Mitarbeiter begeistern

Transkript

1 Herzlich Willkommen Mitarbeiter begeistern // Norderney // Robert Holtstiege

2 Robert Dipl. Ing. Holtstiege Senior Consultant // Geschäftsführender Gesellschafter Alter 56 Jahre Familienstand verheiratet // 3 Kinder Wohnort Havixbeck Hobbies Volleyball, Fotografie, IT, Technik, Kiten, Motorsport Geschäftsführer Senior Consultant

3 Ausrichtung und Produkte Business Software und Consulting Das Unternehmen Gründung 1999 // heute ca. 60 Mitarbeiter Entwicklung von Unternehmenssoftware und AddOns Beratung und Einführungsunterstützung Service, Wartung und Optimierung Die Produkte orderbase Business 4.0 als Auftrags-, Produktion- und Service-Steuerung AddOns für ERP Unternehmenssoftware Microsoft Dynamics NAV und AX, SAP Business One Mobile Informations- und Rückmeldungs- Systeme in der Cloud Das Unternehmen // Ausrichtung und Produkte // orderbase campus // M44 Meeting Center

4 Dienstleistungen + Produkte als digitaler Lösungspartner Anwender Entwicklung Beratung Schulung Datenaufbereitung Anpassung Service Optimierung Business-Logik Datenbank-Server 4

5 Einflussfaktoren Personal in der it Branche Mitarbeiterfluktuation Fachkräftemangel Unternehmensziele Raumsituation Krankheit Anforderungen Generation Y Mitarbeiterbindung Markteinflüsse Entscheidungen herauszögern Gehaltsniveau Auslastungssituation Liquidität Anforderungsprofile Gesundheitsmanagement Weltwirtschaft Nachhaltigkeit Aus- und Weiterbildung

6 Mitarbeiterprofile orderbase Consultants Entwickler Trainer Support Hotline Systemintegratoren kaufmännische Angestellte 6

7 Strategische Personalplanung Unternehmensziele Personalentwicklung Vergangenheit = Erfahrung HEUTE Zukunft = Planung 7

8 Onboarding - Prozess Stelle ausschreiben Bewerber auswählen Erstes Gespräch Kennenlernen Zweites Gespräch Fachbereich und GF Vertrag aufsetzen Unterschrift Erster Tag Beschäftigung Einarbeitung Orga. // Fachb. Interne Präsentationen Erste Projekt- Tätigkeiten 6 Monate Probezeit 4 Wochen 2 Wochen 1-2 Wochen 1-2 Wochen 1-6 Monate 4 Wochen 8 Wochen 8

9 Offboarding - Prozess Problem besteht Abstimmung Lösung suchen Fachgruppe Personalgespräche Kündigung Aufhebung Restzeitverbleib Produktiv Freistellung Letzter Tag Beschäftigung 1-6 Monate Kündigungsfrist 4 Wochen 4 Wochen 2 Wochen 1-2 Wochen 1-6 Monate 9

10 Herausforderung Mitarbeiterentwicklung die richtigen Mitarbeiter finden gewinnen integrieren ausbilden weiterbilden halten begeistern

11 Orderbase Organisation Flache Hierarchie Respekt und Vertrauen Partnerschaftlicher Führungsstil Einfache Kommunikation Vorleben und Begeistern Die Führungskraft dient der Gruppe Matrixorganisation aus Linienund Produktmanagement Organisation

12 Orderbase heute kommen unsere Bemühungen an?

13 Ein herzliches Willkommen Kommunikation und Konzentration Prinzip der kurzen Wege Spannung und Entspannung Modern und Flexibel Work - Life - Balance Transparenz und offene Türen Förderung und Fordern Anerkennen und Feiern Respekt und Toleranz Partnerschaftliche Zusammenarbeit Familie, Gesellschaft und Umwelt 14

14 Raumkonzept Bewegung Besprechung Beratung Programmierung Vermietung / Erweiterung Kommunikation und Konzentration Prinzip der kurzen Wege Spannung und Entspannung Modern und Flexibel Work - Life - Balance Transparenz und offene Türen Förderung und Fordern Anerkennen und Feiern Respekt und Toleranz Partnerschaftliche Zusammenarbeit Familie, Gesellschaft und Umwelt Beispiel 2. Obergeschoss 15

15 Kreative Arbeitsplätze Kommunikation und Konzentration Prinzip der kurzen Wege Spannung und Entspannung Modern und Flexibel Work - Life - Balance Transparenz und offene Türen Förderung und Fordern Anerkennen und Feiern Respekt und Toleranz Partnerschaftliche Zusammenarbeit Familie, Gesellschaft und Umwelt 16

16 Halt dich fit Programm Kommunikation und Konzentration Prinzip der kurzen Wege Spannung und Entspannung Modern und Flexibel Work - Life - Balance Transparenz und offene Türen Fördern und Fordern Anerkennen und Feiern Respekt und Toleranz Partnerschaftliche Zusammenarbeit Familie, Gesellschaft und Umwelt 17

17 Gemeinsam feiern Kommunikation und Konzentration Prinzip der kurzen Wege Spannung und Entspannung Modern und Flexibel Work - Life - Balance Transparenz und offene Türen Fördern und Fordern Anerkennen und Feiern Respekt und Toleranz Partnerschaftliche Zusammenarbeit Familie, Gesellschaft und Umwelt 18

18 GREAT PLACE TO WORK bedeutet für uns: Konzept Navigation Feedback Checkliste Nachhaltigkeit

19 orderbase Unternehmenskultur entwickeln GPTW-Struktur

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21 orderbase campus Netzwerk Zukunft Vision Freiraum Transfer Startplatz Unternehmenssoftware für KMU s Lokal und in der Cloud

22 orderbase Campus Gemeinsam in die Zukunft... Ausrichtung + Ziele orderbase business 4.0 INDUSTRIE 4.0 KMU - Unternehmen Synergien // Partner-Netzwerk Platz für Innovation Entwicklung von Startups Digitalisierungspartner Kommunikationsplattform Aus- und Weiterbildung Co Working Synergien... Das Unternehmen // Ausrichtung und Produkte // orderbase campus // M44 Meeting Center

23 M44 Meeting Center Johann-Krane-Weg Münster

24 DER INNOVATIVE PLATZ FÜR WORK- SHOPS, TAGUNGEN UND EVENTS.

25 SPACE[ ]BAR

26 Ein herzliches Dankeschön Ihr Robert Holtstiege