Executive Master of Business Administration FH (EMBA FH) Vertiefung Supply Chain and Logistic Management

Executive Master of Business Administration FH (EMBA FH) Vertiefung Supply Chain and Logistic Management Hervorragende Perspektiven für Ihre Karriere* EMBA Kontinuierliche Weiterbildung wird in der heutigen Wirtschaft immer bedeutsamer. Für Führungspersonen und Spezialisten bedeutet das einen umfassenden Kompetenzerwerb, der nur dann zielführend ist, wenn sich eine Weiterbildung an den individuellen Bedürfnissen orientiert und sowohl den aktuellen Wissensstand als auch die beruflichen Ziele berücksichtigt. Aus diesem Grund legen wir sehr grossen Wert auf ein bedarfsorientiertes und flexibles Studium, das sich nach Ihnen, Ihrer Karriere und Ihrem Weiterkommen ausrichtet. Die Kalaidos Fachhochschule ist DIE Hochschule für Berufstätige und bietet für Ihren EMBA- Abschluss eine größere Vielfalt an Bausteinen als alle andere Hochschulen der Schweiz. Über 40 Vertiefungsrichtungen und Module ermöglichen es Ihnen, sich gezielt weiterzubilden und Ihr Studium inhaltlich weitestgehend selbst zu gestalten. Zudem verfolgen wir den Ansatz einer ganzheitlichen Kompetenzorientierung. Neben der Weiterbildung in den Fachkompetenzen erhalten Sie daher auch die Gelegenheit, Ihre Methoden- und Sozialkompetenzen zu vertiefen. Unsere Programme richten sich an Berufstätige, die sich weiterbilden wollen, um nicht stehen zu bleiben. Deshalb sind die Bausteine des Studiums so konzipiert, dass berufliche Verpflichtungen nicht eingeschränkt oder aufgegeben werden müssen. Kompromisslose Praxisorientierung ist bei allen Kursen unser Credo. Für die praxisrelevante Umsetzung sorgen unsere Dozierenden: Sie nehmen in der Berufswelt bedeutende Rollen wahr und werden von uns aufgrund ihrer akademischen Exzellenz und ihrer praktischen Erfahrung ausgesucht. Von diesen herausragenden Qualitäten profitieren unsere Teilnehmenden ganz besonders. Nach Abschluss des EMBA-Studiums werden die Absolvierenden als Mitglieder in unsere Alumni-Organisation aufgenommen und bleiben so mit den Ehemaligen verbunden ein ausgezeichnetes Karriere-Netzwerk, das ein Leben lang hält. Welche Schritte Sie für eine Aufnahme durchlaufen müssen, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines Netzwerks von über 9'000 erfolgreichen Absolvierenden zu werden und bald auch Ihr EMBA-Diplom in den Händen zu halten! Dr. Jakob Limacher Rektor Kalaidos Fachhochschule Prof.Dr.Dr. Andrea Rögner Prorektorin General & International Management Kalaidos Fachhochschule

Ganzheitliche Ausrichtung! Das komplexe Gebiet des Supply Chain &Logistics Management gewinnt seit einem Jahrzehnt substanziell an Bedeutung. Super-Networks und globale, reaktionsfähige Wertschöpfungsketten prägen die internationalen Märkte. Heute stehen z.b. nicht mehr nur die Produkte, sondern die gesamten Supply Chains von Coca-Cola und Pepsi im Wettbewerb. Dies erfordert eine radikale Neuorientierung: weg vom Silo- und hin zu einem ganzheitlichen Denken entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Schlüssel für die Umsetzung einer erfolgreichen Supply-Chain-Strategie liegt in der zweckmässigen Segmentierung und dem darauf abgestimmten Supply Chain Management. Dabei spielen die Merkmale und Kundenanforderungen unterschiedlicher Produktkategorien eine zentrale Rolle. Je nach Bedürfnisvorhersehbarkeit, Nutzungsdauer, Produktvielfalt, Service, Lieferzeit und speziellen Marktanforderungen variieren die einzelnen Produktmerkmale. Um der Komplexität des Supply Chain und Logistics Managements gerecht zu werden, sind alle relevanten strategischen und operativen Aspekte Inhalt des CAS-Programms. Sie reichen von den Grundlagen des Supply Chain Managements über die Entwicklung einer kundenorientierten Denkhaltung bis hin zur Analyse von Prozessen und Strukturen für ein zukunftsträchtiges Logistikmanagement. Weiter werden Sie befähigt, Supply-Chain-Risiken abzuschätzen und geschickt zu handhaben. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Erwerb von Fachwissen im Bereich Supply Chain & Logistic Management Lernen von Profis aus der Wirtschaft Theoretisch fundiert und praxisrelevant Unmittelbare Anwendung des Gelernten mittels Transferleistungen Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Gegenseitiger und branchenübergreifender Austausch möglich Zielgruppe Das CAS-Programm richtet sich an Führungskräfte und Spezialisten in der verarbeitenden Industrie. Das Programm eignet sich zudem für Führungskräfte und Spezialisten der Dienstleistungsindustrie, die sich mit Wertschöpfungs- und Prozessaspekten, im besonderen Outsourcing und Offshoring auseinandersetzen. Ziele, Aufbau und Inhalt des Studiums Sie sind in der Lage, in Ihrem Umfeld Wertschöpfungsketten zu analysieren und deren Gestaltung optimal zu planen und zu implementieren. Sie kennen die verschiedenen Ansätze des Logistikmanagements und sind befähigt, diese in Ihrem Geschäftsumfeld versiert anzuwenden. Sie entwickeln eine kundenorientierte Denkhaltung und gewinnen einen umfassenden Überblick zu Beschaffungsoptionen und den damit verbundenen Risiken. Sie evaluieren kompetent den Wert von Partnerschaften und verfügen über Werkzeuge, diese bestmöglich auszugestalten. Schritt 1: Prüfen Sie, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen Mindestalter Berufserfahrung Leitungserfahrung Einschlägige Praxiserfahrung 30 Jahre min. 5 Jahre min. 3 Jahre erforderlich Keine oder wenig BWL-Kenntnisse erforderlich Anrechnung von ECTS anderer Hochschulen ab CAS-Stufe möglich Anrechnung von ECTS aus Bachelorprogrammen nicht möglich Einstieg direkt im Anschluss an ein Bachelorstudium nicht möglich Sur Dossier-Aufnahme möglich Fehlen Ihnen erforderliche Zulassungsvoraussetzungen für den EMBA, erfüllen Sie eventuell die Kriterien eines MBA oder MAS.

