JAHRE SCHMIDT COLLEG. UnternehmerEnergie DER WEG ZUR EXZELLENZ

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1 JAHRE SCHMIDT COLLEG DER WEG ZUR EXZELLENZ

2 Willkommen bei SchmidtColleg DER WEG ZUR EXZELLENZ WIR TRAGEN MIT INTEGRIERTEN KUNDENPROJEKTEN IN DEN KOMMENDEN 30 JAHREN DAZU BEI, DASS SEHR VIELE GUTE UNTERNEHMEN EXZELLENT WERDEN. Liebe Kunden, Freunde und Anwender von, eine ganz neue Übersicht unserer Leistungen liegt vor Ihnen. Sie basiert auf dem System, das nun seit 30 Jahren seine Wirkung in tausenden von Unternehmen entfaltet hat. Ein guter Zeitpunkt, Tradition und Innovation miteinander zu verbinden. Für mich wird SchmidtColleg damit wieder zu einem Start-Up-Unternehmen. Wir nennen diese neue Entwicklung SchmidtColleg 3.0 was auch gerne als 30 verstanden werden darf. Wenn ich in meinen Vorträgen und Seminaren von der permanenten und intensiven Veränderung spreche, so betrifft diese uns genauso wie Sie. Alles wird sich verändern, denn weder Menschen noch Unternehmen werden in den nächsten 30 Jahren so geführt werden können wie in den vergangenen. Und so bricht auch das SchmidtColleg auf in diese spannende Zukunft und geht den Weg der Exzellenz, der immer ein Weg bleiben wird. Wir möchten Sie dafür begeistern, in Ihrem eigenen Unternehmen den Weg der Exzellenz zu gehen. Dabei werden wir gemeinsam ganz neue Begriffe mit Leben füllen. wird zu einer Marke, über die unsere Kunden sich gegenseitig erkennen können. Diese Marke steht für Exzellenz in der Führung von Menschen und Unternehmen für einen werteorientierten Ansatz, für Menschen im Mittelpunkt der Wirtschaft und für ein ganzheitliches System. Außerdem steht diese Marke für eine Vielzahl moderner Werkzeuge der Unternehmensführung. Die Praxis hat gezeigt, dass viele Unternehmen für die wirksame Umsetzung gerne Hilfe in Anspruch nehmen. Wir ebnen jetzt mit einer sinnvollen Kombination von Seminaren, Beratung und Coaching den Weg zur Exzellenz. Damit wird das SchmidtColleg 3.0 nicht nur zu einem neuen Unternehmen, sondern es entsteht auch ein neuer zusätzlicher Nutzen aus der Mischung von Seminar und Umsetzung. Wir sind nun ein Dienstleistungsunternehmen, dessen einziges Ziel der Erfolg seiner Kunden ist. Diesen Erfolg wollen wir mit größtmöglicher Qualität begleiten. Seien Sie also gespannt, auf all die bewährten und auch neuen Leistungen die Ihnen auf Ihrem Weg zur Exzellenz nützlich sein werden. Ihr Dr. Dr. Cay von Fournier Seminarleiter, Inhaber und Geschäftsführer SchmidtColleg P.S.: verstehen, trainieren und leben im vorliegenden Seminarkatalog sind die Bausteine zur Entwicklung von Exzellenz in diese drei Phasen unterteilt. In der ersten Phase geht es darum, das System zu verstehen. Es folgt eine Trainings-Phase, in der aufbauende Seminare und Workshops die Inhalte des Systems bei Ihnen, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern verankern, vertiefen und trainieren. In der dritten Phase kommen alle zentralen Themen und Werkzeuge in die Umsetzung, was es schließlich ermöglicht, konsequent im gesamten Unternehmen zu leben.

3 DER WEG ZUR EXZELLENZ Wenn wir von Exzellenz im Unternehmertum sprechen, geht es nicht einfach um ein Ziel, das es als Unternehmen zu erreichen gilt. Vielmehr ist der Weg der Exzellenz eine Lebens- und Arbeitsphilosophie, die alle Handlungsspielräume - berufliche wie persönliche - mit Sinn und echten Werten füllt. begleitet Sie auf diesem Weg. PHASE 01 DAS SYSTEM 6 verstehen für Unternehmer und Entscheider 8 für Führungskräfte 10 für Mitarbeiter 12 PHASE 02 DIE AUSBILDUNG 14 trainieren PHASE 01 PHASE 02 PHASE 03 FührungsKompetenz 16 SchmidtCollegTage 20 KommunikationsKompetenz (NLP-Leadership) 22 Vom Kunden zum Fan 24 Mitarbeiter-Gespräche 25 Leben statt gelebt zu werden 26 Der Umgang mit Konflikten und Kritik 27 Zeit(en)wende 28 Körpersprache 29 Unternehmen perfekt organisieren 30 Exzellent präsentieren 31 DAS SYSTEM verstehen löst bei Ihnen selbst und in Ihrem Unternehmen insgesamt eine Bewusstseinsveränderung aus. Sie wissen, was das Richtige ist. Und Sie verfügen über die Instrumente, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen, mit den besten Leuten zusammenzuarbeiten und mehr persönlichen Freiraum und Zufriedenheit zu gewinnen. DIE AUSBILDUNG trainieren Vertiefende Kompetenzbausteine versetzen Ihre Führungskräfte in die Lage, die Rahmenbedingungen für Prozesse, Kommunikation und Mitarbeiterleistungen zu optimieren. Die praktische Umsetzung füllt das System unmittelbar mit Leben, schafft ein Klima des Vertrauens und legt den Grundstein für exzellentes Unternehmertum. Neben Seminaren und Workshops zu vielfältigen Themen bietet das SchmidtColleg außerdem die perfekte Plattform, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und das persönliche Netzwerk zu pflegen. DIE UMSETZUNG leben Exzellentes Unternehmertum Sie haben sich viel vorgenommen und möchten Ihr Ziel ohne Umwege erreichen. Als Weg begleiter sind wir an Ihrer Seite und unterstützen Sie umfassend in Ihrem persönlichen Umsetzungsprozess. Sie gehen alle nötigen Schritte sicher und nach bewährter Methode und an besonders sensiblen Stellen reichen Ihnen Experten die Hand, schaffen Ansporn und stellen weiteres Wissen zur Verfügung. PHASE 03 DIE UMSETZUNG 32 leben UmsetzungsFahrplan 34 SchmidtColleg Digital 40 Die Anerkennung der Exzellenz 44 Referenten 46 Locations 47 Anmeldung/Information 48 für Unternehmer für Führungskräfte für Mitarbeiter FührungsKompetenz SchmidtCollegTage KommunikationsKompetenz (NLP-Leadership) Tagesseminare Individuelle Umsetzungsbegleitung

4 PHASE 01 DAS SYSTEM UNTERNEHMERENERGIE DIE WISSENSGRUNDLAGE UNTERNEHMERENERGIE VERSTEHEN löst bei Ihnen selbst und in Ihrem Unternehmen insgesamt eine Bewusstseinsveränderung aus: Sie wissen, was das Richtige ist. Und Sie verfügen über die Instrumente, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen, mit den besten Leuten zusammenzuarbeiten und mehr persönlichen Freiraum und Zufriedenheit zu gewinnen. 8 für Unternehmer 10 für Führungskräfte 12 für Mitarbeiter ERFOLG IST ERLERNBAR. STARTEN SIE MIT EINEM NEUEN BEWUSSTSEIN, BEWÄHRTEN METHODEN UND FRISCHER ENERGIE DURCH! Dr. Dr. Cay von Fournier Inhaber und Geschäftsführer, SchmidtColleg 6 7

