AUSBILDUNGSBESCHREIBUNG NLP-PRACTITIONER ZUM. Evangelisches Bildungszentrum Hospitalhof in Kooperation mit dem Institut für EMDR und NLP

Transkript

1 AUSBILDUNGSBESCHREIBUNG ZUM NLP-PRACTITIONER Evangelisches Bildungszentrum Hospitalhof in Kooperation mit dem Institut für EMDR und NLP & Institut für EMDR und NLP

2 Ausbildung zum NLP-Practitioner berufsbegleitend 24 Abende / 3 Wochenenden (Fr-Sa) Zertifizierung: DVNLP und Society of NLP(USA) Zusatzqualifikation: Coach in Stress Management / Stressberater

3 Was ist NLP? NLP entstand in den 70er Jahren und wurde von Richard Bandler und John Grinder kreiert. Ein System, das auf Grundlagen systemischer - familientherapeutischer-, hypnotherapeutischer-, und gestalttherapeutischer Modelle aufgebaut ist. Bandler und Grinder untersuchten die Wirkungsweisen bekannter Therapeuten wie: Fritz Perls, Milton Erickson und Virginia Satir. Durch systematische Beobachtung fanden Bandler und Grinder heraus, dass ganz bestimmte Kommunikationsmuster und Vorgehensweisen der Therapeuten den Schlüssel zum Erfolg darstellen. Aus diesen wirksamen Strategien bauten Bandler und Grinder ein neues System, NLP, auf, das sich inzwischen sowohl als Therapieform wie auch als allgemeines Lernund Kommunikationssystem bewährt hat. NLP handelt von der Struktur der subjektiven Erfahrung des Menschen: Wie wir das strukturieren, was wir sehen, hören, fühlen und wie wir die Außenwelt auf dem Weg durch unsere Sinneskanäle bearbeiten und filtern. Es erforscht weiterhin, wie wir die Welt mit Sprache beschreiben und wie wir uns verhalten, sei es absichtsvoll oder unbeabsichtigt, um Ergebnisse hervorzubringen. Was bedeutet N-L-P?: Neuro: steht für die gesamte menschliche Wahrnehmung mit den 5 Sinneskanälen: SEHEN, HÖREN, FÜHLEN, RIECHEN, SCHMECKEN. Wir nehmen die Welt wahr und bilden Sie in uns ab. Linguistisches: steht für die Bedeutung von Sprache für das Erfassen der Welt. Unseren Wahrnehmungen geben wir Sinn und Bedeutung durch unsere Sprache. Programmieren: bezieht sich auf unser Verhalten. Wir haben unsere Erfahrungen im Gehirn gespeichert und können sie abrufen, um unsere Handlungen bewusst zu organisieren. NLP beschäftigt sich damit, die eigene Wahrnehmung zu schärfen und Flexibilität für jede Lebenslage zu entwickeln. Ziele systematisch zu entwickeln und umzusetzen. den Lebensweg konstruktiv und kreativ zu planen. Ressourcen zu erkennen und bewusst einzusetzen. einen würdigenden und respektvollen Umgang mit anderen Menschen zu schaffen. sich auf die Welt eines anderen Menschen einzulassen, sich persönlich zu verändern und effektiv zu kommunizieren