Schritt 2: Überlegen Sie, welche Bausteine Sie wählen möchten Ein Master besteht an der Hochschule aus drei CAS-Zertifikatskursen (CAS-Bausteine) und einem Mastersemester. Beim EMBA FH SCLM ist das CAS Supply Chain and Logistic Management (SCLM) festgelegt. Zu diesem CAS wählen Sie aus der folgenden Auswahl zwei weitere CAS-Bausteine. Die genauen Beschreibungen der CAS-Bausteine finden Sie als Factsheets anbei. + SCLM? +? + Mastersemester Das Mastersemester beinhaltet die Masterthesis und ein begleitendes Kolloquium Bei uns gehen Sie nicht erst am Ende des Studiums mit einem Diplom nach Hause. Sie erhalten nach jedem absolvierten CAS-Baustein ein CAS-Hochschulzertifikat mit dem Titel des Bausteins. Schritt 3: Kommen Sie zu einem unserer Informationsanlässe oder zu einem Beratungsgespräch Sie wollen uns kennenlernen? Sie haben Fragen zum Ablauf oder den Inhalten? Sie sind unsicher, ob das Studium speziell für Sie geeignet ist? Zögern Sie nicht, Ihre Fragen an unsere Studiengangsleiterin Maika Lange zu richten (maika.lange@kalaidos-fh.ch) oder unter 044-200 19 82 einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Auch bei einem unserer Informationsanlässe sind Sie ein gern gesehener Gast (weitere Informationen unter www.kalaidos-fh.ch). Die Wahl der Bausteine sollte unbedingt entsprechend Ihrer Erfahrung, Ihrer Position und Ihrer weiteren Karriereplanung erfolgen. Zwar können Sie während des Studiums ggf. noch Bausteine wechseln, doch sollte schon bei der Planung die Perspektive deutlich erkennbar sein. Wir beraten Sie gerne! Schritt 4: Senden Sie uns Ihre Unterlagen zur kostenlosen Prüfung einer Zulassung Im Interesse unserer Studierenden, Dozierenden und Kandidaten treffen wir unter der Anzahl der Bewerbungen eine Auswahl. Wir haben eine sehr geringe Abbrecherquote, denn wir beraten und selektieren die Interessenten optimal. Für eine Prüfung zur Zulassung senden Sie bitte das ausgefüllte Anmeldungsdossier an die Kalaidos Fachhochschule,, Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich Oerlikon oder melden Sie sich Online an. Nach der Prüfung der Unterlagen durch die Zulassungskommission findet ggf. ein Aufnahmegespräch statt, das für eine Zulassung ebenfalls ausschlaggebend ist. Wir benachrichtigen Sie über den Entscheid der Zulassungskommission. Noten sind bei der Entscheidung nur bedingt ein Kriterium. Unsere Kriterien sind z. B. Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen Motivation, Vorbildung und Erfahrung Auswahl der Bausteine und Vertiefung in Kombination mit CV Schritt 5: Melden Sie sich an Erreicht Sie die positive Nachricht Ihrer Zulassung, kann der letzte Schritt erfolgen: Ihre Anmeldung zum Studium (schriftlich oder online). Nach der erfolgreichen Registrierung erhalten Sie von uns eine Anmeldebestätigung. Gerne reservieren wir Ihnen bei Zulassung einen Platz bis einen Monat vor Studienstart.

Fakten und Zahlen zum Studium EMBA FH SCLM ECTS-Punkte Dauer Präsenz Unterrichtstage Ausbildungsgebühr Durchführungsort 60 ( 3 CAS à 15 ECTS + Mastersemester 15 ECTS) 24 Monate, Start im April und Oktober 9-18 Tage pro Semester (1 Semester = 6 Monate), Mastersemester 4 Tage Je nach CAS: Freitag/Samstag (14 tägig), Mittwoch ganzer Tag, Samstag ganzer Tag 31 600 CHF inkl. aller regulären Prüfungen, Lehrmittel und Aufnahmegebühren (in Raten zahlbar) Zürich Oerlikon Fakten und Zahlen zur Kalaidos Fachhochschule Schweiz 2 000 Studierende und über 9 000 Absolventinnen und Absolventen Teil der Kalaidos Bildungsgruppe mit insgesamt über 22 000 Studierenden Erste System-akkreditierte Fachhochschule der Schweiz mit den Departementen Wirtschaft, Gesundheit und Musik Staatlich anerkannte Fachhochschule mit privater Trägerschaft: unternehmerisch, praxisorientiert und flexibel Erfüllt vollumfänglich den gesetzlichen Leistungsauftrag, nämlich Lehre, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistung Studiengänge im Masterbereich durch FIBAA akkreditiert Über 600 ausgewählte Dozierende Kernkompetenz: Masterstudiengänge im Bereich Wirtschaft Wir haben bereits viele erfolgreiche Ehemalige, auf die wir stolz sind Auf dem Weg zum Executive MBA habe ich viel mehr gelernt als erhofft. Dr. Ruth Wicki Der Austausch mit den Lehrkräften und den Teilnehmern ist inspirierend und lehrreich. Gabriele Broggini So kann es im Anschluss für Sie weitergehen Studium DBA 3-5 Jahre (nebenberuflich) Doctor of Business Administation (DBA) berechtigt zur Führung eines Dr.-Titels Zulassungsverfahren EMBA in FH Erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen unseres EMBA-Programmes geben wir die Möglichkeit zur Promotionszulassung. Kontakt und Beratung Maika Lange E-Mail: maika.lange@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 82 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Prorektorat IAB Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Supply Chain & Logistics Management Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Ganzheitliche Ausrichtung! Das komplexe Gebiet des Supply Chain &Logistics Management gewinnt seit einem Jahrzehnt substanziell an Bedeutung. Super-Networks und globale, reaktionsfähige Wertschöpfungsketten prägen die internationalen Märkte. Heute stehen z.b. nicht mehr nur die Produkte, sondern die gesamten Supply Chains von Coca-Cola und Pepsi im Wettbewerb. Dies erfordert eine radikale Neuorientierung: weg vom Silo- und hin zu einem ganzheitlichen Denken entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Schlüssel für die Umsetzung einer erfolgreichen Supply-Chain-Strategie liegt in der zweckmässigen Segmentierung und dem darauf abgestimmten Supply Chain Management. Dabei spielen die Merkmale und Kundenanforderungen unterschiedlicher Produktkategorien eine zentrale Rolle. Je nach Bedürfnisvorhersehbarkeit, Nutzungsdauer, Produktvielfalt, Service, Lieferzeit und speziellen Marktanforderungen variieren die einzelnen Produktmerkmale. Um der Komplexität des Supply Chain und Logistics Managements gerecht zu werden, sind alle relevanten strategischen und operativen Aspekte Inhalt des CAS-Programms. Sie reichen von den Grundlagen des Supply Chain Managements über die Entwicklung einer kundenorientierten Denkhaltung bis hin zur Analyse von Prozessen und Strukturen für ein zukunftsträchtiges Logistikmanagement. Weiter werden Sie befähigt, Supply-Chain-Risiken abzuschätzen und geschickt zu handhaben,. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Fakten und Zahlen Erwerb von Fachwissen im Bereich Supply Chain & Logistics Management Perspektivenwechsel durch branchenübergreifenden Austausch in den Semestern Abschluss CAS FH in Supply Chain & Logistics Management ECTS-Punkte 15 Dauer 6 Monate Lernen von Profis aus der Wirtschaft Start April / Oktober (ab 7 Teilnehmende) Theoretisch fundiert und praxisrelevant Präsenzuterricht Ca. 18 Tage Unmittelbare Anwendung des Gelernten mittels Transferleistungen Unterrichtstage Freitag, Samstag (alle 2-3 Wochen) Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Aufwand 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Abschluss mit einem anerkannten Zertifikat auf Hochschulstufe (CAS FH) innerhalb Master-Abschluss Ausbildungsgebühr Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen CAS-Baustein für EMBA-/MBA- und MAS-Abschluss Durchführungsort Zürich-Oerlikon Zielgruppe Das CAS-Programm richtet sich an Führungskräfte und Spezialisten in der verarbeitenden Industrie. Das Programm eignet sich zudem für Führungskräfte und Spezialisten der Dienstleistungsindustrie, die sich mit Wertschöpfungs- und Prozessaspekten, im besonderen Outsourcing und Offshoring auseinandersetzen.

