Auswertung comeback 2018

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Auswertung comeback 2018"

Transkript

1 comeback Thüringer Jobmesse für Pendler und Rückkehrer 19. Mai Uhr comcenter Erfurt comeback-thueringen.de

2 comeback in Thüringen Angesichts seiner guten wirtschaftlichen Entwicklung bietet Thüringen heute interessante Berufswege für all jene, die das Land einst mangels Perspektive verlassen haben oder wöchentlich der Arbeit wegen in ein anderes Bundesland pendeln. Seit 2013 ist die Jobmesse comeback die richtige Plattform für Thüringer Firmen, die sich auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern bei Pendlern und Rückkehrwilligen präsentieren möchten. Jährlich nutzen Berufspendler, potentielle Rückkehrer sowie Thüringer/-innen die comeback für die Suche nach einer passenden Stelle in ihrer alten Heimat. Vor allem gut qualifizierte Facharbeiter, Meister, Techniker oder Akademiker gehören dabei zur größten Besuchergruppe der Messe Aussteller mehr als 800 Besucher

3 Ausstellerfeedback 93% der Aussteller empfehlen die comeback weiter 9 der Aussteller bewerten die Organisation als sehr gut bis gut 82% der Aussteller bewerten die Kontaktfrequenz als sehr gut bis gut 73% der Aussteller bewerten das Qualifikationsniveau der comeback-besucher als sehr gut bis gut 6 der Aussteller bewerten die Chance durch die comeback Mitarbeiter/-innen zu rekrutieren als sehr gut bis gut Für unser Unternehmen war die Teilnahme an der Jobmesse comeback sehr erfolgreich. Deshalb sind wir auch das nächste Jahr wieder dabei. Dankeschön auch nochmal für die tolle Betreuung vor Ort! Karsten Meye HASEC-Elektronik GmbH Ich danke dem ThAFF-Team herzlich für die Organisation und Ermöglichung unserer ersten Teilnahme an der comeback. Die Messe war sehr gelungen, da es wirklich viele Anfragen von potentiellen Rückkehrern gab und die Gespräche am Stand insgesamt sehr gut waren. Im Nachgang haben wir für unsere Stellenanzeigen erfolgversprechende Bewerbungen erhalten. Annette Lucke Thüringer Stiftung für Bildung und berufliche Qualifizierung

4 Besucherfeedback 94% der Besucher empfehlen die comeback weiter 43% der Besucher kannten die ThAFF bereits Danke für die interessante Messe! Ich hatte sehr gute Gespräche :) Location super! Qualifikationen Geschlecht & Alter k. A. ohne Abschluss Schulabschluss 2 43% 32% weiblich 13% 13% Meister/ Techniker/ Fachwirt Fachschulabschluss Hochschulabschluss Berufsausbildung 22% männlich älter als 55 Jahre 2% 1 jünger als 25 Jahre (Mehrfachnennungen) Tätigkeitsbereiche Betriebsmanagement/Controlling 13% Einkauf/Materialwirtschaft/Logistik 13% 71% Jahre Forschung/Entwicklung Gastronomie/Tourismus Gesundheitswesen/Soziales Handwerk Industrie/Produktion 3% 14% Zielgruppe Ingenieurwesen/Technik 24% IT Thüringer 27% 32% Pendler/Rückkehrer/ Zuwanderer Marketing/Gestaltung Personalwesen Rechnungswesen/Finanzen Vertrieb/Verkauf 41% Sonstiges 7% 20% k. A.

5 Besucherfeedback Wahrnehmung Kommunikation (Mehrfachnennungen) (Mehrfachnennungen) Interesse Angebote 16% Zeitung 2 Plakate 1 Persönliche Empfehlung 21% Radio ThAFF-Webseite Facebook 11% persönlicher Hinweis durch ThAFF-Mitarbeiter/-in 4% ThAFF-Newsletter Jobangebot/Stellensuche Ausbildung (Berufsausbildung/Studium) Praktikum/Abschlussarbeit Kennenlernen Thüringer Unternehmen Infos zu Thüringen (Arbeiten & Leben) Bewerbungsmappen-Check Sonstiges 7 11% 3 6% 7% 1% 1% Flyer 3% der ThAFF (Mehrfachnennungen) Grund für Interesse an Thüringen 4% Xing 1% Twitter Sonstiges 1% Familie und/oder Freunde in Thüringen Konkretes Interesse an einem Unternehmen Berufliche Perspektiven Guter Ort zum Arbeiten und Leben Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Nachzug n 54% 4% 26% 17% 6% 22%

6 Ausstellerergebnisse Besucherergebnisse Gesuchte Fachkräftequalifikationen (Mehrfachnennungen) (Mehrfachnennungen) Fachkräftequalifikationen 8 Akademische Ausbildung 64% Meister/Techniker 7 Facharbeiter Akademische Ausbildung Meister/Techniker Facharbeiter 3 26% 2 Fachkräftesuche nach Bereichen (Mehrfachnennungen) (Mehrfachnennungen) Tätigkeitsbereich 27% Betriebsmanagement/Controlling 27% Einkauf/Materialwirtschaft/Logistik 1 Forschung/Entwicklung 4% Gastronomie/Tourismus 4% Gesundheitswesen/Soziales 13% Handwerk 47% Industrie/Produktion 4 Ingenieurwesen/Technik 40% IT 7% Marketing/Gestaltung 24% Personalwesen 24% Rechnungswesen/Finanzen 31% Vertrieb/Verkauf 4% Sonstiges Betriebsmanagement/Controlling Einkauf/Materialwirtschaft/Logistik Forschung/Entwicklung Gastronomie/Tourismus Gesundheitswesen/Soziales Handwerk Industrie/Produktion Ingenieurwesen/Technik IT Marketing/Gestaltung Personalwesen Rechnungswesen/Finanzen Vertrieb/Verkauf Sonstiges 13% 13% 3% 14% 24% 7% 20%