5 01 DAS SYSTEM UNTERNEHMERENERGIE FÜR UNTERNEHMER UND ENTSCHEIDER Ablauf Termine WIE MACHE ICH MEIN UNTERNEHMEN JEDEN TAG EIN STÜCK BESSER? Das Exzellenz-System liefert mit einem ganzheitlichen Ansatz die Strategie für Ihren Erfolg: Sie arbeiten während des 4-Tages- Seminares intensiv an Ihrem Unternehmen. In dieser Zeit vermittelt Ihnen den Fahrplan, die Tools und das Bewusstsein, um künftig alle Potenziale auszuschöpfen. Inhalte Kloster Waldsassen, Waldsassen/Oberpfalz Hanuselhof, Weitnau/Allgäu Schindlerhof, Nürnberg Hotel Lindner, Mallorca Hotel Upstalsboom Kühlungsborn/Ostsee Das Seminar UNTERNEHMERENERGIE FÜR UNTERNEHMER Wählen Sie den Weg zu einer exzellenten Unternehmensqualität und Unternehmenskultur. DAS EXZELLENZ-SYSTEM Sofort umsetzbare Strategien und Tools, die dauerhaft zum Erfolg führen. STEUERUNG Verständnis Ordnung M A N AGEM E N T Anmeldung STRATEGIE Ziele Ene rg i e F Ü H R U N G LEBENSFÜHRUNG Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und die Kompetenz, das Leben aktiv zu gestalten. UNTERNEHMENSFÜHRUNG STRATEGIE Die Kompetenz, wirksam am Unternehmen zu arbeiten. UNTERNEHMENSFÜHRUNG STEUERUNG & ORGANISATION Die Kompetenz, ein Unternehmen zu steuern und zu organisieren. MITARBEITERFÜHRUNG Die Kompetenz, Menschen auszuwählen, zu motivieren und zu bewegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Parkhotel, Stuttgart Mintrops Stadt Hotel, Essen Schindlerhof, Nürnberg Zum Hirschen, Parsberg bei Nürnberg 1 TEILNEHMER 3.290, AB 2 TEILNEHMERN je 2.990, AB 5 TEILNEHMERN je 2.790, FÜR UNTERNEHMER UND ENTSCHEIDER 4-TAGES- OFFENES BROSCHÜRE ANFORDERN und weitere Infos erhalten unter AB 10 TEILNEHMERN je 2.590, WIEDERHOLER 2.490, verstehen sich zzgl. MwSt. 8 9

6 01 DAS SYSTEM UNTERNEHMERENERGIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Ablauf Termine TRAGEN MEINE FÜHRUNGSKRÄFTE VERANTWORTUNG FÜR DAS UNTERNEHMEN? Das Seminar UNTERNEHMERENERGIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Damit binden Sie Ihre Führungsebene in das Exzellenz-System ein und beschleunigen so die Umsetzung von. Das 2-Tages-Seminar bindet Ihre Führungsebene in das System ein. Damit wird ein Multiplikationseffekt erzielt, der die gemeinsamen Visionen und Ziele transparent macht. für Führungskräfte intensiviert die Umsetzung von auf der Führungsebene des Unternehmens und erzeugt einen ständigen Fluss an Motivation und Energie. Inhalte ANWENDUNG DES EXZELLENZ-SYSTEMS speziell für Führungskräfte STEUERUNG Verständnis Ordnung M A N AGEM E N T Was nun? STRATEGIE Ziele Ene rg i e F Ü H R U N G LEBENSFÜHRUNG Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und die Kompetenz, das Leben aktiv zu gestalten. UNTERNEHMENSFÜHRUNG STRATEGIE Die Kompetenz, wirksam am Unternehmen zu arbeiten. UNTERNEHMENSFÜHRUNG STEUERUNG & ORGANISATION Die Kompetenz, ein Unternehmen zu steuern und zu organisieren. MITARBEITERFÜHRUNG Die Kompetenz, Menschen auszuwählen, zu motivieren und zu bewegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN Die Kompetenz, unternehmerisch zu denken und vorzugehen Schindlerhof, Nürnberg Arvena Kongresshotel, Bayreuth Schindlerhof, Nürnberg Hanuselhof, Weitnau/Allgäu Schindlerhof, Nürnberg Dreiklang, Kaltenkirchen bei Hamburg Schindlerhof, Nürnberg Mintrops Stadt Hotel, Essen Hotel Zum Hirschen, Parsberg bei Nürnberg 1 TEILNEHMER 1.690, AB 2 TEILNEHMERN je 1.590, AB 5 TEILNEHMERN je 1.390, FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE 2-TAGES- INHOUSE- ODER OFFENES BROSCHÜRE ANFORDERN und weitere Infos erhalten unter AB 10 TEILNEHMERN je 1.290, verstehen sich zzgl. MwSt

7 01 DAS SYSTEM UNTERNEHMERENERGIE FÜR MITARBEITER Ablauf Referenten NUTZE ICH SCHON KONSEQUENT DIE ENERGIE ALLER MEINER MITARBEITER? Der -Tag vermittelt Ihren Mitarbeitern anschaulich die für Sie wichtigen Inhalte von. So wird die Umsetzung auf allen Ebenen des Unternehmens beschleunigt und intensiviert. Das gemeinsame Wissen um die Visionen und Ziele verwandelt Mitarbeiter in engagierte Mitunternehmer. Inhalte ANWENDUNG DES EXZELLENZ-SYSTEMS speziell für Mitarbeiter Gegliedert in die Bereiche Lebensführung, Unternehmensführung und Menschenführung werden alle Elemente des Systems praxisstark vermittelt. Victor M. Kaufmann ist diplomierter systemischer Coach mit internationaler Führungspraxis und war viele Jahre in der Führungsverantwortung bedeutender Unternehmen und Konzerne. Seit mehreren Jahren begleitet er SchmidtColleg- Kunden bei der Umsetzung des Systems Unternehmer Energie vor Ort und leitet für SchmidtColleg firmeninterne und offene Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Seminar UNTERNEHMERENERGIE FÜR MITARBEITER Sie verändern das Bewusstsein Ihrer Teammitglieder und steigern das Engagement und das Verständnis für unternehmerisches Vorgehen. STEUERUNG Verständnis Ordnung M A N AGEM E N T Was nun? STRATEGIE Ziele Ene rg i e F Ü H R U N G Was erfolgreiche Unternehmen ausmacht Welche Werkzeuge wirklich wichtig sind Warum Werte heute unverzichtbar sind Gemeinsam das Leitbild leben Hans-Jürgen Walter studierte Ingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie, lernte u.a. bei Paul Watzlawick, Richard Bandler und Michael Grinder, lehrt NLP seit 18 Jahren, begleitet das Schmidt- Colleg seit fast 20 Jahren z.b. als Referent für für Führungskräfte und Mitarbeiter, gründete u.a. ein Software- Unternehmen und das bekannte Pod - cast-portal DasAbenteuerLeben.de. IHR INDIVIDUELLES ANGEBOT FÜR MITARBEITER 1-TAGES- INHOUSE Ihr Ansprechpartner: René von Fournier Telefon: rene.von.fournier@schmidtcolleg.de 12 13