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Supply Chain and Logistics Management FH ist ein CoE. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Ziele, Aufbau und Inhalt des Studiums Sie sind in der Lage, in Ihrem Umfeld Wertschöpfungsketten zu analysieren und deren Gestaltung optimal zu planen und zu implementieren. Sie kennen die verschiedenen Ansätze des Logistikmanagements und sind befähigt, diese in Ihrem Geschäftsumfeld versiert anzuwenden. Sie entwickeln eine kundenorientierte Denkhaltung und gewinnen einen umfassenden Überblick zu Beschaffungsoptionen und den damit verbundenen Risiken. Sie evaluieren kompetent den Wert von Partnerschaften und verfügen über Werkzeuge, diese bestmöglich auszugestalten. Übersicht Module Supply Chain Management Supply-Chain-Einheiten und Prozesse, Supply-Chain-Strategien, Netzwerk-Design Supply-Chain-Planung und Performance, Netzwerke und Lagerhaltung Customer Centricity Neukundenakquisition, Cross Selling und Kundenbindung Kundenfokussierung und -segmentierung Mechanismen, um Kundenbedürfnisse systematisch zu übertreffen Logistic Management Just in Time, Just in Sequence Innovationen auf der Lieferantenbasis Beschaffungsmanagement Supply Chain Finance Management Beschaffungsrisiken und ihre Evaluation sowie Management von Supply-Chain- Partnerschaften, Outsourcing- und Offshoring-Entscheidungen Moderne Einkaufs- und Lieferanten-Management-Methoden und Management von Lieferanten-Portfolios und Käufer-Lieferanten-Beziehungen Analyse und Management von Beschaffungsrisiken Innovative Risikomanagementsysteme Optimierung der Finanzflüsse innerhalb der Supply Chain und Optimierung des Working Capital Kontakt und Beratung Maika Lange Studiengangsleiterin E-Mail: maika.lange@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 82 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Angewandte Psychologie Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoC Psychologische Erkenntnisse anwenden! Warum verhalten sich Vorgesetzte, Mitarbeitende und Kollegen auf eine bestimmte Weise? Wie kann die Differenziertheit von Persönlichkeiten gewinnbringend sein? Wovon hängt ihr Verhalten ab? Wie interpretieren wir, was wir wahrnehmen und wie? Wie kann die eigene Aufmerksamkeit oder die anderer gesteuert werden? Dies und mehr sind Fragen, die der Studiengang CAS Angewandte Psychologie beantwortet. Der primäre Fokus liegt darin, die psychologischen Erkenntnisse in die Praxis zu übertragen und zu nutzen. Ziel ist außerdem, ein Verständnis in Teilbereichen der Psychologie zu erlangen, das Führungspersonen und Fachspezialisten gleichermassen anspricht. Psychologie als Disziplin ist gefragter denn je: Durch das Studium eröffnet sich für Sie ein breites Spektrum an Karriereperspektiven. Fakten und Zahlen Abschluss CAS FH in Angewandter Psychologie Anerkennung Die Kalaidos Fachhochschule ist eidgenössisch akkreditiert und beaufsichtigt ECTS-Punkte 15 Dauer 6 Monate, Start April Präsenzunterricht Ca. 9 Tage Unterrichtstage Samstag Ausbildungsgebühr Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen Durchführungsort Zürich-Oerlikon Voraussetzung für den Beginn des Studiums Für dieses CAS sind keine psychologischen, linguistischen oder kommunikationstheoretischen Kenntnisse erforderlich. Voraussetzung ist Ihr Interesse als Führungskraft oder Fachspezialist, bestehende und erfahrene psychologische Phänomene im Berufsleben zu hinterfragen und daraus Erkenntnisse für Ihren eigenen Arbeitsalltag zu ziehen. Psychologische Kenntnisse anzuwenden bedeutet, die Chance für einen entscheidenden Vorsprung zu erhalten. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Praxisnahe Inhalte: Prozesse, Entscheidungen und Vorgänge aus dem Berufsleben können analysiert und deren Hintergrund verstanden werden Methoden der Angewandten Psychologie können zur Lösung einer Vielzahl betrieblicher Problemstellungen gewinnbringend eingesetzt werden auch aus dem beruflichen Alltag Beschreibung psychologischer Phänomene und deren Begründung Präsenztage ausschliesslich samstags, 100 % Berufstätigkeit möglich Kleine Klassen und keine einschlägigen Vorkenntnisse erforderlich

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Angewandter Psychologie ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: erste Erfahrungen und Interesse, sich tiefer in das Gebiet einzuarbeiten (Empfehlung) Praxis: Einführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung des theoretischen Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Übersicht Module Persönlichkeitspsychologie Wahrnehmung und Aufmerksamkeit Motivation und Emotion Wirtschaftspsychologie Management Science Klassifikation von Persönlichkeiten, Persönlichkeitsprofile und Persönlichkeitstypen, Temperament und Fähigkeiten, Handlungen und Einstellungen, Selbstkonzept und Wohlbefinden, Unterschiedlichkeiten und deren Umgang, genetische und kulturelle Einflüsse Wahrnehmung und Abhängigkeiten der Wahrnehmung, Farb- und Formpsychologie, auditive Wahrnehmung und deren Einfluss auf Emotion und Verhalten (Stimme, Musik, Geräusche) Leistungsmotivation, Anschlussmotivation, Machtmotivation, Annäherungsund Vermeidungsmotivation, Ziele als erwünschte Zustände, Emotionsregulation, Anwendungsaspekte Einblick in die Wirtschaftspsychologie, Medienpsychologie, Marktpsychologie, Auswirkungen des Verhaltens von Menschen auf die Wirtschaft (und das Unternehmen) Wissenschaftliches Schreiben, Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit, Themenfindung, Fragestellung und Erstellungsprozess Das CAS beinhaltet keine klassischen schriftlichen Prüfungen, sondern wird mit einer praxisorientierten Seminararbeit abgeschlossen. Kontakt und Beratung Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner Prorektorin E-Mail: andrea.roegner@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 52 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Prorektorat Weiterbildung Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Angewandte Psychologie Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoC Der Mensch und sein Verhalten Was macht den Menschen aus? Dieser substanziellen Frage geht der Studiengang CAS Angewandte Psychologie mit seinen Teilbereichen der Persönlichkeitspsychologie und Sozialpsychologie auf den Grund. Seit jeher fragen sich Menschen: Was unterscheidet uns voneinander? Was macht uns besonders? Schlüssige Antworten darauf gibt die Persönlichkeitspsychologie, die Wissenschaft von der individuellen Besonderheit des menschlichen Verhaltens und Erlebens. Das (Arbeits-)Leben steckt darüber hinaus voller Sozialpsychologie: jemanden lieben, miteinander streiten, zusammen arbeiten, gemeinsam lernen. Wie Gedanken, Gefühle und Verhalten von Menschen durch die Anwesenheit anderer Menschen beeinflusst werden, ist Gegenstand dieses vielseitigenfachgebietes. Fakten und Zahlen Abschluss Anerkennung ECTS-Punkte Berufstätigkeit Präsenz Sprache Ausbildungsgebühr Beginn Studienform CAS FH in Angewandter Psychologie Die Kalaidos Fachhochschule ist eidgenössisch akkreditiert und beaufsichtigt 15 ECTS in 1 Semester mind. 50% (oder Ersatzleistung), 100% möglich keine, Unterstützung durch Fachdozierende Deutsch Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen April und Oktober Online-Fernstudium ohne Präsenz, mit Fachunterstützung Vorteile für Sie als Studierende: Zeitlich flexible Weiterbildung auf Hochschulniveau mit anerkanntem Hochschul-Abschlusstitel Ansprechpartner ausserhalb der Bürozeiten mit dem Service einer privaten Fachhochschule Keine Präsenz (Leistungsnachweise sind nicht präsenzpflichtig) Freie Zeiteinteilung im Studium, freie Vorgehensweise in der Abfolge Ablauf und Begleitung Zentral in diesem Studium sind die Lernhefte, die der Studierende zum CAS erhält. Sie werden ergänzt durch Zusammenfassungen, Lernkarten, Repetitionsfragen usw. Professoren, Dozierende und Fachexperten stehen dem Studierenden zusätzlich als Ansprechpartner zu den jeweiligen Themengebieten zur Verfügung. Die einzelnen Module werden über Einsendeaufgaben abgeschlossen.