Auswertung comeback 2017

Auswertung comeback 2017 Auswertung comeback 2017 5. Thüringer Jobmesse für Pendler und Rückkehrer 3. Juni 2017 10 15 Uhr comcenter Erfurt comeback-thueringen.de comeback in Thüringen Angesichts seiner guten wirtschaftlichen Entwicklung

Mehr

Auswertung comeback 2016

Auswertung comeback 2016 www.comeback-thueringen.de Auswertung comeback 2016 4. Thüringer Jobmesse für Pendler und Rückkehrer comeback in Thüringen Angesichts seiner guten wirtschaftlichen Entwicklung bietet Thüringen heute interessante

Mehr

Auswertung academix 2018

Auswertung academix 2018 academix 2018 8. Thüringer Firmenkontaktmesse www.academix-thueringen.de Große Karrierechancen verdienen große Aufmerksamkeit In Thüringen warten vielfältige Berufsperspektiven - welche genau, das zeigt

Mehr

Auswertung academix 2017

Auswertung academix 2017 academix 2017 7. Thüringer Firmenkontaktmesse www.academix-thueringen.de Große Karrierechancen verdienen große Aufmerksamkeit In Thüringen warten vielfältige Berufsperspektiven - welche genau, das zeigt

Mehr

Vielen Dank, dass Sie uns durch das Ausfüllen des Fragebogens unterstützen!

Vielen Dank, dass Sie uns durch das Ausfüllen des Fragebogens unterstützen! Willkommen bei der Befragung zur Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung - ThAFF! Vielen Dank, dass Sie sich kurz Zeit nehmen möchten, um an der Befragung teilzunehmen! Das Ausfüllen des Fragebogens

Mehr

Treffen Sie virtuell auf IT-Talente und präsentieren Sie sich als spannender Arbeitgeber. Veranstalter:

Treffen Sie virtuell auf IT-Talente und präsentieren Sie sich als spannender Arbeitgeber. Veranstalter: Treffen Sie virtuell auf IT-Talente und präsentieren Sie sichsie alsvirtuell spannender Arbeitgeber. Treffen auf IT-Talente und präsentieren Sie sich als spannender Arbeitgeber. Veranstalter: VIA CHAT

Mehr

Wie planen Soldaten ihre Karriere nach der Bundeswehr

Wie planen Soldaten ihre Karriere nach der Bundeswehr Wie planen Soldaten ihre Karriere nach der Bundeswehr Auswertung der DZE-Online-Umfrage 2018 für Arbeitgeber Angaben zur beruflichen Qualifikation: Zum Dienstzeitende Master / Diplom Univ. 6,72 Bachelor

Mehr

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) Kurzvortrag anlässlich des 2. Forum Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Gotha

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) Kurzvortrag anlässlich des 2. Forum Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Gotha Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) Kurzvortrag anlässlich des 2. Forum Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Gotha Ansprechpartner für: Fachkräfte innerhalb und außerhalb Thüringens Berufliche

Mehr

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Alte Schmiedehallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Alte Schmiedehallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER Kar eretag DÜSSELDORFER Karrieretag Düsseldorf Die Jobmesse in Ihrer Region 2017 Donnerstag, 14. September 2017 - Alte Schmiedehallen, Areal Böhler Eine Veranstaltung von: Das erwartet Sie Im Schnittpunkt

Mehr

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf. Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Kaltstahlhallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf. Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Kaltstahlhallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER Kar eretag DÜSSELDORFER Karrieretag Düsseldorf 2017 Die Jobmesse in Ihrer Region Donnerstag, 14. September 2017 - Kaltstahlhallen, Areal Böhler Eine Veranstaltung von: Das erwartet Sie Persönlicher Kontakt

Mehr

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf. Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Kaltstahlhallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER

Kar eretag. Karrieretag Düsseldorf. Die Jobmesse in Ihrer Region. Donnerstag, 14. September Kaltstahlhallen, Areal Böhler DÜSSELDORFER Kar eretag DÜSSELDORFER Karrieretag Düsseldorf 2017 Die Jobmesse in Ihrer Region Donnerstag, 14. September 2017 - Kaltstahlhallen, Areal Böhler Eine Veranstaltung von: Das erwartet Sie Persönlicher Kontakt

Mehr

Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel

Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel Auswertung der Sonderfragen der IHK-Konjunkturumfrage für das 3. Quartal 2014 Die Auswertung Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel

Mehr

wir melden uns mit der Ausgabe II/2017 unseres Newsletters, um Sie wieder aktuell zu informieren.

wir melden uns mit der Ausgabe II/2017 unseres Newsletters, um Sie wieder aktuell zu informieren. Sehr geehrte Damen und Herren, wir melden uns mit der Ausgabe II/2017 unseres Newsletters, um Sie wieder aktuell zu informieren. Dieser SaZ Newsletter, der über Super-Mailer verteilt wird, richtet sich

Mehr

Trenkwalder-Studie zur Arbeitsmarktöffnung: Interesse an Job in Österreich ist sehr groß

Trenkwalder-Studie zur Arbeitsmarktöffnung: Interesse an Job in Österreich ist sehr groß Trenkwalder-Studie zur Arbeitsmarktöffnung: Interesse an Job in Österreich ist sehr groß Trenkwalder Umfrage Qualitative und Quantitative Fragen Befragungszeitraum Mitte bis Ende April 2011 Methode: Online-Umfrage

Mehr

comdirect Jugendstudie 2019 Repräsentative Befragung von Jugendlichen zwischen 16 und 25 Jahren Quickborn, Januar 2019

comdirect Jugendstudie 2019 Repräsentative Befragung von Jugendlichen zwischen 16 und 25 Jahren Quickborn, Januar 2019 comdirect Jugendstudie 2019 Repräsentative Befragung von Jugendlichen zwischen 16 und 25 Jahren Quickborn, Januar 2019 Zur Methode Inhalt der Studie Der Berichtsband stellt die Ergebnisse einer Online-Befragung