4 Inhalte der Ausbildung Grundlagen Grundlagen und Vorannahmen von NLP Die Entstehungsgeschichte von NLP. Grundstrukturen der Wahrnehmung. Die wichtigsten NLP Vorannahmen. Entwicklungsstufen von NLP und das NLP der dritten Generation. Kommunikation und Beratung Gute Gespräche führen. Nonverbale- und verbale Wirkungsweisen in der Kommunikation. Pacing und Leading in der Kommunikation. Beratungsgespräche verbessern. Vertriebsgespräche gut und konstruktiv gestalten. Kommunikation bei der Personalführung und Kommunikation im Arbeitsprozess. Verständigung im Alltag und im sozialen Umfeld. Kontaktschleifen im Beratungsgespräch erkennen und integrieren. Persönliche Entwicklung im Arbeitsprozess und im Alltag Ziele definieren und erreichen. Werte analysieren und sich seinem Wertemodell bewusst werden. Glaubenssysteme bewusst machen und hinderliche Glaubenssätze verändern. Lebensqualität optimieren und persönliche Sichtweisen ressourcenvoll verändern. Mediation und Konfliktmanagement Mediation und Konfliktmanagement. Systemische Sichtweisen und Grundlagen in Konflikten. Selbstmanagement in herausfordernden Begegnungen. Umgang mit schwierigen Beratungssituationen. Einführung in EMDR und körpertherapeutische Behandlungen Einführung in gestalttherapeutische Ansätze und Einführung in die Methodik zur Anwendung von EMDR. Informationen und Methoden in der Traumatherapie. Körpertherapeutische Modelle zur Selbstanwendung oder zur Unterstützung von Personen in Beratungskontexten.

5 Stressmanagement Umgang in Stresssituationen und Prophylaxe zu Burn-Out Symptomen. Assoziative- und dissoziierte Wahrnehmung, Ankertechniken, Entspannungsübungen, Muskelrelaxation. Einführung und Anwendung eines Stressanalysesystems. Stressfaktoren bemessen und positiv verändern. Systemische Aufstellung Einführung in die Anwendung von systemischer Aufstellung. Inhalte der logischen Ebenen zu unterschiedlichen Lebenskontexten. Veränderungen in Glaubenssystemen. Integrale Lebensweise Einführung in integrale Lebenseinstellung. Umdeutung und Reframing. Wahrnehmung und Achtsamkeit im Umgang mit sich selbst. Muskelrelaxation und Entspannungstechniken. Zeitmanagement Gutes Zeitmanagement entwickeln. Ressourcevolle Strategien für den Arbeitsalltag. Die eigenen Zeitstrukturen erfahren und den Umgang damit optimieren. Zeitanalyse für den Alltag. Führen und Leiten Die 10 Regeln guter Führung, Informationsgewinnung, gute Gespräche im Beruf und im Alltag führen. Sprachmodelle im Umgang mit Teams und Gruppen. Motivation und persönliche Leitbilder entwickeln. Ziele der Ausbildung Die TeilnehmerInnen erfahren die Grundlagen und Vorannahmen von NLP und haben wichtige Elemente daraus in ihr berufliches- und persönliches Umfeld integriert. Die TeilnehmerInnen sind sicher in der Anwendung der NLP Techniken und können diese themenorientiert einsetzen. Die Basiselemente zu Kommunikation und Beratung sind Bestandteil in Gesprächen und stehen zur Gestaltung ressourcevoller Begegnungen zur Verfügung. Die persönliche Lebenssituation der TeilnehmerInnen ist bereichert.

6 Wo wird NLP eingesetzt? NLP ist mittlerweile ein gängiges Konzept: - in Bereichen der Wirtschaft: Kommunikation im Betrieb, effektive Vertriebsgespräche führen, kreative Ideen entwickeln und umsetzen, Unterstützung und Begleitung von Teams, Personalführung - in der Beratung, im Bereich Gesundheit und in therapeutischen Systemen: Professionelle Beratungen führen und für unterschiedliche Probleme Handlungskompetenz zur Verfügung zu haben. Stressanalysen durchzuführen und Maßnahmen zur Stressbehandlung einzusetzen. Wertschätzenden Umgang mit sich selbst und Anderen entwickeln. - in der Förderung von Lehr und Lernprogrammen: Fähigkeiten erkennen und fördern. Bewusst die Systematik der Wahrnehmung einsetzen. Konzentration und Motivation etablieren. Menschen erreichen und sie mit Wissen fördern - im privaten und sozialen Umfeld: Respektvoller Umgang mit seinem sozialen Umfeld. Werte und Bedürfnisse zu leben und in der Gemeinschaft bewusst zu machen. Supervision, Literatur und Übungsgruppen Die Teilnehmer organisieren sich zwischen den Kurseinheiten in Übungsgruppen, sogenannten Peergruppen. In den Peergruppen stehen Assistenzpersonen für Fragen zur Verfügung. Die Ausbildung wird durch Supervisionseinheiten begleitet. Eine intensive Reflexion der Erfahrungen ist wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Allen Teilnehmern steht während den Ausbildungseinheiten ein Büchertisch zur Verfügung. Die Bücher können im Kursrahmen eingesehen werden. Über begrenzte Zeiträume können Bücher auch kostenfrei ausgeliehen werden.

