ZAV-Managementvermittlung ZAV. WIR BRINGEN SIE IN POSITION. Gesundheitswesen. Zentrale Auslandsund Fachvermittlung (ZAV)

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1 ZAV-Managementvermittlung ZAV. WIR BRINGEN SIE IN POSITION. Gesundheitswesen Zentrale Auslandsund Fachvermittlung (ZAV)

2 Marketingleiterin im Gesundheitswesen (Chiffre 63531) Dipl.-Betriebswirtin (FH) mit mehr als vier Jahren nachgewiesen erfolgreicher Tätigkeit als Marketingleiterin im Apotheken-/Pharmamarkt, sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Humor und Teamspirit; als Marketingleiterin und Geschäftsführerin u.a. verantwortlich für: Entwicklung der zielgruppenspezifischen Differenzierungs- Marketingstrategie, Konzeption, Durchführung und Controlling aller Marketingmaßnahmen, Leitung Preis- und Sortimentspolitik, Business Development, Partner Business, Konditionsverhandlungen und Vertragsmanagement, Projektleitung, Brand Management; Stärken: Leidenschaft für neue Herausforderungen und Motivation, etwas zu bewegen, volles Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie besonderes Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung. Wunsch: Langfristige und spannende Marketingherausforderung in einem mittelständischen Unternehmen im Gesundheitswesen Sprechen Sie mit Maria Steinhauer,Tel.: Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter für Sozialund Gesundheitseinrichtungen (Chiffre 64772) Diplom-Volkswirt, langjährige Führungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen, in kleineren und singulären Einrichtungen, ebenso wie in Konzernstrukturen und in der Verbandsarbeit. Direkte Personalverantwortung bis 160 Mitarbeiter. Branchenschwerpunkte Rehabilitation, Behindertenhilfe, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Akutversorgung. Erfolge in der Steuerung von Restrukturierungsund Fusionsprozessen. Umfassende Prozessteuerungsund Projektmanagementerfahrungen. Besondere Stärken in den Bereichen Organisationsentwicklung, Controlling, Budgetverhandlungen und Gremienarbeiten. Wunsch: Geschäftsführer/Geschäftsbereichsleiter mit operativem Schwerpunkt Kaufmännischer Geschäftsführer/CFO/Leiter Finanzen, Personal und IT (Chiffre 64152) Diplom-Kaufmann mit juristischer Grundausbildung; Erfahrung als Leiter Controlling, Kaufmännischer Leiter, CFO, Kaufmännischer Geschäftsführer im Mittelstand und in mittelständisch geprägten Unternehmen im Konzernverbund. Branchen: Handelsunternehmen, Energiewirtschaft, Start-up Unternehmen IT, Logistik, Non-Profit-Unternehmen. Schwerpunkte: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Personal, IT, Projekte und Verwaltung. Tätigkeiten: Budget, Mehrjahresplanung, Reporting, Abschlüsse (HGB, IFRS), Liquiditäts- und Investitionsplanung, Kennzahlensteuerung, Vertragsverhandlungen, Due Dilligence Prüfungen, Prozessoptimierung, Unternehmensintegration, Restrukturierung, Kostenminimierung, Betreuung internationaler Standorte, Personalarbeit, Management Board. Erfolge: Positive wirtschaftliche Ausrichtung der Unternehmen (Umsatzsteigerung, Kostensenkung, Investitionsplanung, Liquiditätssicherung) und Rekrutierung und Weiterentwicklung der benötigten Fachkräfte. Direkte Verantwortung für 80 Mitarbeiter, 80 Mio. Umsatz und die Erwirtschaftung eines Jahresüberschusses. Wunsch: Kaufmännischer Geschäftsführer/Vorstand/ CFO/Kaufmännischer Leiter in Konzern- oder mittelständischen Unternehmen. Sprechen Sie mit Maria Steinhauer, Tel.:

3 Geschäftsführer / Manager im Gesundheitswesen (Chiffre 62019) Dipl. Kaufmann mit mehr als 20-jähriger Fach- und Führungserfahrung in der Krankenhausberatung, Medicalprodukteindustrie, bei Krankenkassen, Verbänden und Dienstleistungsunternehmen. Inhaltliche Schwerpunkte in den sog. Neuen Versorgungsformen, insbesondere Integrierte Versorgung, Selektivverträge, Managed Care, Medizinische Versorgungszentren, Arztnetze, sektorübergreifende Versorgung, Versorgungsinnovationen, Gesundheitsmanagement, Gesundheitspolitik. Spezifische Erfahrung in den Bereichen: Projektmanagement, Beratung von anspruchsvollen Kunden, Entwicklung von EDV-Anwendungen und Dienstleistungen für Ärzte und Krankenkassen, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit Krankenkassen, Aufbau und Reorganisation von Unternehmen, Tarfiverhandlung, TvÖD, Beantragung und Abwicklung öffentlich geförderter Projekte. Darüber hinaus Lehrtätigkeit an einer Fachhochschule im Bereich Gesundheitsökonomie, zahlreiche Publikationen. Fähigkeit zur kondensierten bzw. konzentrierten Informationsvermittlung, hohe Produktivität, Effektivität und Kreativität, ergebnisorientiert, strukturiert, belastbar, Hands-on-Mentalität. Wunsch: Vorstand/Geschäftsführer/Mitglied der Geschäftsführung/Kaufmännischer Direktor bei Verbänden, bei Dienstleistungsunternehmen, im Health Care Management, in der Medizinprodukte- und der Medicalprodukte- Industrie, bevorzugt Rheinland Sprechen Sie mit Maria Steinhauer, Tel.: Maria.steinhauer@arbeitsagentur.de Wunsch: Geschäftsführer/Geschäftsbereichsleiter mit operativem Schwerpunkt Sprechen Sie mit Maria Steinhauer, Tel.: Maria.steinhauer@arbeitsagentur.de Leiterin Finanz- und Rechnungswesen (Chiffre 62796) Steuerfachwirtin, versierte Praktikerin mit 28 Jahren Berufserfahrung. Langjährige Führungs-, Leitungs- und Bereichsverantwortung (52 Mitarbeiter) für internationale mittelständische Unternehmen im Bereich Dienstleistung, Vertrieb und Handel. Verantwortung für Merger und Gründung neuer Gesellschaft, Auf- und Ausbau von Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, US-GAAP und IFRS inklusive Anhang und Lagebericht, Budgetplanung und Budget-überwachung, Forecast, Erstellung der Wirtschafts- und Investitionspläne, Reporting. Ansprechpartnerin für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerbehörden, Banken und Versicherungen. Wunsch: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe, kaufmännische Gesamtverantwortung, gerne mit Reisetätigkeit Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter für Sozialund Gesundheitseinrichtungen (Chiffre 64772) Diplom-Volkswirt, langjährige Führungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen, in kleineren und singulären Einrichtungen ebenso wie in Konzernstrukturen und in der Verbandsarbeit. Direkte Personalverantwortung bis 160 Mitarbeiter. Branchenschwerpunkte Rehabilitation, Behindertenhilfe, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Akutversorgung. Erfolge in der Steuerung von Restrukturierungsund Fusionsprozessen. Umfassende Prozessteuerungsund Projektmanagementerfahrungen. Besondere Stärken in den Bereichen Organisationsentwicklung, Controlling, Budgetverhandlungen und Gremienarbeiten. 3

4 Geschäftsführer, Betriebsleiter, General Manager (Chiffre 62982) Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Leitung eines Klinikums der Maximalversorgung. Führungsverantwortung für bis zu Mitarbeitern, 725 Betten, 110 Mio. Euro Umsatz. Konzeptionelle und strategische Planung und Realisierung. Umfassende Standort-Entwicklungskonzepte einschließlich Gesundheitsparks. Experte in Bau- und Modernisierung von Krankenhäusern mit Realisierung von Neubauten. Sanierung und Optimierung von Finanzen und nachhaltiger Rentabilität. Experte in modernen Controlling-Systemen. Besondere Kenntnisse in der Verbesserung von Unternehmenskultur, in der Mitarbeiterentwicklung und im Projektmanagement. Wunsch: Geschäftsführer, Betriebsleiter, Verwaltungsdirektor oder General Manager im Gesundheitswesen, vorzugsweise Kliniken, aber auch in Verbänden und sonstigen Einrichtungen und Institutionen der Sozialwirtschaft oder der Wissenschaft. Betriebsleiter im Gesundheitswesen oder anderen Dienstleistungsbranchen (Chiffre 10511) Küchenmeister mit langjähriger Fach-und Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeiter in der internationalen Groß-und Spitzenhotellerie/Gastronomie. Betriebsleiter Verpflegungsbereich in einer Klinik mit täglich ca. 850 Mahlzeiten, Fach- und Führungsverantwortung für 46 Mitarbeiter. Projektleiter mit breitgefächerten Aufgabengebieten der gesamten Organisation einer Privatklinik mit 170 Betten, Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter. Betriebsleiter in der Privathotellerie (Pre Opening) mit 94 Zimmern und heute 58 Mitarbeitern, Budgetverantwortung 2,5 Mio Umsatz Wunsch: Leitender Manager, Betriebsleiter im Gesundheitswesen oder anderen Dienstleistungsbranchen Pflegedirektion / Stabsstelle / Führungsposition im Krankenhausbereich (Chiffre 62817) Dipl. Pflegewirtin (FH), 25 jährige Berufserfahrung im Krankenhaus, Fachweiterbildung AN/Intensiv, langjährige Erfahrung in leitender Position ( > 100 Mitarbeiter), Leitung berufsgruppenübergreifender Teams, standortübergreifende Tätigkeit an diversen Betriebsstätten, Koordination, Planung des gesamten Personaleinsatzes; Erhebung und Auswertung von Statistiken aus versch. KIS Systemen, Festlegung strategischer Ziele, Projektierung, Personalmanagement, Reorganisation und Prozessgestaltung, Schnittstellenmanagement, Standardisierung pflegerischer Versorgung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Führung gesamten Pflege- u. Funktionsdienstes Wunsch: Führungsposition in der Direktion, Stabstelle, pflegerische Geschäftsführung, Budgetverantwortung Kaufmännische Geschäftsführung/Leitung, CFO, national international (Chiffre 63968) Dipl.-Ökonom, Generalist mit langjähriger branchenübergreifender erfolgreicher Führungserfahrung in allen kaufmännischen Bereichen, national sowie international. Aufbau und Leitung internationaler Shared Services Organisationen in Asien, USA und Europa. Führung internationaler Teams in Solid-line- und Matrix-Struktur-Verantwortung. Sehr erfolgreiche Durchführung von Restrukturierungsund Kostensenkungsmaßnahmen im drei-stelligen Mio. - Bereich. IPO-Erfahrung. Erfolgreiche Planung und Durchführung von Fusionen und Unternehmensverkäufen. Ansprechpartner für Aufsichtsräte, WP und Banken. Branchenschwerpunkte: Logistik, Finanzdienstleistungen, sonstige Dienstleistungen (auch im Sozialbereich). Wunsch: Kaufmännische Geschäftsführung, CFO, national international Sprechen Sie mit Claudia Haack, Telefon:

5 Klinikgeschäftsführer / Manager im Gesundheitswesen (Chiffre 63572) Krankenhaus-Profi mit langjähriger Fach- und Geschäftsführungserfahrung von mittleren und großen Krankenhäusern inkl. MVZ. Ausgezeichnete Kompetenzen in kaufmännischen und organisatorischen Fragen. Strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit. Erfolge beim Ausbau der medizinischen Leistungen, Zielplanung, Neubauten und Change-Management. Führungsstark mit ausgewiesener kommunikativer und partizipativer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern der verschiedenen Dienstarten und Hierarchieebenen. Herausragend auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung, des Rechnungswesens und Controllings inkl. Vertragsverhandlung und -gestaltung. Sehr gute analytisch-ökonomische Auffassungsgabe mit nachweisbaren Erfolgen bei Prozessoptimierungen und Einsparungen. Teamplayer mit Hands-On Fähigkeit. Wunsch: Geschäftsführerposition (allein oder Team) im Akutkrankenhaus, Holding/Verbund von Krankenhäusern oder anderen Einrichtungen des Sozialwesens Geschäftsführerin / Regional- / Standortleiterin - Dienstleistungen / Projekte (Chiffre 61561) Operativ geprägte Generalistin mit langjähriger Führungserfahrung im Mittelstand (Hotelfachfrau (IHK), Golfbetriebswirtin (DGV), Dozentin und Referentin) steht bereit für eigenverantwortliches Denken und Handeln in der kfm. Betriebsleitung inkl. Budgetverantwortung und Controlling sowie Organisation, Verwaltung, und QM (Restrukturierung/Prozessoptimierung). Ebenfalls Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, Presse und ÖA, Media sowie Veranstaltungsmanagement, Gäste- und Mitgliederbetreuung. Fundraising und Sponsoring; Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und externen Unternehmungen und Verbänden. Personalbeschaffung und Entwicklung (einschließlich Seminare und Trainings) sowie Mitarbeiterführung (hands on) und zielorientierte Teambildung. Wunsch: Führungsaufgabe KUM - gerne auch Interim-Management/Projekte oder Personalbeschaffung- und Entwicklung. Geschäftsführer/Manager im Krankenhausbereich (Chiffre 61715) Langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung, umfassend qualifiziert (Dipl.