POSITIONSBESCHREIBUNG

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1 POSITIONSBESCHREIBUNG Position: Leiter Maklerdirektion für den Standort München bei einem namhaften Schaden- und Unfallversicherer Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister Telefon: 06172/ bzw. 0170/ Frau Christine Skrabs Telefon: 06172/ Frau Dijana Sabic Telefon: 06172/ Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per -Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist mit rund 20 Mitarbeitern seit über 20 Jahren im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist. 1

2 Leiter Maklerdirektion für den Standort München bei einem namhaften Schaden- und Unfallversicherer 1. Die Aufgaben Für den Standort München suchen wir den Leiter der Maklerdirektion. Neben der fachlichen und disziplinarischen Zuständigkeit für die Maklerbetreuer und die Mitarbeiter des Vertriebsservice sowie unterstützt von einem ebenfalls dezentral aufgestelltem Spezialistenteam, hat der Stelleninhaber folgende wesentliche Aufgaben: Wahrnehmung aller organisatorischen und personellen Aufgaben vor Ort, die mit der Führung einer dezentralen Vertriebseinheit zusammenhängen Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter, Verantwortung für die bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung Steuerung der Organisation zur Erreichung der qualitativen und quantitativen Vertriebsziele Laufende Analyse der Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches sowie permanente Optimierung der entsprechenden Arbeitsabläufe und -prozesse Verantwortung für das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem der Maklerdirektion Budget- und Kostenkontrolle Mitwirkung an der Planung und Festsetzung der Vertriebsschwerpunkte sowie der -ergebnisplanung 2

3 Organisation und Realisierung der Wachstums- und Ertragsziele unter Berücksichtigung der unternehmenspolitischen Zielsetzung Sicherstellung des Neugeschäfts sowie ergebnisorientierter Bestandsauf- und -ausbau Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu externen Vertriebspartnern (Maklern, Mehrfachagenten, firmenverbundene Vermittlergesellschaften, Einreicherverbänden) sowie ständige Kontaktpflege zu diesem Vermittlerkreis Durchführung und Mitwirkung bei Neuerungen hinsichtlich Vertriebswege und Marketingstrategien sowie bei Produktgestaltungen Zeitgerechte Analyse der regionalen Marktsituation und Anpassung der Vertriebsstrategie an die spezifischen Erfordernisse Intensive Kontaktpflege zu den Fachabteilungen der Direktion Bundesweite Patenfunktion im Vertriebsweg Makler für eine spezifische Sparte Repräsentation des Unternehmens in der Region Wahrnehmung von Sonderaufgaben 3

4 2. Die Anforderungen Gesucht wird eine im Maklermarkt etablierte, unternehmerisch denkende und handelnde, mit guten Kontakten ausgestattete, vertriebs- und serviceorientierte Persönlichkeit. Die Anforderungen im Einzelnen: Finanzorientierte kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Vertriebserfahrung im Schaden- und Unfallversicherungsumfeld mit Fokus auf den Maklervertrieb und nachweisbaren Erfolgen Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotenzial Motivationsstärke und soziale Kompetenz sowie natürliche Autorität Konzeptionelle, organisatorische sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit Gutes Netzwerk im Maklermarkt und Geschick im Umgang mit externen Geschäftspartnern Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Loyalität sowie hohes Engagement und Belastbarkeit 4

5 3. Das Angebot Den Stelleninhaber erwartet eine interessante und herausfordernde Aufgabenstellung und gute vertriebliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Geboten werden darüber hinaus: Intensive Einarbeitung Attraktive Fixbezüge und ergebnisorientierte variable Anteile Gute betriebliche Zusatzleistungen Dienstwagen Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können, fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt, im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren. 4. Ihr nächster Schritt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen - gerne auch per . Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen. 5