Gli ultimi mesi sono caratterizzati da una situazione difficile dei mercati finanziari. Una crisi che ha il suo epicentro negli Stati Uniti ma che, come è normale nel mondo globalizzato, produce ripercussioni anche in Europa e nel nostro Paese. Si susseguono così allarmi di vario genere, anche legati agli investimenti della previdenza complementare. Un analisi approfondita del tema, e che prenda in considerazione segmenti temporali adeguati al tipo di investimento, permette però di rassicurare i lavoratori iscritti ai Fondi circa il loro TFR (Trattamento Fine Rapporto) investito e il loro montante di previdenza complementare. I dati resi noti dalla COVIP (Commissione Vigilanza Previdenza) sulla gestione fi nanziaria, che indicano un rendimento negli ultimi 5 anni del 25%, confermano infatti come gli investimenti operati dalla maggior parte dei fondi pensione negoziali hanno raggiunto un livello di rivalutazione, nel medio periodo, tendenzialmente superiore a quello di riferimento del TFR. Gli allarmismi di questo periodo legati alla sofferenza dei mercati non trovano quindi giustifi cazione davanti ad un investimento che per sua natura va valutato in un orizzonte temporale medio-lungo, essendo un investimento previdenziale e non di natura speculativa. Nonostante la crisi che ha investito i mercati fi nanziari in questi ultimi giorni, l attività della governance dei Fondi, la diversifi cazione degli investimenti e i limiti determinati dal decreto 703 del 1996 hanno messo al riparo l investimento dei Fondi Negoziali dalle tempeste fi nanziarie. La tabella seguente dà un idea d insieme del dato relativo alla gestione fi nanziaria e ai rendimenti. Die Erträge der Rentenfonds sollen und können nur in einem längeren Zeitrahmen umfassend und vollständig bewertet werden. In den letzten Monaten gab es viele Nachrichten über die schwierige Situation auf den weltweiten Finanzmärkten. Diese Krise hat ihren Ursprung in den Vereinigten Staaten von Amerika (Usa) mit den sogenannten Subprime-Immobilienkrisen, welche sich im heutigen Zeitalter der Globalisierung durch die weit verbreiteten Verfl echtungen fi nanzieller und wirtschaftlicher Natur auch auf Europa und alle ihre Länder auswirken. Dabei gibt es Alarmstimmung auch bezüglich der Investitionen in den verschiedenen Zusatzrentenfonds. Eine vertiefte Analyse dieses Themas ist seriös nur in einem längeren Zeitrahmen möglich, weil diese Geldanlagen für die Zusatzrenten nicht kurz- sondern mittel- bis langfristig angelegt sind und daher nur dann ausreichend sicher bewertet werden können. Die Daten der gesamtstaatlichen Vorsorge-Überwachungskommission (COVIP) zur Finanzverwaltung der Rentenzusatzfonds ergeben durchschnittlich einen Ertrag von ca. 25% in den letzten fünf Jahren. Dies zeigt, dass die erfolgte Aufwertung grösstenteils die gesetzlich vorgesehene Abfertigungsaufwertung überschritten hat. Daher sollte man sich nicht von dieser derzeitigen Panik treiben lassen, und emotionsgeladene kurzsichtige, unüberlegte Entscheidungen treffen. Denn es geht im Bereich der Rentenzusatzversicherung um längerfristige Anlagen und nicht um spekulative Handlungen. Auch wenn die derzeitige Krise die Finanzmärkte stark ins Schleudern gebracht hat, konnten die Risiken in der Tätigkeit der Fondsverwaltungen wegen der stark gestreuten Investitionen und den Grenzen des Dekretes 703 von 1996 für die kollektivvertraglichen Rentenzusatzfonds begrenzt werden. Die unten stehende Tabelle gibt uns eine Einschätzungsmöglichkeit, welche auf den Daten der durchschnittlichen Erträge der kollekitvvertraglichen Renten zusatzfonds der letzten fünf Jahre (2003-2007) beruhen, und von