7 Zusatzqualifikation Stressberater, Coach in Stress Management NLP ist ein wirksames Modell schwierige, persönliche Lebenslagen zu meistern und sich Herausforderungen des Arbeitsalltages zu stellen. In unserer NLP Ausbildung stellen wir effektive Modelle und Methoden zur Stressberatung und Stressbewältigung zusammen und erfahren Wirksamkeit und Einsatzmöglichkeiten. Nach 15 Abendeinheiten und 2 Wochenendeinheiten stellen wir auf Wunsch die Zertifizierung zum Stressberater oder Coach in Stress- Management (int. Qualifizierung und Anerkennung durch die Society of NLP (USA)) aus. NLP Practitioner Ausbildung in Abendeinheiten und 3x Wochenend-Einheiten Zeitrahmen: 20. Oktober 2014 bis 20. Juni 2015 Abendeinheiten 2014 Abendeinheiten 2015 je Uhr Oktober / Januar 12.1./ 19.1./ November 3.11./ / Februar 9.2./ Dezember 1.12./ 8.12./ März 2.3./ 9.3. / April 13.4./ / Mai 11.5./ Juni 8.6./ Wochenende 1 14./ Fr, Uhr Sa, 9-18 Uhr Wochenende 2 30./ Fr, Uhr Sa, 9-18 Uhr Wochenende 3 8./ Fr, Uhr Sa, 9-18 Uhr Abschlusstag Sa, 9-18 Uhr Infoabende: Mo., 30. Juni 2014 ( Uhr) Mo., 22. September ( Uhr)

8 Zertifizierung Mit Teilnahme an 15 Abendeinheiten und Wochenende 1 und 2 wird die Zertifizierung: Coach in Stress Management, nach Richtlinien der Society of NLP (USA) Stressberater / Institut für EMDR und NLP ausgestellt. Die TeilnehmerInnen erhalten mit Abschluss der Ausbildung die Zertifizierung als: NLP-Practitioner nach DVNLP (Deutscher Verband für NLP) und / oder Society of NLP (USA) durch Dr. Christina Hall. Trainer: Peter Gerecke NLP-Lehrtrainer DVNLP und Society of NLP(USA) Lehrcoach( DVNLP) EMDR-Therapeut EMDR-Coach Leiter des Institut für EMDR und NLP Bereichsleiter in einem Sozialunternehmen in Stuttgart und Co Trainer Kosten der Ausbildung 1950,-- (Frühbucher 1750,-- bis ) inklusive umfangreichem Kursmaterial, zahlbar in fünf Raten. Ort: Für alle Abend- und Wochenendeinheiten, auch für Infoabende: Hospitalhof Stuttgart in der Nordgemeinde Birkenwaldstr. 24, Stuttgart Anmeldung unter: Evang. Bildungszentrum Hospitalhof Stuttgart Jägerstr , Stuttgart Tel. 0711/ info@hospitalhof.de Internet: Schriftliche Anmeldung erforderlich. Am besten über die Homepage. Kursinformationen unter: Mail: p.gerecke@t-online.de Tel: / Handy Fax: