Väter & Karriere eine Präsentation von Hans-Georg Nelles Sparkasse KölnBonn 23. April 2008
Väter wollen erfolgreich sein. Im Beruf und in der Familie! www.photocase.com www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 2 von 24
ein Zitat Die Möglichkeit von Frauen, flexibel zwischen Arbeitswelt und Familienleben zu pendeln und ihre individuellen Biographien in dieser Hinsicht zu variieren sind weitgehend ausgereizt. Die vielbeschworene Familienfreundlichkeit der Arbeitswelt müsste künftig verstärkt und das heißt in erster Linie für Männer eingelöst werden. Martina Rummel 1987
ein Wertewandel und viele neue Aushandlungsprozesse www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 4 von 24
mit mir selber www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 5 von 24
in der Partnerschaft www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 6 von 24
im Unternehmen www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 7 von 24
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das Private ist betriebswirtschaftlich! Mein Arbeitgeber... 50 45 40 35 Mütter Väter 30 25 20 15 10 5 0 bemüht sich, auf die familiäre Situation Rücksicht zu nehmen bemüht sich darum, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern findet, Familie sei Privatsache und sollte unter keinen Umständen den Beruf beeinflussen bevorzugt MitarbeiterInnen, die keine Kinder haben Allensbach Dezember 2005 www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 9 von 24
was hilft Vätern? Das Thema auf die Tagesordnung setzen Austausch mit anderen Vätern im Unternehmen Ansprechpartner im Betrieb Wertschätzung von Vätern im Unternehmen Vorbilder im Unternehmen, vor allem auf der Leitungsebene www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 10 von 24
die Instrumente für Väter www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 11 von 24
müssen ausgewählt werden und mit den richtigen Worten kommuniziert werden www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 12 von 24
was nutzt Unternehmen? Das Thema als strategische Aufgabe positionieren Eine klare Haltung der Unternehmensführung Die Information, Sensibilisierung und Qualifizierung der Führungskräfte Die Potenziale aktiver Vaterschaft www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 13 von 24
Information, Beratung und Qualifizierung Informationsveranstaltungen: Was wollen die neuen Väter? Informationen zu den Wünschen und Bedürfnissen der nächsten Vätergeneration Die Regelungen zum Elterngeld nutzen aktive Vaterschaft als Gewinn für Unternehmen Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 14 von 24
Beratungsangebote: Information, Beratung und Qualifizierung Individuelle Angebote für Väter Beratung der Berater Führungskräfte werden zu Ansprechpartnern für Väter Aktive Vaterschaft und Karriere Coachingangebote für (Nachwuchs-) Führungskräfte www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 15 von 24
Workshops: Information, Beratung und Qualifizierung Familienkompetenzen sichtbar machen - Innovative personalpolitische Ansätze zur Nutzung aktiver Vaterschaft Timeout statt Burnout - Kräftemanagement (nicht nur) für Väter Beruf Familie Freizeit Spielräume erweitern Zeitmanagement für Väter www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 16 von 24
Väter zum Thema machen www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 17 von 24
empfundene Konflikte Konflikt zwischen beruflichem und privatem Engagement 80% 70% 60% Bremen Duisburg 50% 40% 30% 20% 10% 0% ja nein www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 18 von 24
in den Bereichen zu wenig Zeit für... 60,00% 50,00% Bremen Duisburg 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% den Beruf die Familie die eigenen Interessen Sonstiges www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 19 von 24
Wünsche aufgreifen www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 20 von 24
ich könnte mir vorstellen könnte mir vorstellen in Zukunft Elternzeit zu nehmen 60,00% 50,00% Bremen Duisburg 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% ja nein vielleicht www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 21 von 24
Bauknecht weiß wie Männer waschen. www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 22 von 24
Es ist schon alles gesagt, inzwischen auch schon von (fast) Jedem. frei nach Karl Valentin www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 23 von 24
www.photocase.com Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Sie erreichen mich unter 0211-2606014 oder nelles@vaeter-und-karriere.de www.vaeter-und-karriere.de Hans-Georg Nelles Köln 23. April 2008 Folie 24 von 24