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Angewandter Psychologie ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: erste Erfahrungen und Interesse, sich tiefer in das Gebiet einzuarbeiten (Empfehlung) Praxis: Einführung in das Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung des theoretischen Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Persönlichkeit in Alltag, Wissenschaft und Praxis : Alltagsverständnis der Persönlichkeit, wissenschaftliche Persönlichkeitskonzepte, Anwendungen der Persönlichkeitspsychologie. Sechs Paradigmen der Persönlichkeitspsychologie :Eigenschaftsparadigma, Informationsverarbeitungsparadigma, Dynamisch-interaktionistisches Paradigma, neurowissenschaftliches Paradigma, Molekulargenetisches Paradigma, Evolutionspsychologisches Paradigma, Prinzipien der Evolution, Gesamtüberblick. Persönlichkeitsbereiche : Physische Merkmale, Temperament und interpersonelle Stile, Handlungseigenschaften, Bewertungsdispositionen, Selbstkonzept und Wohlbefinden. Umwelt und Beziehung : Persönliche Umwelt, Bindungen, Persönlichkeit und Partnerschaft, Anwendung: Partnersuche mithilfe von Online Dating und Speed Dating. Persönlichkeitsentwicklung : Stabilität, Kontinuität und Vorhersagekraft, Einflüsse, Wechselwirkungsprozesse zwischen Persönlichkeit und Umwelt, Zufall und Notwendigkeit in der Persönlichkeitsentwicklung. Geschlechtsunterschiede : Geschlecht und Geschlechtsstereotyp, Geschlechtsentwicklung, die Grösse psychologischer Geschlechtsunterschiede, Geschlechtsunterschiede im Kulturvergleich, Koedukation oder Geschlechtertrennung, Zusammenfassung. Persönlichkeit im Kulturvergleich: Persönlichkeitsunterschiede und Populationsunterschiede, Ökologie, Genpool, Kultur und Persönlichkeit, ökologische Einflüsse, genetische Einflüsse, kulturelle Einflüsse, exemplarische Anwendung: interkulturelles Training. Persönlichkeitspsychologie Sozialpsychologie Einführung in die Sozialpsychologie und Forschungsmethoden in der Sozialpsychologie Soziale Wahrnehmung und Attribution, soziale Kognition Das Selbst und die soziale Identität Einstellungen: Inhalt, Struktur und Funktionen, Strategien zur Einstellungs- und Verhaltensänderung Aggression und Prosoziales Verhalten Affiliation, zwischenmenschliche Anziehung und enge Beziehungen, sozialer Einfluss Gruppenpsychologie: Grundlegende Prinzipien und Gruppenleistung und Führung, Vorurteile und Beziehungen zwischen sozialen Gruppen Hinweis: Die CAS bauen Angewandte nicht zwingend Sozialpsychologie aufeinander auf und können getrennt voneinander besucht werden. Kontakt, Beratung und Anmeldung Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner Studiengangsleiterin E-Mail: andrea.roegner@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 52 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoC Menschen und Organisationen im Kontext eines Unternehmens verstehen Wie erleben Menschen Organisationen und deren Veränderungen? Wie wandelt sich ihr Verhalten und ihre Einstellung? Was hat darauf Einfluss? Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. Abgedeckt werden alle großen Bereiche wie Organisation, Personal und Arbeit: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist organisationale Sozialisation? Neben diesen Grundlagen steht vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Fakten und Zahlen Abschluss Anerkennung ECTS-Punkte Berufstätigkeit Präsenz Sprache Ausbildungsgebühr Beginn Studienform CAS FH in Arbeits- und Organisationspsychologie Die Kalaidos Fachhochschule ist eidgenössisch akkreditiert und beaufsichtigt 15 ECTS in 1 Semester mind. 50 % (oder Ersatzleistung), 100 % möglich keine, Unterstützung durch Fachdozierende Deutsch Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen April und Oktober Online-Fernstudium ohne Präsenz, mit Fachunterstützung Vorteile für Sie als Studierende Zeitlich flexible Weiterbildung auf Hochschulniveau mit anerkanntem Hochschul-Abschlusstitel Ansprechpartner ausserhalb der Bürozeiten mit dem Service einer privaten Fachhochschule Keine Präsenz (Leistungsnachweise sind nicht präsenzpflichtig) Freie Zeiteinteilung im Studium, freie Vorgehensweise in der Abfolge Ablauf und Begleitung Zentral in diesem Studium sind die Lernhefte, die der Studierende zum CAS erhält. Sie werden ergänzt durch Zusammenfassungen, Lernkarten, Repetitionsfragen usw. Professoren, Dozierende und Fachexperten stehen dem Studierenden zusätzlich als Ansprechpartner zu den jeweiligen Themengebieten zur Verfügung. Die einzelnen Module werden über Einsendeaufgaben abgeschlossen.

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in A&O-Psychologie ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: erste Erfahrungen und Interesse, sich tiefer in das Gebiet einzuarbeiten (Empfehlung)) Praxis: Einführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung des theoretischen Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Arbeits- und Organisationspsychologie GRUNDLAGEN : Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie, Geschichte der Arbeits- und Organisationspsychologie, Methoden, Interaktion und Kommunikation, Gravitation und organisationale Sozialisation, Führung von Mitarbeitenden, Teamarbeit. ORGANISATION: Organisationstheorien, Konflikte in Organisationen, Organisations-diagnose, Organisationsklima und Organisationskultur, Organisationsentwicklung, Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. PERSONAL : Berufswahl und berufliche Entwicklung, Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung. ARBEIT: Theoretische Modelle des Arbeitshandelns, Arbeitsanalyse und bewertung, Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung, Gruppenarbeit in der Produktion, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit, Formen des Arbeitsverhaltens, Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung, Psychologie der Arbeitssicherheit, Wirkungen der Arbeit, Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation. DIENSTLEISTUNGEN: DIE SCHNITTSTELLE ORGANISATION MARKT: Dienstleistungstätigkeiten, Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit, Steuerung der Dienstleistungsqualität. Management Science Forschung im Überblick Von einer interessanten Fragestellung zur empirischen Untersuchung Besonderheiten der Evaluationsforschung Quantitative Methoden der Datenerhebung, qualitative Methoden Hypothesengewinnung und Theoriebildung Populationsbeschreibende Untersuchungen Hypothesenprüfende Untersuchungen Evaluationsstudien zur Prüfung von Effekten Kontakt und Beratung Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner Studiengangsleiterin E-Mail: andrea.roegner@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 52 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoC Menschen und Organisationen im Kontext eines Unternehmens verstehen Menschen als Mitarbeitende und Führungskräfte sind Teil eines Unternehmens. Ihr Schaffen und Wirken tragen massgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Dabei prägen diese Menschen das Unternehmen und werden durch dieses geprägt. Gleichzeitig erleben die Menschen unterschiedliches Verhalten, sind mit unterschiedlichen Einstellungen konfrontiert. Kenntnisse in der Arbeits- und Organisationpsychologie sind für jede Führungskraft unumgänglich. Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit Fragen wie: Wie erleben Menschen Organisationen und deren Veränderungen? Wie wandelt sich ihr Verhalten und ihre Einstellung? Was hat darauf Einfluss? Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. Abgedeckt werden alle großen Bereiche wie Organisation, Personal und Arbeit. Dabei gehen die thematisierten Fragen auf all diese Bereiche ein: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Was ist bei Konflikten in Unternehmen zu beachten? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist in der Zusammenarbeit von Menschen zu beachten? Im CAS Arbeits- und Organisationspsychologie steht dabei vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Fakten und Zahlen Abschluss Anerkennung ECTS-Punkte Berufstätigkeit Sprache Ausbildungsgebühr Beginn Studienform Anschluss CAS FH in Arbeits- und Organisationspsychologie Die Kalaidos Fachhochschule ist eidgenössisch akkreditiert und beaufsichtigt 15 ECTS in 1 Semester mind. 50 % (oder Ersatzleistung), 100 % möglich Deutsch Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen April 9 Präsenztage, Mittwoch ab 13 Uhr Anschlussfähig zu DAS Wirtschaftspsychologie, MAS, MBA und EMBA Vorteile für Sie als Studierende Zeitlich flexible Weiterbildung auf Hochschulniveau mit anerkanntem Hochschul-Abschlusstitel Ansprechpartner ausserhalb der Bürozeiten mit dem Service einer privaten Fachhochschule Freie Zeiteinteilung im Studium, freie Vorgehensweise in der Abfolge