der Covip zusammengestellt wurden. Fondi pensione. Rendimenti netti. Valori medi per categorie di fondo/comparto. (Fonte COVIP) (valori percentuali) Rentenfonds. Nettoerträge. Mittlere Werte für unterschiedliche Investitionslinien und Fonds in Prozenten ausgedrückt. Fondi pensione negoziali - Kollektivvertragliche Rentenzusatzfonds 2003 2004 2005 2006 2007 2003-2007 Fondi monocomparto - Fonds mit einziger Investitionslinie 4,2 4,4 8,3 3,7 1,4 24,0 Fondi multicomparto - Fonds mit Mehrlinieninvestitionen Obbligazionari puri - Reine Obbligationsfonds 3,0 2,2 2,1 2,6 2,2 12,6 Obbligazionari misti - Gemischte Obbligationsfonds 4,3 3,9 6,9 2,7 2,1 21,6 Bilanciati - Ausgewogene Investitionen 7,0 4,9 7,9 5,6 2,5 31,2 Azionari - Aktienmarktinvestitionen 8,3 5,9 14,9 8,2 1,3 44,7 Rendimento generale - Allgemeine, durchschnittliche Renditen 5,0 4,6 7,5 3,8 2,1 25,0 Per memoria: - Zur Erinnerung Rivalutazione netta del TFR - Nettoaufwertung der Abfertigung (TFR) 2,8 2,5 2,6 2,4 3,1 14,3 4

Organi del Organe des Region/e Trentino-Alto Adige/Südtirol I/Le lavoratori/trici ed i datori di lavoro soci eleggono ogni tre anni l ASSEMBLEA DEI DELEGATI composta da 60 membri, 30 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 30 in rappresentanza dei datori di lavoro Die Lehrlinge, ArbeiterInnen und Angestellten, Mitglieder wählen alle drei Jahre die DELEGIERTENVERSAMMLUNG, welche aus 60 Mitgliedern besteht, und zwar 30 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen und 30 in Vertretung der ArbeitgeberInnen L assemblea elegge : il CONSIGLIO D AMMINISTRAZIONE composto da 12 membri, di cui 6 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 6 in rappresentanza dei datori di lavoro Die Delegiertenversammlung wählt : den VERWALTUNGSRAT bestehend aus 12 Mitgliedern, davon 6 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen 6 in Vertretung der ArbeitgeberInnen Il Consiglio d Amministrazione elegge : il PRESIDENTE ed il VICEPRESIDENTE Der Verwaltungsrat wählt: den PRÄSIDENTEN und den VIZEPRÄSIDENTEN il COLLEGIO DEI REVISORI CONTABILI, composto da 4 membri effettivi e 4 supplenti, di cui 2 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 2 in rappresentanza dei datori di lavoro Das KOLLEGIUM DER RECHNUNGSREVISOREN, bestehend aus 4 effektiven und 4 Ersatz-Mitgliedern, davon 2 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen 2 in Vertretung der ArbeitgeberInnen 5

6 Elezioni per il rinnovo dell assemblea dei delegati di Laborfonds Lo svolgimento delle votazioni è fissato dal 9 al 20 febbraio 2009 e saranno svolte in base al nuovo Regolamento elettorale. Avranno diritto al voto oltre 112.000 lavoratori e 9.000 datori di lavoro. In base all attuale numero degli aderenti sono stati assegnati al collegio elettorale della provincia di Bolzano numero 34 delegati (17 in rappresentanza dei datori di lavoro e 17 in rappresentanza dei lavoratori). L elezione dei delegati in rappresentanza dei lavoratori avviene suddividendo i 2 collegi provinciali in ulteriori collegi per aree contrattuali. Per la provincia di Bolzano la formazione dei collegi per aree contrattuali con il relativo numero di delegati è così composta: Aree contrattuali Nr. delegati agricoltura, artigianato 1 industria 5 commercio, turismo e terziario privato 4 pubblico impiego 7 L Assemblea dei delegati è costituita da delegati dei lavoratori associati e dei datori di lavoro associati eletti in numero paritetico, rispettivamente di 30 delegati dei lavoratori associati e 30 delegati dei datori di lavoro, in conformità ad apposito regolamento elettorale elaborato dalle parti sottoscrittrici dell accordo istitutivo. L Assemblea