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1 Fachagrarwirt/in - Landtechnik Hauptaufgabe des Berufs Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik übernehmen verantwortliche Führungsaufgaben beim Einsatz von und im Umgang mit Maschinen und technischen Einrichtungen in der Landwirtschaft. Aufgaben und Tätigkeiten (Kurzform) Als eigene Unternehmer/innen oder als verantwortliche Mitarbeiter/innen übernehmen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik Führungsaufgaben in der landwirtschaftlichen Praxis, auch im überbetrieblichen Maschineneinsatz. In kleineren Betrieben sind sie zudem an praktischen landwirtschaftlichen Tätigkeiten beteiligt, z.b. am Düngen, Einsäen und Ernten. Stehen sie dem landwirtschaftlichen Betrieb selbst vor, treffen sie alle erforderlichen Entscheidungen eigenständig. Ihr Ziel ist es dabei, das Unternehmen produktions- und verfahrenstechnisch sowie betriebswirtschaftlich optimal zu gestalten. Beispielsweise stellen sie Organisationspläne zur Landnutzung und zum Maschineneinsatz auf, stellen aber auch den Personalbedarf fest, erledigen die Buchführung, planen Investitionen oder vermarkten landwirtschaftliche Erzeugnisse. Als angestellte Mitarbeiter/innen sind sie dagegen vor allem im Einsatz von und im Umgang mit Maschinen und technischen Einrichtungen für die Pflanzenproduktion tätig. Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik sind gelegentlich auch als technische Berater/innen tätig. Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Agrartechnik haben folgende Aufgaben: Verfahren und Termine im landwirtschaftlichen Arbeitsablauf bestimmen betriebliche Organisationspläne zu Landnutzung (Flächenaufteilung, Anbau, Düngung, Fruchtfolge), Maschineneinsatz und Personalplanung aufstellen Maschinen- und Geräteeinsatz bestimmen Arbeitskräfte (Aushilfen, mithelfende Familienangehörige usw.) einteilen (Zusammenstellen leistungsfähiger Arbeitsgruppen), ggf. neu einstellen betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen wahrnehmen wie z.b. die Einhaltung betrieblicher Kennzahlen überwachen (Betriebskontrollen, Buchführung), Kostenfaktoren analysieren, Bilanzieren, Investitionsplanungen und -entscheidungen (mit-)bestimmen Abrechnungen bearbeiten, Steuer- und Versicherungsübersichten aufstellen und führen Marktbeobachtungen sowohl im Hinblick auf den Einkauf (Bezugspreisentwicklung) als auch die Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse durchführen Nachwuchskräfte einstellen und ausbilden, Mitarbeiter/innen einstellen, anleiten und führen je nach Betriebsgröße alle praktischen landwirtschaftlichen Tätigkeiten ausführen (z.b. Boden bearbeiten und düngen, Pflanzen einsäen und pflegen, Pflanzenschutzmaßnahmen durchführen, Erntearbeiten ausführen) Erzeugnisse aufbereiten, lagern und vermarkten Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnung/Synonym Agrarwirt/in (Landtechnik) Seite 1 von 14

2 Arbeitsbereiche/Branchen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik arbeiten hauptsächlich in Betrieben der gemischten Landwirtschaft oder legen sich auf den Acker- oder Dauerkulturbau fest. Sie sind auch bei landwirtschaftlichen Genossenschaften oder bei Maschinenringen beschäftigt. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten im Gartenbau oder in der Tierhaltung und Tierzucht. Mitunter sind sie bei Wirtschafts- und Berufsverbänden tätig, z.b. in der technischen Beratung bei Landwirtschaftskammern. Branchen im Einzelnen Als Fachagrarwirt/in für Landtechnik arbeitet man in erster Linie in folgenden Wirtschaftszweigen: Landwirtschaft Gemischte Landwirtschaft Anbau von Getreide (ohne Reis), Hülsenfrüchten und Ölsaaten Saatgutaufbereitung Erbringung von landwirtschaftlichen Dienstleistungen für den Pflanzenbau, z.b. Maschinenringe Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen: Gartenbau, Floristik Garten- und Landschaftsbau, z.b. Landschaftspflegemaßnahmen