I. Das VBKI Gründerbarometer Hintergrund
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
II. Vorgehensweise/ Methodik
III. Management Summary
III. Management Summary
III. Management Summary
III. Management Summary
III. Management Summary
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? Consistency-Ratio : 0,275
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? sehr große Probleme überhaupt keine Probleme Finanzierung Bürokratie/Behördengänge Personalgewinnung Juristische Fragestellungen Businessplanerstellung Organisatorische Fragen n=79 Befragte, welche die Gründung als eher problematisch einstuften
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft? Mittelwert 2,23
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? CR (Consistency-Ratio ): 0,27
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? Eher Hölle Eher Himmel Keine Angabe
VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?