Social Business Die Transformation zur Organisation 2.0 Evangelische Akademie Tutzing, Juni 2014 Stephan Grabmeier, Innovation Evangelists GmbH
The Network always win Wir beraten Unternehmen auf dem Weg zum Enterprise 2.0 und helfen Ihnen schneller zu innovieren. 2
Enterprise 2.0 heisst.... Unternehmen durch den Einsatz sozialer Technologien und durch agile Managementmethoden zukunftsfähig zu machen. 3
Wenn unsere Gesellschaft demokratisch verfasst ist, warum nicht auch unsere Wirtschaft? In konventionellen Unternehmen herrscht die Diktatur der Eigentümer. Unternehmen, in denen Mitarbeiter mitbestimmen können, gehört die Zukunft. Thomas Sattelberger, ehem. Personalvorstand Deutsche Telekom AG, März 2014 4
Eine Firma wird nirgendwo hinkommen, wenn alles Denken dem Management überlassen wird. Morita Akio (1921-1999), Japanischer Unternehmer, Gründer von Sony
1 2 status of social business - a critical view 5 steps to become a social business 6
The New Normal = Social Enterprise Studie Trendforum 2012 - http://ow.ly/sghca 7
Title. Subtitle. Die wirklichen Durchbrüche in der Produktivität, in Größenordnungen 30, 100 bis zu 1000 Prozent, erreicht man dadurch, dass man die Art und Weise, wie Menschen zusammen arbeiten, anders gestaltet. 23.06.14 Leo A. Nefiodow Der sechste KondraHeff Stephan Grabmeier Enterprise2.0 radikale Transformation Stephan Grabmeier & Christof Ha4emeyer / Enterprise 2.0 02 October 2009 8 3
Stephan Grabmeier Enterprise2.0 radikale Transformation
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Palomar 5 - die Hippies aus dem Ideenhaus oder Wie könnte ein Arbeitgeber besser den Bedürfnissen seiner Angestellten gerecht werden? 13
Businessgoessocial.net 14
1. Status 2. What s next 3. 5 steps to get there Businessgoessocial.net 15
1. Status 2. What s next 3. 5 steps to get there 16
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Businessgoessocial.net BusinessGoesSocial.net presents: presents: Why enterprise Why enterprise social social networks networks fail (and fail what (and what you 18 you can can do do about it) it) part part one 1 Yammer, Jive, Jive, Chatter etc etc
You are not alone. Research firm Gartner estimates that through 2015, 80 percent of social business efforts will not achieve the intended benefits due to inadequate leadreship and an overemphasis on technology. Businessgoessocial.net 19
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Juni 14 Beck et al. Services 21
Social Business Readiness Matrix x.y.corporate Skills: 58% Maturity: 42% Effectiveness 47% Average in Germany: Skills: 52% Maturity: 43% Effectiveness 52% Best: Skills: 100% Maturity: 92% Effectiveness: 88% Worst: Skills: 20% Maturity: 23% Effectiveness: 30% 22
Business Strategie und Social Business 23
E2.0 Mentoring Treiber von Social Business 24
Social Business Strategie Beispiel: Enterprise2.0-Strategie Deutsche Telekom AG Wie wir handeln Beitrag Center of Excellence E2.0 Anspruch DTAG 1 Externe Stakeholder in den Wertschöpfungsprozess einbinden. 21 Kommunikation extern wie intern offen und dialogorientiert gestalten. 31 Wissen transparent und Menschen sichtbar machen. Wir beschleunigen die Vernetzung der Telekom, um ein glaubwürdiger Partner für Vernetztes Leben und Arbeiten zu sein. um agiler miteinander zu arbeiten. Unsere Kunden sollen sagen: Die Telekom ist meine erste Wahl für vernetztes Leben und Arbeiten! 25
There are a lot platforms out there.. Beck et al. Services GmbH
Dedizierte Technologieauswahl 27
Transformation Management 28
Change. Kommunikation Reverse Mentoring2.0 Web2.0 Specials Edutainment Top Management Involvement Social Media Filme E2.0 Workshops und Webinare Barcamps SoM Guideline E2.0 Policy 29
Enabling Massnahmen - Fahrpläne 30
Enabling Leadership 2.0
KPI und Measurement 32
Danke und viel Erfolg in Ihrem Social Business. Stephan Grabmeier stephan.grabmeier@innovation-evangelists.com www.innovation-evangelists.com +49 171 9305126