Weiterbildung Systemische Beratung
|
|
- Falko Klaus Vogt
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 BIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein BIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein Internet: Dudenstraße 10, Berlin-Kreuzberg Telefon: (0 30) Fax: (0 30) Weiterbildung Systemische Beratung Verkehrsverbindungen: Sekretariat: Sprechzeiten: Buchhaltung: Bankverbindungen: U - Bahnhof Platz der Luftbrücke Bus 104, 248 S - Bahnhof Julius-Leber-Brücke und Bus 104 Petra Schöneberg Telefon: Mo, Di, Do, Fr 10:00-14:00 Uhr Mi 12:00-18:00 Uhr (In den Berliner Schulferienzeiten verkürzte Sprechzeiten.) sekretariat@bif-systemisch.de Stefanie Schulz, Monika Körber Telefon: buchhaltung@bif-systemisch.de Bank für Sozialwirtschaft Kto.-Nr , BLZ Vorstand / Institutsleitung BIC: BFS WDE33BER IBAN: DE Josie Wieland - Vorsitzende Regina Riedel Martin Gruber 1 2
2 BIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein Das BIF - Berliner Institut für Familientherapie Systemische Therapie Supervision Beratung und Fortbildung e.v. - wurde 1983 gegründet. Das Institut ist Mitglied der Systemischen Gesellschaft Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.v. (SG) - sowie der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und ist Teil des Netzwerkes der systemisch orientierten Institute in der DGSv. Die Angebote des Instituts sind: Weiterbildung in Systemischer Therapie/Familientherapie (von der Systemischen Gesellschaft SG anerkannt) Weiterbildung in Systemischer Beratung (3 Curricula von der Systemischen Gesellschaft SG anerkannt) Weiterbildung in Systemischer Supervision (von der Deutschen Systemischen Gesellschaft für Supervision DGSv und der Systemischen Gesellschaft SG anerkannt) Weiterbildung in Systemischem Coaching und Wirtschaftsmediation (von der Deutschen Gesellschaft für Supervision - DGSv - und der Systemischen Gesellschaft - SG - anerkannt) Die Weiterbildungen sind nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) als berufsqualifizierende Abschlüsse anerkannt. Therapie und Beratung für Einzelne, Paare und Familien, aufsuchende Familientherapie (auch über Jugendamt finanzierbar) Supervision, Coaching, Mediation und Teamentwicklung Offene Beratung / Therapieambulanz für Einzelne, Paare u. Familien Gerne können Sie sich auf unserer unter näher zu den einzelnen Angeboten und unseren Informationsabenden informieren. Weiterbildung Systemische Beratung Das vorliegende Kursangebot Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit des Berliner Instituts für Familientherapie (BIF e.v.) entstand aus der früheren einjährigen Fortbildung für Erzieher und den Kursen für Familienhelfer_innen. Das Curriculum wurde weiterentwickelt und wird seit 2002 mit der Zertifizierung Systemische Beratung (SG) durchgeführt. Ziel der Fort- und Weiterbildung ist, die Relevanz systemischer Perspektiven im Bereich der Sozialen Arbeit wahr zu nehmen und systemische Theorie und Methodik für das Arbeitsfeld der Teilnehmer_innen professionell nutzbar zu machen. Das Kursangebot richtet sich an Mitarbeiter_innen aus dem Feld der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe, sowie an Kollegen aus dem gesamten Bereich der sozialen Arbeit wie z.b. aus der Behindertenhilfe, Ergotherapeut_innen, Hebammen, Kinder und Jugendpsychiatrie. Systemisch zu arbeiten bedeutet u.a. eine ganzheitliche Sichtweise einzunehmen. Dies hat Konsequenzen für jeden einzelnen Aspekt der Arbeit sowohl mit den Klienten als auch innerhalb des weiteren Berufskontextes. Systemische Beratung hilft Menschen in Problemsituationen ihre Handlungsoptionen zu erweitern. Klient_innensysteme sollen zu autonomen Suchprozessen angeregt werden, systemeigene Kompetenzen und Ressourcen werden aktiviert und für Lösungen genutzt. Mit anderen Worten: Ziel systemischer Beratung ist die Erhöhung der Selbsthilfe- und Selbststeuerungsfähigkeit der Klient_innen. Insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wird die Bezogenheit verschiedener Mitglieder eines Systems sowohl innerhalb des familiären und sozialen Kontextes als auch innerhalb verschiedener Helfersysteme besonders deutlich: Auffälligkeiten von Kindern stehen häufig in Verbindung mit Problemen auf der Elternebene. Tragfähige Lösungen können meist nur gemeinsam gefunden werden. Kinder können die alleinige Verantwortung für eine Veränderung nicht übernehmen haben aber durchaus aktiven Anteil an den Beziehungen und damit auch Einfluss auf Entwicklungen und Perspektiven aller. 3 4
