Freelax GroupDV Die Gruppendirektversicherung Einfach, umfassend, flexibel und fair

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1 Freelax GroupDV Die Gruppendirektversicherung Einfach, umfassend, flexibel und fair

2 Mehr für die Betriebsrente Freelax GroupDV Tarif ohne Stückkosten Reduzierung der Verwaltungskosten um bis zu 71 Prozent Erhöhung der Leistungen aus der Betriebsrente zugunsten der Arbeitnehmer

3 Freelax GroupDV Wann kann FREELAX GROUP DV genutzt werden? Ab 5 Personen oder Ab der 1. Person bei Entgeltumwandlung oder Mischfinanzierung (mit Arbeitgeberzuschuss), wenn in der Firma mindestens 34 Mitarbeiter beschäftigt sind Was ist bei kleineren Gruppen oder Firmen möglich? Einzeldirektversicherungen (FREELAX DV ) können mit einem Gruppenvertrag zusammengefasst werden, um die Anmeldung und Verwaltung zu vereinfachen. Ab der 5.Person gilt der Gruppentarif (FREELAX GROUP DV ) ohne Stückkosten und mit vereinfachten Rahmenbedingungen.

4 Betriebsrente für alle Freelax GroupDV Mindestbeitrag: 25 Euro im Monat Low Start Option Mindestaufschubzeit: 1 Jahr Höchsteintrittsalter: 66 Jahre Damit sind nahezu alle Mitarbeiter eines Unternehmens mit Standard Life versicherbar!

5 Umfassend versicherbar Freelax GroupDV Low Start Option Zusätzlicher Einschluss eines biometrischen Risikos (Todesfallsumme als Hinterbliebenenabsicherung und/oder Einschluss einer BU-Rente) Erfüllt den Bedarf der Mitarbeiter Führt zu echter Mitarbeiterbindung Vereinfachter Zugang durch kollektive Absicherung möglich

6 Einfache Anmeldung Freelax GroupDV Listenmäßige Anmeldung/Kurzantrag Vereinfachte Risikoprüfung mit AG-DOB* ab der ersten Person bei Beitragsbefreiung im Fall der Berufsunfähigkeit (BU) Voraussetzungen: Maximaler Beitrag bis 4 Prozent der BBG Euro p.a. Beitragsdynamik maximal 5 Prozent p. a. Keine Berufsunfähigkeitsrente Keine garantierte Todesfallsumme * AG-DOB: Dienstobliegenheitsbestätigung des Arbeitgebers

7 Flexible Verwaltung Freelax GroupDV Flexibler Prämieneinzug zu jedem Tag im Monat Flexible Beitragsaufstellung zu jedem Tag des Monats Dokumentenversand direkt an die Mitarbeiter (Kopien von Policen, Jahresbrief, Dynamiknachtrag) Bestandsübersichten auf Wunsch Sammeljahresbrief Elektronisches Bestandsservicetool

8 Service, der überzeugt Elektronisches Bestandsservicetool für Gruppenverträge Einfache elektronische Verwaltung der Verträge für die Personalabteilung bei: Anmeldung von Mitarbeitern für den Gruppenvertrag Abmeldung von Mitarbeitern vom Gruppenvertrag Adressänderung Beitragsänderung/-freistellung Änderungen in der Hinterbliebenenverfügung

9 FREELAX Direktversicherung Mehr als fair Die Beitragsfreistellung des Vertrags ist jederzeit möglich bei Elternzeit Kurzarbeit* Arbeitslosigkeit* Und das Beste daran ist: * Gilt für Antragseingang zwischen dem 1. Mai 2011 und 31. Dezember 2013 Während der Beitragsfreistellung entnehmen wir dem Vertrag keine Kosten für die Vertragsverwaltung.

10 Faire Konditionen Freelax GroupDV Fair beim Austritt aus dem Unternehmen Gruppenkonditionen bleiben erhalten Vorteile für den Arbeitgeber durch die beitragsorientierte Leistungszusage Teilnahme am Übertragungsabkommen

11 Vorteile für Arbeitgeber Warum mit Standard Life Freelax GroupDV? Hohe Renditechance kombiniert mit Garantien zu Rentenbeginn Anpassungsprüfungspflicht ist erfüllt durch 1 Prozent Rentendynamik Unabhängiger Insolvenzschutz* Beitragsorientierte Leistungszusage: Arbeitgeber kann sein Haftungsrisiko bei vorzeitigem Austritt des Mitarbeiters durch die Mitgabe des Vertrags minimieren Verträge nach deutschem Recht Vertragsverwaltung in Deutschland * Kunden, deren Verträge seit dem ausgestellt wurden, können in dem unwahrscheinlichen Fall, dass Standard Life zahlungsunfähig sein sollte, Entschädigungsleistungen über das britische Sicherungssystem FSCS (Financial Services Compensation Scheme) beantragen.

12 Vorteile der Gruppendirektversicherung Freelax GroupDV Kostengünstiger Tarif mit höheren Leistungen für die Betriebsrente Passend für jeden Bedarf Umfassend versicherbar mit kollektivem Einschluss von Risiko Einfach und flexibel in der Anmeldung und Verwaltung Fair bei der Beitragsfreistellung und beim Ausstritt aus dem Unternehmen Standard Life ist mit Freelax GroupDV der richtige Partner für Ihre Betriebsrente.

13 Profitieren Sie auf allen Ebenen Freelax GroupDV Im Klartext: Sie haben überzeugende Verkaufsargumente an der Hand generieren mehr Vertragsabschlüsse profitieren von neuen Courtageregelungen* Arbeitnehmer profitieren von günstigeren Tarifkonditionen Arbeitgeber können alle Mitarbeiter bei einem Anbieter versichern halten den Aufwand gering * Begrenzt auf Verträge mit Antragseingang bis 31. Dezember Details regelt der Nachtrag zur Courtagezusage.

14 Unser Angebot Ihre Vorteile Freelax Basic, Maxxellence Basic, Freelax DV, Freelax Group DV Keine Rückzahlung der Courtage: Bei Beitragsfreistellung/ -reduktion* aufgrund von: Arbeitslosigkeit Kurzarbeit Elternzeit Ohne Mehrbeitrag für Ihre Kunden Ohne Provisionsreduktion bei Abschluss Ohne Papierkrieg Beim Übertragungsabkommen * Voraussetzungen: Antragseingang vom 01. Mai 2011 bis 31. Dezember 2013, Jahresbeitrag zu Beginn < Euro p. a. oder Beitragssumme < Euro Gruppengröße: nicht mehr als 100 Personen. Nähere Informationen finden Sie im Nachtrag zur Courtagezusage.

15 Freelax GroupDV: bav in Topform Bestens aufgestellt für die optimale Betriebsrente Tarif ohne Stückkosten erhöht die Leistungen der Betriebsrente Teilnahme an der bav für nahezu alle Mitarbeiter einer Firma durch vereinfachte Rahmenbedingungen möglich Umfassender Service erleichtert die Anmeldung und Verwaltung der Verträge Für jeden Bedarf die passende Lösung

16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit bav Hotline: (kostenfrei) Maklerportal: