Weitere Angebote und Aktivitäten der Offensive Mittelstand

Transkript

1 Weitere Angebote und Aktivitäten der Offensive Mittelstand Oleg Cernavin Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) 1

2 Agenda Handlungsbedarf für KMU INQA-Checks eine neue Generation von Praxistools für den Mittelstand Die neue Qualität der Unterstützungsstrukturen

3 Handlungsbedarf für KMU 3

4 Ausgangssituation in der Arbeitswelt Mittelstand steht mitten in tiefgreifenden Wandlungsprozessen und Herausforderungen Demographische Entwicklung Digitalisierung der Arbeit (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0) Internet der Dinge/ CPS Neue Produkte u. Dienstleistungen

5 Ausgangssituation in der Arbeitswelt Mittelstand steht mitten in tiefgreifenden Wandlungsprozessen und Herausforderungen Demographische Entwicklung Digitalisierung der Arbeit (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0) Internet der Dinge/ CPS Neue Produkte u. Dienstleistungen Handlungsdruck vor allem bei kleinen und mittleren Unternehmen

6 Ausgangssituation in der Arbeitswelt Unterstützung der Offensive Mittelstand Demographische Entwicklung Digitalisierung der Arbeit (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0) Internet der Dinge/ CPS Hilfe zur Selbsthilfe: INQA-Checks eine neue Generation der Hilfsmittel für KMU, um Entwicklungen als Chance zu nutzen. Bessere Koordination der Unterstützung: Die Aktivitäten der Akteure, die KMU unterstützen, besser zusammenführen bestehende Aktivitäten wirkungsvoller koordiniert für die Betriebe nutzen

7 INQA-Checks eine neue Generation von Praxistools für den Mittelstand 7

8 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Die Anforderungen offensiv angehen. Dazu gibt es eine neue Generation von Praxistool. 8

9 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Die INQA-Instrumentenfamilie. 9

10 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Die INQA-Instrumentenfamilie. 10

11 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Was ist das Besondere der INQA-Instrumentenfamilie? Punkt 1 1. Qualitätsstandards: Die Praxisinstrumente sind direkte Hilfen für kleine und mittlere Unternehmen und Qualitätsstandards in einem. (im Konsens aller Partner der Offensive Mittelstand abgestimmt) 11

12 Konsensinstrumente -gleiches Entwicklungsverfahren (Qualitätsstandards) Wer ist die Offensive Mittelstand: Partner Runder Tisch für die Qualität der Arbeit im Mittelstand BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Zentralverband des Deutschen Handwerks Bundesagentur für Arbeit Deutscher Steuerberaterverband Bundessteuerberaterkammer Kammern, Innungen, Unternehmerverbände IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) DVR Deutscher Verkehrssicherheitsrat Institut für Mittelstandsforschung Bonn RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. Bundesministerium für Arbeit und Soziales Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) Krankenkassen > IKK, BKK, AOK Universitäten, Hochschulen, Institute Unternehmensberater.. Insgesamt über 250 Partner

13 Konsensinstrumente -gleiches Entwicklungsverfahren (Qualitätsstandards) Wer ist die Offensive Mittelstand: Partner Runder Tisch für die Qualität der Arbeit im Mittelstand BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Zentralverband des Deutschen Handwerks Bundesagentur für Arbeit Deutscher Steuerberaterverband Bundessteuerberaterkammer Kammern, Innungen, Unternehmerverbände IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) DVR Deutscher Verkehrssicherheitsrat Institut für Mittelstandsforschung Bonn RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. Bundesministerium für Arbeit und Soziales Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) Krankenkassen > IKK, BKK, AOK Universitäten, Hochschulen, Institute Unternehmensberater.. Insgesamt über 250 Partner Offensive Mittelstand, das Netzwerk für den Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit

14 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Was ist das Besondere der INQA-Instrumentenfamilie? Punkt 2 2. Hilfe zur Selbsthilfe für systematisches Management: Mit den Praxistools können die Betriebe sich die Potenziale eines systematischen Managements selber erschließen. Die Checks stehen kostenlos zur Verfügung. 14