3 Weiterbildung Systemische Beratung Auch die Helfersysteme können nicht die Verantwortung für die sozialen und persönlichen Veränderungen der Familien, für die sie zuständig sind, übernehmen. Jede_r Mitarbeiter_inn trägt aber an seinem Arbeitsplatz die Verantwortung, sein professionelles Handeln so zu gestalten, dass die Kooperation der verschiedenen Helfersysteme die Selbstregulierungskräfte und Ressourcen der Familien und ihrer Mitglieder optimal aktiviert. Der Kurs Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit vermittelt zum einen den theoretischen Hintergrund, der zum Verständnis komplexer Beziehungs und Kommunikationszusammenhänge erforderlich ist. Zum anderen benötigen Mitarbeiter_innen in diesem Feld auch Gesprächsführungskompetenzen für die Arbeit mit Klient_innen und deren Angehörigen. Es geht darum, in einer für die Familien verständlichen Sprache über Wünsche, Bedürfnisse und Perspektiven zu sprechen und gemeinsam Ideen für eine realisierbare Umsetzung zu entwickeln. Die Fort- und Weiterbildung entspricht den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG). Nach erfolgreicher Teilnahme können die Teilnehmer_innen das Zertifikat Systemische Beratung (SG) beantragen. Hochschulabsolvent_innenen können sich nach Abschluss des Kurses für die Aufbauweiterbildung Systemische Therapie/Familientherapie (SG) oder Aufbauweiterbildung Systemische Supervision (DGSv/SG) bewerben. Inhalte der Weiterbildung In der Weiterbildung werden im ersten Jahr die theoretischen Grundlagen systemischen Arbeitens vermittelt. Dazu gehören Kommunikationstheorie, systemische Modelle für das Verständnis von familiären Verhaltens- und Beziehungsmustern, die Bedeutung von Symptomen und Problemen aus systemischer Sicht, sowie die Analyse von Kontextbedingungen. Hierzu gehört auch die Analyse institutioneller Rahmenbedingungen für die Hilfemaßnahmen. Die berufliche Praxis der Teilnehmer_innen ist Ausgangspunkt für die Auseinandersetzung mit einer systemischen Beratungshaltung, die u.a. Allparteilichkeit, Ressourcenorientierung und Ausrichtung auf die Zukunft und die gemeinsame Entwicklung von Perspektiven als wesentliche Elemente beinhaltet. Grundlagen der systemischen Gesprächsführung wie z.b. Hypothesenbildung, systemische, lösungsorientierte und kreative Techniken für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien werden den Teilnehmer_innen mit Hilfe von Praxisbeispielen vermittelt. Ergänzend wird das selbständige Literaturstudium der vorgeschlagenen Grundlagentexte erwartet. Darüber hinaus beginnt im ersten Jahr die berufsbezogene Selbsterfahrung. In Wochenendseminaren werden die Teilnehmer_innen durch Genogrammarbeit und Skulpturen angeregt, sich mit Gefühlen, Rollen und Aufträgen ihrer Herkunftsfamilien auseinanderzusetzen. Neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten können nicht nur für die persönliche Lebenssituation bereichernd sein, sondern auch konstruktiv für das Arbeitsfeld genutzt werden. Im zweiten Jahr werden erworbene Grundlagen ausgebaut, theoretische Kenntnisse vertieft und die Supervision der Fallbeispiele aus den Arbeitsbereichen der Teilnehmer_innen fortgeführt. Durch praktische Übungen, im Rollenspiel und anhand von Videomaterial werden Gesprächsführungs- und Interventionstechniken zu unterschiedlichen Anwendungs- 5 6