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in A&O-Psychologie ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: erste Erfahrungen und Interesse, sich tiefer in das Gebiet einzuarbeiten (Empfehlung)) Praxis: Einführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung des theoretischen Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Arbeits- und Organisationspsychologie GRUNDLAGEN : Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie, Geschichte der Arbeits- und Organisationspsychologie, Methoden, Interaktion und Kommunikation, Gravitation und organisationale Sozialisation, Führung von Mitarbeitenden, Teamarbeit. ORGANISATION: Organisationstheorien, Konflikte in Organisationen, Organisationsdiagnose, Organisationsklima und Organisationskultur, Organisationsentwicklung, Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen. PERSONAL : Berufswahl und berufliche Entwicklung, Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung. ARBEIT: Theoretische Modelle des Arbeitshandelns, Arbeitsanalyse und bewertung, Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung, Gruppenarbeit in der Produktion, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit, Formen des Arbeitsverhaltens, Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung, Psychologie der Arbeitssicherheit, Wirkungen der Arbeit, Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation. DIENSTLEISTUNGEN: DIE SCHNITTSTELLE ORGANISATION MARKT: Dienstleistungstätigkeiten, Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit, Steuerung der Dienstleistungsqualität. Management Science Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten Seminararbeiten und wissenschaftliche Regelungen Kontakt und Beratung Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner Studiengangsleiterin E-Mail: andrea.roegner@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 52 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Brand Management Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoC Best Brand in the World. Wie schafft man das? Managerinnen und Manager von heute beschäftigen sich dabei mit drei Kernfragen: Wie schaffen Unternehmen Werte? In welchem Brand-Lebenszyklus bewegt sich das Unternehmen? Welche Brand-Management Strategien sind vielversprechend? Der Kunde entscheidet über den Unternehmenserfolg, indem er Produkten und Dienstleistungen einen hohen oder eben einen niedrigen Stellenwert zuschreibt. Dies kann das Unternehmen jedoch stark beeinflussen, indem die richtigen strategischen, taktischen und operativen Ansätze implementiert werden. Dieses Studium betrachtet und analysiert die Schnittstellen zwischen Unternehmung, Umwelt und den Märkten in Bezug auf das Brand Management. Darauf aufbauend werden anhand einer Case Study Gestaltungsmöglichkeiten dieser Schnittstellen sowie Beziehungen aufgezeigt. Fakten und Zahlen Abschluss CAS FH in Brand Management ECTS-Punkte 15 Dauer 6 Monate, Start April Präsenzunterricht 9 Tage Unterrichtstage Samstag Ausbildungsgebühr Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen Durchführungsort Zürich-Oerlikon Vorteile für Sie als Studierende: Sie werden aktuelle Marketingforschung erleben und verstehen lernen. den Nutzen und die Zielsetzung des Brand Management auf strategischer, operativer und taktischer Ebene verstehen und anwenden lernen. Brand Management Konzepte für praxisrelevante Fragestellungen anwenden lernen. aktuelle Brand Management Forschung erleben und verstehen lernen. à 100%-Berufstätigkeit möglich

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Brand Management FH ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Übersicht Module Management Science Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Erstellung Dispositionen, Gliederungen und wissenschaftliche Methodik Brand Management Einordnung Brand Management, Definition Brand Strategische Relevanz des Branding Brand Typologien, Brandaufbau, Positionierung Brand Kommunikation, Brand Portfolio Management, Brand Identität / Brand Image Revitalisierung von Brands, Re-Positionierung, Brand Equity Ansätze Brand Bewertung, Brand- und Lizenzrecht, Price Management Business Case Praxisnahe Fallbearbeitung Konzeption und Umsetzung von Gelerntem Kontakt und Beratung Maika Lange Studiengangeleiterin E-Mail: maika.lange@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 1982 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Prorektorat Lehre Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Business Engineering mit Fokus Digital Business Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Wertschöpfung der Leistungsprozesse! Leistungserstellungs- und damit verbundene Logistikprozesse sind für die Wertschöpfung und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend. Im Fokus des CAS Business Engineering steht das Digital Business sowie die Wertschöpfung der Leistungserstellung. Dabei beschäftigen sich die Teilnehmenden gleichermassen mit relevanten Fragen für Dienstleistungsanbieter sowie für industriell produzierende Unternehmen. Das CAS-Programm besteht aus zwei Modulen: Im Modul Produktionsmanagement untersuchen Sie die Wertschöpfungsaspekte der Herstellung bzw. Leistungserbringung unter strategischen und operativen Blickwinkeln. Im Zentrum steht das Ausrichten der Produktion auf die geschäftsstrategischen Ziele und die Optimierung damit direkt oder indirekt verbundener interner und externer Abläufe. Im Modul Produktionsunterstützung geht es um die Bedeutung der wesentlichen Ressourcen in den angesprochenen Prozessen. Die Schwerpunkte liegen im Technologie-, Informations- und Innovationsmanagement. Das Management der mannigfaltigen Schnittstellen zwischen Betriebswirtschaft und Technologie sowie den verschiedenen Funktionen (Produktion, Logistik, Verkauf usw.) stellt Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen wie Just-in-Time-Produktion, die Integration der Logistik- mit den Produktionsprozessen oder die Entwicklung und den Einsatz von IT-Lösungen im Wertschöpfungsprozess. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Fakten und Zahlen Erwerb von Fachwissen im Bereich Digital Business Abschluss CAS FH Digital Business Perspektivenwechsel durch branchenübergreifenden Austausch in den ECTS-Punkte 15 Semestern Dauer 6 Monate Lernen von Profis aus der Wirtschaft Start April / Oktober (ab 7 Teilnehmende) Theoretisch fundiert und praxisrelevant Präsenzunterricht Ca. 11 Tage Unmittelbare Anwendung des Gelernten mittels Transferleistungen Unterrichtstage Freitag, Samstag (alle 2-3 Wochen) Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Aufwand 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Abschluss mit einem anerkannten Zertifikat auf Hochschulstufe (CAS FH) innerhalb Master-Abschluss Ausbildungsgebühr Bei MAS-Programm im Gesamtpreis inbegriffen CAS-Baustein für EMBA-/MBA- und MAS-Abschluss Durchführungsort Zürich-Oerlikon Zielgruppe Dieser Studiengang richtet sich an Führungspersonen, Projektleitende und Spezialisten, die sich mit der Gestaltung und Veränderung von Produktions- und Serviceprozessen sowie entsprechenden Geschäftsmodellüberlegungen beschäftigen. Auch ist er geeignet für Spezialisten und Führungskräfte, die «Operations»-Funktionen in der verarbeitenden Industrie wie auch in Dienstleistungsunternehmen verantworten.