Anbau von Gemüse und Melonen Anbau von Kern- und Steinobst Anbau von sonstigem Obst und Nüssen Anbau von Erdbeeren Tierhaltung, Tierzucht Haltung von Geflügel Haltung von Milchkühen Haltung von Pferden und Eseln Haltung von Schafen und Ziegen Haltung von Schweinen Sonstige Tierhaltung, z.b. Zucht und Haltung von Kaninchen oder Wild Wirtschafts-, Berufsverbände, Gewerkschaften Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände, z.b. technische Beratung Arbeitsorte Die Buchführung und andere kaufmännisch-verwaltende sowie organisatorische Arbeiten erledigen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik in Büroräumen. Darüber hinaus arbeiten sie ggf. im Freien, z.b. wenn sie bei praktischen landwirtschaftlichen Aufgaben mitwirken und z.b. den Boden der Ackerflächen bearbeiten und düngen, oder in Tierställen. Wenn sie in der technischen Beratung tätig sind, sind sie im Außendienst viel an wechselnden Arbeitsorten unterwegs. Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik beschäftigen sich überwiegend mit Maschinen und technischen Einrichtungen, die für Anbau und Kultivierung eingesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise Feldhäcksler, Mähdrescher, Kurzschnittlade- und Häckselwagen, Maislegemaschinen, Rapsölpressen oder Seite 2 von 14

3 Dungstreuer, aber auch Mulcher und Motorsägen. Darüber hinaus verwenden sie Hilfsmaterialien wie Düngeund Pflanzenschutzmittel (z.b. Kompost, Klärschlamm, Kalk, Gülle sowie z.b. Maisbeize oder Fungizide), aber auch Wartungs- und Reinigungsmittel für Maschinen und Anlagen. Auch mit den pflanzlichen Produkten selbst haben sie zu tun. Einen Teil der Tätigkeiten nehmen Organisations- und Planungsaufgaben, Preis- und Kostenkalkulationen sowie sonstige kaufmännische und verwaltende Aufgaben ein, wofür sie u.a. spezielle Kalkulationsprogramme einsetzen. In allen Tätigkeitsfeldern stehen dazu entsprechende Formulare (z.b. für die Steuererklärung), Vordrucke, Gesetzestexte (z.b. Pflanzenschutzgesetz), Tabellen und Regelwerke zur Verfügung. Im Büro setzen sie die üblichen Geräte wie Fax, Drucker und Kopierer ein, betriebswirtschaftliche Aufgaben erledigen sie am Computer, auch nutzen sie und Internet. Arbeitsbedingungen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik erledigen kaufmännische und planerische Arbeiten vorwiegend in Büroräumen und arbeiten hierbei viel am PC, wo sie beispielsweise gewissenhaft Kosten kalkulieren, den Einsatz von Maschinen und Personal planen oder die Einhaltung betrieblicher Kennzahlen kontrollieren. In kleineren Betrieben arbeiten sie auch praktisch in der Landwirtschaft mit und sind dabei im Freien tätig. Auf dem Feld sind sie der Witterung ausgesetzt und bearbeiten oder düngen den Boden von Hand oder mit entsprechenden landwirtschaftlichen Maschinen. Bei Nutztierhaltung arbeiten sie auch im Tierstall. Wechselnde Arbeitsorte gehören somit dazu, ebenso wie die Gerüche des landwirtschaftlichen Betriebs. In der technischen Beratung können sie auch im Außendienst tätig sein. Beim Führen von landwirtschaftlichen Maschinen wie Traktoren, Mähdreschern oder Erntemaschinen achten sie darauf, die Sicherheitsvorschriften stets einzuhalten, um Unfällen vorzubeugen. Auch mit Chemikalien wie Dünge- und Pflanzenschutzmitteln gehen sie sehr sorgfältig um. Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik, die einen Betrieb leiten, treffen betriebswirtschaftliche Entscheidungen und tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter/innen, die sie fachlich anleiten und führen. Ebenso lenken sie den Ablauf von Arbeiten. Die Arbeitszeiten sind stark von den Jahreszeiten sowie Witterungsbedingungen abhängig: So fällt z.b. in der Aussaat- bzw. Pflanzzeit und insbesondere während der Ernte oft Mehrarbeit an. Arbeit an Sonn- und Feiertagen ist ebenso keine Seltenheit. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (landwirtschaftliche Maschinen und Geräte) Handarbeit (Bearbeiten und Düngen von Boden, Einsäen und Pflegen von Pflanzen) Arbeit in Büroräumen (betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen wahrnehmen, wie z.b. betriebliche Kennzahlen einhalten und überwachen) Arbeit im Freien (z.b. auf dem Feld) wechselnde Arbeitsorte (z.b. zwischen Arbeiten im Freien bei der Feldbearbeitung und Tätigkeiten im Büro wechseln) Arbeit in Tierställen (bei Nutztierhaltung) Arbeit bei Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft (bei Arbeiten auf dem Feld) Arbeit unter Geruchseinfluss Unfallgefahr (beim Führen von landwirtschaftlichen Maschinen wie Traktoren, Mähdreschern oder Erntemaschinen) Umgang mit Chemikalien (z.b. Dünge- und Pflanzenschutzmittel) Umgang mit Pflanzen (z.b. Pflanzen einsäen und pflegen) Verantwortung für Personen (fachliches Anleiten und Führen der Mitarbeiter/innen) Seite 3 von 14

4 Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweiligen Anforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung und Verantwortlichkeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei dieser Tätigkeit kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise bis im Monat betragen. Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch folgende Internet-Seiten: LohnSpiegel.de Internet: Tarifspiegel.de Internet: Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachagrarwirt/in für Landtechnik gefordert. Ein Sachkundenachweis gemäß Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung kann für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich sein. Zugangsberufe/Zugangstätigkeiten Fachagrarwirt/in für Landtechnik Agrarservicemeister/Agrarservicemeisterin Sonstige Zugangsbedingungen Für die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln ist nach 1 der Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung ein Sachkundenachweis rechtlich vorgeschrieben. Dieser wird i.d.r. mit dem erfolgreichen Abschluss Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin Landtechnik erbracht. Unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen. Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Seite 4 von 14

5 Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Agrarservicemeister/Agrarservicemeisterin für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Betriebsleiter/Betriebsleiterin - landwirtschaftlich Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Agrarbetrieb Landwirtschaftsberater/Landwirtschaftsberaterin Landwirtschaftsmeister/Landwirtschaftsmeisterin Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Agrartechnik Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Landbau Staatlich geprüfter Wirtschafter/Staatlich geprüfte Wirtschafterin Fachrichtung Landwirtschaft mit niedrigerem Qualifikationsniveau: Landwirt/Landwirtin Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier: Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Die genannten Bereiche und Berufe basieren auf gemeinsamen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. Ggf. erfordern die genannten Jobalternativen eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung. Jobalternativen im Bereich Agrarwirtschaft Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin - Golfplatzpflege Fachagrarwirt - Head-Greenkeeper/Fachagrarwirtin - Head-Greenkeeperin Gemeinsame Aufgaben: verantwortliche Aufgaben in der Pflege von Anlagen und Grünflächen, Durchführen von Kultur- und Pflegemaßnahmen, z.b. Bodenpflege, Gehölzschnitt, Mähen; Arbeitsvorbereitung, Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel, z.b. Geräte und Einrichtungen für die Pflege und den Schutz von Pflanzen; Personaleinteilung, Kostenkalkulation, Dokumentieren und Abrechnen von Leistungen. Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik, die z.b. bei Maschinenringen oder in der Landwirtschaftsberatung beschäftigt waren, können außerdem ihre Erfahrungen im Beraten von Auftraggebern z.b. über die Auswahl von Maschinen und Geräten bzw. den Anbau und die Pflege geeigneter Pflanzen hier gut verwerten. Jobalternative im Bereich Agrarinformatik Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Agrartechnik Schwerpunkt Agrarinformatik Gemeinsame Aufgaben: Bodenpflege und Bodensanierung, Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel, z.b. von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten, Pflanzenkultivierung. Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Arbeitnehmer/innen des hier genannten Bereichs besitzen durch ihre Ausbildung und Berufstätigkeit Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Fachagrarwirt/in für Seite 5 von 14

6 Landtechnik von Vorteil sind. Ggf. ist eine Einarbeitung erforderlich, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Besetzungsalternative im Bereich Agrarinformatik / Gartenbau Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Agrartechnik Schwerpunkt Agrarinformatik Gemeinsame Aufgaben: Arbeitsprozesse organisieren; Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel sicherstellen, z.b. Geräte und Einrichtungen für den Anbau, die Pflege und Ernte von Pflanzen; Materialverwaltung und -einkauf; Produktionsplanung und Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse; Kosten kalkulieren, Investitionen planen, Gewinn-und-Verlust-Rechnungen durchführen, Schwachstellen analysieren, Abläufe optimieren. Darüber hinaus verfügen Techniker/innen der Fachrichtung Agrarinformatik über praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft, die sie hier gut verwerten können. Spezialisierungsformen Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik spezialisieren sich vor allem auf Fach- und Führungsaufgaben beim Einsatz von landtechnischen Maschinen für die Pflanzenproduktion. Im Handel oder bei Herstellern von land- und forstwirtschaftlichen Geräten können sie auch im Finanz- und Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder der betrieblichen Organisation tätig sein. In größeren Landwirtschaftsbetrieben sind sie mit Leitungsaufgaben betraut. Wenn sie in Maschinenringen arbeiten, organisieren sie den Verleih landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte. Weitere Spezialisierungsmöglichkeiten finden sie in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe oder im Bereich Aus- und Weiterbildung. Beschreibungen im BERUFENET liegen z.b. für folgende Berufe vor: Betriebsleiter/Betriebsleiterin - landwirtschaftlich Geschäftsführer/Geschäftsführerin - Maschinen- und Betriebshilfering Kalkulator/Kalkulatorin Kostenrechner/Kostenrechnerin Landwirtschaftsberater/Landwirtschaftsberaterin Landwirtschaftslehrer/Landwirtschaftslehrerin Funktions- und Aufgabenbereiche Als Fachagrarwirt/in für Landtechnik arbeitet man vorwiegend in folgenden betrieblichen Funktions- und Aufgabenbereichen: Finanz- und Rechnungswesen Management, Unternehmensführung Organisation, Planung Darüber hinaus kann sich die Tätigkeit auch auf folgenden Bereich erstrecken: Aus- und Weiterbildung Weiterbildung im Überblick Perspektiven Eine Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist es, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben und das eigene Fachwissen durch Weiterbildung kontinuierlich zu ergänzen, zu vertiefen und an neue Entwicklungen Seite 6 von 14

