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1 Auf mich als Ihren persönlichen Coach können Sie sich verlassen.

2 Kurzprofil Andreas Marfurt, Jahrgang 1956 Laufbahn heute Unternehmer, Inhaber eines Personalberatungsunternehmens heute Präsident der Vereinigung Alumni MBA Luzern Verwaltungsratspräsident einer Grosshandelsfima Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens für Kommunikation Gemeinderat und Sozialvorsteher, Personalbereichsleiter Projektleiter für Grossprojekte in einem internationalen Industriekonzern Produktmanager in einem internationalen Industrieunternehmen Entwicklungsingenieur in einem Industrienternehmen für Automation Ausbildung Executive MBA Luzern NDS Logistik NDS Unternehmensführung NDS Informatik Dipl. Elektroingenieur FH Elektronikmechaniker mit eidg. FA Was mir wichtig ist Überzeugtes Engagement aller Beteiligten Ehrliche und offene Kommunikation Klare Verantwortlichkeiten Kostentransparenz Jeder Kunde ist eine aktive Referenz Was typisch ist für mich Professionalität Zielstrebigkeit Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen Diskretion und gerechtfertigtes Vertrauen Meine Kernkompetenzen Personalrekrutierung von Führungs- und Fachkräften Personalvermittlung von Fachkräften Einzel-Coaching Training und Seminare HRM-Support für KMU

3 Unsere Marktleistungen Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften Vermittlung von Fachkräften Personalarbeit, auf die Sie sich verlassen können. Einzel-Coaching Führung Laufbahnberatung New Placement Firmen-Seminare Führung Persönlichkeit Life Balance

4 Führungs-Coaching damit Sie überzeugend führen Ausstrahlung, Leadership-Fähigkeiten und Führungskompetenz. Sie besitzen diese Eigenschaften und wenden sie erfolgreich im Führungsalltag an. Trotzdem, auch Sie kennen die Einsamkeit im Vorfeld wichtiger Entscheide. Vielleicht fehlt Ihnen die Möglichkeit zur Reflexion schwieriger Führungssituationen. Unser Angebot: Führungs-Coaching massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Ein erfahrener Coach ist Ihr Sparring-Partner für Fragen aus der betrieblichen Führungspraxis. Sie Treffen Ihre Entscheidungen nach wie vor selbst. Jedoch wird die Qualität Ihrer Entscheide durch die im Führungs-Coaching praktizierte Reflexion entscheidend erhöht. Sie vertreten Ihre Entscheide sicher und selbstbewusst und wirken auf Ihr Umfeld als charismatischer Führer.

5 Laufbahnberatung damit Sie beruflich weiterkommen Sie setzen sich beruflich voll ein und haben trotzdem das Gefühl sich im Kreis zu bewegen. Sie haben das Thema schon mehrfach mit Ihrem Chef oder Ihrer Chefin besprochen aber nichts erreicht. Es wird Zeit, dass wir uns unterhalten! Unser Angebot: Standortgespräch Im Gespräch klären Sie Ihre berufliche Situation und formulieren ein erstes Veränderungsziel mit Begründung und Terminwunsch. Sie erhalten praktische Tipps betreffend Ihrer beruflichen Neuorientierung und entscheiden über das weitere Vorgehen. Vorgehen bei der Laufbahnberatung Ausgerichtet auf Ihre Lebenssituation wird für Sie ein zielorientiertes Beratungsprogramm erstellt. Ein erfahrener Coach begleitet Sie. Sie kennen Ihre übertragbaren Fähigkeiten und haben ein realistisches Berufsziel präzise formuliert. Mit Ihrem bisherigen Arbeitgeber haben Sie Ihre Chancen geklärt. Sie entscheiden sich nun für eine interne oder externe Veränderung. Auf Wunsch begleiten wir Sie auf dem Arbeitsmarkt.

6 Arbeitsmarkt Coaching damit Sie Ihren Traumjob finden Sie beabsichtigen sich beruflich zu verändern. Wir begleiten Sie. Unser Angebot: Standortgespräch Im Gespräch klären Sie Ihre berufliche Situation und formulieren ein Veränderungsziel mit Begründung und Terminwunsch. Sie erhalten praktische Tipps betreffend Ihrer beruflichen Neuorientierung und entscheiden über das weitere Vorgehen. Vorgehen beim Arbeitsmarkt Coaching Ausgerichtet auf Ihre Lebenssituation erarbeiten wir ein individuelles Gesprächs- und Trainingsprogramm. Ein erfahrener Coach begleitet Sie bei der Stellensuche. Mögliche Themen sind: Basisbildung für die Zukunft Ihre berufliche Zielsetzung Ihr persönliches Marketing Ihre neue Anstellung Sie bewegen sich sicher auf dem Arbeitsmarkt. Sie verkürzen den Prozess der beruflichen Neuorientierung um mehrere Monate und finden zielsicher Ihren Traumjob. Auf Wunsch stehen wir Ihnen für periodische Reflexionsgespräche zur Verfügung, damit Ihre Freude im Traumjob lange anhält.

7 New Placement Beratung damit Ihr gekündigter Mitarbeiter seinen Traumjob findet Die betriebliche Situation erfordert eine personelle Veränderung. Gegenüber Ihrem gekündigten Mitarbeiter stehen Sie in der Verantwortung und offerieren ihm bei der beruflichen Neuorientierung eine professionelle Begleitung. Unser Angebot: Vorgehen bei der Newplacement Beratung Ausgerichtet auf die Lebenssituation Ihres Mitarbeiters erarbeiten wir ein individuelles Gesprächs- und Trainingsprogramm. Ein erfahrener Coach begleitet Ihren Mitarbeiter bei der Stellensuche. Mögliche Themen sind: Bewältigung der Vergangenheit Basisbildung für die Zukunft Seine berufliche Zielsetzung Sein persönliches Marketing Seine neue Anstellung Seinen Traumjob findet Ihr Mitarbeiter selber wir sagen ihm wie und führen ihn sicher ans Ziel.

Personalarbeit, auf die Sie sich verlassen können.

Personalarbeit, auf die Sie sich verlassen können. Personalarbeit, auf die Sie sich verlassen können. Kurzprofil Andreas Marfurt, Jahrgang 1956 Laufbahn 2005 - heute Unternehmer, Inhaber eines Personalberatungsunternehmens 2012 - heute Präsident der Vereinigung

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