Fachvorträge von Prof. Dr. Swetlana Franken. seit 2013

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1 Fachvorträge von Prof. Dr. Swetlana Franken seit Kollektive Intelligenz als Ideenquelle, Fachvortrag im Forum Wie lässt sich Ideenmanagement in die Arbeit integrieren? im Rahmen der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft Krefeld, Lässt sich Kreativität kaufen?, Fachvortrag im Rahmen des Jahreskonferenz des Zentrums Ideenmanagement, Kassel, Digital Natives in der Ideenarbeit, Fachvortrag im Arbeitskreis Ideenmanagement des VDA, Berlin, Motivation im Ideenmanagement: Lässt sich Kreativität kaufen?, Fachvortrag im Rahmen der Konferenz der Abteilung Ideenmanagement der Deutschen Bahn, Kassel, Kreativität in Unternehmen, Fachvortrag im Rahmen der Konferenz Ideen(t)räume gestalten der FH Bielefeld zusammen mit dem VW Konzern, Bielefeld, Wirtschaftliche und soziale Auswirkungen einer breiteren Teilhabe von Frauen und Migrantinnen in Unternehmen und Organisationen, Fachvortrag im Rahmen der Abschlusskonferenz des Forschungsprojektes Migrantinnen in Führungspositionen, Bielefeld, Wie kann ich nachhaltig mehr Vielfalt im Betrieb nutzen?, Paneldiskussion mit Vertreter/innen aus Wirtschaft, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Wissenschaft, Konferenz des Instituts für Diversity Management idm, München, Diversity Management: Status quo und praktische Instrumente, Fachvortrag für Young Professionals der DGFP, Düsseldorf, Digital Natives in Unternehmen, Vortrag und Workshop (Miting Point) auf der Messe Zukunft Personal 2013, Köln, "Wie muss ich mich verändern, damit die Arbeit Spaß macht?", Impulsvortrag im Rahmen des Ideenmanagement-Treffs der Deutschen Bahn AG, Bad Homburg, "Frauenkarrieren: Die Zukunft ist bunt und weiblich", Impulsvortrag im Rahmen der Auftaktveranstaltung von INA - interkulturelles Netzwerk Aachen für Frauen im Beruf, Aachen, "Ideen, kollektive Intelligenz, Innovation, Diversity", Vortrag für die Führungskräfte von Weidmüller bei der Weidmüller Akademie, Detmold "IKÖ - bereits erfolgreich? Ein Blick in die Forschung", Vortrag im Rahmen der Tagung "Interkulturelle Öffnung im DRK", Göttingen, "Strategien und Vorteile der Diversität", Fachvortrag auf der Migrationspolitischen Tagung der IG BCE, Recklinghausen, "Chancen für interkulturelle Frauen in Unternehmen", Impulsvortrag und anschließende Podiumsdiskussion auf der Migrationspolitischen Tagung der IG BCE, Forum 3, Recklinghausen, Teilnahme an der Podiumsdiskussion des Bayerischen Rundfunks "Einwanderungsland Deutschland - wohin, warum, wie?", BR, München,

2 17. "Arbeit im Kontext von Industrie 4.0: Auswirkungen auf Menschen und Ideenmanagement", Fachvortrag im Rahmen der Jahrestagung des Zentrums Ideenmanagement, Hamburg, Frauen in Führungspositionen: Barrieren und Erfolgsfaktoren, Veranstaltung des Führungsfrauennetzwerks der Stadt Bielefeld, Frauenkarrieren mit unterschiedlichem kulturellem Background, Fachvortrag auf dem Bosch Diversity Tag, Hildesheim, Unternehmen meiner Träume Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt, Fachvortrag im Rahmen des BOW-Forums in Bielefeld, Arbeitswelt von morgen. Anforderungen der Generation Y an Unternehmen, Fachvortrag bei Weidmüller GmbH, Detmold, Teilnahme an der Podiumsdiskussion Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt am Messestand von Weidmüller, Hannover Industrie-Messe 2015, Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeit und Führung, Fachvortrag im Rahmen der Konferenz Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt der FH Bielefeld, Teilnahme auf dem Podium Frauen schaffen das!, Frauennetzwerk der Stadt Bielefeld, WEGE e.v. Bielefeld, Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland: Status quo, Potenziale, Mehrwert, Fachvortrag im Rahmen des Workshops Business Case der qualifizierten Migrantinnen Bielefeld, Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf Arbeit und Management, Fachvortrag im Rahmen der Wissensmanagement-Tage 2015 Industrie 4.0 in Stuttgart, (zusammen mit Prof. R. Franken) 27. Strategien und Vorteile kultureller Diversität, Vortrag und Podium im Rahmen der Sozialpartner-Fachtagung Erfolgreiche Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Chancen erkennen, Vielfalt nutzen der IG BCE, Wiesbaden, Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen, Impulsvortrag auf der Messe Zukunft Personal in Köln, Arbeit und Lernen in der Smart Factory, Fachvortrag im Rahmen der BITKOM Konferenz 2015 KnowTech Wissensmanagement, Social Collaboration, Industrie 4.0, Hanau, (zusammen mit Prof. R. Franken) 30. IMAGE Inklusion von Migrantinnen für mehr Anerkennung, Gleichberechtigung und Effizienz, Fachvortrag im Rahmen des Workshops Qualifizierte Migrantinnen im Mittelstand Bielefeld, Teilnahme an der Podiumsdiskussion Herzlich willkommen und dann? Wie finden Flüchtlinge ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt? des Bayerischen Rundfunks zusammen mit dem Verband der bayerischen Wirtschaft vbw, IMAGE Inklusion von Migrantinnen für mehr Anerkennung, Gleichberechtigung und Effizienz, Fachvortrag und Moderation des Workshops Verantwortung übernehmen Vielfalt leben: Karrierewege für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte im Rahmen der BMBF-Tagung Frauen an die Spitze, , Berlin, dbb Forum. 33. Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Führung, Fachvortrag im Rahmen des MINT summit women in Leadership bei der KUKA AG in Augsburg,

