Firmenportrait. ConasManagement. Copyright ConasManagement GmbH

Ähnliche Dokumente
Einkaufsmanager (mit und ohne Personalverantwortung)

CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE

CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE

Unternehmen / Spezialisierung. Serviceportfolio. Kandidatensuche. Prozessdarstellung Direct Search. Alleinstellungsmerkmale. Recruitmentprojekte

KARRIERE BERATUNG & VERMITTLUNG

vacantum PERSONALBERATUNG Bestens positioniert.

Recruiting. In jedem Menschen ist etwas Kostbares, das in keinem anderen

BEWERBER BROSCHÜRE CREATING CAREERS

3:0 gewinnen mit CoSB

Wer wir sind. Was wir bieten. Personalberatung. ManpowerGroup Weltweit: ManpowerGroup in Österreich: Zeitarbeit. ManpowerGroup Solutions

Ihre Personalberatung für den Mittelstand.

Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel!" Personalberatung Executive Search Solution Provider

Recruiting Consulting

Fact Sheet und Positionsprofil

EXPERIS. Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von Finance & Banking, IT und Engineering- Positionen sowie Executive Search

LJ4cm3W8 3 36

Unternehmenspräsentation. Weick Media Ein Unternehmen der Dr. Weick Executive Search GmbH

PPV AGPeople. Process Value

Fachkräftemangel in der Windenergie

Recruiting Prozess-Consulting Active Sourcing Social Media Monitoring Talent-Relationship-Management

österr.-israel. Religionsphilosoph, 1953 Friedenspreis

Executive Consulting Services. Executive Consulting Services

karriereagentur! executive search spezialisten & personalberater

Honorar - und Preisleistungskatalog

Renditemotor Supply Chain

Teilnehmerliste 2015

ENGINEERING VOM FEINSTEN.

ERFOLG IST EINSTELLUNGSSACHE DU HAST ES IN DER HAND. Dein Einstieg als Hochschulabsolvent und Young Professional

26. Managerpanel Social Media

Unsere Schwerpunkte bei der Arbeitnehmerüberlassung für die IT: Rollout / Technik Support / Helpdesk System- / Netzwerkadministration Onsite-Technik

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences

Die richtigen Köpfe am richtigen Platz.

13. November Lumesse Talent Akademie Employer Branding und Direktansprache Marius Förster

VOLL AUF KURS. Ihre Recruiting-Spezialisten für das Prüf- und Zertifizierungswesen, Industrie und Handelsunternehmen

unternehmenserfolg StÄRKeN


E X P O S É. Betriebsleiter Logistik Handel (m/w) ID 4910

+ + CC CONSULTING CC INTERIM

Wir lieben den Erfolg. Besonders Ihren!

PAC IT-Services-Preisdatenbank Preise und Entwicklungen im deutschen IT-Dienstleistungsmarkt Angebot für IT-Dienstleister

Bewerberbulletin Asanti AG. Juni / Juli 2015

Auf Erfolgskurs. Mit der Crew von Kohlberg & Partner.

E X P O S É. Leiter Einkauf Obst und Gemüse (m/w) ID 4855

SMF L!VE Die IT Fabrik: Auswertung der Feedback Bögen Support für Industrie 4.0 Unsere Gold Sponsoren/ Aussteller: Unsere Aussteller und Sponsoren :

M-II CONSULTING. Ihr Spezialist für Unternehmensberatung

Active Sourcing 2.0. Alternative Wege im IT Recruiting

BEISPIELUNTERNEHMEN: Teamleiter Supply Chain Management (m/w) Technologieregion Karlsruhe -

BinderPersonalConsulting Das Unternehmen

Schlüsselerfolgsfaktoren. für die Rekrutierung von Führungskräften

Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.

Star Turnaround Netzwerk

IT-SECURITY SPEZIALISTEN FÜR IHRE BRANCHE

WIESMANN NEUES DENKEN FÜR FÜHRENDE KÖPFE. Personallösungen von morgen für Unternehmen und Bewerber

DHS. Hugo Schilling (1/7) Einschlägige Erfahrung in: PRO

Mit unseren Niederlassungen sind wir für Sie bundesweit vor Ort. Mehr Informationen dazu auf unserer Homepage!