dei delegati dura in carica tre anni, salvo quanto disposto dall art. 13 comma 4 dello Statuto; i delegati possono essere rieletti per non più di due volte consecutive. Hanno diritto al voto tutti gli associati al Fondo che abbiano compiuto 16 anni di età e tutti i datori di lavoro associati fino ad un mese prima della data di indizione delle elezioni. Sono eleggibili tutti gli associati che abbiano compiuto 18 anni di età. Per le votazioni dei delegati dei lavoratori, la Commissione elettorale, invia ad ogni lavoratore per mezzo posta all ultimo indirizzo noto al Fondo, una busta contenente: le istruzioni relative al voto, il quale può essere esercitato o tramite modalità elettronica o per corrispondenza Wahlen zur Erneuerung der Delegiertenversammlung von Laborfonds Die Wahlen finden vom 9. bis 20. Februar 2009 statt und werden aufgrund der neuen Wahlordnung abgewickelt: Über 112.000 Arbeitnehmer und 9.000 Arbeitgeber sind dabei zur Wahl aufgerufen. Aufgrund der aktuellen Mitgliederanzahl werden dem Wahlkreis der Provinz Bozen 34 Delegierte (17 in Vertretung der Arbeitgeber und 17 in Vertretung der Arbeitnehmer) zugewiesen. Für die Wahlkollegien nach Vertragsbereichen ergibt sich folgende Verteilung: Vertragsbereich Delegiertenanzahl Landwirtschaft, Handwerk 1 Industrie 5 Handel, Fremdenverkehr und private Dienstleister 4 Öffentlicher Dienst 7 Die Delegiertenversammlung besteht, in Übereinstimmung mit der Wahlordnung, wie sie von den unterzeichnenden Parteien des Gründungsabkommens des Fonds erarbeitet wurde, aus insgesamt 60 Delegierten, die sich zu gleichen Teilen aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern zusammensetzen. Die Amtsdauer der Delegiertenversammlung beträgt drei Jahre, unbeschadet der Bestimmungen laut Art. 13 Abs. 4 des Statutes des Fonds. Die Delegierten können nicht mehr als zwei aufeinanderfolgende Male wiedergewählt werden. Wahlberechtigt sind alle Fondsmit glieder, die mindestens 16 Jahre alt sind und alle Arbeitgeber, die sich bis einen Monat vor dem Datum der Wahlausschreibung in den Fonds eingeschrieben haben. Wählbar sind alle Mitglieder, die mindestens 18 Jahre alt sind. Für die Wahl der Arbeitnehmerdelegierten übermittelt die Wahlkommission jedem Arbeitnehmer per Post an die letzte dem Fonds bekannte Anschrift einen Umschlag mit: den Anleitungen zur Wahl, die entweder elektronisch oder per Korrespondenz ausgeübt werden kann

i codici di accesso per accedere al sistema, nel caso di voto elettronico una scheda cartacea e una busta preaffrancata con l indirizzo del Fondo, nell ipotesi in cui il lavoratore scelga l altra modalità. Nell ipotesi in cui il lavoratore, per qualsiasi motivo, non abbia ricevuto il materiale di cui al comma precedente o questo andasse perso, egli potrà richiedere al Fondo i codici di accesso ed esercitare il voto solo per via telematica. Funzioni dell Assemblea dei delegati: l Assemblea si riunisce in seduta ordinaria o straordinaria. L Assemblea in seduta ordinaria: approva il bilancio annuale; elegge gli amministratori ed i componenti del Collegio dei revisori contabili; delibera, su proposta del Consiglio di Amministrazione, il compenso dei revisori e quello eventuale degli amministratori; delibera sulla responsabilità degli amministratori e dei revisori contabili e sulla loro eventuale revoca; delibera l entità della quota di iscrizione e della quota associativa su proposta del Consiglio di Amministrazione; delibera su proposta del Consiglio di Amministrazione in merito alla scelta della società di revisione; delibera in materia di annullamento del rapporto associativo, nonché in materia di esclusione o di espulsione