Betriebsversammlung. Montag 29. Juni 2015 Dienstag 30. Juni Gehaltsverhandlungen

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Rudolf Ursler
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1 Betriebsversammlung Montag 29. Juni 2015 Dienstag 30. Juni 2015 Gehaltsverhandlungen

2 2 Ausgangslage Arbeitsbedingungen Reallohnverluste in den letzten Jahren

3 3 Ausgangslage 2011/2012 NÖ Lohnzettel? Acht Bundesländer Krankenhäuser, Seniorenzentren, Pflegeheime, Mobile Hilfe,

4 Situation in den OÖ Spitälern 2012 Extrem hohe Arbeitsdichte durch Spitalsreform OÖ I + II Fehlendes Personal (Pflege, Ärzte, u.a.) Präsentismus Hohe psychische und physische Belastungen MA Befragungen 4

5 Kampf gegen Mindervalorisierung bis

6 Ausgangslage Suche nach Möglichkeiten Verbesserung der Arbeitsbedingungen Verbesserung der Entlohnung Verbesserung des Dienstrechts (BV) 6

7 April-Sept bis Aug

9 9

10 10 Ausgangslage Ärzteverhandlungen LH Es wird auch die Pflege verhandelt GW Forderung für nichtärztliche Berufe

11 11 Verhandlungen 1. Runde Dienstnehmer 16 Personen Dienstgeber 27 Personen Vier Gewerkschaftsvorsitzende 12 BetriebsrätInnen

12 12 Untergruppe - Zahlen Daten Fakten Einigung auf Zahlen?

13 Verhandlungen 2. Runde Politische Untergruppe Dienstnehmer acht Personen Dienstgeber acht Personen (in der ersten Reihe) 13

14 14 Fakten Gehaltsunterschiede im Vergleich mit anderen Bundesländern Unterschiede für die verschiedenen Berufe in unterschiedlichen Größenordnungen

15 15 Fakten Übertragung ärztlicher Tätigkeiten auf das diplomierte Personal

16 Fakten Vergleiche Berufsgruppen Beispiel RD AH OÖ 1.596, ,-- NÖ 1.506, ,-- Beispiel Portiere OÖ 1.774,-- NÖ 1.671,-- 16

17 Fakten Gehaltsschema Sieben Bundesländer eigenes Schema für Ärzte Pflege MTD 17

18 18 Fakten Argumentation der Forderungen Pflegeverhandlungen Strategiewechsel seitens DG

19 Zahlen-Daten-Fakten DGKS -MTD? 19

20 20 Zahlen-Daten-Fakten PH? DN - Berechnung DG - Berechnung Gehalt Durchschnitt Länder Betrag Prozent Einstieg(20 Lj) ,4% 10 Jahre ,3% 20 Jahre ,3% 30 Jahre ,3% 40 Jahre ,7% Schnitt -12,6% Gehalt Durchschnitt Länder Betrag Prozent Einstieg(20 Lj) ,4% 10 Jahre ,7% 20 Jahre ,8% 30 Jahre ,9% 40 Jahre ,3% Schnitt -6,0%

10 Jahre 2243-209 -10,3% 20 Jahre 2396-243 -11,3% 30 Jahre 2550-279 -12,3% 40 Jahre 2716-326 -13,7% Schnitt

21 Sichtweise 38,5/39/40 oder sogar 42 Std. Woche Zulagen Zulagen in den Spitälern Turnusdienstzulage NÖ ND- und Sonntagszulage Salzburg? 21

22 22 Sichtweise LV Summe DN Lebensverdienstsumme DGKS in Bereinigt auf 40 Std 250,-- OÖ OÖ ist um Prozent + oder - NÖ ,-- -8,5% SBG ,-- -10,7% STMK ,-- 2,9% -5,4%

23 23 Sichtweise LV Summe DG Lebensverdienstsumme DGKS in Bereinigt auf 40 Std 250,-- OÖ OÖ ist um Prozent + oder - NÖ ,-- -4,7% SBG ,-- -0,7% STMK ,-- 5,6% ,-- 0,1%