Kurzportrait unserer Leistungen

INSPIRE TO HIRE Entdecken Sie Ihre neuen Möglichkeiten auf jobclipr

CAPERA IST TOP CONSULTANT

ACHER & ACHER Unternehmensbetreuung stellt sich vor.

CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.

Medizintechnik und Life Science

Personalnachrichten Q II Themen PAPE Personalberater-Klima 2015 KarriereberatungPro

SOCIAL MEDIA - ONLINE BEWERBUNG RICHTIG GEMACHT

Immer einen Zug voraus. erkennen entwickeln erhalten. Talente finden, fördern und binden

Eckhard Daub GmbH. People make the difference!

HR-Herausforderungen im Mittelstand

Unternehmenspräsentation. Hamburg, 30. August 2010

Infos - Daten - Fakten Pressestimmen

Das Ende der Personalabteilung?! Ronny Rother, PROMATIS software GmbH Darmstadt, 10. Juni 2015

Personalmarketing Personal finden und binden, die Personal-Ressourcen der Zukunft in Unternehmen der Altenhilfe

Heads! Trend Circle 2014 Aktuelle Karrierestrategien. Braucht man in Zukunft noch Personalberater? 11 Fragen an 100 Topmanager

Leitfaden für Kooperationspartner

Individuelle Outplacement-Programme

Recruiting im Baukastenprinzip. Stellenanzeigen Proaktive Ansprache Interview Job on Air Social Media Kampagne

Tipps & Tricks zur Ansprache und Gewinnung von Frauen

Ganzheitliche Personalberatung und -vermittlung für Unternehmen. Ihr Partner auf dem Weg zu Ihren idealen Kandidaten. 1/11

Personalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart

Positionsprofil. Entwicklungsleiter Messtechnik

SPEDITIONS- UND LOGISTIKBRANCHE

Unternehmenspräsentation

Big Data & Co. Fluch oder Segen für die Berater?

Online Communications Manager. Head of E-Media Social Media Officer

Industrie. Wertschöpfung optimieren. Wirtschaftlichkeit ernten.

Direktansprache. von fachlichen Spezialisten und Führungskräften in technischen Branchen wenn:

Steinbach & Partner Executive Consultants

Unsere Zusammenarbeit definieren wir durch standardisierte Verträge, in denen alle erforderlichen Parameter festgehalten werden.

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

Wir bringen Kompetenz ins Ziel

Überzeugende Führung

MANAGEMENT CONSULTANTS FÜR STRATEGIE UND PERSONAL

STELLENANZEIGEN VERFASSEN UND PUBLIZIEREN

Bewerbung Ihr Partner für Employer Branding

WORKSHOP SALES EXCELLENCE

gemeinsam. erfolgreich.

CANDIDATE TOUCH POINTS WIE SIE KANDIDATEN FINDEN, WIE KANDIDATEN SIE FINDEN

New Generation Executive Search

Transkript:

Firmenportrait ConasManagement

ConasManagement ist eine der führenden Personalvermittlungen und Spezialist für die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management und Operations für die Industrie, sowie Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Recruiting & Executive Search Suche und Auswahl von Kandidaten mit einer spezifischen Interviewsystematik Assessment Systematik zur Personalentwicklung und richtigen Stellenbesetzung Coaching Maßgeschneidertes Coaching von Führungskräften 2

Was unterscheidet ConasManagement vom Wettbewerb? Fokussierung ausschließlich auf die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management und Operations. Alle haben langjährige, auch internationale Führungserfahrung in der Industrie in diesen Funktionen und im Personalmanagement. Unsere Datei umfasst mehr als 2000 interviewte und bewertete Kandidaten für über 20 verschiedene Job-Profile. In knapp 90% der uns erteilten Aufträge konnten wir eine erfolgreiche Vermittlung erreichen. 97% der vermittelten Kandidaten bestätigen, dass sie sich mit ihrer neuen Position verbessert haben. Durch die Spezialisierung kann Conas günstigere Konditionen als der Wettbewerb anbieten. Unsere Kunden sind Dax- und Mittelstands- Unternehmen aus der Industrie, sowie Dienstleistungs- und namhafte Beratungsunternehmen. 3