di soci; delibera su ogni altra questione sottoposta al suo esame dal Consiglio di Amministrazione. L Assemblea in seduta straordinaria delibera in materia di: modifiche dello Statuto e del Regolamento elettorale anche su proposta del Consiglio di Amministrazione; scioglimento e procedure di liquidazione del Fondo, relative modalità e nomina dei liquidatori. den Zugangsdaten für den Systemzugriff im Falle der elektronischen Wahl einem Papierwahlzettel und einem vorfrankierten Umschlag mit der Anschrift des Fonds, falls sich der Arbeitnehmer für die andere Wahlart entscheidet. Falls der Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund das in vorigem Absatz beschriebene Material nicht erhält oder dieses verloren geht, kann er beim Fonds die Zugangsdaten anfordern und die Stimmabgabe ausschließlich telematisch vornehmen. Die Delegiertenversammlung tritt in ordentlicher oder außerordentlicher Sitzung zusammen. In ordentlicher Sitzung: genehmigt sie die Jahresbilanz; wählt sie die Mitglieder des Verwaltungs- und Aufsichtsrates; bestimmt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates die Entlohnung der Mitglieder des Aufsichtsrates und - falls vorgesehen - des Verwaltungsrates; beschließt sie über die Verantwortung der Mitglieder des Verwaltungs- und des Aufsichtsrates und ihre eventuelle Abberufung; beschließt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates das Ausmaß der Einschreibegebühr und des Mitgliedsbeitrags; beschließt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates hinsichtlich Wahl der Revisionsgesellschaft; beschließt sie über die Auflösung der Mitgliedschaft sowie über den Ausschluss bzw. die Ausweisung von Mitgliedern; beschließt sie in jeder anderen vom Verwaltungsrat vorgelegten Angelegenheit. In außerordentlicher Sitzung beschließt sie: Änderungen des Statuts und der Wahlordnung, auch auf Vorschlag des Verwaltungsrates; Auflösung und Liquidierung des Fonds sowie entsprechende Vorgangsweise und Masseverwalter. 7

Ein T ein Projekt für Da affiggere in Bacheca Sindacale Legge 300/70 - Am Gewerkschaftsbrett anzuschlagen Gesetz 300/70 Elezioni Labor 9-20 Febb Feb Una sq un progetto Pubblico impiego - Öffentlicher Dienst Gentili Sabrina, Stefani Ingeborg, Gatto Giuseppe, Usmari Elisabetta, Amato Marina, Cacciatori Claudio, Madera Maria Angela, Ferrigato Romeo, Bez Angela, Coli Bruna, Ballarin Giorgio, Pandini Giovanni Battista, Detassis Adolfo, Frezzato Giovanni Commercio, Turismo e Terziario - Handel, Gastgewerbe und Dienstleistungen Servadio Remigio, Trevisan Silvano, Liguoro Rosa, Ruberto Gerardo, Lionetti Graziella, Segna Luca, Agostinelli Vera, Martini Gilberto Du hast Vota la no dai un futuro gibt Deiner Zukunf

1/2009 fonds Wahlen raio ruar 2009 uadra, per il futuro Industria Industrie Delmonego Alfred, Pelella Giuseppe, D Aurelio Maurizio, Marcolla Vittorio, Zelger Heinrich, Carbonara Nicola, Marzari Marco, Bruno Nicola, Indiveri Vito, Siffu Antonio am, eine Zukunft die Wahl stra lista Agricoltura e Artigianato Landwirdschaft und Handwerk Troger Christian, Mullaymeri Artan al tuo futuro t eine Perspektive

INTERVISTA CON SABRINA GENTILI rappresentante UIL-SGK nell Assemblea di Laborfonds 1) Che cosa e` Laborfonds? Laborfonds e`un Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti della Regione Trentino-Alto Adige. Si tratta di un fondo a carattere regionale ma autorizzato dalla COVIP (commissione di vigilanza sui fondi pensione), riconosciuto dal Ministero del Lavoro ed iscritto all Albo dei fondi pensione. Funziona come un libretto di risparmio individuale ovvero accumulando del capitale mediante una contribuzione mensile. Al momento del pensionamento sulla somma accumulata viene effettuato il calcolo del vitalizio, che verra` erogato per tutto il resto della vita, in aggiunta alla pensione pubblica obbligatoria. 2) Quale è il ruolo e quali sono le funzioni dell Assemblea dei delegati di Laborfonds? L Assemblea dei delegati e`un organo di Laborfonds. Essa e`costituita da 30 delegati dei lavoratori e da 30 delegati dei datori di lavoro eletti ogni tre anni secondo un apposito regolamento elettorale. L Assemblea, nelle sue sedute ordinarie e straordinarie, ha funzione deliberativa e precisamente: in seduta ordinaria: - approva il bilancio annuale; - elegge gli amministratori ed i componenti del Collegio dei revisori contabili; - delibera, su proposta del Consiglio di Amministrazione, il compenso dei revisori e quello eventuale degli amministratori; - delibera sulla responsabilità degli amministratori e dei revisori contabili e sulla loro eventuale revoca; - delibera l entità della quota di iscrizione e della quota associativa su proposta del - Consiglio di Amministrazione; - delibera su proposta del Consiglio di Amministrazione in merito alla scelta della società di revisione; - delibera in materia di annullamento del rapporto associativo, nonché in materia di esclusione o di espulsione di soci; - delibera su ogni altra questione sottoposta al suo esame dal Consiglio di Amministrazione in seduta straordinaria delibera in materia di: - modifi che dello Statuto e del Regolamento elettorale anche su proposta del Consiglio - di Amministrazione; - scioglimento e procedure di liquidazione del Fondo, relative modalità e nomina dei liquidatori. 3) Nel pieno della crisi economica ha senso parlare di pensione complementare? A mio avviso, ha molto senso ora e ne avra` sempre piu` nel futuro infatti, con le varie riforme in atto, si andra` in pensione percependo dall INPSo dall INPDAP un importo mensile sempre minore rispetto al passato ed agli attuali. L integrazione della pensione complementare risulta, pertanto, essere molto importante e preziosa specialmente, ma non solo, per i giovani. Con l adesione a Laborfonds si usufruisce, inoltre, della quota di contribuzione versata dal datore di lavoro che altrimenti andrebbe persa e dei vantaggi fi scali previsti per la contribuzione ai Fondi pensione. Non trascurabile e` il fatto che nella gestione e nel controllo del Fondo, sono presenti i lavoratori con le proprie rappresentanze e questo risulta essere sicuramente una garanzia rispetto ad altre forme di previdenza. 4) Come dobbiamo leggere i rendimenti dei fondi pensione ed in particolare quelli di Laborfonds? I rendimenti sono soggetti a continue variazioni ed i rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Essi non vanno considerati e valutati con una visione a breve termine o nell immediato, ma nel medio-lungo periodo. 5) Cosa sono gli Infopoints? Gli Infopoints sono letteralmente dei punti d informazione. Sono degli sportelli PensPlan sul territorio, gestiti da personale qualifi cato e formato, con l obiettivo di diffondere la cultura previdenziale e di offrire ai cittadini un supporto informativo concreto e professionale riguardo al sistema pensionistico ed alle diverse forme di previdenza complementare esistenti. Dal 14.01.2009 sono operativi gli Infopoints Pens-Plan nelle sedi UIL-SGK di Bolzano, Merano, Bressanone, Laives ed Egna. Gianni Frezzato gianni.frezzato@uilaltoadige.it Vota la lista 10

