Aufstiegslehrgang. Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK. IHK Die Weiterbildung. NEU! Lehrgang inklusive Online- Forum

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1 Aufstiegslehrgang Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK NEU! Lehrgang inklusive Online- Frum IHK Die Weiterbildung

2 Inhaltsverzeichnis Grußwrt Darum wir! Das IHK-Bildungsinstitut stellt sich vr Der Geprüfte Bilanzbuchhalter : Aufstieg mit System Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK Das Prfil: Was tun Geprüfte Bilanzbuchhalter? 3.2 Die Aufgaben: Beispielhafte Tätigkeiten im Einzelnen 3.3 Die Basis: Das sllten Sie mitbringen 3.4 Die Vraussetzungen: Zulassung zur IHK-Prüfung 4. Die Inhalte und die Prüfung: Die Qualifizierung Die Inhalte 4.2 Die Prüfung 5. Testimnials Gute Aussichten Ihre Weiterbildung zahlt sich aus: Ergebnis unserer Erflgsumfrage 5.2 Persönlicher Rückblick 6. Ihre am häufigsten gestellten Fragen und unsere Antwrten im Überblick Was Sie snst nch wissen slten: Finanziele Förderungen und mehr Wir sind für Sie da! Ihr Kntakt zu uns Impressum: Alle Rechte vrbehalten. Schemmann/IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH, Lippertr 1, Lippstadt 2

3 Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg (Latse) Aufstieg mit System unter diesem Mtt steht insbesndere den Abslventen der Dualen Ausbildung eine Weiterbildungsknzeptin zur Verfügung, die auf der Erstausbildung aufbaut und eine gezielte Weiterbildung und umfassende Vrbereitung auf neue berufliche Aufgaben mit höheren Anfrderungen ermöglicht. Diese bundesweit einheitliche Knzeptin, betriebserfahrene Dzenten swie mderne Unterrichtsfrmen und techniken verschaffen dem IHK-Abschluss in Industrie und Handel hhes Ansehen und Geltung. Dies belegen mittlerweile mehr als Abslventen, die zwischen 1990 und 2007 einen Abschluss im Rahmen der Aufstiegsfrtbildung erwrben haben. Die Inhalte rientieren sich an den betrieblichen Arbeitsprzessen und an den damit verbundenen Anfrderungen bezüglich der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter. S ist sichergestellt, dass die Abslventen genau die Kmpetenzen erwerben, die in der betrieblichen Realität benötigt werden. Und: Es lhnt sich für die Abslventen! Dies belegen auch unsere regelmäßig durchgeführten Weiterbildungserflgsumfragen. Nahezu knstant geben bis zu dreiviertel aller Teilnehmer an, dass sich der erflgreiche Besuch eines Vrbereitungslehrgangs vrteilhaft auf die berufliche Entwicklung und auf die weitere Karriere ausgewirkt habe. Die vrliegende Brschüre infrmiert Sie über unser IHK-Weiterbildungssystem. Ich hffe sehr, dass diese Infrmatinen für Sie eine Orientierungshilfe sind auf Ihrem Karriereweg. Überlassen Sie dabei nichts dem Zufall, sndern entscheiden Sie sich für einen Anbieter mit langjähriger Erfahrung, überdurchschnittlichen Prüfungsergebnissen, ausgewählten praxisnahen Dzenten, zertifizierter Qualität und individueller Betreuung: Entscheiden Sie sich für das IHK-Bildungsinstitut. In diesem Sinne viel Erflg bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklung! Ihr Franz-Jsef Hinkelmann Geschäftsführer der IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH 3