Für unsere Kunden besetzen wir Positionen im Bereich Einkauf, Supply Chain Management und Operations Kunden (Auswahl) Airbus DS - Allianz - BMK - Brenntag - Bühler - E.ON - EOS - EnBW - GFK Systems - Hapag Lloyd - Harman - 50Hertz - Transmission - KAMAX KHS Knauf - König & Bauer - Leoni - Lufthansa Technik - NTT Data Olympus Philips - Rohde & Schwarz - Prüftechnik DB - Schaeffler - Siemens Sonoco Swarovski - Weber Hydraulik - Carl Zeiss... Positionen und namhafte Consulting-Unternehmen... Einkauf (m/w) Chief Procurement Officer Einkaufsleiter Commodity Manager Strategischer Einkäufer Procurement Engineer Projektleiter Einkauf Experte Methoden, Tools & Prozesse Supply Chain Management/ Operations (m/w) Supply Chain Leiter Supply Chain Manager Supply Chain Prozessexperte Leiter von Distributionszentren Experte für Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Experten für Produktionsplanung, Lean Manufacturing, Digitalisierung Consulting (m/w) Senior Consultant Projektleiter/ Manager Senior Projektleiter/ Sr. Manager Principal 4

Conas Searchprozess in 7 Schritten 1. Erstellung Anforderungsprofil Funktionsspezifische Fachkenntnisse Persönliche Fähigkeiten Berufliche Erfahrungen / Verantwortung Einkommensbandbreite Ausbildung Kunde mit 3. Kandidatenauswahl für Kontaktaufnahme Stellenbeschreibung der Position schicken Vergleich der Kandidatenprofile mit Anforderungsprofil 30 50 Kandidaten werden kontaktiert 2. Kandidatenidentifizierung Conas Datenbank: 2000 interviewte Kandidaten Netpartner Netzwerk: 20 aktive Führungskräfte im Einkauf Homepage: Initiativbewerbungen Medien (Xing, LinkedIn): aktive Ansprache Searchteam + 4. Interviews der interessierten Kandidaten + Bewertung der Ergebnisse Telefonische und persönliche Interviews Anhand CV + Anforderungsprofil Auswahl von 3 Kandidaten Searchteam + Kunde mit 5

Conas Searchprozess in 7 Schritten 5. Vorstellung der geeigneten Kandidaten beim Kunden Einheitlich strukturierte CV s Zeugnisse und Referenzen (falls erforderlich) Ergebnisse des Interviews bezüglich Funktionsspezifische Fachkenntnisse Persönliche Fähigkeiten Berufliche Erfahrungen 6. Interview durch den Kunden Terminkoordinierung Teilnahme am 1. Interviewgespräch (auf Wunsch des Kunden) 7. Vertragsverhandlungen + Abschluss Support / Mediation bei Vertragsverhandlungen Einkommen Perspektive private/ persönliche Gründe Location Searchteam + 6

Von ConasManagement vermittelte Positionen 7

Ausbildung Auszug aus Studie Einkommens-Benchmark nach akademischem Grad nach Fachbereichen 91% der bei Conas vorhandenen Kandidaten verfügen über einen akademischen oder adäquaten Abschluss. 8

Branchen Auszug aus Studie Einkommens-Benchmark 9

Das Managementteam von Conas Theo Kowalski Geschäftsführer Tel: +49 172 3823524 theo.kowalski@conasmanagement.de Dr. Egbert Hubmann Tel: +49 151 52459232 egbert.hubmann@conasmanagement.de Barbara Bickel Tel: +49 160 97 20 25 77 barbara.bickel@conasmanagement.de Werner J. Kleinhaus Hamburg Tel: +49 172 8584003 werner.kleinhaus@conasmanagement.de 10

Das Managementteam von Conas Axel Momber Tel: +49 171 2215845 axel.momber@conasmanagement.de Dr. Andreas Thimmel Tel: +49 171 3078370 andreas.thimmel@conasmanagement.de Sandra Zirngibl + Executive Search Tel: +49 152 54 25 70 93 sandra.zirngibl@conasmanagement.de 11