24 Geschwindigkeit Wir wussten sehr rasch wie sich ein Angebot auswirkt in Bezug auf Berufsgruppe Gesamtsumme Wir konnten verschiedene Möglichkeiten in kürzester Zeit darstellen und beurteilen 24

25 Wissensvorteil Wir konnten auch verschiedene mathematische Modelle beurteilen Barwert Bundesländergewichtung und eine Darstellung die für uns ungünstig war verhindern! 25

26 26 Qualität Erstmalig Zahlenmaterial Schnelle Adaptation auf neue Parameter Telefonisches Auskunftsnetzwerk

27 Ergebnis 27

28 Ergebnis: DGKS/DGKP und MTD Lohnerhöhung 250,-- 14x pro Jahr , , , ,-- Die jährlichen Abschlüsse für den gesamten öffentlichen Dienst kommen noch dazu! 28

29 Ergebnis: PH Lohnerhöhung 150,-- 14x pro Jahr , ,-- Die jährlichen Abschlüsse für den gesamten öffentlichen Dienst kommen noch dazu! 29

30 Ergebnis: DGKP, MTD, PH Sechste Urlaubswoche Voraussetzung: 43. Lebensjahr erreicht 15 Jahre im Beruf tätig 30

31 31 Berufsgruppe MTD Biomedizinische Analytiker Physio-, Ergotherapeuten Diätologen, Logopäden Orthoptischer Dienst Radiologietechniker Auch dabei: Klinische Psychologen (Psychologengesetz) Psychotherapeuten (Psychotherapiegesetz) Musiktherapeuten (Musiktherapiegesetz) Kardiotechniker

32 32 Berufsgruppe PH - SHD MTF (MTF-SHD-G) diplomierte medizinische FK Pflegehilfe (MTF-SHD-G) Sanitätshilfsdienste (MTF-SHD-G) Operations-, Laborgehilfin/-gehilfe Ordinations-, Prosekturgehilfin/-gehilfe Heilbadegehilfin/-gehilfe (läuft aus, keine Ausbildung mehr) Desinfektions-, Ergotherapiegehilfin/-gehilfe Heilmasseur (auch medizinische Masseure)

33 33 Berufsgruppe MAB Medizinische Assistenzberufe (MAB Gesetz) Desinfektionsassistenz Gips-, Laborassistenz Obduktions-, Operationsassistenz Ordinations-, Röntgenassistenz Medizinische Fachassistenz (Kombination von 3 Assistenzberufen) Sportwissenschaftler mit Aufgaben in der Trainingstherapie Auch dabei: Zahnärztliche Assistentinnen

34 Nicht erfasste Berufsgruppen Personen, die hauswirtschaftliche oder administrative Tätigkeiten leisten: Abteilungs-, Stations-, HeimhelferInnen StationssekretärInnen bzw. MOAS (Medizinische Organisations-Assistenten o.ä.) Klinische SozialarbeiterInnen 34

35 Angebote 35

36 Angebote Erstes Angebot: 10% in vier Jahren Alle Lohnerhöhungen inkludiert Zweites Angebot: 40 Mio. DGKS 200,-- PH 100,-- FSB-A 0,-- 36

37 Angebote Drittes Angebot: DGKS 230,-- bis 250,-- PH 130,-- bis 150,-- FSB-A 50,-- 37

38 38 Verhandlungsergebnis DGKS MTD PH Gewerkschaft 250,-- 250,-- 150,-- FL16/01 in % 11,37 10,32 8,17 FL16/15 in % 8,53 7,18 6,28

39 Verhandlungsergebnis DGKS/DGKP/MTD PLUS 250,-- Monat PLUS 3.000,-- Jahr PLUS ,-- Lebensverdienstsumme 39

40 Verhandlungsergebnis PH PLUS 150,-- Monat PLUS 2.100,-- Jahr PLUS ,-- Lebensverdienstsumme 40

41 Gemeinsam sind wir Stark!

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