4 D a r u m w i r! 1. Das IHK-Bildungsinstitut: Die Bildungsinstitut-Hellweg-Sauerland GmbH eine der größten Weiterbildungsanbieter in der Regin wurde 1987 als Tchterunternehmen der Industrie- und Handelskammer Arnsberg, Hellweg-Sauerland gegründet. Wir verstehen uns als prfessineller Bildungsdienstleister vr Ihrer Haustür und sind Ihr erfahrener und kmpetenter Ansprechpartner für Ihren beruflichen Aufstieg. Gehen Sie Ihren Karriereweg mit uns: Nutzen Sie die bundesweit einheitliche Knzeptin der Aufstiegslehrgänge, die für Sie ständig neu entwickelt und überarbeitet wird. Setzen Sie die neue erwrbenen Kenntnisse aus den Studiengängen sfrt in Ihre berufliche Praxis um. Vertrauen Sie unseren geprüften erstklassigen Dzenten aus der beruflichen Praxis, die Sie vn Lehrgangsbeginn bis hin zur Prüfung unterstützen. Machen Sie sich die ptimale Prüfungsvrbereitung zu nutze: Der Stffplan dieses Lehrgangs ist an den Richtlinien der DIHK ausgerichtet und bereitet Sie s ideal auf die IHK-Prüfung vr. Prfitieren Sie vn dem guten Ruf der IHK-Aufstiegslehrgänge und die Anerkennung der IHK-Prüfung in den Unternehmen. Herausragende Erflgsquten mtivieren uns dazu, auch in Zukunft unseren hhen Qualitätsansprüchen treu zu bleiben für Ihren sicheren Lernerflg! Wir möchten Sie bei auf Ihrem Karriereweg prfessinell und partnerschaftlich begleiten. Lassen Sie sich, wie viele erflgreiche Abslventen vr Ihnen, vn unserem anspruchsvllen Angebt begeistern für Ihren beruflichen Aufstieg und Ihren beruflichen Erflg. Wir beraten und infrmieren Sie gern. Rufen Sie uns dch einfach an. Rman Bhle

5 IHK Di e Wei ter bildung D a r u m g e h t e s! 2. Der Geprüfte Betriebswirt: Aufstieg mit System Neue berufliche Perspektiven In der Unternehmensführung vn Industrie, Handel und Dienstleistung sind in den letzten Jahren entscheidende Veränderungen eingetreten, die zu neuen Aufgabenstellungen auch an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen. Das heißt für Sie als Mitarbeiter: Sie sind Ihrerseits gefrdert, sich durch permanente Weiterbildung zum Branchenspezialisten zu entwickeln. Fachkaufleute gelten in der Unternehmenspraxis als berufserfahrene Branchenspezialisten. Sie verfügen nach Ihrer erflgreichen Weiterbildung über erweiterte kaufmännischbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse über rechtliche Zusammenhänge und ein vertieftes, auf die jeweilige Branche bezgenes Fachwissen. Das befähigt Sie als Fachkaufmann zu qualifizierten Sach- und Führungsaufgaben in Ihrer Branche! Als geprüfter Fachkaufmann sind Sie interner Berater und Dienstleister und steigern durch Ihre fundierte und praxisrientierte Weiterbildung den Unternehmenserflg. In den Rahmenplänen für Fachkaufleute sind wirtschaftliche Themen verankert, die diesen betriebswirtschaftlichen Anfrderungen gerecht werden. Der geprüfte IHK-Fachkaufmann ist Teil unseres Weiterbildungsknzeptes zur Entwicklung vn Führungs- und Führungsnachwuchskräften innerhalb der IHK-Aufstiegsbildung, die eine gezielte Weiterbildung nach einer abgeschlssenen Berufsausbildung und eine umfassende Vrbereitung auf neue berufliche Aufgaben mit höheren Anfrderungen ermöglicht. Die bundesweit einheitliche Knzeptin, betriebserfahrene Dzenten swie mderne Unterrichtsfrmen und techniken verschaffen dem IHK-Abschluss in Industrie und Handel hhes Ansehen und Geltung. Der geprüfte IHK-Fachkaufmann innerhalb unseres Weiterbildungsknzeptes: 5

