Arbeitsmärkte und die Zukunft der Anerkennung

Transkript

1 Arbeitsmärkte und die Zukunft der Anerkennung

2 Agenda 1. Die klassische Idee des Arbeitsmarktes 2. Wirtschaftswachstum und Arbeitsbeschaffung 3. Herausforderung 1: Anerkennung 4. Herausforderung 2: Ungleichheit 5. Herausforderung 3: Postwachstum 6. Herausforderung 4: Robotik 7. Was tun: Postarbeitsgesellschaft oder soziale Organisation von Arbeit? 2

3 Die klassische Idee des Arbeitsmarktes Klassischer Marktliberalismus: Märkte sind Informationskoordinationsmechanismen Also Mechanismen zur Koordination von Angebot und Nachfrage gleichzeitige maximale Befriedigung eines Angebots und einer Nachfrage gilt auch für Arbeitsmärkte: ein Angebot von Arbeit trifft auf eine Nachfrage an Arbeit freie Märkte maximieren den erfolgreichen Verkauf von Arbeit 3

4 Die klassische Idee des Arbeitsmarktes Probleme: 1. unklar, ob Angebot und Nachfrage wirklich linear oder in der Form von Kurven verlaufen 2. unklar, ob Angebot von Arbeit zu einem bestimmten Preis und Nachfrage von Arbeit zu diesem Preis wirklich unabhängig sind 3. Märkte sorgen nicht dafür, dass sich Arbeit monetär auch lohnt 4. Märkte sorgen nicht für Vollbeschäftigung 4

5 Wirtschaftswachstum und Arbeitsbeschaffung Die singuläre Antwort auf das Problem der Arbeitslosigkeit: Wirtschaftswachstum Wirtschaftswachstum = Produktionssteigerung = mehr Arbeitsplätze Glaubensstreit zwischen nachfrage- und angebotsorientierter Anreizpolitik: wahrscheinlich kontextabhängig 5

6 Wirtschaftswachstum und Arbeitsbeschaffung Probleme: 1. Anerkennung: Qualität der Arbeitsplätze (z.b. Entlohnung, soziale Integration, Charakter der Arbeit) wird ignoriert 2. Ungleichheit und unproduktive Gewinne: die Wirtschaft ist gesättigt und kann nicht weiter wachsen 3. inakzeptable Schädigung der Umwelt: die Wirtschaft darf nicht weiter wachsen 4. zunehmende Technisierung: Wirtschaftswachstum generiert kaum zusätzliche Arbeitsplätze 6

7 Herausforderung 1: Anerkennung Arbeit ist zentrale Quelle von Anerkennung: für sich selbst sorgen und einen gesellschaftlichen Beitrag leisten soziale Anerkennung ist wichtig für Selbstachtung als Mensch mit gleicher Würde aber nicht jede Arbeit führt zu Anerkennung 1. manchmal ist die Entlohnung sehr schlecht, befreit nicht einmal von relativer Armut 2. manchmal ist die Arbeit den Fähigkeiten und Zielen eines Menschen nicht angemessen dann missachtenden nicht anerkennenden Charakter 7

8 Herausforderung 2: Ungleichheit Kapitalbesitz wächst schneller als die Wirtschaft ein immer größerer Teil der Gewinne geht in Kapitaleinkommen und nicht in Arbeitseinkommen großes Kapitaleigentum wächst schneller als kleines Kapitaleigentum die sozioökonomische Ungleichheit nimmt allmählich zu Effekte auf Arbeitswelt: fallende Preise (Löhne) wegen größerer Rentier-Einkommen und veränderter Verhandlungsmacht 8

9 Herausforderung 3: Postwachstum Umweltschädigung: Technologie x Konsumrate x Population 10% der Weltbevölkerung haben das westliche Konsumniveau kann die Umwelt ein fünf- bis zehnfaches Wirtschaftswachstum verkraften? wenn nicht, muss die Wirtschaft (zumindest) in den reichen Ländern stagnieren oder sogar schrumpfen Effekte auf Arbeitswelt: Verlust von Arbeitsplätzen in den reichen Ländern wegen Stagnation 9

10 Herausforderung 4: Technisierung Die Robotik macht rasante Fortschritte in Motorik und künstlicher Kognition immer mehr manuelle und geistige Tätigkeiten können von Robotern übernommen werden das gilt auch für Dienstleistungen, wenn das uncanny valley überwunden wird Effekte auf Arbeitswelt: Verlust von Arbeitsplätzen: bis 2020 bis zu 5 Millionen Arbeitsplätze in Industrieländern; bis 2050 bis zu 50% aller Arbeitsplätze 10

11 Die vier Herausforderungen lassen an einer Selbstregulierung der Arbeitsmärkte zweifeln Was tun: Postarbeitsgesellschaft oder soziale Organisation von Arbeit? Es bleiben zwei Optionen: 1. Grundsätzlicher Umbau hin zu einer Postarbeitsgesellschaft 2. Regulierung der Arbeitsmärkte und der Arbeit jenseits von Märkten 11

12 Was tun: Postarbeitsgesellschaft oder soziale Organisation von Arbeit? 1. Grundsätzlicher Umbau hin zu einer Postarbeitsgesellschaft hängt von zunehmender Technisierung der Produktion ab beruht auf der Idee des Bedingungslosen Grundeinkommens und der Teilhabegesellschaft Probleme: Anerkennung wird wesentlich über Arbeit sozial organisiert und kommuniziert Gefahr zunehmender Vereinzelung und Vereinsamung 12

13 Was tun: Postarbeitsgesellschaft oder soziale Organisation von Arbeit? 1. Regulierung der Arbeitsmärkte und der Arbeit jenseits von Märkten Aktive Arbeitsmarktpolitik: Umverteilung, Mindestlohn, Anreize etc. Organisation von Arbeit als Commons jenseits des Marktes Probleme: Welche Arbeitsmarktpolitik funktioniert? Problematische Ermächtigung des Starkes? Für welche Arbeit eignet sich die Idee der Commons? 13

14 Vielen Dank!