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Business Engineering / Digital Business FH ist ein CoE. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Ziele, Aufbau und Inhalt des Studiums Sie gehen wichtige produktionsstrategische Herausforderungen mit einem fundierten Geschäfts- und Unternehmensstrategieverständnis an. Sie setzen Werkzeuge des Operationsmanagements kompetent ein. Sie erkennen Optimierungspotenziale in den Produktionsprozessen und realisieren diese. Sie wissen, wie man auf der Basis unternehmerischer Erfolgspotenziale Technologiestrategien entwickelt und umsetzt. Übersicht Module Produktionsmanagement Supply Chain Finance Management Operationsstrategie Operationsmanagement Produktionsprozess-Design Produktionsprozessoptimierung Technologiemanagement Informationsmanagement Innovationsmanagement Teilnehmende des CAS Business Engineering erwerben die Kompetenzen problem- und fallstudienorientiert zu arbeiten. Im Zentrum stehen aktuelle Praxisbeispiele und ein umfassender «Living Case». Zudem analysieren die Teilnehmenden die Wertschöpfung im eigenen Produktionsumfeld. Kontakt und Beratung Maika Lange Studiengangsleiterin E-Mail: maika.lange@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 1982 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Business Innovation Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Verleihen Sie Ihren Ideen Flügel! Unternehmerische Erfolge basieren in der heute globalisierten Geschäftswelt auf dynamischen Innovations- Kulturen und nachhaltigen Innovations-Prozessen. Innovations-Stillstand bedeutet Geschäfts-Rückschritt. Dieses CAS Innovation Basic schliesst solche Kompetenz-Lücken und vermittelt die unternehmerischen Grundlagen für die praktische Weiterbildung zum späteren Innovations-Leader und -Experten in den folgenden CAS Innovation Advanced und CAS Innovation Expert.. Es beschreitet konzeptionell und didaktisch innovative Wege, indem die Ausbildungsblöcke auf Fragestellungen zum modernen Innovationsmanagement modular bezüglich Unternehmen und Märkte Prozesse und Projekte sowie Stakeholder und Nachhaltigkeit cross-funktional ausgerichtet sind. Dabei wird das interkulturelle Denken und Handeln sowie die Teamfähigkeit innovativ gefördert und somit die persönliche Zukunftsfähigkeit der Teilnehmenden verbessert. Steigen Sie ein und starten Sie mit uns zu neuen innovativen Horizonten: wir schaffen nachhaltige Dynamik. Das sollten Sie mitbringen Freude am Querdenken und Identifizieren, Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen zum Markt- und Geschäftserfolg Ausgiebige Motivation, Ausdauer und Geduld zur Durchführung von Innovationsvorhaben in Innovations-Teams und -Taskforces Besondere Neugier, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für das Thema Innovation Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse idealerweise durch erste Fach-oder Projekterfahrungen mit Innovationen Ihr konkreter Nutzen Sie erlernen neuste Methoden und Tools zur Entwicklung von Innovations-Kulturen und -Prozessen in Unternehmen und Organisationen Sie erhalten eine Fülle von innovationsspezifischen Instrumenten, die umgehend und einfach in der Praxis eingesetzt werden können Sie setzen das neu erworbene Fachwissen im Rahmen einer integrierten Zertifikatsarbeit «real live innovation case» direkt in der Praxis um Sie erweitern Ihre Fachkompetenzen und Ihr berufliches Netzwerk Sie erwerben das 1x1 des marktorientierten Innovationsmanagement von praxiserprobten Innovationsexperten Fakten und Zahlen Abschluss CAS FH in Business Innovation Dauer 6 Monate mit ca. 18 Tagen Präsenz Start April Durchführungsort Zürich und Grossraum Zürich ECTS Punkte 15 Unterrichtstage Aufwand Ausbildungsgebühr Warum dieses Studium? 2 Präsenztage alle 2-3 Wochen 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Bei MAS-Programm im Gesamtpreis inbegriffen Berufsbegleitendes Studium mit weiter bestehenden hoher Verfügbarkeit der Studierenden für die Arbeitgeber Berufstätige Dozierende mit hoher fachlicher, methodischer und didaktischer Kompetenz sowie kontinuierlicher Evaluation Laufender Transfer des Erlernten in den Berufsalltag durch laufende Behandlung von Themen aus der eigenen Praxis Kleine Klassengrössen & 2 Mal pro Jahr Studienstart möglich Dieses erste CAS Innovation Basic vermittelt im modularen Gesamtkonzept die Grundlagen für folgende Weiterbildungen in den CAS Innovation Advanced und CAS Innovation Expert

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Business Innovation FH ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Unternehmen und Märkte Betriebswirtschaftliche Grundlagen für das Innovationsmanagement Geschäftsstrategien und Stossrichtungen bei Zukunftsmärkten Technologie- und Innovationsstrategien für Geschäftsbereiche und Marktsegmente Prozesse und Projekte Unternehmerische Typologien von Innovations-Arten und -Typen Erfolgsfaktoren im unternehmerischen Innovationsmanagement Prozesse und Daten für radikale und inkrementale Innovationszyklen Stakeholder und Nachhaltigkeit Systemdenken, Methoden und Tools für Innovationen Prinzipien der Nachhaltigkeit und bei Anspruchsgruppen Kreativität und Erfindungen für erfolgreiche Innovationen Praktische Umsetzung Innovative Unternehmens-Simulation als Zertifikatsarbeit Exkursion Innovations-Prozesse in der Praxis bei externen Kooperationspartnern Präsentation und Verteidigung von Innovation Cases und Lessons Learned Kontakt und Beratung Dr. Paul Frauenfelder Studiengangsleiter E-Mail: paul.frauenfelder@brainconnection.ch Tel: 079 577 42 826 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Business Innovation Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Verleihen Sie Ihren Ideen Flügel! Unternehmerische Erfolge basieren in der heute globalisierten Geschäftswelt auf dynamischen Innovations- Kulturen und nachhaltigen Innovations-Prozessen. Innovations-Stillstand bedeutet Geschäfts-Rückschritt. Dieses CAS Innovation Basic schliesst solche Kompetenz-Lücken und vermittelt die unternehmerischen Grundlagen für die praktische Weiterbildung zum späteren Innovations-Leader und -Experten in den folgenden CAS Innovation Advanced und CAS Innovation Expert.. Es beschreitet konzeptionell und didaktisch innovative Wege, indem die Ausbildungsblöcke auf Fragestellungen zum modernen Innovationsmanagement modular bezüglich Unternehmen und Märkte Prozesse und Projekte sowie Stakeholder und Nachhaltigkeit cross-funktional ausgerichtet sind. Dabei wird das interkulturelle Denken und Handeln sowie die Teamfähigkeit innovativ gefördert und somit die persönliche Zukunftsfähigkeit der Teilnehmenden verbessert. Steigen Sie ein und starten Sie mit uns zu neuen innovativen Horizonten: wir schaffen nachhaltige Dynamik. Das sollten Sie mitbringen Freude am Querdenken und Identifizieren, Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen zum Markt- und Geschäftserfolg Ausgiebige Motivation, Ausdauer und Geduld zur Durchführung von Innovationsvorhaben in Innovations-Teams und -Taskforces Besondere Neugier, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für das Thema Innovation Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse idealerweise durch erste Fach-oder Projekterfahrungen mit Innovationen Ihr konkreter Nutzen Sie erlernen neuste Methoden und Tools zur Entwicklung von Innovations-Kulturen und -Prozessen in Unternehmen und Organisationen Sie erhalten eine Fülle von innovationsspezifischen Instrumenten, die umgehend und einfach in der Praxis eingesetzt werden können Sie setzen das neu erworbene Fachwissen im Rahmen einer integrierten Zertifikatsarbeit «real live innovation case» direkt in der Praxis um Sie erweitern Ihre Fachkompetenzen und Ihr berufliches Netzwerk Sie erwerben das 1x1 des marktorientierten Innovationsmanagement von praxiserprobten Innovationsexperten Fakten und Zahlen Abschluss CAS FH in Business Innovation Dauer 6 Monate mit ca. 18 Tagen Präsenz Start April Durchführungsort Zürich und Grossraum Zürich ECTS Punkte 15 Unterrichtstage Aufwand Ausbildungsgebühr Warum dieses Studium? 2 Präsenztage alle 2-3 Wochen 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Bei MAS-Programm im Gesamtpreis inbegriffen Berufsbegleitendes Studium mit weiter bestehenden hoher Verfügbarkeit der Studierenden für die Arbeitgeber Berufstätige Dozierende mit hoher fachlicher, methodischer und didaktischer Kompetenz sowie kontinuierlicher Evaluation Laufender Transfer des Erlernten in den Berufsalltag durch laufende Behandlung von Themen aus der eigenen Praxis Kleine Klassengrössen & 2 Mal pro Jahr Studienstart möglich Dieses erste CAS Innovation Basic vermittelt im modularen Gesamtkonzept die Grundlagen für folgende Weiterbildungen in den CAS Innovation Advanced und CAS Innovation Expert