Mehr

BERUF & KARRIERE. Themenwelt

BERUF & KARRIERE. Themenwelt BERUF & KARRIERE Themenwelt BERUF & KARRIERE Themenwelt BERUF & KARRIERE Rubrikenmarkt Sie suchen nach geeignetem Personal? Mit der Kombination aus redaktionellen Themen und einem wöchentlich 10 bis 12

Mehr

Mitarbeiter finden Rekrutierungsprozesse umfassend und strukturiert gestalten

Mitarbeiter finden Rekrutierungsprozesse umfassend und strukturiert gestalten www.headhunter-thueringen.com Mitarbeiter finden Rekrutierungsprozesse umfassend und strukturiert gestalten Fachkräftekonferenz Mitarbeiter finden, entwickeln, binden Eckhard Monninger Oktober 2016 Inhalt

Mehr

kalaydo.de Jobs zum gut finden. Jobs direkt vor Ort. Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten

kalaydo.de Jobs zum gut finden. Jobs direkt vor Ort. Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten Jobs zum gut finden. Jobs direkt vor Ort. Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten www.kalaydo.de/jobboerse Gültig ab 01.01.2018 Unsere Leistung für Ihre Anzeigen durchschnittlich über 1,5 Mio. Besuche

Mehr

Fragebogen Alleinerziehende. Fragen zur Lebenssituation/Betreuungssituation

Fragebogen Alleinerziehende. Fragen zur Lebenssituation/Betreuungssituation Fragebogen Alleinerziehende Fragen zur Lebenssituation/Betreuungssituation 1. Wie fühlen Sie sich als alleinerziehende Mutter/alleinerziehender Vater? (Mehrere Antworten möglich) frei und unabhängig anerkannt

Mehr

WAS IST SERVICE DESIGN THINKING? WAS IST SERVICE DESIGN NÜRNBERG?

WAS IST SERVICE DESIGN THINKING? WAS IST SERVICE DESIGN NÜRNBERG? SPONSORSHIP BOOKLET WAS IST SERVICE DESIGN THINKING? Service Design Thinking ist ein strukturierter Prozess, um kundenzentriert Dienstleistungen und Services oder ein Produkt so zu gestalten, dass sich

Mehr

Willkommen in FrankfurtRheinMain Welcome to FrankfurtRhineMain

Willkommen in FrankfurtRheinMain Welcome to FrankfurtRhineMain Willkommen in FrankfurtRheinMain Welcome to FrankfurtRhineMain Demografiekongress 2015 Forum Willkommenskultur Frankfurt am Main, 21. April 2015 Susanna Caliendo, Leiterin des Europabüros der Metropolregion

Mehr

EXPERT Neue Wege für die Fachkräftegewinnung im

EXPERT Neue Wege für die Fachkräftegewinnung im Leitfaden PowerPoint-Präsentationen EXPERT Neue Wege für die Fachkräftegewinnung im Mühlenkreis Minden-Lübbecke Mühlenkreis Minden-Lübbecke Ausgangslage Mangel an Fachkräften, insbesondere auch in den

Mehr

stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z.

stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z. stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z. Erfolgreiches Recruiting braucht beste Empfehlungen Die Erfolgsstory unter den deutschen Stellenmärkten Konzept Wohl kaum ein Stellenmarkt in Deutschland

Mehr

Fach- und Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte für - Agentur mv4you Oktober 2001 Gründung der Agentur mv4you Ziel Kontakt zu abgewanderten Landeskindern halten u. diese bei Bedarf zurückholen ab 2006 verstärkter Fokus auf den

Mehr

Schülerbefragung Studienergebnisse

Schülerbefragung Studienergebnisse Studienergebnisse Einleitung Ausbildung oder Studium? Vollzeitstudium oder duales Studium? Und in welchem Bereich? Noch nie gab es so viele Möglichkeiten wie heute. Das ist für Schüler, die am Anfang ihres

Mehr

Willkommenslotsen zur Unterstützung von KMU bei der Fachkräftesicherung Flüchtlinge und Asylbewerber/innen mit Bleibeperspektive als Zielgruppe

Willkommenslotsen zur Unterstützung von KMU bei der Fachkräftesicherung Flüchtlinge und Asylbewerber/innen mit Bleibeperspektive als Zielgruppe Willkommenslotsen zur Unterstützung von KMU bei der Fachkräftesicherung Flüchtlinge und Asylbewerber/innen mit Bleibeperspektive als Zielgruppe AWV-Workshop im BMWi, Berlin, 12. Mai 2016 Dirk Werner, Institut

Mehr

ZAM Ausbildung ggmbh Bildungsträger im Kreis Minden Lübbecke

ZAM Ausbildung ggmbh Bildungsträger im Kreis Minden Lübbecke Leitfaden PowerPoint Präsentationen ZAM Ausbildung ggmbh Bildungsträger im Kreis Minden Lübbecke 25. Juni 2014 Mühlenkreis Minden Lübbecke Leitfaden PowerPoint Präsentationen ZAM Ausbildung ggmbh Gesellschafter,

Mehr

2016 Dokumentation 1

2016 Dokumentation 1 2016 Dokumentation 1 Fakten und Zahlen zur Messe Bereits zum siebten Mal fand am 22. und 23. April 2016 die Einstieg Frankfurt statt. Mehr als 100 ausstellende Hochschulen, Unternehmen und Institutionen

Mehr

Content Pull Network

Content Pull Network Content Pull Network Das Problem Sie produzieren eine Menge hochwertigen Content, ZB Whitepaper, Webinare, Events, Blogs Aber es ist schwer und teuer die Zielgruppe der Senior IT Executives mit Suchmaschinen-Werbung,