15 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Was ist das Besondere der INQA-Instrumentenfamilie? Punkt 2 Praxistools zum systematischen Management gibt es zu folgenden Themen: Integriertes Management Personalführung Wissen und Kompetenz Arbeitsschutz Innovation Gesundheit (ab Frühjahr 2016) Betriebliche Bildung (ab Frühjahr 2016) 15

16 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Die Struktur der INQA-Instrumentenfamilie. INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand integriertes Management Gesamtmanagement INQA-Check Personalführung INQA-Check Diversity in Vorbereitung INQA-Check Gesundheit in Vorbereitung INQA-Check Wissen u. Kompetenz Zentrale INQA- Themen Themenchecks zu vertiefenden Themen: Arbeitsschutz: GDA-ORGAcheck Innovation Betriebliche Bildung Weitere wichtige Themen 16

17 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Was ist das Besondere der INQA-Instrumentenfamilie? Punkt 3 3. Koordinierte Unterstützungsstrukturen. Es gibt zu den INQA-Checks Unterstützung und Kooperation durch autorisierte Berater fast aller Beraterfelder. 17

18 Die neue Generation von Praxistools Die INQA-Instrumentenfamilie Das Besondere der INQA-Checks Demographische Entwicklung Digitalisierung der Arbeit (Industrie 4.0/ Arbeit 4.0) Internet der Dinge/ CPS Qualitätsstandards Hilfe zur Selbsthilfe für systematisches Management Koordinierte Unterstützungsstrukturen Praxistools ermöglichen es, die Entwicklungen als Chance zu nutzen

19 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster 19

20 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Alle Praxistools sind identisch aufgebaut und haben die gleichen Unterstützungsstrukturen. Wer ein Instrument kennt kann direkt alle anderen Tools nutzen. Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 20

21 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Alle Instrumente verschaffen einen systematischen Zugang zum Thema. Beispiele: Integriertes Management: Strategie Liquidität Risikobewertung Führung Kundenpflege Organisation Unternehmenskultur Personalentwicklung Prozesse Beschaffung Innovation Personalführung: Personalplanung Entwicklung Gewinnung Motivation Betriebsklima Kommunikation Vielfalt Attraktivität Menschenbild Werte Führungskraft Arbeitsschutz: Verantwortung Kontrolle Betreuung Qualifikation Gefährdungsbeurt. Unterweisung Behördliche Auflag. Beauftragte Kommunikation Vorsorge Beschaffung Fremdfirmen Zeitarbeitnehmer Erste Hilfe 21

22 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Alle Instrumente haben die gleiche Systematik und Methodik..

23 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik

24 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft.

25 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft. 3. Beispiele Zur Anregung, was gemeint ist und um auf Ideen für das eigene Unternehmen zu kommen.

26 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft. 4. Handlungsbedarf festlegen 3. Beispiele Zur Anregung, was gemeint ist und um auf Ideen für das eigene Unternehmen zu kommen.

27 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft. 4. Handlungsbedarf festlegen 3. Beispiele Zur Anregung, was gemeint ist und um auf Ideen für das eigene Unternehmen zu kommen. 5. Maßnahmen festlegen, kontrollieren verbessern Maßnahmeplan ist im Print auf der letzten Seite zu finden und Online in der Auswertungsliste Im Maßnahmeplan mindestens 10 Maßnahmen beschreiben, Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung sowie zur Kontrolle festlegen

28 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 1. Zielsetzung Gleiche Systematik und Methodik Klassischer KVP-Prozess 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft. 4. Handlungsbedarf festlegen 3. Beispiele Zur Anregung, was gemeint ist und um auf Ideen für das eigene Unternehmen zu kommen. 5. Maßnahmen festlegen, kontrollieren verbessern Maßnahmeplan ist im Print auf der letzten Seite zu finden und Online in der Auswertungsliste Im Maßnahmeplan mindestens 10 Maßnahmen beschreiben, Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung sowie zur Kontrolle festlegen

29 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Alle Instrumente konzentrieren sich auf das Wesentliche: Zwischen Bierdeckellösung und Managementsystem Jedes Thema auf zwei Seiten.