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Business Innovation FH ist ein CoC. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Aufbau und Inhalt des Studiums Unternehmen und Märkte Betriebswirtschaftliche Grundlagen für das Innovationsmanagement Geschäftsstrategien und Stossrichtungen bei Zukunftsmärkten Technologie- und Innovationsstrategien für Geschäftsbereiche und Marktsegmente Prozesse und Projekte Unternehmerische Typologien von Innovations-Arten und -Typen Erfolgsfaktoren im unternehmerischen Innovationsmanagement Prozesse und Daten für radikale und inkrementale Innovationszyklen Stakeholder und Nachhaltigkeit Systemdenken, Methoden und Tools für Innovationen Prinzipien der Nachhaltigkeit und bei Anspruchsgruppen Kreativität und Erfindungen für erfolgreiche Innovationen Praktische Umsetzung Innovative Unternehmens-Simulation als Zertifikatsarbeit Exkursion Innovations-Prozesse in der Praxis bei externen Kooperationspartnern Präsentation und Verteidigung von Innovation Cases und Lessons Learned Kontakt und Beratung Dr. Paul Frauenfelder Studiengangsleiter E-Mail: paul.frauenfelder@brainconnection.ch Tel: 079 577 42 826 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Change Management Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Praxisnahe Weiterbildung in Veränderungsprozessen Veränderungsprozesse gehören zum Führungsalltag. Dabei kann es sich um die Umsetzung einer grossen Reorganisation handeln. Oft sind es aber kleinere Veränderungen: Die Zusammenlegung von Teams oder Abteilungen; die Einführung neuer Prozesse; neue Aufgaben, die im Team zu verteilen sind etc. Manchmal kommen Veränderungsprozesse unscheinbar daher und ihre Tragweite wird erst in der Umsetzung deutlich. Nicht selten führt das zu bösen Überraschungen. Nach Abschluss des CAS FH in Change Management wissen Sie, welchen Gesetzmässigkeiten ein Veränderungsprozess folgt. Sie kennen Ihre Rolle als Führungsperson im Change Management und können entsprechende Anforderungen an die Führung während Veränderungen einschätzen und wahrnehmen. Sie kennen den Beratungszyklus und können ein Beratungsprojekt entlang dem Zyklus aufsetzen und durchführen. Dabei nutzen Sie auch Elemente des Projektmanagements. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Fakten und Zahlen Erwerb von Fachwissen im Bereich Changemanagement Abschluss CAS FH in Change Management Perspektivenwechsel durch branchenübergreifenden Austausch in den ECTS-Punkte 15 Semestern Dauer 6 Monate Lernen von Profis aus der Wirtschaft Start April Theoretisch fundiert und praxisrelevant Präsenzunterricht Ca. 18 Tage Unmittelbare Anwendung des Gelernten mittels Transferleistungen Unterrichtstage Freitag, Samstag (alle 2-3 Wochen) Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Aufwand 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Abschluss mit einem anerkannten Zertifikat auf Hochschulstufe (CAS FH) innerhalb Master-Abschluss Ausbildungsgebühr Im EMBA-/MBA- und MAS-Programm inbegriffen CAS-Baustein für EMBA-/MBA- und MAS-Abschluss Durchführungsort Zürich-Oerlikon Zielgruppe Erfahrene Führungspersonen Projektleitende mit Führungserfahrung

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Change Management FH ist ein CoE. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Ziele, Aufbau und Inhalt des Studiums Im ersten Teil lernen die Studierenden Methoden und Vorgehensweisen für die Planung und Durchführung von «Changes» kennen. Im zweiten Teil beschäftigen sie sich intensiv mit den weichen Einflussfaktoren von Veränderungen (Emotionen, Machtverhältnisse, Widerstand, Konflikte), da die Praxis zeigt, dass Change- Prozesse oft an diesen Dynamiken scheitern. In diesem CAS besteht eine Kooperation mit dem CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung, das sich an Personen in beratender Funktion wendet. Wir nutzen die Gelegenheit für einen intensiven Austausch zwischen BeraterInnen und Führungskräften und gewinnen so Einblicke in die jeweils «andere Welt». Übersicht Module Grundlagen Organisationsverständnis, -formen, -dynamik Situationsanalyse, Design eines Changes, Steuerung und Controlling im Change Prozess Methoden des Projektmanagements in Veränderungsprozessen Information und Kommunikation im Change Umgang mit Emotionen, Widerstand und Konflikten in Veränderungsprozessen Führen im Change zwischen Durchsetzung und Partizipation Machtgestaltung in Change Prozess Kulturentwicklung als Sonderfall des Changes Kontakt und Beratung Kai Hofmann Studiengangsleiter E-Mail: kai.hofmann@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 307 33 87 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Athemia Institut für Leadership und HR Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Entrepreneurship Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Engagiert unternehmerisch die eigene Zukunft gestalten! Das CAS Entrepreneurship orientiert sich am State-of-the-Art Know-how rund um Gründung und Entwicklung eines Unternehmens, Übernahme/Fortführung eines bestehenden Unternehmens und Corporate-Entrepreneurship. Entrepreneurship benötigt ein innovatives, belastbares Ideenkonzept, das stimmig zum Markt ist. Das kann man lernen und dann braucht es auch noch ein Quäntchen Glück; manchmal ein kleines, gelegentlich auch ein grösseres. Hauptstränge und Vorteile Intelligentes, innovatives und marktorientiertes Denken und Handeln: durchgängig gefördert und praxisorientiert verankert durch vier Hauptstränge: 1. Businessplan: in Teams gecoacht einen scharfen, relevanten Businessplan erarbeiten: Sie wählen eine Geschäftsidee, entwickeln diese, machen den Proof-of-Concept; entwickeln gecoacht einen stakeholderorientierten Businessplan mit dazugehörigem Pitch. 2. Up-to-Date: in fachlichen Teilthemen aufgerüstet sein: genau das Fachwissen in Teilthemen aufbauen, das Sie als Entrepreneur brauchen; spezifische Tools kennen und anwenden. Nutzen für Studierende und Arbeitgeber 3. Insights: drei Abendveranstaltungen mit Entrepreneuren aus der Wirtschaft: Neues erfahren, mit praxiserprobten Entrepreneuren in Kontakt treten, sich austauschen, den eigenen Horizont erweitern und Motivation zum unternehmerischen Handeln finden. 4. Final-Day: am Schlussevent (mit Apéro) zeigen, was man kann: den Pitch live halten Stakeholder überzeugen! Feedback entgegennehmen daraus lernen! Fakten und Zahlen Erwerb von Wissen und Können im Bereich Entrepreneurship Abschluss CAS FH in Entrepreneurship Entrepreneurship-Haltung auch für Corporate- ECTS-Punkte 15 Entrepreneurship: gelernt von Profis aus der Praxis Start / Dauer April (Oktober) / 6 Monate Praxisprojekt: Businessplan erstellt mit dazugehörigem Pitch Präsenzunterricht 16.5 Tage (inkl. 3 Abendveranstaltungen) Theoretisch fundiert und praxisrelevant: sofort anwendbar Unterrichtstage Samstag (ca. alle 2-3 Wochen) Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Aufwand 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Abschluss mit einem anerkannten Zertifikat auf Hochschulstufe (CAS FH) innerhalb Master-Abschluss Ausbildungsgebühr Im Gesamtprogramm Master als Baustein inbegriffen CAS-Baustein für EMBA-/MBA- und MAS-Abschluss Durchführungsort Zürich-Oerlikon Zielgruppe Das CAS Entrepreneurship richtet sich mit der zentralen Botschaft «engagiert unternehmerisch» an Persönlichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung aktiv in die eigenen Hände nehmen wollen durch «Gründung eines Unternehmens», «Übernahme eines bestehenden Unternehmens», «vermehrte ideelle und/oder materielle Beteiligung an der Arbeitgeberin»; somit bestandene Berufsleute und Führungskräfte, die unternehmerische Impulse sowohl aus dem beruflichen Umfeld als aus ihrer praktischen Erfahrung ziehen.