7 anzupassen sowie sich als Führungskraft zu etablieren. Andere Perspektiven im Berufsleben können sein, sich zu spezialisieren, beruflich voranzukommen oder sich selbstständig zu machen. Wer internationale Erfahrungen sammeln und im Ausland arbeiten möchte, kann seine Fremdsprachenkenntnisse ausbauen und internationale Qualifikationen erwerben. Qualifizierung für Führungskräfte Nicht nur die Weiterentwicklungen der Landmaschinentechnik, auch die Veränderungen der Umweltschutzrichtlinien sind Herausforderungen, denen sich Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik immer wieder neu stellen müssen. Doch es geht nicht nur um fachliche Anforderungen - sie werden auch ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln und ihr betriebswirtschaftliches Wissen ausbauen wollen. Das Themenspektrum für eine fachliche Anpassungsweiterbildung ist breit und reicht von betriebswirtschaftlicher Weiterbildung über Kraftfahrzeuginstandhaltung bis zu Unternehmensplanung. Seminare und Kurse bieten die Möglichkeit, auf dem Laufenden zu bleiben, Innovationskraft zu entwickeln und somit auch konkurrenzfähig zu sein. Studium Wer nach seiner Prüfung zum Fachagrarwirt bzw. zur Fachagrarwirtin für Landtechnik studieren möchte, kann, sofern die schulische Hochschulzugangsberechtigung vorhanden ist, beispielsweise einen Bachelorabschluss im Bereich Agrarwirtschaft erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Vorausgesetzt werden je nach Bundesland verschiedene berufliche Qualifikationen. Existenzgründung Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik können sich z.b. mit einem land- oder forstwirtschaftlichen Lohnunternehmen oder im Beratungsdienst selbstständig machen. Vielfach sind sie auch selbstständige Landwirte bzw. Landwirtinnen. Weiterbildung (berufliche Anpassung) Anpassungsweiterbildung Qualifizierungslehrgänge (Auswahl) EDV-Anwendungen im Agrarwesen, Landschafts- und Gartenbau, in der Nahrungs- und Genussmittelherstellung Betriebswirtschaftliche Fachfortbildung - sonstige Branchen/Zielgruppen Umweltschutz/Ökologie, Umwelttechnik - branchenbezogen Kraftfahrzeuginstandhaltung - Elektrik, Elektronik Schweißen in der Landwirtschaft, Kfz-Bereich, Luft- und Raumfahrttechnik Landwirtschaft, Agrarwesen - Fachfortbildung Management, Unternehmensplanung, Projektmanagement - sonstige Branchen Betriebliche Organisation - allgemein Projektmanagement Mitarbeiterführung in sonstigen speziellen Branchen und Funktionen Weitere Angebote zur beruflichen Anpassungsweiterbildung bietet die Datenbank KURSNET. Seite 7 von 14

8 Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Studium Hochschulbildungsgänge (Auswahl) Ingenieur/Ingenieurin für Agrarwirtschaft Ingenieur/Ingenieurin für Agrartechnik Biologe/Biologin für Agrarbiologie Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für allgemeine Betriebswirtschaft Eine Übersicht über das Angebot an Studiengängen mit Links auf die einzelnen Hochschulen enthält die Datenbank KURSNET. Existenzgründung Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen der Fachrichtung Landtechnik können sich mit einem land- oder forstwirtschaftlichen Lohnunternehmen oder im Beratungsdienst selbstständig machen. Vielfach sind sie auch selbstständige Landwirte bzw. Landwirtinnen. Wer sich selbstständig machen möchte, sollte sich umfassend beraten lassen, beispielsweise bei den Beratungsstellen der Kammern, Agenturen für Arbeit oder Kommunalverwaltungen. Informationen zu allen Fragen der Existenzgründung bietet die Broschüre "durchstarten - Existenzgründung", die auch in den Berufs-Informations-Zentren (BiZ) der Agenturen für Arbeit erhältlich ist. durchstarten - Existenzgründung 2010 Internet: Existenzgruendung.pdf Als Broschüre im Berufs-Informations-Zentrum (BiZ) erhältlich. Weitere Informationen: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) Postfach Scharnhorststraße Berlin D Internet: info@bmwi.bund.de KfW Mittelstandsbank Palmengartenstraße Frankfurt D Internet: info@kfw.de VDL-Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e.v. Claire-Waldoff-Straße Berlin D Internet: info@vdl.de Darüber hinaus empfehlen sich Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema Existenzgründung, die den Übergang in die Selbstständigkeit unterstützen, z.b.: Existenz- und Unternehmensgründung Interessen Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um den Beruf lernen und ausüben zu können. Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten Seite 8 von 14