Mehr

Die Guten kommen zurück

Die Guten kommen zurück Die Guten kommen zurück Qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen Perspektive Wiedereinstieg Sie suchen. Neue Wege bei der Personalgewinnung. Mit power_m ist es zahlreichen Unternehmen gelungen, neue

Mehr

Ausstellerinformation Lernmesse Bremen Mi :00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost. freundlicher Unterstützung von:

Ausstellerinformation Lernmesse Bremen Mi :00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost. freundlicher Unterstützung von: Ausstellerinformation Lernmesse Bremen 2018 Mi. 17.01.2018 10:00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost freundlicher Untersttzung von: Rckblick 2017 Auf der vergangenen Lernmesse im Februar 2017 informierten

Mehr

Active Sourcing. Nischenwerkzeug oder zunehmend wichtiges Rekrutierungsinstrument?

Active Sourcing. Nischenwerkzeug oder zunehmend wichtiges Rekrutierungsinstrument? Active Sourcing Nischenwerkzeug oder zunehmend wichtiges Rekrutierungsinstrument? Ergebnisse einer empirischen Erhebung im Rahmen einer Masterarbeit im Studiengang Betriebswirtschaftslehre der AKAD University

Mehr

Fragebogen zur Evaluation der Ausbildung an der HTBLA-Hallstatt Fachschule: TISCHLEREI

Fragebogen zur Evaluation der Ausbildung an der HTBLA-Hallstatt Fachschule: TISCHLEREI Fragebogen zur Evaluation der Ausbildung an der HTBLA-Hallstatt Fachschule: TISCHLEREI AbgängerIn der Schule im Jahr:... Geschlecht: männlich weiblich Akademischer Grad/Titel:... 1) Denken Sie an Ihre

Mehr

BERUF & KARRIERE. Themenwelt

BERUF & KARRIERE. Themenwelt BERUF & KARRIERE Themenwelt BERUF & KARRIERE Themenwelt BERUF & KARRIERE Rubrikenmarkt Sie suchen nach geeignetem Personal? Mit der Kombination aus redaktionellen Themen und einem wöchentlich 10 bis 12

Mehr

job and career for women 2015

job and career for women 2015 1. Überschrift 1.1 Überschrift 1.1.1 Überschrift job and career for women 2015 Marketing Toolkit job and career for women Aussteller Marketing Toolkit DE / EN Juni 2015 1 Inhalte Die Karriere- und Weiter-

Mehr

Befragung der Kunden

Befragung der Kunden Befragung der Kunden November 07 Januar 08 durchgeführt von Anne-Marie Schön Befragung der Kunden Ausgangssituation Es wurden 49 Fragebögen, hauptsächlich per e-mail, an die Ehrenamtlichen verschickt,

Mehr

Besucher*innen- und Ausstellerbefragung

Besucher*innen- und Ausstellerbefragung ENGAGEMENT WELTWEIT Fachmesse zur personellen Entwicklungszusammenarbeit 09. Dezember 2017 Rhein-Sieg-Halle Siegburg Besucher*innen- und Ausstellerbefragung 1 I. Befragung der Besucherinnen und Besucher

Mehr

Arbeitgeberverzeichnis Region Stuttgart. Werbemaßnahmen und Veranstaltungen Januar Mai 2011

Arbeitgeberverzeichnis Region Stuttgart. Werbemaßnahmen und Veranstaltungen Januar Mai 2011 Arbeitgeberverzeichnis Region Stuttgart Werbemaßnahmen und Veranstaltungen Januar Mai 2011 Bewerbung des Arbeitgeberverzeichnisses Region Stuttgart auf regionalen Jobmessen In der ersten Jahreshälfte 2011

Mehr

Menschen - Demographie

Menschen - Demographie Communication s 14.0 Menschen - Demographie Geschlecht, Alter, Familienstand, Ortsgrößen, Nielsen-Gebiete, Personen im Haushalt, Schulabschluss, Berufsausbildung, Beruf, Bildungsweg/Schulabschluss Kinder

Mehr

stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z.

stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z. stellenmarkt.faz.net Der digitale Stellenmarkt der F.A.Z. Erfolgreiches Recruiting braucht beste Empfehlungen Die Erfolgsstory unter den deutschen Stellenmärkten Konzept Wohl kaum ein Stellenmarkt in Deutschland

Mehr

Mitarbeiter gewinnen.

Mitarbeiter gewinnen. HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR GWA Werderstraße 134 74074 Heilbronn Tel. 0 71 31 / 79 30-0 Fax 0 71 31 / 79 30-299 E-Mail: stelleninfos@hettenbach.de Seite 1 MEDIUM A Detaillierte Infos zu Ihrem

Mehr

Qualifikation und Erwerbsbeteiligung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte

Qualifikation und Erwerbsbeteiligung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte Qualifikation und Erwerbsbeteiligung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte Dr. Wolfgang Seifert 1 Definition Zuwanderungsgeschichte Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit oder Personen,

Mehr

MEDIADATEN die Community für Techniker

MEDIADATEN die Community für Techniker MEDIADATEN 2016 www.techniker-forum.de die Community für Techniker Wissenswertes Allgemeine Statistik Traffic Gegründet 2001 Seitenansichten/Monat: Besuche/Monat: 1 Eindeutige Besucher/Monat: 1. Mitglieder:

Mehr

Berufseinsteiger im Fokus Teil 1 Repräsentative Befragung von AXA unter 16- bis 29-Jährigen

Berufseinsteiger im Fokus Teil 1 Repräsentative Befragung von AXA unter 16- bis 29-Jährigen Berufseinsteiger im Fokus Teil 1 Repräsentative Befragung von AXA unter 16- bis 29-Jährigen 1 Über die Befragung Repräsentative Befragung unter 500 männlichen und weiblichen Berufseinsteigern zwischen

