5. Europäischer-Elektroniktechnologie-Kolleg. Das Potential... Mensch

Transkript

1 5. Europäischer-Elektroniktechnologie-Kolleg Innovative Elektronik-Produkte erfordern innovative Technologien März 2002 Das Potential... Mensch Präsentiert durch den: Internationalen Master Trainer Dipl.-Ing. Willi Zander Innovative Unternehmen haben und kreieren..... motivierte, teamorientierte, unternehmerische..... Mitarbeiter... Mitunternehmer. Training Dipl.-Ing. Dale Carnegie Willi Zander, Von-Millau-Str. 12, D Zorneding/München Tel.: Fax: Mail:

2 BACKGROUND Wer bin ich? Was können Sie von mir erwarten? Dipl.-Ing. Willi Zander Unternehmer - Berater - Trainer - Coach Seit 1964 aktiv in der Computer- Branche Hardware - Software - Systeme Tiefgreifende Erfahrung im Verkauf, in der Entwicklung und in der Realisierung von High-Tech Großprojekten Aufbau und Leitung von High-Tech Entwicklungsteams (z.b. in Siemens und der PCS) Projektleitung in nationalen und internationalen Großprojekten: * Testsysteme für AZUR-Satellit * Deutsche Bodenstation * Deutsches Kontrollzentrum * Simulationsanlage für Deutsche Bundesbahn * ELDO-Raketen (heute ESA) * ESRO-Satelliten (heute ESA) * Tornado Kampfflugzeug Aufbau und Entwicklung der Vertriebsorganisationen für... * Siemens Prozessrechner * MODCOMP Computer Systeme Leitung und Aufbau des Systemverkaufs in der PCS von... * Spezial Computer Systemen * Gebäudeautomatisierung für AEG * EKG-Systeme für Siemens AG * Spezialsysteme für Rodenstock * UNIX-Rechnersysteme *... Aufbau von Niederlassungen und Handelspartner für Gould Modicon in Zentraleuropa und Verkauf an Top-Kunden im Bereich Automobil, Chemie,... Aufbau des Lizenzgebietes für Dale Carnegie in Deutschland und Österreich mit den Top-Kunden aus Industrie, High-Tech, Dienstleistung,... Seit über 20 Jahren internationaler Master-Trainer Berater, Moderator, Trainer und Coach in führenden Unternehmen vom Verkäufer bis zum Vorstand Motivierender und kompetenter Vortragender bei nationalen und internationalen Veranstaltungen und in Unternehmen Globale unternehmerische Erfahrung in USA, Australien, Asien, Arabische Emirate, Europa und natürlich auch in Deutschland 2

3 Was lernen wir aus Pisa? (25. Position von 30!) Wie bilden wir unser Nachwuchspotential aus? (unternehmerisch...?) Was bedeutet der Mensch in Unternehmen? (...) Der Mensch ist das wichtigste Gut, das hochwertigste Potential in unseren Unternehmen. Wie entwickeln, pflegen und fördern Sie Ihr wichtigstes Potential? Mit den wirkungsvollsten Produktionsgeräten, Strategien, Methoden und Zielen..... und mit Ihren motivierten, teamorientierten, unternehmerischen Mitarbeitern haben Sie die Basis, das Potential für Ihre erfolgreiche Unternehmensführung. What s missing? Wo liegt Ihr Problem? 3

4 Haben Sie Mitunternehmer.....? Wo liegt der Unterschied zwischen... Mitarbeiter Mitunternehmer Vision : Ziel : Prozess : Mission : Leitsätze : Methoden : Werte : Kultur : USP : Investition : Teamarbeit : Unternehmen: Machen Sie aus Ihren Mitarbeitern Mitunternehmer, auch wenn Sie (noch) nicht am Unternehmen beteiligt sind. 4

5 5

6 6

7 Content 7

8 Prozess 8

9 Context 9

10 Selbstmotivation PEP-TALK 10

11 Sicherheitszone Nutzen Sie Potentiale Verlassen Sie die Sicherheitszone 11

12 12

13 Haben Sie Mitunternehmer.....? Wo liegt der Unterschied zwischen... Mitarbeiter Mitunternehmer Vision : Ziel : Prozess : wir haben eine realisiert Ziele folgt dem Prozess hat ein Bild von der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und unterstützt dieses setzt neue Ziele und realisiert sie verbessert, optimiert Prozesse Mission : Leitsätze : Methoden : Werte : Kultur : USP : Investition : Teamarbeit : Unternehmen: kennt seinen Aufgabenbereich befolgt Leitsätze kennt Methoden freut sich über Werte genießt die Kultur weiß, dass das Unternehmen gut ist nutzt sie arbeitet im Team arbeitet für das Unternehmen lebt die persönliche und die Firmen-Mission kreiert Leitsätze für wichtige Vorhaben und setzt sie um erweitert seine professionellen Methoden kontinuierlich nutzt die Werte für den Erfolg aller Beteiligter fördert die Kultur durch vorbildliches Verhalten fördert USP s und nutzt sie erfreut sich daran und setzt sie effizient ein fördert und fordert Teamverhalten! sieht sich als Unternehmer und reagiert so, als sei es sein Unternehmen, seine Investition, seine Kosten, Machen Sie aus Ihren Mitarbeitern Mitunternehmer, auch wenn Sie (noch) nicht am Unternehmen beteiligt sind. 13

14 Partnerschaft Partnerschaft heißt nicht sich selber im Zentrum zu sehen!... sich dem anderen unterzuordnen!... nur das zu tun, was der andere will!... sich zu opfern! Partnerschaft ist das Gemeinsame im Zentrum zu sehen!... das erfolgreiche Miteinander im Team!... Synergie zu suchen und zu nutzen (1 + 1 > 2)!... sich für die Partner zu committen (... auch in herausfordernden Situationen)!... mehr zu erreichen als jeder einzeln allein erreichen kann!... Prozesse zu generieren, die für alle hilfreich sein können!... das Potential des anderen zu sehen, zu festigen, zu nutzen und zu fördern für den gemeinsamen Erfolg und den Erfolg der größeren Gemeinschaft! Together we create a flourishing globe! 14

15 15

16 DALE CARNEGIE TRAINING 16

17 DALE CARNEGIE TRAINING 17

18 18