6 D a s P r f i l! 3. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK 3.1 Das Prfil: Was tun Geprüfte Bilanzbuchhalter? Als Geprüfter Bilanzbuchhalter sind Sie der Spezialist im Finanzmanagement des Unternehmens und werden daher häufig in die Unternehmensspitze berufen. Sie üben steuernde und kntrllierende Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen aus. Als Geprüfter Bilanzbuchhalter(auch Fachkaufmann für Rechnungswesen genannt) reicht Ihr Aufgabenbereich vn der Belegerfassung bis hin zur Erstellung der Handels- und Steuerbilanz. S erheben Sie beispielsweise betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus der Geschäfts- und Betriebsbuchhaltung als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen und beraten die Geschäftsleitung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie bereiten die Steuererklärung vr und vertreten das Unternehmen gegenüber dem Finanzamt. Sie agieren als Wegbereiter für ein funktinierendes Cntrlling. Als Geprüfter Bilanzbuchhalter sind Sie außerdem verantwrtlich für den Zahlungsverkehr, das Frderungsmanagement und die Preiskalkulatin im Rahmen der Ksten- und Leistungsrechnung. Arbeitsplätze finden Sie in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige: Geprüfte Bilanzbuchhalter arbeiten in Industrie, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich der bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisatinen. Als Geprüfter Bilanzbuchhalter sind Sie natürlich auch in der Lage, sich beruflich auf die eigenen Beine zu stellen. Als Geprüfter Bilanzbuchhalter können Sie z.b. ein eigenes Buchhaltungsbür eröffnen. Der Lehrgang Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK vermittelt Ihnen das Fachwissen, das Sie im Bereich Rechnungswesen für diese leitende Psitinen brauchen. Selbstverständlich entspricht der Lernstff dem Rahmenstffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) für die Aufstiegsbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter IHK. Dadurch erwerben Sie im Lehrgang genau die Kenntnisse, die Sie zum Bestehen der IHK- Prüfung benötigen und sind s ptimal vrbereitet. 6

7 D i e A u f g a b e n! 3.2 Beispielhafte Tätigkeiten im Einzelnen Der Tätigkeitsbereich des Geprüften Bilanzbuchhalters ist sehr umfangreich und vielseitig: Organisatin der Buchhaltung festlegen Buchführungssystem, Aufbau der Buchführung und Kntenplan erarbeiten Richtlinien für die Aufgabenerfüllung der Geschäftsbuchhaltung erarbeiten Kntierungsfälle im Sachkntenbereich Zugänge, Abgänge und Wertberichtigungen beim Anlagevermögen buchen Wechsel, Dividenden und Zinsen aus festverzinslichen Wertpapieren buchen Erträge aus Beteiligungen buchen Devisengeschäfte buchungsmäßig behandeln Renten und Vermögensabgaben buchen Buchungen bei Kmmissinsgeschäften durchführen... Bilanzen und Abschlüsse (Mnats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse) erstellen Inventurrichtlinien und -termine festlegen Fragen der Bilanzsätze (Bewertungsmethden und -ansätze) klären Vrbereitende Abschlussbuchungen durchführen Gewinn- und Verlustrechnung erstellen Vrläufige und endgültige Abschlüsse erstellen Jahresabschlüsse analysieren und kritisch bewerten... Finanzmittel zur Sicherung der Liquidität des Unternehmens steuern und überwachen Vrschläge zur Finanzplitik erarbeiten Kurzfristige Finanzplanungen erstellen Kapitalflussrechnungen erstellen Einnahmen- und Ausgabenentwicklung überwachen, Maßnahmen bei Liquiditätsengpässen erarbeiten Geschäftsleitung hinsichtlich Maßnahmen zur Sicherung der Zahlungsfähigkeit (Liquidität) swie bei der kurzfristigen Anlage nicht benötigter Liquiditätsreserven und der Aufnahme vn Krediten beraten Vrgänge im Mahnwesen und Inkassbereich bearbeiten... Steuerliche Fragen behandeln, Steuererklärungen Geschäftsleitung über Änderungen und Auswirkungen steuerlicher Vrschriften swie deren günstige Auslegung und Nutzung infrmieren und beraten Steuerliches Einkmmen für das jeweilige Geschäftsjahr ermitteln Anfertigen der Jahressteuererklärungen unter Berücksichtigung der Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer Steuerbescheide prüfen, ggf. Rechtsbehelfe und Rechtsmittel einlegen Fristen für Steuerzahlungen überwachen, Zahlungen anweisen Steuerstreitigkeiten bearbeiten, Beschäftigungsbetrieb vr Finanzgerichten vertreten Steuerbilanzen erstellen... Betriebsabrechnung und betriebliche Erflgsrechnung durchführen, Kstendaten auswerten Ksten erfassen und gliedern (Kstenartenrechnung) Gemeinksten auf die einzelnen Betriebsbereiche umlegen (Kstenstellenrechnung), Kstenstellenknten Betriebsabrechnungsbgen erstellen, innerbetriebliche Leistungsverrechnung durchführen und überwachen Kstenträgerrechnung durchführen, Stufen- und Zuschlagskalkulatinen erstellen Deckungsbeitrags-, Planksten- und Kstenkntrllrechnung durchführen Anlagen- und Mengenabrechnung erstellen... 7