Mehr

Regionale deutsch-französische Jobmesse ConnectInBerlin Donnerstag, 17. November 2016 Centre Français de Berlin

Regionale deutsch-französische Jobmesse ConnectInBerlin Donnerstag, 17. November 2016 Centre Français de Berlin Regionale deutsch-französische Jobmesse ConnectInBerlin Donnerstag, 17. November 2016 Centre Français de Berlin Connecti, deutsch-französische Jobmesse Ein paar Zahlen zu Connecti: 2 Messen im Jahr (Paris

Mehr

Abenteuer Berufseinstieg

Abenteuer Berufseinstieg Abenteuer Berufseinstieg was ist das Beste für mein Kind? 15. Februar 2017 9:00 18:00Uhr Logistikzentrum Am Rübgarten 1 57299 Burbach Abenteuer Berufseinstieg was ist das Beste für mein Kind? Auch für

Mehr

Kommunale Willkommenskultur in Jena unterstützt Fachkräftegewinnung

Kommunale Willkommenskultur in Jena unterstützt Fachkräftegewinnung Kommunale Willkommenskultur in Jena unterstützt Fachkräftegewinnung Angebote von JenaWirtschaft für Unternehmen / Wissenschaftliche Einrichtungen Jena im Überblick 108.207 Einwohner (30.12.2014) Prognose:

Mehr

Kar eretag. karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region WUPPERTALER. Eine Veranstaltung von:

Kar eretag. karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region WUPPERTALER. Eine Veranstaltung von: Kar eretag WUPPERTALER 06.11.2019 karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region Eine Veranstaltung von: Hinweise zum Datenschutz: www.karrieretag.org/datenschutz Weitere Standorte 02.05.2019 09.05.2019

Mehr

Kar eretag. karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region WUPPERTALER. Eine Veranstaltung von:

Kar eretag. karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region WUPPERTALER. Eine Veranstaltung von: Kar eretag WUPPERTALER 06.11.2019 karrieretag wuppertal Die Jobmesse in Ihrer Region Eine Veranstaltung von: Hinweise zum Datenschutz: www.karrieretag.org/datenschutz Das erwartet Sie Persönlicher Kontakt

Mehr

Befragung unter Autoren und Verlagen zu Chancen und Risiken der Digitalisierung

Befragung unter Autoren und Verlagen zu Chancen und Risiken der Digitalisierung Leipziger Buchmesse und Deutsches Literaturinstitut der Universität Leipzig Befragung unter Autoren und Verlagen zu Chancen und Risiken der Digitalisierung Januar/Februar 2012 Der digitale Wandel ist auch

Mehr

Studie: Employer Branding & Arbeitgebermarketing 2017 / Ausarbeitung & Durchführung: Herr Jakob Osman (Agenturleiter)

Studie: Employer Branding & Arbeitgebermarketing 2017 / Ausarbeitung & Durchführung: Herr Jakob Osman (Agenturleiter) Studie: Employer Branding & Arbeitgebermarketing 2017 / 2018 www.agentur-jungesherz.de Ausarbeitung & Durchführung: Herr kob Osman (Agenturleiter) Liebe Leserinnen und Leser, Studien zum Thema Arbeitgebermarketing

Mehr

Das Magazin für Familien

Das Magazin für Familien MEDIADATEN Das Magazin für Familien POLA (zusammengesetzt aus PO für Potsdam und LA für das (Um)Land) ist das neue und moderne Online-Magazin für Familien in Potsdam und der Umgebung. Seit unserer Gründung

Mehr

WILLKOMMEN AN DER FRANKFURT SCHOOL

WILLKOMMEN AN DER FRANKFURT SCHOOL WILLKOMMEN AN DER FRANKFURT SCHOOL 1 INHALT ÜBERSICHT DER FOLIEN REKRUTIERUNG DER BEFRAGTEN 3 AUS WELCHEN BRANCHEN KOMMEN UNSERE TEILNEHMER 4 IMAGE DER FS 5 VERBUNDENHEIT ZUR FS 6 WELCHE INFORMATIONSQUELLEN

Mehr

FÜR DIE HELDEN VON MORGEN AZUBI-RECRUITING FÜR DIE MOBILE GENERATION

FÜR DIE HELDEN VON MORGEN AZUBI-RECRUITING FÜR DIE MOBILE GENERATION FÜR DIE HELDEN VON MORGEN AZUBI-RECRUITING FÜR DIE MOBILE GENERATION DAS PROBLEM JUGENDLICHE UND UNTERNEHMEN HABEN KEINE GEMEINSAME PLATTFORM 98% aller Jugendlichen besitzen ein eigenes Smartphone 1 97%

Mehr

LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/ Wahlperiode

LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/ Wahlperiode LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 7/1060 7. Wahlperiode 05.10.2017 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Henning Foerster, Fraktion DIE LINKE Entwicklung des Pendleraufkommens in Mecklenburg-Vorpommern

Mehr

11. AUSBILDUNGSMESSE in PASSAU 2018 Baustein Jahrgangsstufe 9/10

11. AUSBILDUNGSMESSE in PASSAU 2018 Baustein Jahrgangsstufe 9/10 Lehrerinfo - Lehrerinfo - Lehrerinfo - Lehrerinfo - Lehrerinfo 11. AUSBILDUNGSMESSE in PASSAU 2018 Baustein Jahrgangsstufe 9/10 Was sollten die Schüler mitbringen? - eine fertige Bewerbungsmappe - Kenntnis

Mehr

finden sie jetzt den passenden kandidaten.