8 PHASE 02 DIE AUSBILDUNG DIE VERTIEFUNG UNTERNEHMERENERGIE TRAINIEREN FührungsKompetenz 16 JETZT KENNE ICH MEINE AUFGABEN ALS FÜHRUNGSKRAFT UND WEISS WIE ICH MICH VERHALTEN MUSS. Hans-Peter Drexler Geschäftsführer Produktion/Logistik und Braumeister Schneider Weisse G. Schneider & Sohn GmbH Weissbier-Spezialitätenbrauerei München Kelheim Vertiefende Kompetenz-Bausteine versetzen Ihre Führungskräfte in die Lage, die Rahmenbedingungen für Prozesse, Kommunikation und Mitarbeiterleistungen zu optimieren. Die praktische Umsetzung füllt das System unmittelbar mit Leben, schafft ein Klima des Vertrauens und legt den Grundstein für exzellentes Unternehmertum. Neben Seminaren und Workshops zu vielfältigen Themen bietet das SchmidtColleg außerdem die perfekte Plattform, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und das persönliche Netzwerk zu pflegen. SchmidtCollegTage 20 KommunikationsKompetenz (NLP-Leadership) 22 Vom Kunden zum Fan 24 Mitarbeiter-Gespräche 25 Leben statt gelebt zu werden 26 Der Umgang mit Konflikten und Kritik 27 Zeit(en)wende 28 Körpersprache 29 Unternehmen perfekt organisieren 30 Exzellent präsentieren

9 02 DIE AUSBILDUNG FÜHRUNGSKOMPETENZ FührungsKompetenz Ihr Nutzen Ihre Referenten HABEN IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE SCHON MANAGEMENT- UND FÜHRUNGSKOMPETENZ? MEHR SICHTBARE FÜHRUNG In deutschen Unternehmen wird zu viel gemanagt und zu wenig geführt. Dieser Seminar-Zyklus will in 4x2 Tagen u.a. dieses häufige Defizit beseitigen. Er baut auf dem Seminar auf und bietet Ihnen wichtige Meilensteine kontinuierlicher Teamentwicklung. MEHR WISSEN UND BESSERE KOMMUNIKATION FührungsKompetenz steht für intensive und interaktive Vertiefung Ihres bisherigen Führungswissens durch gezielte, weiterführende Ausbildung. MEHR VERSTÄNDNIS UND VERANTWORTUNGSBEREITSCHAFT Viele Führungskräfte sind unzureichend in der Lage, den Job zu machen, für den sie bezahlt werden: nämlich die optimalen Rahmenbedingungen für eine hohe Mitarbeiterleistung zu schaffen. Diese Seminarreihe schafft neues Verständnis. Und Verständnis ist die Grundlage für Veränderungen im Unternehmen. MEHR VORBILD-WIRKUNG Führung braucht Vorbild. Die Kunst der SELBST-Führung ist dafür eine wichtige Voraussetzung, an der wir mit Ihren Führungskräften gemeinsam arbeiten. MEHR SOZIAL-KAPITAL Diese 4x2 Tage stehen für Arbeiten am Unternehmen. Ihre Unternehmenskultur ist das Sozialkapital Ihres Unternehmens. Die positiven Veränderungen, die Sie bewirken, erhöhen dieses Kapital und machen Ihr Unternehmen attraktiver in der öffentlichen Wahrnehmung ebenso wie auf dem Arbeitsmarkt. MEHR EIGENMOTIVATION UND ANWENDUNGSSICHERHEIT BEI FÜHRUNGSWERKZEUGEN Weiterbildung ist ein starker Motivator und einer der fünf wichtigsten Engagement-Treiber in deutschen Unternehmen. Führungskräfte übernehmen in dem Maße mehr Verantwortung als sie Wissen und Werkzeuge sicher anzuwenden verstehen. Victor M. Kaufmann ist diplomierter systemischer Coach mit internationaler Führungspraxis und war viele Jahre in der Führungsverantwortung bedeutender Unternehmen und Konzerne. Seit mehreren Jahren begleitet er SchmidtColleg-Kunden bei der Umsetzung des Systems Unternehmer Energie vor Ort und leitet für SchmidtColleg firmeninterne und offene Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter. Seminar in vier Modulen FÜHRUNGSKOMPETENZ Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. PRO MODUL 1.490, pro Teilnehmer verstehen sich zzgl. MwSt. Was nun? ALLE MODULE 4.990, pro Teilnehmer Für Ihre Inhouse-Ausbildung erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Hans-Jürgen Walter studierte Ingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie, lernte u.a. bei Paul Watzlawick, Richard Bandler und Michael Grinder, lehrt NLP seit 18 Jahren, begleitet das Schmidt- Colleg seit fast 20 Jahren z.b. als Referent für für Führungskräfte und Mitarbeiter, gründete u.a. ein Software- Unternehmen und das bekannte Pod - cast-portal DasAbenteuerLeben.de. SIE UND IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE VIER 2-TAGES- E INHOUSE- ODER OFFENES IHR INDIVIDUELLES ANGEBOT Ihr Ansprechpartner: René von Fournier Telefon: rene.von.fournier@schmidtcolleg.de BERATUNGSTERMIN Ihr Ansprechpartner: Victor M. Kaufmann Telefon: victor.kaufmann@schmidtcolleg.de 16 17

10 02 DIE AUSBILDUNG FÜHRUNGSKOMPETENZ Modul 01 Modul 02 Ihr Nutzen Ihr Nutzen MODUL 1 PERSÖNLICHKEIT Sich selbst führen von der Person zur Persönlichkeit der Führungskraft. Es wird ein Bewusstseins- und Veränderungsprozess in Gang gesetzt, der aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten macht, die Menschen mitnehmen und das Unternehmen mitführen. Inhalte Prägungen Persönliche Situationsanalyse Denken & Werte Stärken und Schwächen im Selbst- und Fremdbild Lebensqualität Werkzeuge der Persönlichkeitsentwicklung Persönliches Veränderungsprogramm MODUL 2 ÜBERZEUGUNGS- KRAFT Die überzeugende Führungskraft kommunikativ und rhetorisch wirksam sein. Die Essenz der Kommunikationspsychologie stattet Führungskräfte mit Überzeugungsstärke aus und erhöht die Wirkung ihrer Rhetorik. Inhalte Gesprächsführung Bedeutung von Sprache, Körperhaltung und Stimme Konstruktives Feedback Mit Fragen führen Überzeugend argumentieren Erst verstehen dann verstanden werden Offener Termin Offener Termin 13./ Schindlerhof, Nürnberg 20./ Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Modul 03 Modul 04 Ihr Nutzen Ihr Nutzen MODUL 3 KONFLIKT- FÄHIGKEIT Führungskräfte werden in die Lage gebracht, Konflikte souverän zu moderieren und die daraus entstehenden Entwicklungschancen zu nutzen. Inhalte MODUL 4 FÜHRUNGS- QUALITÄT Es werden alle Voraussetzungen für einen neuen Führungsstil geschaffen. In Balance mit Ethik und Ökonomie reifen Führungskräfte zu Unternehmens-Mitentwicklern. Inhalte Ein professioneller, persönlicher TOPP-Führungsfaktor. Konflikte und ihre Ursachen Konfliktvermeidung als Königsweg Umgang mit inneren Konflikten Wertschätzende Kommunikation Konstruktiver Umgang mit Kritik Systematische Konfliktlösungsstategien Der perfekte Chef auf dem Weg zu Exzellenz. Führung im 21. Jahrhundert Zielsetzung der Dimensionen Führung und Management Der Charakter eines perfekten Chefs Die 7 Rollen der Führungskraft 6 entscheidende Ressourcen in der Führung 5 Prinzipien guter Selbsterziehung und -entwicklung Offener Termin Offener Termin 26./ Mintrops Land Hotel, Essen 22./ Hotel La Villa, Starnberg bei München 18 19