-Krankenhausbetriebswirt, Arzt, EF- QM-Assessor, SixSigma-Champion); Umstrukturierung, Prozessorientierung, Krankenhaussanierung. Etablierung medizin-strategischer Zukunftsmodelle mit nachhaltiger Personalpolitik (CÄ, Führungskräfte), Eröffnung neuer Fachabteilungen. Zertifizierung KTQ, Zusammenführung Medizin-/Controlling, Casemanagement; Optimierung Patienten und Erlösmanagement undliquidität, Risikomanagement, Budgetverhandlungen KH/Reha, Gesundheitsnetzwerke, Niedergelassene/Krankenhaus, Ärztezentren/MVZ, Sanierung med.techn./techn. und Bau/Neubau, Due Dilligence. Kooperative Führungsstärke, Organisationstalent, Mitarbeiter und Partner mitnehmen. Wunsch: Neue Herausforderung als KH-Geschäftsführer oder Mitglied der Geschäftsführung in Verbund/Konzern 5

6 Betriebsleiter / Projektleiter (Chiffre 10555) Gelernter Wirtschafter, langjährige Erfahrung als Betriebsleiter in der gehobenen Gastronomie, insbesondere im Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen mit Service, Restaurant, Tagungsbereich und Catering. Zuletzt tätig als Projektleiter im Verpflegungswesen von Krankenhäusern, Altersheimen und Sportschulen. Dortiger Schwerpunkt Optimierung von Arbeitsprozessen, Einführung von Serviceassistenten in Wohnbereichen zur Erbringung von Serviceleistungen rund um die Speisenverpflegung, Training und Anleitung von Mitarbeitern. Der Umgang mit Gästen und die Führung von Mitarbeitern sowie eine korrekte Arbeitsweise sind für mich in Teams bis zu 30 Mitarbeitern selbstverständlich. Ich bin ein Teamplayer mit Motivationsvermögen, der sich aber auch in Führungspositionen mit Personalverantwortung sieht. Wunsch: Projekt- oder Betriebsleitung in einer dienstleistungsorientierten Branche mit Schwerpunkt Verpflegungswesen/Dienstleistung/Service. Region: bevorzugt NRW Sprechen Sie mit Maria Steinhauer Tel.: Maria.Steinhauer@arbeitsagentur.de Geschäftsführer Krankenhaus der Max.-Versorgung mit langjähriger Führungsverantwortung (Chiffre 63179) Dipl.- BW; Verantwortung für: 130 Mio. Umsatz, 1800 Mitarbeiter, stationär und ambulante Patienten p. a.; Aufstellung/Kontrolle: Investitions-, Finanzierungs-, Erfolgsplan; Verhandlungen/Kommunikation: Ministerien, Kostenträger, Behörden, Verbände; Erarbeitung/Umsetzung der Geschäftspolitik u. strategischen Ausrichtung; erfolgreiche Durchführung von Restrukturierungsprozessen; Durchführung/Kontrolle von Baumaßnahmen; Etablierung Personalmanagementkonzept u. kontinuierliche Prozessoptimierung; Integration u. Aufbau neuer Fachabteilungen, med. Schwerpunkte, Zentren; Krankenhausübernahmen; Abwicklung geförderter Baumaßnahmen (ca. 60 Mio.); Umsetzung strategischer Kooperationen; stets positive Betriebsergebnisse Wunsch: Geschäftsführung/Vorstand Gesundheits-/Sozialwesen, Verbände, öffentlich-rechtliche Körperschaften Geschäftsführer in Gesundheitswirtschaft (Chiffre 63291) Dipl. Betriebswirt (FH), vielseitiger Generalist mit langjähriger Führungserfahrung in kommunaler und privater Kliniklandschaft; Erfahrungen im allgemeinen Management, Change Management und Unternehmenssanierung; Entwicklung und Umsetzung von Corporate Identity; Drittmitteleinwerbung. Verantwortung unter anderem für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen (bis zu 650 MA) und QM; Budgetverantwortung, Verhandlungssicher im Umgang mit Kostenträgern und Behörden; Optimierung von Einkauf und Materialwirtschaft; Erfahrungen in baulicher Sanierung/energetischer Optimierung; Erfahren in Gremienarbeit und sicherer Umgang mit Medien; kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und sozial kompetent. Wunsch: Geschäftsführung in Akut- oder Rehaklinik, Interimsmanagement 6