finden sie jetzt den passenden kandidaten. finden sie jetzt den passenden kandidaten. bewerber suchen. kandidaten erreichen. mitarbeiter finden. Die Stellenbörse jobsintown.de Am besten ganz nah und direkt: jobsintown.de präsentiert Ihre Stellenangebote

Mehr

Ergebnisse. Elternbefragung zur Berufsorientierung von Mittelschüler/innen in der Region Coburg

Ergebnisse. Elternbefragung zur Berufsorientierung von Mittelschüler/innen in der Region Coburg Ergebnisse Elternbefragung 2012 zur Berufsorientierung von Mittelschüler/innen in der Region Coburg Rücklauf Die Rücklaufquote beträgt 42,2%. 100,0 Grundgesamtheit und Rücklauf der Elternbefragung nach

Mehr

1. Möchten Sie in dem Karrierekompass Logistikregion Hamm/Kreis Unna aufgeführt werden? Ja Nein Wenn Nein Begründung

1. Möchten Sie in dem Karrierekompass Logistikregion Hamm/Kreis Unna aufgeführt werden? Ja Nein Wenn Nein Begründung Einleitung/Einführung 1. Möchten Sie in dem Karrierekompass Logistikregion Hamm/Kreis Unna aufgeführt werden? Wenn Begründung 2. Sind Sie bereit Fragen zur Ausbildungssituation in der Logistikregion Hamm/Kreis

Mehr

Seite Referat 1 für Arbeit und Wirtschaft Kommunale Beschäftigungspolitik und Qualifizierung

Seite Referat 1 für Arbeit und Wirtschaft Kommunale Beschäftigungspolitik und Qualifizierung Seite Referat 1 für Arbeit und Wirtschaft Kommunale Beschäftigungspolitik und Qualifizierung Ausbildungsmesse LastMinit 2017 Ergebnisse der befragten Aussteller und jugendlichen Besucher Am 9. September

Mehr

Absolventenbefragung Agrarwirtschaft 2015

Absolventenbefragung Agrarwirtschaft 2015 Absolventenbefragung Agrarwirtschaft 2015 Interdisziplinäres Projektseminar Betreuer: Prof. Dr. Theodor Fock, Prof. Dr. Michael Harth, Dipl.-Ing. Simone Witzel Mandy Bretfeld, Insa Klefer, Britta Krey,

Mehr

Das Karrieremagazin von Ein Magazin von. Bild: SENTELLO adobe.stock.com

Das Karrieremagazin von Ein Magazin von. Bild: SENTELLO adobe.stock.com Das Karrieremagazin von Ein Magazin von Bild: SENTELLO adobe.stock.com 2 N D E M E T A D IA 18 Das Karrieremagazin von FAKTEN & Termine Das Karrieremagazin von ELEKTRONIKPRAXIS Erscheinungstermin Ausgabe

Mehr

UNTERNEHMENSANALYSE CHECKLISTE ZUR

UNTERNEHMENSANALYSE CHECKLISTE ZUR CHECKLISTE ZUR UNTERNEHMENSANALYSE Wir, die Projekt Arena, möchte sich mit dieser Checkliste ein Bild von Ihren Wünschen, Zielen und Vorstellungen für Ihr Unternehmen machen. Dies dient als Grundlage,

Mehr

Best Cases Ausstellerstände auf der Stellenwerk Jobmesse

Best Cases Ausstellerstände auf der Stellenwerk Jobmesse Best Cases Ausstellerstände auf der Stellenwerk Jobmesse Über die Stellenwerk Jobmesse Die Stellenwerk Jobmesse wird von der Universität Hamburg Marketing GmbH in Kooperation mit der Universität Hamburg,

Mehr

Trained in GermanY for your success in the Baltics Weltweit führende Karrieremesse für Deutschland-Alumni

Trained in GermanY for your success in the Baltics Weltweit führende Karrieremesse für Deutschland-Alumni Trained in GermanY for your success in the Baltics Weltweit führende Karrieremesse für Deutschland-Alumni 02. März 2017 Online 11:00 bis 17:00 Uhr Recruiting für ausgebildete Fachkräfte mit deutschem Ausbildungs-

Mehr

Suche Unternehmen zur Verwirklichung meiner beruflichen Träume

Suche Unternehmen zur Verwirklichung meiner beruflichen Träume Suche Unternehmen zur Verwirklichung meiner beruflichen Träume Junge Akademiker beginnen ihre Karriere mit ABSOLVENTA. Denn wir vernetzen sie einfach und passgenau mit zukünftigen Arbeitgebern wie Ihnen.

Mehr

GEHALTSREPORT 2018 3 4 5 Global Sourcing Innovationsbeiträge Lieferantenintegration Reklamationsquote Liefertermintreue 6 % 7 % 8 % 12 % 24 % Einsparungen 38 % Sonstige 5 % 7 % 9 % 9 % 13 % 24 % 34 %

Mehr

Ausstellerinformation Lernmesse Bremen Mi :00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost. freundlicher Unterstützung von:

Ausstellerinformation Lernmesse Bremen Mi :00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost. freundlicher Unterstützung von: Ausstellerinformation Lernmesse Bremen 2019 Mi. 23.01.2019 10:00-17:00 Uhr Weser Stadion, VIP Ost freundlicher Unterstützung von: Rückblick 2018 Auf der vergangenen Lernmesse im Januar 2018 informierten

Mehr

Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte

Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte Dr. Bernhard Rohleder, Bitkom-Hauptgeschäftsführer Berlin, 13. Dezember 2018 Goldmund-Lukic Stocksy United Fachkräftemangel verschärft sich weiter Wie beurteilen Sie

Mehr

Bund. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Frage: 1. Geschlecht

Bund. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Frage: 1. Geschlecht Bund Frage: 1. Geschlecht 1 weiblich 3.744 34,4% 2 männlich 7.154 65,7% 10.898 Frage: 2. Welchen höchsten Schulabschluss haben Sie? 1 Hauptschule 1.181 10,8% 2 Realschule / Polytechnische Oberschule 4.905

Mehr

Auszubildenden-Umfrage im Hamburger Handwerk Befragung aller Auszubildende im Lehrjahr

Auszubildenden-Umfrage im Hamburger Handwerk Befragung aller Auszubildende im Lehrjahr Auszubildenden-Umfrage im Hamburger Handwerk 2017 Befragung aller Auszubildende im 2. - 4. Lehrjahr 1 Allgemein: Seit 2008 werden alle Auszubildende Anfang des 2. Lehrjahres befragt Neu seit 2016: 2. 4.