3 34. Teilnahme an der Podiumsdiskussion Mehrwert von Teilhabe von Migrantinnen im Rahmen der Tagung Auf dem Weg zum eigenen Unternehmen: Migrantinnen werden Chefinnen, jumpp, Frankfurt, Qualifizierte Frauen mit Zuwanderungsgeschichte: Status quo, Potenziale, Mehrwert, Fachvortrag im Rahmen der Konferenz Qualifizierte Migrantinnen als Gewinn für Wirtschaft und Gesellschaft, Berlin, Führung in der digitalisierten Arbeitswelt, Impulsvortrag im Rahmen der ZI-Konferenz 2016 Ideenmanagement in neuen Arbeitswelten, ZI, Berlin, Qualifizierte Migrant(inn)en in der deutschen Wirtschaft - Vielfalt macht erfolgreich, Fachvortrag im Rahmen von TALENTUM - Tagung für Berufsorientierung "Weitreichende Kompetenzen - Auszubildende aus aller Welt, Berlin, Deutsche Bank, Qualifizierte Migrantinnen als Gewinn für Wirtschaft und Gesellschaft, Fachvortrag im Rahmen des Expertengespräch "Migrantinnen für MINT-Berufe gewinnen" des Landesministeriums für Wirtschaft BW, Haus der Wirtschaft, Stuttgart, Industrie Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Unternehmensführung Impulsvortrag in der Industrie 4.0-Veranstaltungs-Reihe für Unternehmen im Kreis Warendorf, Bernd Münstermann GmbH & Co. KG, Telgte, Unternehmerisch selbstständig: Karriere-Chancen und Erwerbsalternativen für Frauen mit Migrationshintergrund, Keynote auf der Auftaktveranstaltung der Frauenwirtschaftstage BW, Haus der Wirtschaft, Stuttgart, Qualifizierte Migrant(inn)en als Gewinn für Wirtschaft und Gesellschaft, Fachvortrag auf dem Frauenwirtschaftstag der IHK Konstanz, Management in der Industrie 4.0, Fachvortrag im Rahmen des Treffens des Arbeitskreises Industrie 4.0 von Optence, TU Darmstadt, (zusammen mit Prof. R. Franken) 43. Digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Kompetenzanforderungen, Fachvortrag bei dem BWB Bielefeld, Ausbildung und Personalentwicklung in der Digitalisierung der Wirtschaft (Industrie 4.0), Impulsvortrag im Rahmen des BOW-Forums, Bielefeld, Industrie 4.0 als Herausforderung für Arbeitsgestaltung und Management, Fachvortrag im Rahmen der Industrietage 2016, Augsburg, November 2016 (zusammen mit Prof. R. Franken). 46. Die Zukunft ist weiblich, vielfältig und kompetent, Fachvortrag im Rahmen des Symposiums Migrantinnen in Arbeit - Chancen und Potenziale, Alzey-Worms, Die Perspektive der kleinen und mittleren Unternehmen: Wie kann die Rekrutierung von internationalen Studierenden und Absolventinnen und Absolventen gelingen? Im Rahmen des IQ-Kongress des BMBF, Workshop: Von der Hochschule in den Arbeitsmarkt: Wie kann die Arbeitsmarktintegration von internationalen Studierenden in KMU unterstützt werden, , Berlin. 48. Digitalisierung und Ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt, Fachvortrag bei der VHS Lippe in Kooperation mit Phoenix Contact, , Schieder. 49. Neue Arbeit, neue Kompetenzen Konsequenzen der Digitalisierung für die Personalarbeit. Vortrag im Rahmen des Praktiker-Workshops Industrie 4.0 an der FH Bielefeld, , Bielefeld.

4 50. Schöpferische Zerstörung als Antwort auf disruptive Transformation: Ideen und Innovationen in Unternehmen ermöglichen. OWL Wirtschaftsforum 2017: Erfolgsfaktor Ideenmanagement, , Bielefeld. 51. Qualifizierte Migrantinnen als Gewinn für Wirtschaft und Gesellschaft. Im Rahmen der Ringvorlesung Gender Themen, Universität Bielefeld, , Bielefeld. 52. Industrie 4.0 als Herausforderung für Personal- und Organisationsentwicklung. Im Rahmen des Wissenschafts- und Industrieforums Intelligente Technische Systeme, Mai 2017, Paderborn (zusammen mit Prof. R. Franken). 53. Impulsvortrag Fachkräfte? Gibt es! Im Rahmen des Werkstattgesprächs von WelKMU, , Berlin (zusammen mit Dr. S. Schön). 54. Schöpferische Zerstörung als Antwort auf disruptive Transformation: Ideen und Innovationen für Unternehmen. VdU, MINT-Kommissionstagung Freiburg, Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Kompetenzanforderungen. Arbeitgeber- und Arbeitnehmertag der Agentur für Arbeit Bielefeld, Beckhoff, Verl, Bildungsinländer und Studium: Potenziale von qualifizierten Migrant(inn)en erschließen. Im Rahmen der Tagung der internationalen DAAD-Akademie, Bonn, HR im Wandel: Die digitale Transformation fordert ein neues Führungsverständnis. Wissensmanagement-Tage 2017 Stuttgart, (zusammen mit Prof. R. Franken). 58. Gender und Diversity als Einflussfaktoren der digitalen Transformation. dib Tagung 2017 Welt.Kultur.Technik, Frankfurt Methodentool Zukunftsgarage für kollaborative Entwicklung von intelligenten Produkten und digitalen Geschäftsmodellen. Im Rahmen der TAE-Fachtagung Industrie 4.0 und IoT, , Ostfildern/Stuttgart. 60. Leadership 4.0. Management und Führung für die Industrie 4.0. Vortrag im Rahmen der Industrietage 2017, Köln, (zusammen mit Prof. R. Franken). 61. Digitale Transformation als Herausforderung für KMU und ihre Belegschaften. Wie viel Zeit bleibt dem Mittelstand? Was der Veränderungsdruck durch Digitalisierung für kleine und mittlere Betriebe und ihre Mitarbeiter bedeutet, , Herford. 62. Digitalisierung und Frauen. Ergebnisse aus den Forschungsprojekten der Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt. KIM-Mentorinnen-Meeting, Vodafone, Düsseldorf, Digitalisierung als Herausforderung für Unternehmen. Im Rahmen der Tagung des Forschungsprojektes Fit für Industrie 4.0. Bielefeld, Unsere Zukunft ist weiblich, vielfältig und kompetent: Gender und Diversity als Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation. Workshop im Rahmen der Offenen Weiterbildung bei Miele, , Gütersloh. 65. Digitalisierung braucht Chefinnen! Ergebnisse aus den Forschungsprojekten der Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt. Im Rahmen des Werkstattgesprächs Führung 4.0. Führung im Kontext von Digitalisierung Eine Chance für mehr Geschlechtergerechtigkeit?, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, Die Arbeit mit den Generationen X,Y,Z. Im Rahmen der Mitgliederversammlung des Unternehmerverbandes der Metallindustrie Ostwestfalen, Bielefeld, Neue Kompetenzanforderungen und Weiterbildung in NRW-Unternehmen im Kontext der Digitalisierung Empirische Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt Fit für Industrie

5 4.0. Dialogforum des Themenbereichs Digitalisierung von Arbeit - Industrie 4.0 Qualifizierung und Weiterbildung in der digitalisierten Arbeitswelt, FGW, Düsseldorf, Wir gestalten Digitalisierung! Digitale Transformation als Chef(innen)sache. Im Rahmen der Jahrestagung des Deutschen Akademikerinnenbundes dab, Digitalisierung der Arbeit - Traum oder Trauma?, Berlin, Humboldt-Universität, Digitale Transformation als Chef(innen)sache. Impulsvortrag im Rahmen der Netzwerktagung Digital Mindchange, Komm mach MINT, Berlin, Innovationskultur im Unternehmen Neue Anforderungen an Führung, Mitarbeiter und Qualifizierung. Im Rahmen der Veranstaltung Den Wandel gestalten Innovationsmanagement im Mittelstand, IHK zu Bielefeld, Förderung des Agilität-Mindsets von Fach- und Führungskräften für KMU- Geschäftsmodellinnovationen. Im Rahmen der TAE-Fachtagung Industrie 4.0 und IoT, , Ostfildern/Stuttgart. 72. Agile Strukturen für digitale Innovationen: Praxiserfahrungen mit der Zukunftsgarage. Im Rahmen der Industrietage 2018, Berlin, (zusammen mit Prof. R. Franken) 73. Gender und Diversity in der Digitalisierung. Projektpräsentation im Rahmen der Kickoff-Veranstaltung des AWARE-Forschungsprojektes von it s OWL, Miele, Bielefeld, (Zusammen mit L. Prädikow, R. Ihl).