11 02 DIE AUSBILDUNG SCHMIDTCOLLEGTAGE SchmidtCollegTage Über die CollegTage Termine INSPIRATION, WISSEN UND AUSTAUSCH MIT GLEICHGESINNTEN. Die CollegTage gehören zu den etablierten Symposien dieser Art im deutschsprachigen Raum. Dort präsentieren sich nicht nur hochkarätige Referenten und erfolgreiche Anwender von. Vielmehr ist der Kongress eine einmalige Plattform für den Austausch mit Gleichgesinnten, um geschäftliche Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen. Mit Top-Speakern wie 24. und Arvena Kongresshotel, Bayreuth 13. und Arvena Kongresshotel, Bayreuth Paul Johannes Baumgartner Dr. Florian Langenscheidt Walter Kohl Peter Hahne Prof. Dr. Hermann Simon Babak Rafati Schwester Teresa Zukic Wolfgang Bosbach Sven Plöger 1 TEILNEHMER 690, AB 2 TEILNEHMERN je 650, AB 5 TEILNEHMERN je 590, AB 10 TEILNEHMERN je 550, Inhalte verstehen sich zzgl. MwSt. SCHMIDTCOLLEGTAGE Seit 1985 trifft sich die große SchmidtColleg-Familie zwei mal jährlich in Bayreuth. ZEITGEMÄSSER INPUT Es gelingt uns Jahr für Jahr, Referenten für die CollegTage zu gewinnen, die Antworten auf aktuell bewegende Fragen haben. Was nun? ERFAHRUNGSAUSTAUSCH Die SchmidtCollegTage sind die Gele - genheit für den Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen, die vor den gleichen Anforderungen stehen wie Sie selbst. WERTEORENTIERTE UNTERNEHMER, FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBITER 2-TAGES- VERANSTALTUNG OFFENE VORTRAGSREIHE PROGRAMM ANFORDERN und weitere Infos erhalten unter

12 02 DIE AUSBILDUNG KOMMUNIKATIONSKOMPETENZ KommunikationsKompetenz Ihr Nutzen Referent KOMMUNIKATION, DIE BEI IHREM GEGENÜBER WIRKUNG ERZIELT. Durch die Worte, die Sie wählen, die Art, wie Sie kommunizieren, Ihre Körpersprache und letztendlich auch durch die Art Ihres Denkens beeinflussen Sie permanent Ihre Mitarbeiter ob Sie das wollen oder nicht. Mit einem speziellen Set an NLP-Business-Techniken zeigen wir Ihnen, wie Sie pointierter kommunizieren, bessere Entscheidungen treffen und zielgerichteter mit eigenen Emotionen umgehen. Hans-Jürgen Walter studierte Ingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie, lernte u.a. bei Paul Watzlawick, Richard Bandler und Michael Grinder, lehrt NLP seit 18 Jahren, begleitet das Schmidt- Colleg seit fast 20 Jahren, z.b. als Referent für für Führungskräfte und Mitarbeiter, gründete u.a. ein Software- Unternehmen und das bekannte Podcast-Portal DasAbenteuerLeben.de. - SPECIAL: EXKLUSIVE LOCATION Das Seminar NLP-LEADERSHIP Ihr Weg zum Kommunikationsprofi. Inhalte Mentale Modelle Belief- und Wertesystem Reframing Denkfallen und Sabotage-Programme Fragetechniken Feedback, Lob & Kritik NLP-Bodytalk (Körpersprache) Effektiver Umgang mit Emotionen und Stimmungen Gefühle zielgerichtet steuern Die richtigen Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt Termine Hotel Lindner, Mallorca 1 TEILNEHMER 2.980, verstehen sich zzgl. MwSt. Was nun? SIE UND IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE 5-TAGES- OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter Ihre Ansprechpartnerin: Simone Strödicke Telefon: simone.stroedicke@schmidtcolleg.de 22 23

13 02 DIE AUSBILDUNG TAGESE TagesSeminar TagesSeminar Seminarleiter Seminarleiter VOM KUNDEN ZUM FAN Begeistern Sie! Der Kunde von morgen fällt seine Kaufentscheidungen nicht mehr allein nach Qualitäts- und Preiskriterien. In diesem herrlich erfrischenden und motivierenden Seminar erfahren Sie, welche Faktoren bei Kunden Begeisterung erzeugen, wie Sie noch besser Ihre Produkte, Dienstleistungen und Ideen emotionalisieren können und was sich hinter dem Begeisterungskiller Rübenrauschkommunikation verbirgt. Gespickt ist das Seminar mit Beispielen, Beispielen, Beispielen. Die Philosophie lautet: Machen Sie bewusst aus Kunden Fans, denn einen Kunden zum Stammkunden zu machen ist wirtschaftlicher als die permanente Suche nach neuen Kunden. Termine Hotel La Villa, Starnberg bei München Hotel Dreiklang, Kaltenkirchen bei Hamburg Paul Johannes Baumgartner ist Experte für Kundenbegeisterung, Seminartrainer, Vortragsredner, Buchautor und Moderator bei Antenne Bayern. In seinen mitreißenden Workshops erleben die Teilnehmer interaktiv und praxisnah, welche Faktoren bei anderen Menschen Begeisterung auslösen und wie man mit seinem Unternehmen nachhaltig im Gedächtnis bleibt. PJB, wie ihn seine Anhänger nennen, motiviert, polarisiert, appelliert, provoziert, begeistert und unterhält Mintrops Stadt Hotel, Essen Arvena Kongresshotel, Bayreuth MITARBEITER- GESPRÄCHE Fragen Sie sich selbst kritisch: Sind die Mitarbeiter-Gespräche, die Sie führen, während des Jahres oder am Jahresende, professionell genug? Wie strukturiert sind diese Gespräche? Wie klar und verpflichtend sind sie? Wie motivierend? Management wirkt auf Prozesse, Strukturen, Abläufe. Führung wirkt auf Menschen. Die Treiber wirtschaftlichen Erfolgs Ihres Unternehmens sind nach Ihnen selbst immer Ihre Mitarbeiter. Und von diesen erwarten Sie hohe Motivation, Bereitschaft zur Leistung und die Fähigkeit, Talente und Können ein- und umzusetzen. Damit genau das passiert, müssen Sie Ihren Mitarbeitern Orientierung geben und die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Der größte wirksame Hebel sind dabei persönliche Gespräche, von Mitarbeitern zu Vorgesetzten, von Führungskräften zum Chef und umgekehrt. Termine Hotel Dreiklang, Kaltenkirchen bei Hamburg Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Victor M. Kaufmann steht für ziel- und lösungorientiertes Coaching. Mit seiner Methodik hilft er seinen Seminarteilnehmern, Mitarbeiter-Gespräche professionell und zielorientiert zu führen und damit die Beziehung zu den Mitarbeitern nachhaltig zu verbessern. Victor M. Kaufman war viele Jahre in der Führungsverantwortung bedeutender Unternehmen und Konzerne und hat in dieser Zeit eine große Zahl von Mitarbeiter-Gesprächen geführt Hotel La Villa, Starnberg bei München Hotel Vier Jahreszeiten, Iserlohn 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, FÜR BEGEISTERER FÜR UNTERNEHMER UND PERSONALENTWICKLER 1-TAGES- 1-TAGES- OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter

14 02 DIE AUSBILDUNG TAGESE TagesSeminar TagesSeminar Seminarleiter Seminarleiter LEBEN STATT GELEBT ZU WERDEN Ein Seminar, das hilft, sich aus fremdbestimm - ten Lebensumständen zu lösen und einen eigenen Weg einzuschlagen. Es liefert wichtige Im pulse für eine aktivere, selbstständigere Lebens - ge staltung und vermittelt persönliche Strategien, mit denen sich neue Antworten auf alte Be - lastungen finden lassen. So werden alte Kraftfresser zu neuen Kraftquellen gewandelt. Anhand von Praxisbeispielen erfahren Sie, wie Versöhnung und das Verlassen alter Sackgassen die Führungsqualität steigert und Sie lernen, sich wertungsfrei und zielstrebig von Belastungen frei zu machen. Termine Arvena Kongresshotel, Bayreuth KTC Konferenzcenter, Königstein bei Frankfurt/Main Walter Kohl studierte Geschichte und Volkswirtschaft in Harvard und Wien sowie Business Administration am INSEAD. Nach Tätigkeiten im Investment Banking in New York arbeitete er mehr als 10 Jahre als Manager in deutschen Großunternehmen. Seit 2005 führt der Sohn von Alt-Bundeskanzler Helmut Kohl als Unternehmer gemeinsam mit seiner Frau einen deutsch-koreanischen Zulieferer für die Automobilindustrie Mintrops Stadt Hotel, Essen Schindlerhof, Nürnberg DER UMGANG MIT KONFLIKTEN UND KRITIK Oder: was einen exzelleten Chef auszeichnet. Konflikt- und Kritikkompetenz ist selten angeboren, jedoch wesentlich für das wirksame Coachen und Entwickeln. Wir müssen die Zusammen - hänge verstehen, um ihre Mechanismen zu wissen und können erst daraus ein neues Denken und Verhalten entwickeln. Konflikt- und kritikfähig zu sein birgt einen großen Nutzen für jeden Einzelnen und für das Unternehmen. Wir schonen Nerven, werden resilienter, haben mehr Energie frei für die Lösungen des Tages und nutzen die wichtige Ressource Zeit effizienter. Termine Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Arvena Kongresshotel, Bayreuth Victor M. Kaufmann steht für ziel- und lösungsorientiertes Coaching. Mit seiner Methodik zeigt er, wie man seine Konflikt- und Kritikkompetenz wesentlich und im Sinne des Umgangs miteinander steigern kann. Victor M. Kaufmann war viele Jahre in der Führungsverantwortung bedeutender Unternehmen und Konzerne und hat in dieser Zeit umfassende Erfahrungen mit dieser Thematik gesammelt Hotel Upstalsboom, Berlin Hotel Dreiklang, Kaltenkirchen bei Hamburg Sie erreichen so mehr Energie für Ihre ganz eigene, stimmige Lebensgestaltung: ein Mehr leben und weniger gelebt werden. Die Arbeit macht in jeder Hinsicht mehr Sinn und Freude, der Umgang miteinander und die Unternehmenskultur werden wertvoller wir und unsere Unternehmen sind am Ende erfolgreicher. 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, FÜR LEBENSGESTALTER FÜR KONFLIKTLÖSER 1-TAGES- 1-TAGES- OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter

15 02 DIE AUSBILDUNG TAGESE TagesSeminar TagesSeminar Seminarleiter Seminarleiter ZEIT(EN)WENDE Mit den richtigen Prioritäten und einem klaren Ziel vor Augen entkommen Sie der Spirale aus Alltagsstress und innerem sowie äußerem Druck, der oft im Burnout endet. Bekennen Sie sich klar zu Gelassenheit und Ausgeglichenheit. Werden Sie zu einem glaubwürdigen Vorbild in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld. Steigern Sie durch die richtigen Methoden und Werkzeuge die Ergebnisse Ihrer Arbeit und erhöhen Sie auch damit Ihre Lebensqualität. Schöpfen Sie Kraft und Nutzen aus wertvollen, praktischen Tipps für die Umsetzung Ihres persönlichen Selbst-Managements. An einem intensiven Trainingstag zeigen wir Ihnen, wie Sie Leben und Arbeit verändern können, ohne das Gefühl zu haben, eines von beidem zu vernachlässigen. Sie erfahren Einsichten und erhalten effektive Werkzeuge für eine individuelle Zeit-Strategie, von der Ihre Lebensqualität profitieren wird. Und folglich auch Ihre Arbeit, Ihr Unternehmen. Termine Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Hotel Mövenpick, Nürnberg Victor M. Kaufmann steht für ziel- und lösungsorientiertes Coaching. Mit seiner Methodik zeigt er, wie man sich auf Lösungen konzentriert und diese umsetzt. Er gibt wichtige Impulse, Ihre persönlichen Gewohnheiten zu durchbrechen und die wertvolle Ressource Zeit optimal einzuteilen und zu nutzen Hotel Dreiklang, Kaltenkirchen bei Hamburg Mintrops Stadt Hotel, Essen KÖRPER- SPRACHE Ganz gleich, ob Sie Ihre Kunden oder Mitarbeiter überzeugen, motivieren oder begeistern möchten: Sie möchten, dass Ihr Gegenüber hinterher anders denkt, sich anders fühlt oder sich anders verhält. Was Sie dabei sagen, macht dabei jedoch nur 1/3 der Gesamtwirkung aus. Den weitaus größeren Wirkungsanteil erzielen Sie damit, WIE Sie etwas sagen: Mit Ihrer Stimme, Ihren Gesten und Ihrer Körperhaltung. In diesem Tagesseminar trainieren Sie ein sys tematisches und wirkungsvolles Set von 10 spe ziellen nonverbalen Mustern. Mit Hilfe dieser erreichen Sie, dass man Ihnen auf merk samer zuhört und dass Ihre Worte wirklich etwas verändern. Termine Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Hotel Upstalsboom, Berlin Hans-Jürgen Walter studierte Ingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie, lernte u.a. bei Paul Watzlawick, Richard Bandler und Michael Grinder, lehrt NLP seit 18 Jahren, begleitet das SchmidtColleg seit fast 20 Jahren z.b. als Referent für für Führungskräfte und Mitarbeiter, gründete u.a. ein Software- Unternehmen und das bekannte Podcast-Portal DasAbenteuerLeben.de Mintrops Stadt Hotel, Essen Arvena Kongresshotel, Bayreuth 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, FÜR ZEITBEWUSSTE FÜR AUSSAGEKRÄFTIGE 1-TAGES- 1-TAGES- OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter

16 02 DIE AUSBILDUNG TAGESE TagesSeminar TagesSeminar Seminarleiter Seminarleiter UNTERNEHMEN PERFEKT ORGANISIEREN Die Organisation eines Unternehmens ist eines der zentralen Themen im Führungssystem. Ein nahezu perfekt organisiertes Unternehmen ist der Schindlerhof von Klaus Kobjoll in Nürnberg. In diesem Tagesseminar stellt der mehrfach gekürte Unternehmer des Jahres seine Organisationsprinzipien und Kommunikationskultur dar. Diese beginnen mit dem kleinen 1 1 der Organisation wie den Aufgabenplanungen, Monatsberichten, Ideenblättern und Innovationsberichten und setzen sich fort bis zum großen 1 1 der Organisation, von der ISO 9001 und bis zum Excellence Modell der EFQM. Termine Schindlerhof, Nürnberg Klaus Kobjoll ist über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannter Hotelier, Unternehmer und Referent. Neben renommierten Qualitätsmanagement-n (European Quality Award, Ludwig Erhard Preis) wurde er schon mehrfach in die Riege der besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt. ist seit 30 Jahren Grundlage seiner Führungsarbeit Schindlerhof, Nürnberg EXZELLENT PRÄSENTIEREN Die Methode erfolgreicher Präsentationen für alle, die überzeugen, vermitteln, inspirieren, verkaufen, führen und intern etwas bewegen wollen. Gelingt es Ihnen, das Denken und Handeln Ihrer Zuhörer nachhaltig zu bewegen? Ihr persönlicher Erfolg als Führungskraft oder Unternehmer hängt davon ab, wie eindrucksvoll Sie sich und Ihre Themen und Ziele präsentieren. Der Workshop verbindet aktuelle Präsentations- und Visualisierungsstrategien mit 25 Jahren Präsentations-Erfahrung. An diesem Tag lernen Sie die Erfolgsinstrumente kennen, die Ihre Vortragstechnik bei Kunden- und internen Präsentationen revolutionieren werden! Termine Mintrops Stadt Hotel, Essen Seehotel Ketsch, Ketsch bei Mannheim Claudius Bähr lebt und liebt seine Leidenschaften. Das gehört für ihn zu seinem authentischen Wirken: kreative Herangehensweisen, ungewöhnliche Blickwinkel und gehaltvolle Kommunikation. Als Mitdenker und Impulsgeber begleitet Claudius Bähr seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen, Verbände und freiberufliche Berufsgruppen Schindlerhof, Nürnberg Schindlerhof, Nürnberg Ein abschließender Bereich in diesem Seminar ist dann noch das annähernd papierlose Büro, in dem Informationen und teilweise auch die Kommunikation und Mitarbeiterführung über Smartphones und Tablets laufen. Lernen Sie eine Methode, die Sie im Präsentieren exzellent macht! 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, 1 TEILNEHMER 680, verstehen sich zzgl. MwSt. AB 2 TEILNEHMERN je 580, AB 5 TEILNEHMERN je 480, FÜR NETZWERKER FÜR ÜBERZEUGER 1-TAGES- 1-TAGES- OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter OFFENES JETZT ANMELDEN mit beiliegendem Anmeldefax oder online unter

17 PHASE 03 DIE UMSETZUNG DIE PERFEKTION UNTERNEHMERENERGIE LEBEN WIR HABEN UNSER UNTERNHEMEN MIT DEM UMSETZUNGSFAHRPLAN INTENSIV WEITERENTWICKELT UNSEREN PERSÖNLICHEN WEG DER EXZELLENZ TRÄGT JEDER EINZELNE MITARBEITER MIT. Jürgen und Dieter Lessman Geschäftsführer, Lessman GmbH Exzellentes Unternehmertum Sie haben sich viel vorgenommen und möchten Ihre Ziele ohne Umwege erreichen. Als Wegbegleiter sind wir an Ihrer Seite und unterstützen Sie umfassend in Ihrem persönlichen Umsetzungsprozess. Sie gehen alle nötigen Schritte sicher und nach bewährter Methode und an besonders sensiblen Stellen reichen Ihnen Experten die Hand, schaffen Ansporn und stellen weiteres Wissen zur Verfügung. UmsetzungsFahrplan 34 SchmidtColleg Digital 40 Die Anerkennung der Exzellenz

18 03 DIE UMSETZUNG UMSETZUNGSFAHRPLAN UmsetzungsFahrplan Ablauf Referenten DIE PRAXIS- BEGLEITENDE UMSETZUNG: SO ERREICHEN SIE IHRE ZIELE. Unser System gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand. In der Praxis hat sich jedoch gezeigt, dass eine wirksame externe Unterstützung bei der Umsetzung oft sehr hilfreich ist. Gehen Sie den sicheren Weg zum exzellenten Unternehmen: Mit persönlicher Anleitung und regelmäßigem Feedback vor Ort werden alle Ebenen Ihrer Organisation vom Wissen ins Handeln gebracht. Maßgeschneiderte Seminare, Workshops und Coachings binden Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in die Umsetzung ein. Der Umsetzungsfahrplan begleitet Sie individuell bei der Um setzung von in Ihrem Alltag. Die optimale Kombina tion von Seminaren, Beratung und Coaching ebnet Ihren Weg zur Exzellenz. Sie erreichen Ihr Ziel: Willkommen in der Exzellenz! Dr. Dr. Cay von Fournier begleitet, berät und unterstützt Sie zusammen mit unseren Partnern auf Ihrem Weg zum exzellenten Unternehmertum. Individuelle Begleitung UMSETZUNGSFAHRPLAN Ausgewählte Workshop-Themen Wie aus Exzellenz wird. Werte & Teamspielregeln im Unternehmen Geschäftsleitung-Coaching Mitarbeiter-Befragung Teamentwicklung Mitarbeiter-Gespräche Jahreszielplanung Führungskräfte-Coaching Vertrieb Ausbildungsbausteine FührungsKompetenz HDBI-Workshops und EInzel-Coachings ALLE ANWENDER VON UNTERNEHMERENERGIE 1 2-JÄHRIGE BEGLEITUNG INHOUSE-WORKSHOPS, -E, -COACHING Führungskräfte-Coaching Produktion Weitere Umsetzungsmodule auf Anfrage 34 35

19 Die Themen im Detail 03 DIE UMSETZUNG UMSETZUNGSFAHRPLAN Mit dem UmsetzungsFahrplan wird Unternehmer Energie nachhaltig und messbar in alle Prozesse integriert und kann das gesamte Unternehmen durchdringen. Wir schneidern für jedes Unternehmen ob groß oder klein den passenden Maßanzug, auch für Sie. Fordern Sie uns! INTERNE E JEDES PROJEKT IST INDIVIDUELL AUF DIE BEDÜRFNISSE DES UNTERNEHMENS ANGEPASST für Führungskräfte und Mitarbeiter Führungskompetenz Mitarbeitergespräche führen Wie gewinne ich das gesamte Team? Wie entsteht ein Multiplikationseffekt? Sind meine Führungskräfte inspirierende Vorbilder? Wie motiviere ich meine Führungskräfte? Wie kommuniziere ich wertschätzend? Kenne ich die Denkstile meiner Mitarbeiter? WORKSHOPS Umsetzung von Das Leitbild leben & Kultur verändern Kunden & Marketing Welche Werkzeuge wenden wir an? Welche Stategie verfolgen wir? Welche Werte trägt das Unternehmen? Welche Spielregeln gelten für alle? Wir begeistern wir unsere Kunden? Wie kommunizieren wir unsere Werte? Exzellenz Strategie & UnternehmensAnalyse Organisation unser Organigramm Mitarbeiter finden und begeistern Sie werden durch bewährte und neue Module in allen Phasen optimal unterstützt und erreichen Ihr Ziel: in exzellenter Anwendung. Kennen wir unsere Stärken und Schwächen? Wer trägt für was Verantwortung? Wo und wie finden wir neue Mitarbeiter? Wie können wir alle Chancen nutzen? Sind unsere Prozesse klar definiert? Wie binden wir Menschen langfristig an uns? BEGLEITUNG Kontinuierliche Begleitung Coaching von Unternehmern Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern Was nun? Wo stehen wir im Umsetzungsprozess? Wie kontrollieren wir unseren Erfolg? Wo ist mein Potenzial für Weiterentwicklung? Wie lebe ich vor? Wie werden alle Mitarbeiter eingebunden? Wie wird jeder einzelne Mitarbeiter exzellent? BERATUNGSTERMIN VEREINBAREN Ihr Ansprechpartner: Dr. Dr. Cay von Fournier Telefon: beate.schulze@schmidtcolleg.de

20 02 DIE AUSBILDUNG EIN PRAXISBEISPIEL Praxisbeispiel Lessmann ERFOLGSBEISPIEL LESSMANN GMBH ZEITRAUM VON 04/2010 BIS 07/2014 Das Unternehmen LESSMANN hat unsere Dienstleistungen konsequent und zielstrebig in Anspruch genommen im Fokus stand immer der praktische Nutzen für das Unternehmen. Von Dieter Lessmann erfahren wir, wie dieser Prozess das Unternehmen verändert hat. PHASE 01 PHASE 02 PHASE 03 Das -Seminar hat uns sehr DAS SYSTEM verstehen DIE AUSBILDUNG trainieren DIE UMSETZUNG leben viele Anregungen gegeben. Wir wussten allerdings nach vier Tagen, dass es einer helfenden Hand bedarf, die Umsetzung in eine vernünftige Reihenfolge zu bringen. Unsere Erfahrungen Teilnahme der beiden Geschäftsführer am offenen Seminar Internes Seminar Unternehmer- Energie für Führungskräfte mit 20 Teilnehmern Interner Workshop FührungsKompetenz in vier Modulen Sich selbst führen Kommunikativ und rhetorisch wirksam sein Konflikt- und Kritikfähigkeit Interne Seminare, Workshops und Coachings zu den Themen Werte und Teamspielregeln im Unternehmen (2 Tage) Mitarbeiter-Gespräche (2 Tage) Team-Entwicklung für die Meister in der Produktion (1 Tag) zeigten, dass Änderungen in Organisationen, im Verhalten und bei Methoden leichter fallen, Dieter Lessmann wenn wir jemanden an unserer Seite haben. Als Geschäftsführer mittelständisches Unternehmen sind wir eher pragmatisch veranlagt und haben keinen Stab zur Verfügung, der derartige Projekte neben dem Tagesgeschäft verantworten könnte. Für uns galt es, rasch zu beginnen und schnell Erfolge zu haben, da andernfalls die anfängliche Begeisterung und Energie im Unternehmen möglicherweise wieder erlahmt wäre. Der perfekte Chef Jahreszielplanungen 2011/2012/2013 (6 Tage) Führungskräfte-Coachings Vertrieb (1 Tag) Geschäftsführungs-Coaching (1 Tag) Mitarbeiter-Befragung (1 Tag) Mit der größte Erfolg unserer Maßnahme ist die deutlich verbesserte Kommunikations- und Gesprächskultur. Unsere Meetings führen zu besseren Ergebnissen. Der neue Geist trägt dazu bei, dass wirklich nach vorne gedacht wird. Die Workshops förderten den Zusammenhalt im Führungsteam in kritischen Situationen. Wir mussten schwierige Personalentscheidungen treffen, die durch die Begleitung von SchmidtColleg gut verlaufen sind. Das notwendige Wissen und die Methodik zur Umsetzung wurde uns in optimaler Weise nahegebracht. In vielen HBDI Workshops und Einzel-Coachings (3 Tage) Einzelgesprächen mit uns Unternehmern und unseren engsten Mitarbeitern und den Teams waren und sind die kompetenten und authentischen Ansprechpart- Lessmann GmbH 6 Tage gesamt 8 Tage gesamt 18 Tage gesamt ner von SchmidtColleg für uns Ratgeber und Coaches und haben teil am Erfolg unseres Unternehmens Oettingen

21 03 DIE UMSETZUNG SCHMIDTCOLLEG DIGITAL Vorträge von Experten Experten aus verschiedensten Bereichen sprechen zu Themen rund um die Bereiche Unternehmensführung und Zukunftsentwicklung. Dabei sind Vorträge wie: Prof. Dr. Hermann Simon: Preisstrategie Dr. Michael Spitzbart: Begeisterung versus Burnout Prof. Dr. Horst W. Opaschowski: Deutschland 2030 Dr. Notker Wolf: Gönn Dir Zeit, es ist Dein Leben Klaus Kobjoll: Talente finden, gewinnen und behalten Prof. Dr. Gunter Dueck: Die Feinde der Innovation Monatlich kommen neue Vorträge dazu. So wird Ihre Bibliothek immer größer. Live-Mitschnitte -Seminare Komplettes - Seminar von Dr. Dr. Cay von Fournier Komplettes - Seminar von Klaus Kobjoll Praxisberichte aus der Umsetzung z. B. von Albert Bachmann Workshops zur Umsetzung BASIS LIZENZ AB 98, /MONAT Mehr als 30 Workshops als Anleitung für die konkrete Umsetzung in Ihrem Unternehmen mit Themen wie: * Monatliche Nutzungsgebühr zzgl. MwSt. keine feste Vertragslaufzeit monatlich kündbar Jahreszielplanung Mitarbeiter- Gespräche Mitarbeiter- Marketing Zeitmanagement Unternehmens- Strategie 40 41

22 03 DIE UMSETZUNG SCHMIDTCOLLEG DIGITAL UNTERNEHMERENERGIE WERKZEUGE Unternehmensanalyse Mitarbeiterbefragung Kundenbefragung Mitarbeitergespräche Ideenblatt Jahreszielplanung Prozessmanagement Unternehmenswerte Aufgabenplanung Projektplan Leitbild Monatsbericht DAS PRAKTISCHE ONLINE-UMSETZUNGSTOOL für alle -Anwender Unser Angebot UNTERNEHMERENERGIE ANALYSE Führen Sie einfach und flexibel mit Ihren Führungskräften und relevanten Mitarbeitern die Unternehmensanalyse durch, um Schwächen im Unternehmen aufzudecken und diesen entgegenzuwirken, aber auch um Stärken weiter zu entwickeln. Mit SchmidtColleg Digital buchen Sie den raschen und zeitgemäßen Transfer von Wissen. Sie finden hier praxisorientierte Methoden und alle Werkzeuge, die eine zielgerichtete Umsetzung von Unternehmer Energie in Ihrem Unternehmen optimal ergänzen. Außerdem lassen sich über das Online-Portal mehr als 100 Filme, mehrstündige Seminare mit Top-Referenten, das -Lehrwerk und viel Input jederzeit abrufen. SchmidtColleg Digital kann direkt in Ihren persönlichen Arbeitsalltag integriert werden. Ihre Vorteile WISSEN VERANKERN Vertiefen und wiederholen Sie die Seminarinhalte. MITDENKER GEWINNEN Schulen Sie permanent Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. UNTERNEHMERENERGIE MITARBEITERBEFRAGUNG Erfahren Sie die Meinung Ihrer Mitarbeiter und bekommen Sie deutliche Impulse von innen. Durch die Umsetzung der aufgedeckten Impulse in Ihrem Unter nehmen, können Sie die Unternehmenskultur nachhaltig positiv verändern. WERKZEUGE NUTZEN Ergänzen Sie die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Was nun? Über unser Lizenz-Modell und das Leistungsangebot von SchmidtColleg Digital informieren wir Sie gerne persönlich. ERFAHRUNG NUTZEN Profitieren Sie von wichtigen Experten-Tipps aus der Praxis. IHR ANSPRECHPARTNER René von Fournier Tel.:

23 03 DIE UMSETZUNG AUSZEICHNUNGEN DIE ANERKENNUNG DER EXZELLENZ Ihr Weg zur Exzellenz wird sichtbar. Stufe 1 Anwender Herausragendes Engagement braucht Ansporn und verdient Unterstützung: SchmidtColleg schafft für Unternehmen, die sich auf den Weg der Exzellenz machen, die passenden Rahmenbedinungen. Mit der Teilnahme an legen Sie den Grundstein für die konsequente persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung. Anwender Stufe 2 Exzellenter Anwender Zum Ende der zweiten Phase sind Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter bestens mit vertraut. Ihre Führungskräfte haben weitere wichtige Ausbildungsbausteine absolviert und Führungskompetenz entwickelt. Alle Ihre Mitarbeiter füllen das Exzellenz-System mit Leben. Sie sind Exzellenter Anwender. Exzellenz Stufe 3 Der Award DEN WEG ZUR EXZELLENZ HABEN WIR MIT UNTER- NEHMERENERGIE GEFUNDEN. WIR HABEN DAS RICHTIGE KLIMA GESCHAFFEN, UM JEDEN TAG NOCH EIN BISSCHEN BESSER ZU WERDEN. Sabine und Marc Klejbor Geschäftsführer, Klejbor Entertainment Factory SchmidtColleg zeichnet jährlich erfolgreiche Unternehmer mit dem Exzellenz Award aus. Unternehmer Energie in exzellenter Anwendung ist ein Meilenstein auf dem Weg zum exzellenten Unternehmertum. Mit dem Award bekommt eine beispielhafte Errungenschaft die Anerkennung, die sie verdient. Bewerbung: Der -Award wird jährlich im Rahmen der Herbst - CollegTage verliehen Ihre Bewerbung dafür ist bis zum 30. Juni des jeweiligen Jahres beim SchmidtColleg einzureichen. Die Entscheidung obliegt einer Jury, die sich aus den Mitgliedern der Geschäftsleitung des SchmidtCollegs sowie den Leitern des Seminars Unternehmer-Energie zusammensetzt. Exzellenz Award 44 45

24 SCHMIDTCOLLEG REFERENTEN & LOCATIONS Ja, HIERMIT MELDEN WIR UNS ZU FOLGENDEN OFFENEN EN AN: Referenten Locations SENDEN SIE DIESES FORMULAR PER FAX AN oder melden Sie sich online an unter Mit dem Wissen aus vielen Unternehmen und unterschiedlichsten Branchen begleiten unsere Referenten Ihren Weg der Exzellenz so praxisnah, dass Sie sofort in die Umsetzung starten können. Ausgesuchte Tagungshotels bieten Ihnen die Atmosphäre, in der Sie unsere Seminare entspannt verinnerlichen können. Personen Das System DR. DR. CAY VON FOURNIER Arzt und Unternehmer. Seit 2002 Inhaber von SchmidtColleg PAUL JOHANNES BAUMGARTNER Experte für Kundenbegeisterung, Seminartrainer, Buchautor und Moderator bei Antenne Bayern BAYREUTH Arvena Kongresshotel WALDSASSEN/OBERPFALZ Kloster Waldsassen 1 Name 2 Name Vorname Vorname für Unternehmer Datum: für Führungskräfte Datum: HANS-JÜRGEN WALTER Ingenieur und Wirtschaftspsychologe. Mehr als 20 Jahre SchmidtColleg-Seminarleiter VICTOR M. KAUFMANN Langjähriger Coach mit Führungsverantwortung in namhaften Unternehmen GEORG VI. SCHNEIDER Geschäftsführender Gesellschafter der Weissbierbrauerei Georg Schneider & Sohn, Kelheim ALBERT BACHMANN Erfolgreicher Unternehmer, exzellenter Anwender und Preisträger Unternehmer- Energie Exzellenz Award 2011 WALTER KOHL Unternehmer, Autor und Coach, seit 2011 als inspirierender Referent tätig KLAUS KOBJOLL Unternehmer und Referent. Gewinner des Ludwig-Erhard-s und des European Quality Award CLAUDIUS BÄHR Agenturinhaber, Positionierungsund Kommunikations-Experte ESSEN Mintrops Stadt Hotel KALTENKIRCHEN BEI HAMBURG Dreiklang KÜHLUNGSBORN Upstalsboom NÜRNBERG Schindlerhof WEITNAU/ALLGÄU Hanuselhof MALLORCA Hotel Lindner BERLIN Hotel Upstalsboom KETSCH BEI MANNHEIM Seehotel Ketsch 3 Name 4 Name 5 Name Absender Vorname Vorname Vorname Die Ausbildung FührungsKompetenz Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 SchmidtCollegTage Datum: NLP-Leadership Vom Kunden zum Fan Datum: Mitarbeiter-Gespräche Datum: Leben statt gelebt zu werden Datum: Der Umgang mit Konflikten und Kritik MIKE FISCHER Exzellenter Anwender, Multiunternehmer, Ideenfabrikant, Thüringer Unternehmer des Jahres 2014 MARC KLEJBOR Gewinner des Ludwig-Erhard-s als bester Mittelständler seiner Kategorie und Preisträger Unternehmer Energie Exzellenz Award 2014 PARSBERG BEI NÜRNBERG Hirschen Hotels STUTTGART Parkhotel ISERLOHN Hotel Vier Jahreszeiten STARNBERG BEI MÜNCHEN Hotel La Villa Name Firma Straße PLZ, Ort Telefon Vorname Datum: Zeit(en)wende Datum: Körpersprache Datum: Unternehmen perfekt organisieren Datum: Exzellent präsentieren Datum Unterschrift Datum: SchmidtColleg GmbH & Co. KG Markt Waldershof Telefon INFO@SCHMIDTCOLLEG.DE

25 Ja, DIE INHOUSE-E UND UMSETZUNGS-BEGLEITUNG INTERESSIEREN MICH. BITTE NEHMEN SIE KONTAKT MIT MIR AUF: SENDEN SIE DIESES FORMULAR PER FAX AN GEHEN SIE DEN WEG DER EXZELLENZ Wenn wir von Exzellenz im Unternehmertum sprechen, geht es nicht einfach um ein Ziel, das es als Unternehmen zu erreichen gilt. Vielmehr ist der Weg der Exzellenz eine Lebens- und Arbeitsphilosophie, die alle Handlungsspielräume berufliche wie persönliche mit Sinn und echten Werten füllt. begleitet Sie auf diesem Weg. Absender Ich interessiere mich für Name Firma Straße PLZ, Ort Vorname für Führungskräfte für Mitarbeiter FührungsKompetenz STEUERUNG Verständnis Ordnung M A N AGEM E N T STRATEGIE Ziele Ene rg i e F Ü H R U N G DAS EXZELLENZ-SYSTEM Als ganzheitliches Führungssystem für Unternehmer und Entscheider, gibt Ihnen sofort umsetzbare Strategien und Tools an die Hand, die Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen. Telefon individueller UmsetzungsFahrplan Datum Unterschrift SchmidtColleg GmbH & Co. KG Markt 11, Waldershof SchmidtColleg GmbH & Co. KG Markt Waldershof Telefon INFO@SCHMIDTCOLLEG.DE zur Anmeldung für offene Seminare Telefon Telefax info@schmidtcolleg.de