INTERVIEW MIT HELMUT BACHMAYER UIL-SGK Mitglied im Laborfonds Verwaltungsrat Was ist der regionale Laborfonds? Laborfonds ist der territoriale geschlossene Zusatzrentenfonds für die Beschäftigten von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern der Region Trentino-Südtirol. Errichtet wurde Laborfonds von den Sozialpartnern, das heißt von den Südtiroler und Trentiner Gewerkschaftsorganisationen und Wirtschaftsverbänden. Beitreten können dem Fonds alle ArbeitnehmerInnen, die in der Region Trentino-Südtirol arbeiten und deren Kollektivvertrag die Bestimmungen zur Zusatzvorsorge vorsieht. Bei regelmäßigen Einzahlungen verfügt die Beitragszahlerin oder der Beitragszahler bei Rentenantritt über ein Kapital, das sich aus den Beiträgen und den Erträgen zusammensetzt. Dieses wird dann in eine Pension auf Lebenszeit umgewandelt, welche der oder die Betreffende zusätzlich neben der öffentlichen Rente erhält. Die private Zusatzrente wird vom Staat gefördert: Die eingezahlten Beiträge unterliegen nicht der Einkommenssteuer. Welches ist seine Rolle heute und in Zukunft und welche Aufgaben hat der Verwaltungsrat von Laborfonds, in welchem Du die Gewerkschaft Sgk-Uil seit Beginn vertrittst? Der Verwaltungsrat ist nach der Delegiertenversammlung die wichtigste Struktur bestehend aus Vertretern der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Verwaltungsrat unterstehen die Aufgaben und die Verantwortlichkeit der strategischen und organisatorischen Bereiche sowie die Überprüfung des Vorhandenseins notwendiger Kontrollen für die Überwachung des Geschäftsablaufs des Fonds, da dieses Organ gegenüber den Mitgliedern der wesentliche Garant für eine ordnungsgemäße Verwaltung der zur Verfü- gung gestellten Mittel ist. Die Verwalter sind, gemeinsam mit dem für interne Kontrollen zuständigen Organ, verpfl ichtet, die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelungen zu überwachen; dies unter Einbringung ihrer Fachkenntnisse, ihrer berufl ichen Qualifi kation sowie höchster Sorgfalt. Kannst Du kurz die Ursachen der weltweiten Finanzkrise schildern, einen Ausweg aus dieser Krise zeichnen und den Sinn erklären, trotzdem über Zusatzrenten zu sprechen? Haushalte, Unternehmen und Banken sitzen nicht nur in den westlichen Volkswirtschaften auf zu viel Schulden, diese müssen sie abbauen. Das bedeutet, die weltweite Nachfrage fällt deutlich hinter die Angebotsmöglichkeiten zurück, die Defl ation ist das dominierende Thema des Jahres. Die Staaten müssen und werden die Nachfragelücke mittels Konjunkturprogrammen versuchen zu füllen. Wir stehen am Anfang einer langwierigen Phase (mindestens 3 Jahre) mit Rückgängen, die von Miniwachstum abgelöst werden, bevor es wieder rückgängig wird. Das Wachstum der Weltwirtschaft wird nur 1 Prozent betragen, dies führt zu einem steilen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Sparen ist angesagt! Wie erklären sich die derzeitigen, schlechten Ergebnisse der Zusatzrentenfonds allgemein und des Laborfonds im besonderen? Solange die Gelder sich an den börsen-orientierten Investitionslinien halten, werden die Gewinne und Verluste des Laborfonds entsprechend die Trends der nationalen und internationalen Börsen widerspiegeln. Noch dazu halten sich die Du hast die Wahl Investitionsgesellschaften an den vorgegebenen Benchmark, d. h. Vergleichsmaßstab oder Bewertungsmethode für die Messung des Anlageerfolges eines Fonds. Üblicherweise wird als Benchmark der jeweils marktrelevante Aktien- oder Rentenindex verwendet. Ziel des Fondsmanagers ist es, eine bessere Wertentwicklung als der zugrunde gelegte Index zu erzielen.und hier liegt der wunde Punkt auch beim Laborfonds, denn auch seine Investitionsgesellschaften sind nicht imstande eine bessere Wertentwicklung über den vorgegebenen Benchmark zu erbringen. Welches ist die Bedeutung der PensPlan Info-Points? Das Thema der Zusatzrente ist heute aktueller denn je. Um eine möglichst breite Öffentlichkeit zu erreichen, wurden im Rahmen eines Abkommens zwischen PensPlan und Gewerkschaften, Sozialverbänden usw., die so genannten PensPlan-Infopoints eingerichtet. Hier erhalten Interessierte von geschultem Personal einen Überblick über ihre ganz persönliche Rentensituation und maßgeschneiderte Vorschläge. Was könnten unsere gewerkschaftlichen Vorschläge als Uil-Sgk für die Zukunft der Rentenzusatzvorsorge und den Laborfonds sein? Solange die Kapitalverwaltungsgesellschaften die Liquidität des Laborfonds ausschliesslich über die börsenorientierten Investionsprodukte abwickelt und nicht auch lokale Angebote des nachhaltigen und verantwortungsbewussten Wirtschaftens miteinbezogen werden, solange werden die Renditen, positiv oder negativ, von den Launen der Welt- 11

Infopoint PENS PLAN Previdenza Complementare PENSPLAN INFOPOINT UIL-SGK Was ist der PensPlan Infopoint? PensPlan Infopoint ist eine Initiative von PensPlan und UIL-SGK. Ziel ist es, auf regionaler Ebene ein kapillares Netz an Informationsschaltern zur Zusatzvorsorge für die gesamte Bevölkerung zu schaffen. Bei den PensPlan Infopoints steht dem Bürger auf Terminvereinbarung ein fachkundiger Berater zur Verfügung, der alle Fragen zum Thema Vorsorge beantwortet. Wichtigster Bestandteil der Vorsorgeberatung bei den PensPlan Infopoints ist der sogenannte Fragebogen zur Vorsorge. Durch diesen Fragebogen lässt sich feststellen, ob die Person ausreichend versichert ist und ob der Aufbau eines zweiten Standbeins durch die Einschreibung in eine Zusatzrentenform notwendig ist. Je nachdem wie das Ergebnis des Fragebogens ausfällt, werden daraufhin mit der Person die verschiedenen Möglichkeiten einer Zusatzvorsorge besprochen. Ziel der Berater ist nicht das Bewerben oder Verkaufen von Finanzprodukten, sondern den Personen die Vorteile einer Zusatzrente durch neutrale Informationen zu erklären. Mit einer Zusatzrente stehen Sie im Alter garantiert besser da. Cos è il PensPlan Infopoint? PensPlan Infopoints è un iniziativa PensPlan in collaborazione con UIL-SGK, finalizzata a creare una rete capillare sul territorio regionale di sportelli informativi sulla previdenza complementare per l intera popolazione. Presso i PensPlan Infopoints il cittadino trova - su appuntamento - un interlocutore esperto e preparato ad affrontare ogni quesito in materia previdenziale. Elemento centrale della consulenza è il cosiddetto questionario previdenziale, uno strumento che permette di verificare il proprio grado di copertura previdenziale e quindi il grado di necessità per il singolo cittadino di provvedere alla costituzione di un 2 pilastro previdenziale attraverso la sottoscrizione di una forma pensionistica complementare. A seconda dell esito del questionario vengono discusse con l utente le varie possibilità di previdenza complementare. L obiettivo dei consulenti non è quello di promuovere e vendere prodotti finanziari, ma di spiegare alla gente l opportunità di una pensione complementare con delle informazioni del tutto neutrali. Con la previdenza complementare potrai assicurarti una vecchiaia migliore. Saremo lieti di aiutarti e di dedicarti il nostro tempo per la costituzione del tuo piano personale previdenziale. Meran Merano 5 2 Brixen Bressanone Infopoints PensPlan UIL-SGK Bozen Bolzano Neumarkt Egna 3 4 1 Leifers Laives 1 2 3 4 5 UIL-SGK Bozen - Bolzano - Via A. Buffulini-Str. 4 UIL-SGK Brixen - Bressanone - Bahnhofstr. - Via Stazione 21 UIL-SGK Neumarkt - Egna - Rathausring - Largo Municipio 30 UIL-SGK Leifers - Laives - Weinbergstr. - Via dei Vigneti 35 UIL-SGK Meran - Merano - Via Galilei-Str. 24 12