Mehr

Manager Medien Befragung 2014

Manager Medien Befragung 2014 Manager Medien Befragung 2014 Sehr geehrte Damen und Herren, wie bereits auf unserer Homepage www.tmcgroup.de angekündigt, hier nun der aktuelle TMC-Fragebogen, der sich mit dem Thema Neue Medien befasst.

Mehr

Ziel und Zusammenfassung der Umfrage

Ziel und Zusammenfassung der Umfrage Ziel und Zusammenfassung der Umfrage Ziel Ansprache von Aufrundern und Kennern Online-Befragung Heute kennen ca. 50-70% der Bevölkerung Deutschland rundet auf Ziel der Studie: Grundsätzliches Verständnis

Mehr

7. Kooperationstreffen der ThAFF mit Vertretern der Thüringer Hochschulen , 13:30 16:15 Uhr Peterstraße 5, Erfurt

7. Kooperationstreffen der ThAFF mit Vertretern der Thüringer Hochschulen , 13:30 16:15 Uhr Peterstraße 5, Erfurt 7. Kooperationstreffen der ThAFF mit Vertretern der Thüringer Hochschulen 14.11.2017, 13:30 16:15 Uhr Peterstraße 5, Erfurt Agenda 13:30 Uhr Begrüßung 13:45 Uhr Input mit anschließender Diskussion Vereinbarkeit

Mehr

Frauen in Handwerk und Technik. Das FiT- Programm des AMS

Frauen in Handwerk und Technik. Das FiT- Programm des AMS Frauen in Handwerk und Technik Das FiT- Programm des AMS Zielsetzungen des Programms amp. Gleichstellungsziele: Segregation auf dem AM überwinden/ Einkommensunterschiede abbauen, finanziell eigenständiges

Mehr

Leseprobe. Sage HR Focus Mitarbeiterlebenszyklus Die besten Fachkräfte finden und erfolgreich gewinnen.

Leseprobe. Sage HR Focus Mitarbeiterlebenszyklus Die besten Fachkräfte finden und erfolgreich gewinnen. Leseprobe Sage HR Focus Mitarbeiterlebenszyklus Die besten Fachkräfte finden und erfolgreich gewinnen. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. (Sprichwort) 3 Mitarbeiter-Gewinnung & Onboarding

Mehr

5.1. Gegenwärtig Schüler oder Student

5.1. Gegenwärtig Schüler oder Student Kapitel 5: Bildung 5.1. Gegenwärtig Schüler oder Student 5.2. Allgemeinbildender Schulabschluß 5.2.1. Hauptschule 5.2.2. Mittlere Reife 5.2.3. Fachhochschulreife 5.2.4. Abitur 5.2.5. Keinen der Abschlüsse

Mehr

Jung, gebildet und sehr zufrieden mit bento!

Jung, gebildet und sehr zufrieden mit bento! Jung, gebildet und sehr zufrieden mit bento! Die bento User sind über SPIEGEL ONLINE und Facebook auf bento aufmerksam geworden regelmäßige Nutzer sind durchschnittlich 28 Jahre jung gebildet Studenten

Mehr

Leben in Nürnberg 2017

Leben in Nürnberg 2017 Amt für Stadtforschung und Statistik für Nürnberg und Fürth Leben in Nürnberg 01 0.0.0 S Tageszeitung oder Facebook wie informieren sich Nürnberger Bürgerinnen und Bürger über das politische Geschehen?

Mehr

Alle Fragen/Antworten mit Ergebnissen als Liste

Alle Fragen/Antworten mit Ergebnissen als Liste Seite 1 von 9 Frage: 1. Geschlecht 1 weiblich 43 28,5% 2 männlich 108 71,5% Frage: 2. Welchen höchsten Schulabschluss haben Sie? 1 Hauptschule 5 3,3% 2 Realschule / Polytechnische Oberschule 103 68,2%

Mehr

E I N L E I T U N G. Befragungszeitraum: 17. November bis 5. Dezember Grundgesamtheit:

E I N L E I T U N G. Befragungszeitraum: 17. November bis 5. Dezember Grundgesamtheit: E I N L E I T U N G Thema der Untersuchung: Kinderbetreuung in Österreich Befragungszeitraum:. November bis. Dezember 0 Grundgesamtheit: Befragungsgebiet: Personen, in deren Haushalt zumindest ein Kind

Mehr

Content- und Networking-Angebot an Influencer der Automobilindustrie

Content- und Networking-Angebot an Influencer der Automobilindustrie Content- und Networking-Angebot an Influencer der Automobilindustrie IAA Social Network Lounge als zielgruppen- und bedarfsgerechter Arbeitsplatz und exklusiver Raum zum Netzwerken mit aktiver Einbindung

Mehr

Lifestyle, Kultur und Leben Das ist die NACHTUMSCHAU. Das bist Du!