8 D i e B a s i s! 3.3 Das sllten Sie mitbringen Diese Neigungen und Interessen sllten Sie mitbringen: Interesse an Buchführung Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen Neigung zu prüfender und kntrllierender Tätigkeit Neigung zu systematischem Denken und planvllem Vrgehen Neigung zu analysierendem Denken D i e V r a u s s e t z u n g e n! 3.4 Zulassung zur IHK-Prüfung Sie können zur IHK-Prüfung zugelassen werden, wenn Sie 1. eine mit Erflg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen der verwaltenden Ausbildungsberuf und danach mindestens dreijährige Berufspraxis der 2. ein mit Erflg abgelegtes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Hchschule der einen betriebswirtschaftlichen Diplm- der Bachelrabschluss an einer staatlich anerkannten Berufsakademie der eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis der 3. eine mindestens sechsjährige Berufspraxis nachweisen können. Die Berufspraxis muss hierbei wesentliche Bezüge zum betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen haben. Die Zulassungsvraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der ersten Teilprüfung erfüllt sein. Zuständig ist die IHK, die in Ihrem Whn- der Beschäftigungsrt liegt der die Industrie- und Handelskammer, in deren Bezirk der Studiengang angebten wird. 8

9 D i e Q u a l i f i z i e r u n g! 4. Die Qualifizierung Inhalte und Prüfung 4.1 Die Inhalte: Auf der Grundlage des Stffplans des Deutschen Industrie- und Handelskammertages bieten wir u.a. Ihnen flgende Lehrgangsinhalte an: Erstellen einer Ksten- und Leistungsrechnung und zielrientierte Anwendung Grundlegende Methden und Instrumente zur Erfassung vn Ksten und Leistungen anwenden Beherrschen der Kalkulatinsmethden zur Verrechnung der Ksten auf betriebliche Funktinsbereiche, auf Leistungen der einzelne Leistungseinheiten Methden der kurzfristigen betrieblichen Erflgsrechnung für betriebliche Steuerungszwecke nutzen Kenntnisse über die Grundzüge des Kstencntrllings und des Kstenmanagements... Finanzwirtschaftliches Management Den Investitinsbedarf feststellen; die ptimale Investitin mit den Methden der Investitinsrechnung ermitteln Finanzmöglichkeiten der Unternehmen und die Finanzierungsarten auf internatinalen Märkten und bezüglich des Außenhandels kennen Finanz- und Liquiditätsplanung erstellen und die anschließende Finanzkntrlle durchführen Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten unter Einbeziehung einer Kreditwürdigkeitsprüfung und Tilgungsfähigkeitsberechnung darstellen... Erstellen vn Zwischen- und Jahresabschlüssen und Lageberichts nach natinalem Recht Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen vn Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang beherrschen und Lagebericht erstellen Bilanzierungs- und Bewertungsmethden und Wahlrechte swie ihre Ergebnisauswirkungen beherrschen Bilanzierung durchführen und den Jahresabschluss unter Berücksichtigung der entsprechenden steuerlichen Erfrdernisse erstellen Kenntnisse der Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts... Erstellen vn Abschlüssen nach internatinalen Standards Abschlüsse nach internatinalen Standards beurteilen können und die Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Kenntnis der Bestandteile eines internatinalen