9 Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten Interesse an praktisch-konkreten Tätigkeiten Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten Arbeits- und Sozialverhalten Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, selbstständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Beruf ausüben zu können. Sorgfalt (z.b. Kontrollieren der Einhaltung betrieblicher Kennzahlen, genaues Kalkulieren von Kosten) Entscheidungsfähigkeit (z.b. Treffen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen auf Leitungsebene, um einen Landwirtschaftsbetrieb produktions-, verfahrenstechnisch und betriebswirtschaftlich optimal zu gestalten) Umsicht (z.b. Berücksichtigen des Umfelds beim Führen von landwirtschaftlichen Maschinen wie Traktoren, Mähdreschern oder Erntemaschinen) Verhandlungsgeschick (z.b. Führen von Preisverhandlungen mit den Abnehmern von Agrarprodukten) Führungsfähigkeit (z.b. fachliches Anleiten und Unterstützen der Mitarbeiter/innen, inhaltliches und terminliches Planen, Organisieren und Steuern von Arbeitsabläufen) Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung der möglichen Tätigkeiten im Weiterbildungsberuf benötigt. Bei einigen Fähigkeiten wird ein Ausprägungsgrad genannt. Dieser gilt für den mittleren oder typischen Vertreter dieses Berufes. Fähigkeiten Gut durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen Gut durchschnittliches rechnerisches Denken (Beispiele siehe unter Kenntnisse und Fertigkeiten) Technisches Verständnis (z.b. Veranlassen und Überwachen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten) Kaufmännische Befähigung (z.b. Durchführen von Marktbeobachtungen sowohl im Hinblick auf den Einkauf als auch die Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse) Befähigung zum Planen und Organisieren (z.b. Bestimmen des Maschinen- und Geräteeinsatzes, Einteilen von Arbeitskräften wie Aushilfen, mithelfenden Familienangehörigen usw.) Hinweis: Die Ausprägungsgrade beziehen sich auf Personen mit Hauptschulabschluss. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten benötigt, die auch für die Ausübung der Tätigkeiten in den einschlägigen Ausbildungsberufen erforderlich sind: Beobachtungsgenauigkeit (z.b. frühzeitiges Erkennen von Krankheiten und Schädlingsbefall bei Pflanzen) Handgeschick (z.b. Bearbeiten und Düngen von Boden, Einsäen und Pflegen von Pflanzen) Kenntnisse und Fertigkeiten Rechenfertigkeiten (z.b. Berechnen von Ertragsmengen, Kalkulieren von Kosten und Erstellen von Abrechnungen) Verständnis für mündliche Äußerungen (z.b. Verstehen von Kundenwünschen im Beratungs- und Verkaufsgespräch) Mündliches Ausdrucksvermögen (z.b. Informieren der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, etwa zu Einsatzmöglichkeiten verschiedener Erntemaschinen) Seite 9 von 14

10 Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit (z.b. Erledigen des Schriftverkehrs mit Behörden, landwirtschaftlichen Verbänden oder Vermarktungsgenossenschaften) Kompetenzen Die folgende Liste enthält eine Auswahl der wichtigsten Fertigkeiten und Kenntnisse. Die Auswahl dieser berufsbezogenen Kompetenzen erfolgt auf Basis der jeweiligen Verordnung sowie der Auswertung von Stellenund Bewerberangeboten. Kernkompetenzen, die man während der Weiterbildung erwirbt: Ackerbau Agrarökonomie Agrartechnik, Landmaschinentechnik Arbeitsvorbereitung Betriebsmitteleinsatz planen Kalkulation Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Forst, Garten) Weitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können: Bodenkunde Erntearbeiten Grünlandwirtschaft Kosten- und Leistungsrechnung Kundenberatung, -betreuung Landschaftspflege Melken, Melktechnik Milchwirtschaft, -erzeugung Naturschutz Ökologischer Anbau, Biologischer Anbau Pflanzenschutz Saatzucht Schädlingsbekämpfung Verkauf Wartung, Reparatur, Instandhaltung Darüber hinaus enthält die folgende Kompetenzgruppe weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse für den vorliegenden Beruf: Kompetenzgruppe "Land- und forstwirtschaftliche Geräte und Maschinen" Rechtliche Regelungen Rechtsvorschriften zur Prüfung Für die Weiterbildungsprüfung zum Fachagrarwirt für Landtechnik/zur Fachagrarwirtin für Landtechnik gibt es keine bundeseinheitlichen rechtlichen Regelungen. Von der zuständigen Landwirtschaftskammer wurden jedoch besondere Vorschriften erlassen: Seite 10 von 14