Bedarfsgerechte Weiterbildung Die Kalaidos Fachhochschule unterscheidet intern zwischen CoC (Course of Competence) und CoE (Course of Excellence). So können Sie sich entsprechend Ihrer Vorbildung und Ihren Anforderungen weiterbilden. Beide Kurse führen zu einem identischen CAS-Zertifikat. Das CAS in Entrepreneurship FH ist ein CoE. Course of Competence (CoC) Course of Excellence (CoE) Inhalte entsprechen: Bachelorniveau und Praxiserfahrung Inhalte entsprechen: Masterniveau und Praxiserfahrung Ziel: Hintergrund des Themengebietes verstehen und die Breite sowie Facetten kennenlernen Ziel: Wissensvertiefung im Themengebiet Expertenwissen unter Zusammenspiel von Theorie mit starkem Praxisbezug Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 25-40 Alter Teilnehmende: vorwiegend ca. 30-50 Voraussetzung: Interesse und erste Erfahrung sich in das Gebiet hineinzuentwickeln (Empfehlung) Praxis: Hinführung ins Themengebiet und Verknüpfung Theorie: Aufbau und Wiederholung von Wissen mit starkem Praxisbezug Wissenslegung Mix aus Aus- und Weiterbildung im Themengebiet Antworten auf die Frage nach dem WARUM Voraussetzung: Themengebiet kennen und Breite sowie Komplexität des Themengebiets verstehen (Empfehlung) Praxis: Weiterführende Erfahrung im Themengebiet Theorie: Festigung theoretisches Wissen im Themengebiet Weiterbildung im Themengebiet und Praxisaustausch Antworten auf die Fragen nach dem WIE Ziele, Aufbau und Inhalt des Studiums State-of-the-Art Entrepreneurship-Denken und -Handeln ist Hauptziel im CAS Entrepreneurship. Verwendbarkeit des Wissens und Könnens sowohl als eigenständige Unternehmenspersönlichkeit als auch als initiative Führungskraft in einer Unternehmung. Wird dem Anspruch von «Applied Sciences» insbesondere durch die Erarbeitung eines «scharfen» Businessplanes und dazugehörigen, stakholderorientierten Präsentationen gerecht. Übersicht Module und Themen Von der Geschäftsidee bis zur Umsetzung - Praxistag Eigene Businessidee bearbeiten - Businessplan erstellen - Pitchen Expertenwissen Insights Begegnung und Auseinandersetzung mit bestandenen Gründern und Unternehmern Expertenwissen Alles, was ein Entrepreneur an Fachwissen noch braucht Value Proposition Design / Geschäftsidee suchen/wählen Businessmodell / Validierung (Prototyping, Landingpage, usw.) Businessplanteilthemen erarbeiten und ausführen Businessplandokument erstellen Pitchen: Vorstellen der Geschäftsidee vor Stakeholdern; Verkaufspräsentation: Akquirieren von Kunden An drei Abendveranstaltungen: Von praxiserprobten Entrepreneuren lernen In persönlichen Kontakt mit den Referenten treten und diskutieren Achtung: Sie können gerne zusätzlich zwei Interessierte zu diesen Veranstaltungen mitbringen. Natürlich ohne zusätzliche Kosten für Sie Trends: suchen, erkennen und bewerten: wo liegen effektiv grosse Chancen? Kreativität: neue Ansätze kennen und ausprobieren Finanzplanung für Entrepreneure: Planungsmodell verstehen und benutzen Rechtliche Fragen betreffend Gründung, Übernahme, Nachfolge, Franchising, Finanzierung und Schutzrechten erkennen und beantworten Risikobetrachtungen: was sein darf und was nicht / Szenarien Steuern, Abgaben und Versicherungen (Privat- und Sozialversicherungen) Verhandeln mit Lieferanten, Banken, Kunden, usw. Kontakt und Beratung Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner Prorektorin E-Mail: andrea.roegner@kalaidos-fh.ch Tel: +41 44 200 19 52 Kalaidos Fachhochschule Schweiz AG Jungholzstrasse 43, CH-8050 Zürich www.kalaidos-fh.ch

Vertiefungsrichtung Executive Management Certificate of Advanced Studies (CAS FH) CoE Ganzheitlich führen! «Executive Management setzt sich mit den Voraussetzungen auseinander, die gegeben sein müssen, damit Initiativen, Opportunitäten und Veränderungen, aber auch spezifische Management-Praktiken und Manager-Communities im Zusammenspiel mit einer Organisation als Ganzer eine Wirkung haben und erfolgreich einen Unterschied machen können.» (Rüegg-Stürm, J./Grand, S. (2014), Das St. Galler Management-Modell, 4. Generation Einführung, S. 145) Ganzheitliche Führung ist mehr als ein Schlagwort. Wer in einer Organisation weitreichende Verantwortung trägt, muss bei seinen Entscheidungen das Ganze im Auge behalten. Das setzt voraus, über die notwendigen Mittel, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften zu verfügen, die für die erfolgreiche Gesamtgestaltung, Entwicklung und Steuerung notwendig sind. Zu den entscheidenden Fähigkeiten gehören neben der konsequenten Ausrichtung der Organisation auf die strategischen Erfolgspotenziale die kontinuierliche Beurteilung von Potenzialen und Risiken. Eingebettet sind diese Fähigkeiten in ein zukunftsfähiges wirtschafts- und unternehmensethisches Selbstverständnis, das sich an der «Triple Bottom Line» orientiert, dem Credo nachhaltiger Unternehmensführung im Dreieck wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Unternehmensziele. Vorteile für Studierende und Arbeitgeber Fakten und Zahlen Erwerb von Fachwissen im Bereich Executive Management Abschluss CAS FH in Executive Management Perspektivenwechsel durch branchenübergreifenden Austausch in den Semestern sowie Lernen von Profis aus der Praxis ECTS-Punkte 15 Dauer 6 Monate Praxisprojekt und Entwicklung eines persönlichen Laufbahn-Konzeptes Start April / Oktober Theoretisch fundiert und praxisrelevant Präsenzunterricht 9 Tage Unmittelbare Anwendung des Gelernten mittels Transferleistungen Unterrichtstage Samstag (alle 2-3 Wochen) Vertiefende Weiterbildung ohne Unterbrechung der Karriere Aufwand 1 bis 2 Tage pro Woche inkl. Präsenz Abschluss mit einem anerkannten Zertifikat auf Hochschulstufe (CAS FH) innerhalb Master-Abschluss Ausbildungsgebühr CAS-Baustein für EMBA-/MBA- und MAS-Abschluss Durchführungsort Zürich-Oerlikon Im Gesamtprogramm Master als Baustein inbegriffen Zielgruppe Das CAS Executive Management richtet sich an führungserfahrene Personen (Verwaltungsräte, Mitglieder von Geschäftsleitungen, Manager von Geschäftseinheiten), die direkte Führungsverantwortung für Mitarbeitende tragen und Entscheidungen in ihrer Organisation vorbereiten, treffen, umsetzen und kontrollieren, die sich auf das Ganze auswirken.