Abschlusses und die Gliederung der Bilanz nach den Internatinal Financial Reprting Standards Kenntnis der Bilanzierungs- und Bewertungsmethden swie deren Auswirkungen auf die verschiedenen Aktiv- und Passivpsten der Bilanz nach den Internatinal Financial Reprting Standards im Vergleich zum deutschen Handelsrecht Kenntnis über Aufbau und Inhalt der G+V nach dem Gesamtksten- und dem Umsatzkstenverfahren Kenntnis der Inhalte er Rechnungslegungsstandards nach IFRS und Internatinal Accunting Standards Aktive und passive latente Steuern ermitteln und im Abschluss ausweisen Fähigkeit zur Erstellung der Bilanz nach den IFRS unter Berücksichtung der bestehenden Ansatz- und Bewertungswahlrecht Die G+V nach den verschiedenen Verfahren aufstellen und das Jahresergebnis bezüglich der Ertragskraft des Unternehmens beurteilen Eine Analyse internatinaler Abschlüsse durchführen swie Kennzahlen und Vergleichswerte im Hinblick auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Unternehmens interpretieren Kenntnis vn Aufbau und Inhalt der Eigenkapitalveränderungsrechnung swie der Kapitalflussrechnung nach der direkten und der indirekten Methde erkennen und ihren Infrmatinsgehalt beurteilen... Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Die umsatzsteuerlichen Vrschriften beherrschen hinsichtlich Prüfung der Steuerbarkeit, Steuerbefreiungen, Steuerpflicht und des Vrsteuerabzugs beherrschen und diese entsprechend in die Umsatzsteuervranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärung einarbeiten Die Zusammenhänge zwischen Handelsrecht, Körperschaftssteuerrecht und Einkmmenssteuerrecht beschreiben und anwenden Die Vrschriften zum Steuerverfahrensrecht auslegen und auf entsprechende verfahrensrechtliche Prblemstellungen anwenden... Berichterstattung; Auswerten und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen Kenntnis der Ziele und die Analyse des Jahresabschlusses mithilfe vn Kennzahlen erstellen und diese interpretieren Jahresabschlüsse vergleichend analysieren Inhalte und Ziele der aktuellen Eigenkapitalrichtlinien für Banken kennen und deren Auswirkungen bezüglich des Ratings für Unternehmen auswerten und darstellen... 9

10 D i e Q u a l i f i z i e r u n g! Dauer: Der Studiengang zur Vrbereitung auf die IHK-Prüfung umfasst rund 820 Unterrichtsstunden und ist aufgeteilt in vier Semester (2 Jahre). Zeiten: Dientags vn 17:30 bis 20:45 Uhr und samstags vn 08:30 bis13:15 Uhr. Während der Ferienzeiten NRW findet in der Regel kein Unterricht statt. Das Teilnahmeentgelt ist zahlbar in Raten. Meister-BAföG kann beantragt werden. 4.2 Die Prüfung Die Prüfung vr der Industrie- und Handelskammer umfasst die flgenden Prüfungsfächer: Prüfungsteil A 1. Erstellen einer Ksten- und Leistungsrechnung und zielrientierte Anwendung 2. Finanzwirtschaftliches Management Prüfungsteil B 1. Erstellen vn Zwischen- und Jahresabschlüssen und des Lageberichts nach natinalem Recht 2. Erstellen vn Abschlüssen nach internatinalen Standards - Grundteil - Hauptteil 3. Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Berichterstattung; Auswerten und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen Prüfungsteil C Präsentatin und Fachgespräch Zum Prüfungsteil C werden Sie zugelassen, wenn Sie alle schriftlichen Fächer bestanden haben. 10