30 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Alle Instrumente auch als Online Tool Viele Instrumente auch als APP

31 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Online: Differenziertes KVP-Tool 31

32 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? 32

33 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Keine Zertifizierung sondern Selbstbewertungsinstrument systematische und kurze Potenzial-Analyse Maßnahmenfestlegung Verbesserungsprozess Keine Zertifizierung!!!!

34 Alle Praxistools nach dem gleichen Strickmuster Was sind die Kennzeichen der neuen Praxistools? Aber: Niederschwelliger Einstieg zu Managementsystemen OM-Systemen TQM EFQM integrierte Managementsysteme Systematisches Personalmanagement Systematisches Wissensmanagement Arbeitsschutzmanagement_ Systeme (AMS)

35 Die neue Qualität der Unterstützungsstrukturen 35

36 Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation Neu ist auch: Gemeinsame Beratung zu allen INQA-Checks Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den neuen Praxishilfen Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks:

37 Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den INQA-Checks Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks: FHM für freie Berater

38 Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den INQA-Checks Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks: Institutionen werden durch Offensive Mittelstand autorisiert. Qualifizierung der eigenen Berater mit standardisierten Unterlagen. FHM für freie Berater

39 Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den INQA-Checks Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks: Beratung mit den gemeinsamen INQA-Checks von unterschiedlichen Partnern Ein einzigartige neue Qualität FHM für freie Berater

40 Neue Qualität der Unterstützungsstrukturen: Qualifizierte Berater und Kooperation Autorisierte Offensive-Mittelstandsberater-Berater zu den INQA-Checks Folgende Institutionen qualifizieren ihr eigenen Berater in der Nutzung der INQA-Checks: Förderung der Zusammenarbeit und Kooperation der Berater dieser Institutionen in der Region über regionale Netzwerke. FHM für freie Berater

41 Regionale Netzwerke Regionale OM-Netzwerke Ziel: Koordinierte und gemeinsame Unterstützung der KMU in der Region durch die Berater der intermediären Organisationen und von freien Beratern mit Hilfe der INQA-Checks

42 Regionale Netzwerke Regionale OM-Netzwerke Ziel: Koordinierte und gemeinsame Unterstützung der KMU in der Region durch die Berater der intermediären Organisationen und von freien Beratern mit Hilfe der INQA-Checks Vertreter intermediärer Organisationen und auch Berater in der Region lernen sind kennen (Vertrauensbildung) Austausch und Kooperation fördern Gemeinsame Veranstaltungen Weiterbildung Unterstützung von KMU

43 Regionale Netzwerke der Offensive Mittelstand Regionales Offensive-Mittelstand-Netzwerk Baden-Württemberg Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Hamburg und Schleswig-Holstein Regionales Offensive-Mittelstand-Netzwerk Lübeck - Nord-Mecklenburg Regionales Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Metropole Nord-West (Bremen/Weser-Ems) Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Regionaldreieck Hannover-Braunschweig-Kassel Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Ostwestfalen-Lippe Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Rhein-Main Regionalnetzwerk RheinRuhr Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Sachsen Netzwerk Sachsen-Anhalt - ein Netzwerk der Offensive Mittelstand Offensive Mittelstandsnetzwerk Saarland Offensive Mittelstand Netzwerk Berlin/Brandenburg Offensive Mittelstandsnetzwerk Nördliches Rheinland-Pfalz Offensive Mittelstand-Netzwerk Rheinland-Pfalz Süd Offensive Mittelstandsnetzwerk Münsterland Offensive Mittelstands Bayern Nord Offensive Mittelstands Netzwerk Bayern Süd Offensive Mittelstandsnetzwerk Bayern Mitte

44 konzentriert auf das Wesentliche Konkrete Hilfen für alle Fragestellungen im Betrieb Entstanden ist eine neue Generation von Praxistools: die INQA-Checks. Ein Werkzeugkasten für relevante Fragen im Unternehmen. Gemeinsame Unterstützung von großen Beratungsfeldern.

45 konzentriert auf das Wesentliche Konkrete Hilfen für alle Fragestellungen im Betrieb Wo finden sie die Tools:

46 Mehr Informationen unter: Wir bedanken uns für Ihr Interesse