Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens

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1 Die (INQA) Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens

2 Vorgehen Die : ein kurzer Überblick! Was hat die Offensive Mittelstand für Sie im Köcher? Ein genauerer Blick auf die Offensive Mittelstand und die INQA-Checks 2

3 Die Initiative: Wer steht dahinter? Die wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Jahre 2002 ins Leben gerufen. Die Initiative ist ein überparteiliches Bündnis, das sich für eine moderne Arbeitskultur und Personalpolitik einsetzt. Politik Arbeitgeberverbände Unternehmen Initiative Neue Qualität der Arbeit Gewerkschaften Stiftungen 3

4 Breite Unterstützung aus Wirtschaft & Gewerkschaften: Der Steuerkreis Im Steuerkreis als zentralem Entscheidungsgremium der Initiative engagieren sich: Bundesministerium für Arbeit und Soziales Institutionen der Wirtschaft: BDA, Gesamtmetall, BAVC, ZDH, DIHK Gewerkschaften: DGB, IG Metall, IG BCE, ver.di, NGG Bundesagentur für Arbeit Bundesländer und kommunale Spitzenverbände 4 erfahrene Expertinnen und Experten aus der Praxis als Themenbotschafterinnen und -botschafter 4

5 Ziele der Ziel der Initiative ist eine Verbesserung der Qualität der Arbeit für Unternehmen, Verwaltungen und Beschäftigte. Denn: Gute Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Gute Arbeit ist ein entscheidender Faktor bei der Fachkräftesicherung Um dies zu ermöglichen, bietet die Initiative Wissen und Unterstützung in vier personalpolitischen Handlungsfeldern: Führung Chancengleichheit & Diversity Gesundheit Wissen & Kompetenz 5

6 Vier strategische Handlungsfelder 6

7 Fachliche Expertise für jedes der Handlungsfelder: Die vier Themenbotschafter/-innen N.N. Prof. Dr. Jutta Rump Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule Ludwigshafen Dr. Natalie Lotzmann Leiterin Globales Gesundheitsmanagement SAP AG Rudolf Kast Vorstandsvorsitzender des Demographie-Netzwerks (ddn) Führung Chancengleichheit & Diversity Gesundheit Wissen & Kompetenz 7

8 Aktivitäten der Förderung innovativer Modellprojekte Zur Gewinnung neuer generalisierbarer Erfahrungen z.b. psyga Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt z.b. Diversity- und Lebensphasenorientierung in KMU Unterstützung unternehmensspezifischer Verbesserungsprozesse Durch Handlungshilfen und Beratungsangebote z.b. Checks Guter Mittelstand, Personalführung, Gesundheit, Kurzcheck Pflege z.b. unternehmenswert:mensch, Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur Zusammenführung von Akteuren und Netzwerken Für den Erfahrungsaustausch z.b. Top 100 Impulse aus der Praxis z.b. Veranstaltungen, Regionalforen z.b. Informationen aus den Netzwerken z.b. Webshop für Publikationen 8

9 Aktivitäten der Förderung innovativer Modellprojekte Zur Gewinnung neuer generalisierbarer Erfahrungen z.b. psyga Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt z.b. Diversity- und Lebensphasenorientierung in KMU Unterstützung unternehmensspezifischer Verbesserungsprozesse Durch Handlungshilfen und Beratungsangebote z.b. Checks Guter Mittelstand, Personalführung, Gesundheit, Kurzcheck Pflege z.b. unternehmenswert:mensch, Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur Zusammenführung von Akteuren und Netzwerken Für den Erfahrungsaustausch z.b. Top 100 Impulse aus der Praxis z.b. Veranstaltungen, Regionalforen z.b. Informationen aus den Netzwerken z.b. Webshop für Publikationen 9

10 Die Partnernetzwerke der Initiative Vernetzung Die Partnernetzwerke der sind bundesweit und zum Teil auch regional organisiert. Es gibt Unternehmens-, Branchen- und Beraternetzwerke mit dem Fokus auf bestimmte Themen und Branchen. Die Zugehörigkeit zur Initiative wird jeweils durch ein Partnerlogo deutlich. 10

11 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern Insgesamt über 350 Partner Runder Tisch Offensive Mittelstand Partner sind z.b. BBE - Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände BDI Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Bundesagentur für Arbeit Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Bundesministerium für Arbeit und Soziales Bundessteuerberaterkammer BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) Deutscher Steuerberaterverband DVR Deutscher Verkehrssicherheitsrat Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Institut für Mittelstandsforschung Bonn Kammern, Innungen Krankenkassen > IKK, BKK, AOK RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. Universitäten, Hochschulen, Institute VDSI Verband Deutscher Sicherheitsingenieure.. Branchenhecks 11

12 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern Gemeinsamkeiten sichtbar machen und Energien bündeln Praxisstandards- Mittelstand Autorisierte OM-Berater unserer Partner Regionale Netzwerke Wertschöpfungsprozess von Unternehmen Branchenhecks 12

13 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand INQA-Check Personalführung INQA-Check Diversity in Vorbereitung INQA-Check Gesundheit INQA-Check Wissen u. Kompetenz Potenzialanalyse Innovation GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode Potenzialanalyse Betriebliche Bildung Potenzialanalyse Arbeitszeit Branchenhecks 13

14 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern Branchenhecks 14

15 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern 1. Zielsetzung 2. Checkpunkt Beschreibung der guten Praxis und Stand der Arbeitswissenschaft. 4. Handlungsbedarf festlegen 3. Beispiele Zur Anregung, was gemeint ist und um auf Ideen für das eigene Unternehmen zu kommen. 5. Maßnahmen festlegen, kontrollieren verbessern Maßnahmenplan ist in Print auf der letzten Seite zu finden und Online in Branchenhecks der Auswertungsliste. Im Maßnahmenplan mindestens 10 Maßnahmen beschreiben, Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung sowie zur Kontrolle festlegen. 15

16 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern Branchenhecks 16

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19 Die Checks der Initiative auf einen Blick: Bestandsaufnahme in vier Handlungsfeldern Branchenhecks 19

20 Herzlichen Dank! Gibt es Ihrerseits Fragen? 20