11 G u t e A u s s i c h t e n! 5.1 Ihre Weiterbildung zahlt sich aus: Ergebnis unserer Erflgsumfrage Die IHK-Organisatin hat bei den Abslventen der Weiterbildungsprüfungen der letzten 5 Jahre nachgehakt: Lhnt es, sich weiterzubilden? Franz-Jsef Hinkelmann Geschäftsführer der IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH Die aktuelle IHK-Weiterbildungsumfrage bestätigt: Weiterbildung rentiert sich swhl für den Einzelnen als auch für die Betriebe. Nach der Umfrage prfitieren zwei Drittel der Antwrtenden in ihrer beruflichen Entwicklung vn den Bildungsanstrengungen. Vn diesen Persnen gaben 70 Przent an, eine höhere Psitin erreicht zu haben und ein höheres Gehalt. Für 31 Przent sicherte die Weiterbildung den Arbeitsplatz. Fünf Jahre nach der Prüfung waren es 72 Przent der Abslventen, die angaben, sich beruflich verbessert zu haben. Die Ergebnisse für den Bezirk der IHK Hellweg-Sauerland im Einzelnen: 70,5 % der Abslventen waren der Meinung, dass sich die Weiterbildung auf ihre berufliche Entwicklung vrteilhaft ausgewirkt hat, während es landesweit 65 % waren. Dementsprechend erarbeiteten sich 41 % eine höhere Psitin und einen größeren Verantwrtungsbereich gegenüber 35 % in NRW. Der Name Aufstiegsbildung ist als gerechtfertigt. Aufgrund dieser Ergebnisse ist es wenig verwunderlich, dass 81,5 % der Abslventen angeben, sie würden sich wieder für das gleiche Weiterbildungsziel entscheiden. 5.2 Persönlicher Rückblick Karin Gnass Assistentin des Vrsitzenden der Geschäftsleitung Wepa Papierfabrik P. Krengel GmbH & C. KG Die Weiterbildung beim IHK-Bildungsinstitut hat mein Verständnis u.a. für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge deutlich erweitert und vertieft. Heute betrachte ich die Abläufe im Unternehmen aus einer neuen Perspektive. Zunächst hatte ich die Weiterbildung als Maßnahme zur Jbsicherung begnnen, heute sehe ich sie als Basis für den nächsten Schrit in meiner Kariere. 11

12 N c h F r a g e n? 6. Ihre am häufigsten gestellten Fragen und unsere Antwrten im Überblick: Annerkennung: Ist die Prüfung anerkannt? Welchen Stellenwert haben die IHK-Aufstiegslehrgänge in Deutschland? Das hhe Niveau der Lehrgänge und der bundeseinheitliche Abschluss garantieren höchste Anerkennung der IHK-Prüfung in den Unternehmen. Arbeitsaufwand: Wie grß ist der Arbeitsaufwand außerhalb der Lehrgangszeiten? Ohne zusätzlichen Arbeitsaufwand zu Hause werden Sie Ihr Ziel kaum erreichen. Wie viel Zeit zusätzlich zu den Präsenszeiten ntwendig ist, hängt vn jedem Einzelnen ab. Wenn Sie privat nch einmal die gleiche Zeit aufwenden, wie für die Seminarzeiten sind Sie auf der sicheren Seite. Dzenten: Fehlzeiten: Förderung: Mit welchen Dzenten arbeitet das IHK-Bildungsinstitut zusammen? Unsere Dzenten kmmen aus der Wirtschaft und der Wissenschaft. Neben einem starken Praxisbezug achten wir bei der Auswahl der Dzenten auch auf eine zielrientierte und interaktive Vermittlung der Lerninhalte und eine mtivierende Lernatmsphäre. Dieses lassen wir uns im Rahmen des Qualitätsmanagements frtlaufend durch unsere Kundenzufriedenheitsanalysen bestätigen. Was passiert bei Fehlzeiten? Im Rahmen der sgenannten Erwachsenenbildung gibt es keine Pflichtanwesenheit. Viel mehr liegt es im Interesse jedes Einzelnen, s ft als möglich die Präsenszeiten zu nutzen. Welche Förderungen kann ich in Anspruch nehmen? Verschieden Förderungsmöglichkeiten können für Sie in Frage kmmen. Auf der Seite15 haben wir einige Möglichkeiten für Sie aufgelistet. 12