11 Prüfungsordnung für die Fortbildungsprüfung zum Fachagrarwirt/zur Fachagrarwirtin - Landtechnik vom (Landwirtschaftskammer Westfalen Lippe) Weitere Rechtsvorschriften Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung (PflSchSV) vom (BGBl. I S. 1752), zuletzt geändert durch Verordnung vom (BGBl. l S. 872) Internet: Berufsbildungsgesetz (BBiG) vom (BGBl. I S. 931), zuletzt geändert durch Artikel 15 Abs. 90 des Gesetzes vom (BGBl. I S. 160) Internet: Informationsquellen Informationen von Ministerien, Verbänden und - Informationen aus Landwirtschaft, Natur- und Umweltschutz Internet: Agrargewerbliche Wirtschaft VdAW Internet: Online-Magazin des Verbandes der Agrargewerblichen Wirtschaft e.v. agripool.de - Suchmaschine für Agrar & Landwirtschaft Internet: Bildungsserver Agrar Internet: Hrsg. v. Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) DLG-Landtechnik-Testberichte Internet: Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft (Hrsg.) Landtechnik-Portal Internet: Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (Hrsg.) landwirtschaftskammern.de Internet: Adressübersicht der Landwirtschaftskammern der Bundesländer. profi.de - Internet für professionelle Agrartechnik Landwirtschaftsverl. Internet: Fachzeitschriften AGRARTECHNIK Deutscher Landwirtschaftsverl. Internet: Organ der Hauptarbeitsgemeinschaft des Landmaschinenhandels und -handwerks und der Bundesfachgruppe Motorgeräte B&B Agrar - Die Zeitschrift für Bildung und Beratung aid Internet: aid-infodienst Verbraucherschutz, Ernährung, Landwirtschaft e.v. (Hrsg.) Berichte über Landwirtschaft Kohlhammer Internet: shopx_deeplinkentry.php?target=product&productno= Seite 11 von 14

12 Zeitschrift für Agrarpolitik und Landwirtschaft dlz agrarmagazin Deutscher Landwirtschaftsverl. Internet: Journal für Betriebswirtschaft Springer Internet: Landtechnik KTBL Internet: Fachzeitschrift für Agrartechnik und ländliches Bauen; hrsg. v. Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e. V. (KTBL) NL Neue Landwirtschaft Deutscher Landwirtschaftsverl. Internet: Fachmagazin für den Agrarmanager profi - Magazin für Agrartechnik Landwirtschaftsverl. Internet: top agrar Landwirtschaftsverl. Internet: Das Magazin für moderne Landwirtschaft Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Betriebswirtschaftliche Begriffe für die landwirtschaftliche Buchführung und Beratung Rainer P. Manthey HLBS 2007 Buchführung in der Landwirtschaft. Bilanz - Auswertung - Gewinnermittlung Franz Schmaunz Ulmer 2007 Jahrbuch Agrartechnik. Yearbook Agricultural Engineering H. Harms (Hrsg.) u.a. DLG 2010 Landwirtschaftliche Betriebslehre Stephan Dabbert, Jürgen Braun UTB 2009 Moderne Landtechnik im Einsatz Bavarian Video 2009 Adressen für weiterführende Informationen Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Bundesverband der Agrargewerblichen Wirtschaft e.v. (BVA) Beueler Bahnhofsplatz Bonn D Internet: zentrale@bv-agrar.de Deutsche Landwirtschaftsgesellschaft (DLG) e.v. Eschborner Landstraße Frankfurt D Internet: info@dlg.org Deutscher Bauernverband e.v. (DBV) Claire-Waldoff-Straße Berlin D Internet: presse@bauernverband.net Fachverband Landtechnik im VDMA (Verband deutscher Maschinen- u. Anlagenbau e.v.) Lyoner Straße Frankfurt D Internet: kommunikation@vdma.org Verband der Agrargewerblichen Wirtschaft e.v. (VdAW) Wollgrasweg Stuttgart D Seite 12 von 14