Lifestyle, Kultur und Leben Das ist die NACHTUMSCHAU. Das bist Du! Lifestyle, Kultur und Leben Das ist die NACHTUMSCHAU. Das bist Du! Redaktionelles Konzept NACHTUMSCHAU ist das junge Online-Magazin für jede Generation Ihr Bewegungsmelder online Von explosiven Partys

Mehr

Umfrage zur Ermittlung des Besucherverhaltens zur Verbesserung der Angebote des Hauses. 2013

Umfrage zur Ermittlung des Besucherverhaltens zur Verbesserung der Angebote des Hauses. 2013 Umfrage zur Ermittlung des Besucherverhaltens zur Verbesserung der Angebote des Hauses. 2013 Vom 19. Januar bis 31. Oktober 2013 wurden insgesamt 259 Besucher/Innen befragt. Frage 1 Sind Sie heute zum

Mehr

Mediadaten Babymamas - DER Newsletter für Eltern mit Baby in Wien

Mediadaten Babymamas - DER Newsletter für Eltern mit Baby in Wien Mediadaten 2018 Babymamas - DER Newsletter für Eltern mit Baby in Wien Babymamas - DER Newsletter für Eltern mit Baby in Wien Der Babymamas Newsletter ist in Wien stadtbekannt und erreicht jede Wochen

Mehr

TechDays 2017 Baden Sponsoring Pakete. #td17ch

TechDays 2017 Baden Sponsoring Pakete. #td17ch TechDays 2017 Baden Sponsoring Pakete #td17ch WAS SIE ERWARTET DIE Microsoft Veranstaltung für IT-Professionals und Softwareentwickler in der Schweiz 5 Keynotes und 24 Sessions von nationalen und internationalen

Mehr

Köln Düsseldorf. Standortporträt

Köln Düsseldorf. Standortporträt Köln Düsseldorf Standortporträt Messekonzept Standortmotivation Köln/Düsseldorf Die Berufe live Rheinland ist die Ausbildungs-, Berufs- und Studienmesse für das Rheinland. Unternehmen, Hochschulen und

Mehr

IAA Blogger Zone: September 2017 Mediadaten

IAA Blogger Zone: September 2017 Mediadaten IAA Blogger Zone: 12.-17. September 2017 Mediadaten Content- und Networking-Angebot an Influencer der Automobilindustrie IAA Blogger Zone als zielgruppen- und bedarfsgerechter Arbeitsplatz und exklusiver

Mehr

kalaydo.de das regionale Findernet Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten www.kalaydo.de/jobboerse

kalaydo.de das regionale Findernet Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten www.kalaydo.de/jobboerse Service Kompetenz Begeisterung Mediadaten www.kalaydo.de/jobboerse Gültig ab 01.01.2016 Unsere Leistung für Ihre Anzeigen über 6 Mio. Besuche monatlich über 2 Mio. Unique User monatlich über 1,8 Mio. registrierte

Mehr

2015 Duisburg Besucher- und Ausstellerbefragung

2015 Duisburg Besucher- und Ausstellerbefragung 2015 Duisburg Besucher- und Ausstellerbefragung 1. Besucherbefragung Insgesamt besuchten rund 8.500 Schüler, Lehrer und Eltern die Messe Berufe live Niederrhein 2015 in Duisburg. 230 Schülerinnen und Schüler

Mehr

Vitamin B Mit Netzwerken zum richtigen Arbeitgeber

Vitamin B Mit Netzwerken zum richtigen Arbeitgeber Vitamin B Mit Netzwerken zum richtigen Arbeitgeber Wie man zu seinem Arbeitgeber findet. Bewerbersicht Mitarbeitersicht 40% 40% 38% Empfehlungen* Online Stellenbörsen 20% Sonstige, Karriereseiten Empfehlungen*

Mehr

Nur ein leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit und der Hilfebedürftigkeit

Nur ein leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit und der Hilfebedürftigkeit Pressemitteilung 09_2015 01.09.2015 S. 1 von 6 Nur ein leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit und der Hilfebedürftigkeit im August Wie bereits in den vergangenen Monaten stieg auch im August die Arbeitslosigkeit

Mehr

CROSS MEDIA MARKETING DIGITAL / PRINT / SOCIAL

CROSS MEDIA MARKETING DIGITAL / PRINT / SOCIAL CROSS MEDIA MARKETING DIGITAL / PRINT / SOCIAL Die zunehmende Interaktivität des Internets und seine Verbindung mit nahezu allen anderen Kommunikationskanälen bewirken die ständige Präsenz von Informationstechnologien.

Mehr

Einfacher & besser rekrutieren via Netzwerke der Mitarbeiter

Einfacher & besser rekrutieren via Netzwerke der Mitarbeiter Einfacher & besser rekrutieren via Netzwerke der Mitarbeiter XING Next Level Recruiting, 23.09.15 Flurin Müller flurin.mueller@eqipia.com BuddyBroker AG 2015 Übersicht Workshop Agenda Vortrag «Chancen

Mehr

Erfolgskatalog für Bewerber & Talente

Erfolgskatalog für Bewerber & Talente Erfolgskatalog für Bewerber & Talente Werden Sie eine Personenmarke. Machen Sie einfach Karriere. Als Ihr persönlicher Karrierecoach helfen wir Ihnen, eine starke Markenpersönlichkeit aufzubauen wir geben

Mehr

Bitte geben Sie die ersten beiden Buchstaben des Vornamens Ihrer Mutter ein.

Bitte geben Sie die ersten beiden Buchstaben des Vornamens Ihrer Mutter ein. Einleitung Liebe Studienteilnehmerin, lieber Studienteilnehmer! Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme an dieser Evaluations-Delphistudie. Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie zunächst Fragen zu Ihrer Person

Mehr

Job in Sicht Station: Weiterbildung

Job in Sicht Station: Weiterbildung Job in Sicht 2016 Station: Weiterbildung 1 Inhalte Ausbildungen Schulabschlüsse zweiter Bildungsweg BOS FOS Fachwirt Studium Vollzeit Berufsbegleitend Dual 2 Probleme bei der Ausbildungsreife heutiger

Mehr