13 N c h F r a g e n? Gruppengröße: Wie grß sind die Lehrgangsgruppen? Die Teilnehmerzahl in den Lehrgängen haben wir im Rahmen des Qualitätsmanagements begrenzt. Die Anzahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer pr Qualifizierung liegt im Schnitt bei Persnen. PC: Prüfung: Qualität: Benötige ich einen PC für den Lehrgang? Nein. Allerdings kann ein PC für die Nach- der Vrbereitung des Unterrichts sehr hilfreich sein. Nutzen Sie auch unseren neuen Service, die Online-Plattfrm, die wir für Sie als Teilnehmer/in freigeschaltet haben. Die Adresse und Ihre persönliche Kennung zum Zugriff auf die Plattfrm, erhalten Sie bei Lehrgangsbeginn. Besteht die Möglichkeit, die Prüfung nch einmal zu wiederhlen, sllte die Mindestpunktzahl nicht erfüllt wrden sein? Sie haben in der Regel die Möglichkeit, die Prüfung zwei Mal zu wiederhlen. Genaue Auskunft zu Ihrer Prüfung erteilt Ihnen die zuständige Mitarbeiterin der IHK Prüfungsabteilung, Frau Sabine Riese, Telefn der Ihr persönlicher Ansprechpartner im Bildungsinstitut, Herr Rman Bhle, Telefn: Wie ist die Qualität der IHK-Aufstiegslehrgänge einzuschätzen? Alle Weiterbildungsangebte der IHKs unterliegen eigenen Qualitätsstandards. Das führt zu einer höchstmöglichen Qualität. Ebens werden selbstverständlich auch die Dzenten auf ihre Qualität und Eignung vr ihrem Einsatz geprüft. 13

14 D a s s l l t e n S i e w i s s e n! 7. Was Sie snst nch wissen sllten: Finanzielle Förderungen und mehr Es gibt eine Reihe vn Fördermöglichkeiten für Sie als Privatpersnen und auch für Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/innen investieren möchten. Gerne beraten wir Sie, welche Förderung für Sie richtig und möglich ist der an welche zuständige Stelle Sie sich wenden sllten. Meister-BAföG Frdern Sie unseren aktuelen Flyer Das neue BAföG kstenls bei uns an und sichern Sie sich bis zu 50 % staatliche Förderung. Ausführliche Infs erhalten Sie auch u. a. auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Bildung und Frschung ( der unter swie kstenfrei beim BMBF unter der Telefnnummer: Bildungsurlaub (BildU): Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber! Begabtenförderung: Ein Angebt des Bundesbildungsministeriums, der IHKs, der Handwerkskammern und der Freien Berufe: Steuerersparnis: Ihre Studienksten können Sie als Werbungsksten bei der Festsetzung der Lhnund Einkmmenssteuer in vller Höhe geltend machen, sfern die Ksten nicht anderweitig erstattet werden der ein nicht zurückzahlbarer Zuschuss des Staates gewährt wird. Steuermindernd wirken sich neben den Lehrgangsksten auch alle weiteren Ksten aus (Prüfungsgebühren, Literatur, Unterkunft, Mehrksten für Verpflegung usw.). 14

15 W i r s i n d f ü r S i e d a! 8. Ihr Kntakt zu uns Standrte der IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH: Königstr. 12, Arnsberg Lippertr 1, Lippstadt Opmünderweg 73, Sest Sind nch Fragen ffen? Sprechen Sie uns bitte an! Tel: Fax: Mail : bhle@ihk-bildungsinstitut.de Hme: 15