(Arbeits)Leben ohne Stress, ohne BURNOUT
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- Hildegard Beck
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 (Arbeits)Leben ohne Stress, ohne BURNOUT Dipl. Burnout Prophylaxetrainer Ing. Manfred Hager
2 Themenübersicht Was verursacht Stress, Burnout im Unternehmen? Ist Gesundheit mehr als die Abwesenheit von Krankheit? Was ist Burnout? Burnout - möglicher Verlauf Wie kann es zu Burnout kommen? Wodurch entsteht Stress? Wie kann man aus dem Stresskreislauf aussteigen?
3 Was verursacht Stress, Burnout im Unternehmen?
4 Was verursacht Stress, Burnout im Unternehmen? Mitarbeiter/innen kündigen oder werden krank weil sie sich überfordert oder ungerecht behandelt fühlen. * Durch Fehlzeiten entstehen Kosten, Terminverzögerungen und Gewinnausfall. * Meist sind tüchtige, für das Unternehmen wertvolle Führungskräfte und Mitarbeiter/innen betroffen.
5 Was verursacht Stress, Burnout im Unternehmen? Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Stress verursachen Kosten durch Fehler. * Die Arbeitsleistung (Effizienz) unter Stress sinkt. * Durch gereizte Führungskräfte und Mitarbeiter/innen entsteht ein unangenehmes Arbeitsklima.
6 Was ist Gesundheit Ein Zustand von vollständigem physischen, geistigen und sozialem Wohlbefinden, der sich nicht nur durch die Abwesenheit von Krankheit oder Behinderung auszeichnet.
7 Was ist BURNOUT BURNOUT ist ein psychosomatisches Erschöpfungssyndrom Körperliche Erschöpfung + Geistige Erschöpfung + Emotionale Erschöpfung + Soziale Erschöpfung
8 Burnout - möglicher Verlauf ,2 Idealismus, Selbstzwang 3,4 Verdrängung, Vernachlässigung der eigenen Bedürfnisse 5,6 Umdeutung: Vorgesetzte, Kollegen und Familie werden für eigenes Befinden verantwortlich gemacht 7,8 Körperliche Symptome: Kopfschmerzen, Verspannungen, Schlaf und Verdauungsstörungen, Herz- Kreislaufprobleme 9,10 Rückzug: Soziale Kontakte werden vermieden 11 Innere Leere, Vereinsamung, keine Energiereserven Burnout: Erschöpfung, scheinbar ausweglose Verzweiflung
9 Wie kann es zu Burnout kommen?
10 Wie kann es zu Burnout kommen? Weil es uns niemand gesagt hat, dass wir unsere Gedanken (Programmierungen) ordnen (klären) sollen (= Psychohygiene). * Durch die Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder, Motive) etwas zu müssen. Es kommt zu Stressreaktionen, die Basis für Burnout.
11 Wodurch entsteht Situation Stress" - Druck - Erwartungen - Anforderungen,
12 Wodurch entsteht Situation Stress" - Druck - Erwartungen - Anforderungen, Stress - Reaktion - Körperlicher Stress - Gedanklicher Stress (kognitiv) - Gefühlsmäßiger Stress (emotional) - Stress im Verhalten ( behavioral)
13 Wodurch entsteht Stress" Situation - Druck - Erwartungen - Anforderungen, Eigene Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder) Stress - Reaktion - Körperlicher Stress - Gedanklicher Stress (kognitiv) - Gefühlsmäßiger Stress (emotional) - Stress im Verhalten ( behavioral)
14 Wodurch entsteht Stress" Situation - Druck - Erwartungen - Anforderungen, Eigene Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder) Stress - Reaktion - Körperlicher Stress - Gedanklicher Stress (kognitiv) - Gefühlsmäßiger Stress (emotional) - Stress im Verhalten ( behavioral) Palliatives Stressmanagement
15 Wodurch entsteht Stress" Situation - Druck - Erwartungen - Anforderungen, Eigene Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder) Instrumentelles Stressmanagement Kognitives Stressmanagement Stress - Reaktion - Körperlicher Stress - Gedanklicher Stress (kognitiv) - Gefühlsmäßiger Stress (emotional) - Stress im Verhalten ( behavioral) Regeneratives Stressmanagement Palliatives Stressmanagement
16 Wie kann man aus dem Stress Kreislauf aussteigen?
17 Wie kann man aus dem Stress Kreislauf aussteigen? Unternehmensziele, Leitbilder überprüfen. * Interne Strukturen und Abläufe nach Druckstellen durchforsten. * Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf eigene und extern wahrgenommene Stressreaktionen sensibilisieren.
18 Wie kann man aus dem Stress Kreislauf aussteigen? Auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte vertrauen. * Die eigenen Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder) klären. * Auf unsere Kraft vertrauen.
19 Zusammenfassung Situation Stress" 1. ERLEBEN Eigene Gedanken (Denkmuster, Einstellungen, Bewertungen, Prägungen, Programmierungen, Bilder) 3. LOSLASSEN Stress - Reaktion - Körperlicher Stress - Gedanklicher Stress (kognitiv) - Gefühlsmäßiger Stress (emotional) - Stress im Verhalten ( behavioral) 2. ERKENNEN
20 Ausblick Situation Eigene Gedanken Reaktion
21 Kontakt Dipl. Burnout Prophylaxetrainer Ing. Manfred Hager Maschinenbautechniker Geboren 15. März 1966 Vater von 2 Kindern Wohnsitz: Schaumberg Hartkirchen Telefon: manfred.hager@aon.at Burnout Prophylaxe (Arbeits)Leben ohne Stress, ohne Burnout Vortrag (Arbeits)Leben ohne Stress, ohne Burnout Training Stressfrei Training Genuss - Training
22 Weitere Literatur Byron Katie Arbeit und Geld Hermann Munk Fühlen, und was dann? Kurt Tepperwein Glücks Gesetze Louise L. Hay Gesundheit für Körper und Seele Neal Donald Walsch Erschaffe dich neu Rene Egli Das Lola Prinzip Robert Betz Raus aus den alten Schuhen Rüdiger Dahlke Krankheit als Symbol Sylvester Walch Vom Ego zum Selbst Werner Schöny Psychische Belastungen
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