SEMINAR Quadri e Delegati Camera Sindacale Delegierte und Gewerkschaftskader UIL-SGK Alto Adige Südtirols PREVIDENZA COMPLEMENTARE ZUSATZVORSORGE 29 Gennaio - Jänner 2009 Ore 9.00 13.00 Uhr Bolzano - Bozen / Centro Pastorale - Pastoralzentrum Presiede - Vorsitz Christian TROGER Vicesegretario - Vizelandessekretär UIL-SGK Introduce - Einleitung Toni SERAFINI Segretario Generale - Landessekretär UIL-SGK Relazione - Referat Helmut BACHMAYER CdA Verwaltungsrat Laborfonds Tavola rotonda Runder Tisch (in ital.sprache): Situazione e prospettive dei Fondi Pensioni Negoziali Lage und Perspektiven der kollektiven Rentenzusatzfonds tzfonds Domenico PROIETTI Segretario Confederale era UIL Nazionale Fabio ORTOLANI Presidente ent COMETA Giorgio VALZOLGHER Direttore LABORFONDS Coordina Es koordiniert Enrico FRANCO Direttore del Corriere dell Alto Adige 13

ERBSCHAFTEN - DIE DIENSTE I SERVIZI 730 UNICO RED ISE G.I.S. ICI SUCCESSIONI via Ada Buffulini Straße, 4 - Tel. 0471 245601/60 - e-mail: uilbz@uilaltoadige.it Iscriviti e fai Iscrivere alla UIL-SGK Werde Mitglied und werbe Für die UIL-SGK Rivolgiti al tuo delegato o alle sedi UIL-SGK Kontaktiere deinen Gerwerkschaftsvertreter oder einen unserer Sitze im Lande 14

PATRONATO ITAL UIL-SGK ORARI UFFICI ITAL ÖFFNUNGSZEITEN BÜRO BOLZANO - BOZEN Via Ada Buffulini Straße, 4-39100 Bolzano-Bozen - Tel. 0471 245625/26 - Fax 0471 245655 LUNEDÌ - MONTAG MARTEDÌ - DIENSTAG MERCOLEDÌ - MITTWOCH GIOVEDÌ - DONNERSTAG VENERDÌ - FREITAG 8.30-12.00 8.30-12.00 8.30-14.30 8.30-12.00 8.30-12.00 15.00-17.30 15.00-17.30 15.00-17.30 15.00-17.30 MERANO - MERAN Via Galilei-Galilei Straße, 24-39012 Merano-Meran - Tel. 0471 245675 - Fax 0473 230334 LUNEDÌ - MONTAG MARTEDÌ - DIENSTAG MERCOLEDÌ - MITTWOCH GIOVEDÌ - DONNERSTAG VENERDÌ - FREITAG 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 BRESSANONE - BRIXEN Via Stazione-Bahnhofstrasse, 21-39042 Bressanone-Brixen - Tel. 0471 245640/4 - Fax 0472 201076 LUNEDÌ - MONTAG MARTEDÌ - DIENSTAG MERCOLEDÌ - MITTWOCH GIOVEDÌ - DONNERSTAG VENERDÌ - FREITAG 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 8.30-12.30 15.00-18.00 15.00-18.00 LAIVES - LEIFERS Via dei Vigneti-Weinbergstrasse, 35-39055 Laives-Leifers - Tel. 0471 245693 LUNEDÌ - MONTAG MARTEDÌ - DIENSTAG MERCOLEDÌ - MITTWOCH GIOVEDÌ - DONNERSTAG VENERDÌ - FREITAG 10.00-14.00 14.00-17.00 15.00-18.00 EGNA - NEUMARKT Largo Municipio-Rathausring, 30-39044 Egna-Neumarkt - Tel. 0471 245682 LUNEDÌ - MONTAG MARTEDÌ - DIENSTAG MERCOLEDÌ - MITTWOCH GIOVEDÌ - DONNERSTAG VENERDÌ - FREITAG 15.00-18.00 9.00-12.30 9.00-12.30 Il/Das Patronato della/der UIL-SGK I servizi che ti offre Die angebotenen Dienste Pensioni (INPS-INPDAP) - Renten (NISF-INPS/INPDAP) Infortuni e malattie professionali (INAIL) - Unfälle und Berufs krank heiten (INAIL) Malattia-Maternità-Invalidità - Krankheit-Mutterschaft-Invalidität Trattamenti di famiglia-immigrazione - Familiengeld-Einwanderung Previdenza integrativa - Ergänzungsvorsorge 15

1/2009 www.uilsgk.it uilbz@uilaltoadige.it ELEZIONI-WAHLEN LABORFONDS 9 20 Febbraio - Februar 2009 Hai aderito a Laborfonds? Fai contare il tuo voto! Partecipa alle elezioni, VOTA la lista Bist du im Laborfonds eingeschrieben? Beteilige dich Wahl die Liste UIL-SGK UIL SGK Coordinatore - Koordinator GIANNI FREZZATO Comitato di Redazione Inform - Redaktionskomitee: Oriana Ballista, Maurizio D Aurelio, Gianni Frezzato, Cristina Girardi, Toni Serafini, Remigio Servadio, Christian Troger Redazione-Redakion: Bolzano-Bozen, via Ada Buffulini Straße, 4 - Tel. 0471-245601 - e-mail: redinform@uilaltoadige.it Tiratura-Auflage: 14.500 copie-kopien Gennaio - Januar 2009 16