Juniorcoaching Ein Angebot der Caritas Bern

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1 Juniorcoaching Ein Angebot der Caritas Bern Angebot ab März 2018 Es ist besser, unvollkommen anzupacken, als perfekt zu zögern Thomas Alva Edison ( ) Seite 1 von 6

2 Inhaltsverzeichnis 1. Ausgangslage Ziel und Zweck Zielgruppen Strategie für die Arbeitsmarktintegration JEF Prozess Juniorcoaching Inhalte Juniorcoaching Finanzierung Evaluation Kontakt / Anmeldung... 4 Seite 2 von 6

3 1. Ausgangslage Jugendliche und junge Erwachsene können teilweise zu spät oder ungenügend betreffend ihre Möglichkeiten der beruflichen Integration abgeklärt werden. Entsprechende Integrationsmassnahmen werden nicht oder zu spät aufgegleist. Vor allem bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche keinen Zugang (mehr) zu Regelstrukturen haben, muss dieser Zugang neu aufgegleist und gewährleistet oder müssen alternative Integrationslösungen gefunden werden. Die Sozialarbeitenden entlasten und die berufliche Eingliederung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen fördern und vorwärtsbringen mit dem Pilotprojekt Juniorcoaching. Das heisst wir nehmen die berufliche Eingliederung der Personen mit Integrationspotenzial an die Hand. Die Sozialarbeitenden fungieren als Case Manager, formulieren den Auftrag an den Juniorcoach und kontrollieren die Zielerreichung. Die berufliche Eingliederung soll dadurch effektiver und in kürzerer Zeit erfolgen und unnötige Kosten eingespart werden. Die Nähe zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist in diesem Modell zentral. 2. Ziel und Zweck Anschluss an das Bildungssystem Schweiz (inkl. Brückenangebote) und den Arbeitsmarkt. Frühzeitiges und unkompliziertes Fördern des Potenzials der Jugendlichen und jungen Erwachsenen 3. Zielgruppen Jugendliche und junge Erwachsene bis max. 34 Jahre alt. Sprachstand ab A1 4. Strategie für die Arbeitsmarktintegration JEF 4.1. Prozess Juniorcoaching Siehe Anhang Juniorcoaching Ablauf 4.2. Inhalte Juniorcoaching Zusammenarbeit Juniorcoaching / KlientIn klären und verbindlich festlegen Berufswunsch klären und an Realität anpassen Schnuppereinsätze realisieren und reflektieren Praktika, Vorlehren aufgleisen Massnahmeplan zur Vorbereitung für die (Vor-) Lehre, vereinzelt Lehrstellensuche (Juniorcoach fungiert als Türöffner) Softskills erarbeiten Umgang mit Erfolg/Niederlagen, Empowerment Anschlusslösung planen (in Absprache mit den zuständigen Sozialarbeitenden) 5. Finanzierung Die zuweisenden Stellen sprechen ein Kostendach von CHF für drei Monate Begleitung. Das Kostendach kann nach Bedarf erhöht werden. Hierzu müssen die Juniorcoaches frühzeitig einen entsprechenden Antrag bei den zuständigen Sozialarbeitenden einreichen. Bei Nichterscheinen zu Erstterminen werden einmalig CHF 150 fakturiert. Ab der sechsten Stunde geleistetem Aufwand für das Juniorcoaching wird das Kostendach von CHF verrechnet. Zuvor werden pro Stunde CHF 150 in Rechnung gestellt. Seite 3 von 6

4 6. Evaluation Laufend evaluiert und Anpassungen vorgenommen werden: KlientInnenzufriedenheit Anzahl Schnuppereinsätze Anzahl und Qualität Anschlusslösungen Auswertung Schlussberichte Juniorcoaching Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen Ablauf, Prozess Juniorcoaching Inhalte Juniorcoaching Mittels Begleitgruppe und laufender Bedarfsanalyse sowie Evaluation der einzelnen Juniorcoachings wird eine Programmausrichtung gemäss der zu erzielenden Ergebnisse und dem vorhandenen Bedarf garantiert. 7. Kontakt / Anmeldung Die Anmeldung erfolgt mittels spezifischen Anmeldeformulars. Die Coachingtermine finden in den unten angegebenen Räumlichkeiten der Caritas Bern Abteilung Arbeitsintegration und in den jeweiligen Betrieben statt. Kontakt bei Fragen zu Anmeldungen und Inhalten: Caritas Bern Arbeitsintegration Zähringerstrasse 25 Postfach 3000 Bern 9 Telefon: info@flicflac-stellennetz.ch Anhang Ablauf Juniorcoaching Seite 4 von 6

5 ABLAUF JUNIORCOACHING Schnittstelle SAR* * Juniorcoaching Beschreibung/Merkpunkte Verantwortlich Bemerkungen Hilfsmittel Informationsgespräch SAR/KL* Anmeldung durch SAR an Erstgespräch planen und durchführen Persönliche Standortbestimmung durchführen SAR/KL besprechen die Anmeldung SAR Flyer Juniorcoaching Laufend möglich SAR Anmeldeformular Zum Erstgespräch einladen (Telefon und Brief) Inhalte und Möglichkeiten des Coachings besprechen und Zusammenarbeit aufgleisen Bestandsaufnahme der Kompetenzen Situation analysieren Bedürfnisse und Unterstützungsbedarf erkennen innert 10 Arbeitstagen Ev. mit Dolmetscher (Finanzierung wird ggf. mit zuweisender Stelle sichergestellt) eröffnet Prozessjournal Rücksprache mit SAR Ressourcen klären und Ziele vereinbaren Möglichkeiten, Ziele und Wege zur Zielerreichung erarbeiten Motivation und Veränderungsbereitschaft abklären Erfolge erkennen, Misserfolge benennen Umgang mit Ängsten und Zweifeln Kräftehaushalt, Selbstmanagement, Hilfe zur Selbsthilfe stärken Rücksprache mit SAR Aktionsplan erarbeiten umsetzen und reflektieren Bereiche bearbeiten Erste Schritte erarbeiten, umsetzen und überprüfen Ein Aktionsplan unterstützt den Coachingprozess und dient der Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit Informationen zu Ausbildung und Arbeit fungiert als Türöffner für Schnuppereinsätze und Praktika Laufende Information an SAR Erfahrungen reflektieren und daraus lernen Handlungen (z.b. Schnuppereinsätze) auswerten und fokussieren auf realistische Berufsfindung Laufende Information an SAR Seite 5 von 6

6 Coaching abgeschlossen zurück zu SAR Zielerreichung und Ergebnisse sichern Dossierabschluss, Aufgleisen der Anschlusslösung Prozessjournal auswerten und Schlussbericht erstellen Spätestens nach zehn Coachingstunden Immer in Absprache mit SAR Schlussbericht Sollte eine Verlängerung des Juniorcoachings zielführend sein: Verlängerung beantragen beantragt begründete Verlängerung bei SAR Falls Verlängerung: SAR genehmigt weiteres Kostendach von im Normalfall CHF 750 oder 1500 Coaching weiterführen Vorgehen: siehe oben Antrag Verlängerung (oder per Mail) Coaching nach Verlängerung abgeschlossen zurück zu SAR Zielerreichung und Ergebnisse sichern Dossierabschluss, Aufgleisen der Anschlusslösung Prozessjournal auswerten und Schlussbericht erstellen Immer in Absprache mit SAR Schlussbericht *SAR = Sozialarbeitende der zuweisenden Stellen = Juniorcoach von Caritas Bern KL = KlientIn Seite 6 von 6