13 Internet: Arbeitnehmerverband Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) Postfach Olof-Palme-Straße Frankfurt D Internet: service-center@igbau.de Sonstige aid infodienst Verbraucherschutz, Ernährung, Landwirtschaft e.v. Heilsbachstraße Bonn D Internet: aid@aid.de Bund der Deutschen Landjugend (BDL) Claire-Waldoff-Straße Berlin D Internet: info@landjugend.de Verband der Landwirtschaftskammern e.v. Claire-Waldoff-Straße Berlin D Internet: info@vlk-agrar.de Ausblick - Trends und Entwicklungen Mobilfunk in der Landwirtschaft IT-Systeme haben längst Einzug in die Landtechnik gehalten. Mittlerweile werden auch alle Betriebskomponenten in modernen Traktoren elektronisch gesteuert und die Betriebsdaten der Maschinen aufgezeichnet. Fachagrarwirte und Fachagrarwirtinnen für Landtechnik können beispielsweise diese Daten über GSM/GPRS (Standard für Mobilfunknetze zur Datenübertragung) auf dem PC abrufen und sie mithilfe einer Agrar-Management-Software auswerten. Mit den Systemen sollen die Ackerflächen optimal bearbeitet und Geräte zum Säen, Düngen oder Ernten gesteuert werden. In der Entwicklung sind auch Instrumente für das Bewässerungsmanagement. Über GSM/GPRS, SMS oder eine Fernverbindung kommunizieren Terminals auf den Feldern mit einem zentralen Steuersystem, das die Daten auswertet und u.a. Informationen zum aktuellen Bewässerungsstand der Anbauflächen liefert. Das Bewässerungssystem kann vom Handy aus aktiviert und programmiert werden. Stellen- und Bewerberbörsen Stellenangebote in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland Agrarjobbörse Internet: Dienstleistungsangebot der Landwirtschaftskammer Niedersachsen. Stellen- und Ausbildungsangebote/-gesuche aus Land-/Forstwirtschaft, Gartenbau, Hauswirtschaft und dem Bereich Ernährung, Handel, Industrie. Gesuche werden kostenlos veröffentlicht. Seite 13 von 14

14 AgriJob Internet: Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte der Agrar-, Ernährungs- und Umweltbranche. Enthält auch Angebote für potentielle Existenzgründer. Bildungsserver Agrar - Stellenmarkt Internet: Stellenangebote im Bereich Agrarwirtschaft und Links zu weiteren fachrelevanten Stellenmärkten und zu Vermittlungsstellen von Auslandspraktika. InfoFARM Internet: Das InfoFARM-Portal bietet neben Fachinformationen für Landwirte, Gärtner, Agrarwirtschaftsberufe, Pferdewirte und Tierpfleger auch eine kleine Jobbörse für diese Berufe. landjobs.de Internet: Internet-Jobbörse für die Landwirtschaft. Angeboten werden Stellen in land- und forstwirtschaftlichen Betrieben, aber auch aus der Ernährungswirtschaft, Agrartechnik und Verwaltung. Stellenmarkt der Lebensmittelwelt Internet: Stellenmärkte für Lebensmittelberufe, für Berufe in den Bereichen Landwirtschaft, Hotel und Gastronomie sowie Kosmetik/Pharma. Unter 'lebensmitteljob.de' werden mehrere international ausgerichtete und bereichsspezifische Stellenmärkte vorgehalten. mapjob.de Internet: Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte aus dem Agrarbereich. Suchfunktion nach Einsatzgebieten bzw. Fachbereichen. Über ein Onlineformular eingesandte Kurzbewerbungen werden kostenlos in der Datenbank für Stellengesuche eingetragen. proplanta Internet: proplanta, das Informationszentrum für die Landwirtschaft, bietet einen Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte aus der Agrarbranche. SÖL Internet: Die Stiftung Ökologie und Landbau listet auf ihrer Website Stellenangebote verschiedener Betriebe und Institutionen aus ihrer Zielbranche. Die Angebote kommen vorwiegend aus Deutschland, vereinzelt jedoch auch aus anderen europäischen Ländern. top agrar Internet: index.php?option=com_content&task=category&sectionid=20&id=116&itemid=416 "top jobs von top agrar" - Stellenanzeigen für Berufe in der Landwirtschaft und Anzeigen aus der Printversion von "top agrar". Zuordnung Berufsfelder Der Beruf Fachagrarwirt/in für Landtechnik ist folgenden Berufsfeldern zugeordnet: Berufe mit Pflanzen Berufe mit Tieren Seite 14 von 14