4 Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit bereichen vermittelt. Dauer: 24 Monate Die Teilnehmer werden befähigt, das erlernte systemische Grundwissen eigenständig in die Praxis umzusetzen und systemische Methoden kontextbezogen anzuwenden. Dies soll die Entwicklung eines individuellen systemischen Arbeitskonzeptes ermöglichen. Thema des Kurses sind daher auch Handlungsmöglichkeiten in speziellen Situationen, wie z.b. der Umgang mit offenen oder verdeckten Kontrollaufträgen, mit Krisen und mit speziellen Dynamiken wie Schulschwierigkeiten, Hyperaktivität etc. Die Schwerpunkte richten sich nach den Arbeitsfeldern der Teilnehmer_innen. Teilnehmer_innenzahl: max. 18 Kosten: 185,- Euro monatlich, 4440,- Euro gesamt (Änderungen vorbehalten) Gebühr für das Bewerbungsgespräch: 70,-Euro Aufnahme/Abschlussgebühr: jeweils 50,- Euro Beginn: jeweils Frühjahr und Herbst Eine Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung und das Erlangen des Zertifikats der Systemischen Gesellschaft ist die Dokumentation von 100 Stunden eigener Beratungstätigkeit. Diese kann durch das Praxisprojekt im Rahmen des Aufbaukurses geleistet werden, welches gemeinsam im Team geplant und durchgeführt wird. Ein wesentlicher Bestandteil des zweiten Jahres ist die Live-Supervision und Beratung von Praxisfällen der Teilnehmer_innen. Kursteilnehmer_innen können eigene Klienten(systeme) oder Teams mitbringen und dadurch ihre eigene Beratungstätigkeit im Rahmen von Live-Konsultationen prozessorientiert begleiten lassen. Die Weiterbildung bietet den Teilnehmer_innen die Möglichkeit, Inhalt und Verlauf der Weiterbildung mitzugestalten. Ziel des Kurses ist, im Dialog und Austausch mit den Dozentinnen und den Gruppenmitgliedern ein individuelles Arbeitskonzept und ein systemisches Arbeitsprofil zu entwickeln. Hinzu kommt die Fortführung der beruflichen Selbsterfahrung, mit dem Schwerpunkt der weiteren beruflichen Entwicklung. Bewerbung: Aufnahmevoraussetzungen: Leistungsumfang: Abschluss: - Lebenslauf - Darstellung der bisherigen Berufspraxis und Schilderung der Motivation zu dieser Fortbildung - ein persönliches Vorgespräch - Fachschul oder Fachhochschulabschluss, der für einen psychosozialen Beruf qualifiziert - Berufstätigkeit im Feld der Sozialen Arbeit - Schriftliche Bewerbung (s.o.) 40 vierzehntägige Sitzungen à 8 Std (9:30 bis 17:00 Uhr) sechs Selbsterfahrungswochenenden ein Abschlusscolloquium (insg. 400 Std.) Zertifikat als Systemische_r Berater_in (BIF) Mit dem BIF-Zertifikat kann das Zertifikat der Systemischen Gesellschaft (SG) beantragt werden (gegen eine Gebühr von derzeit 75,- Euro für das BIF und 180,- Euro für die SG). 7 8
5 Aufbauweiterbildung Familientherapie Die verkürzte Weiterbildung zum Systemischen Therapeut_innen ist ein Aufbaukurs für Kolleg_innen, die bereits eine systemische Grundqualifikation abgeschlossen haben. Die Schwerpunkte des Kurses liegen im Erfahren, Üben und Reflektieren therapeutischer Prozesse in unterschiedlichen Kontexten sowie in der für die therapeutische Arbeit erforderlichen Selbsterfahrung, die über die berufsbezogene Selbsterfahrung des Beraterkurses hinausgeht. Ziel ist es, über die bisherige berufliche Beratungstätigkeit hinaus, therapeutische Angebote zu entwickeln und durchzuführen, sei es im Rahmen der bisherigen Tätigkeit oder in neuen, auch freiberuflichen, Kontexten. Inhaltliche Themen richten sich nach den Arbeitsfeldern der Teilnehmer_innen, z.b. besondere Bedingungen von KJHG-Therapien (aufsuchend und am festen Ort), therapeutische Elternarbeit im Kontext stationärer Jugendhilfe, Arbeiten in unterschiedlichen Settings, Paartherapie, aber auch störungsspezifisches Wissen und Indikationen für Systemische Therapie. Therapeutische Prozesse der Kolleg_innen werden durch die Teams und die Lehrtherapeut_innen live begleitet und so Lernprozesse unmittelbar in der Praxis Aufbausweiterbildung Systemische Therapie / Familientherapie Aufnahmevoraussetzungen: möglich. Abschluss als Systemische_r Berater_in (SG) Fachhochschul-oder Hochschulabschluss, Leistungsumfang: mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem beraterischen oder therapeutischen Kontext. vierzehntägiger Kurs 40 eintägige Gruppensitzungen (360 Std.) vier bis fünf Selbsterfahrungsseminare (100 Std.) vier zweitägige Seminare aus dem BIF Seminarprogramm zum halben Preis (72 Std.). 100 Std. supervidierte und dokumentierte therapeutische Praxis, davon mind. ein Therapieprozess unter Live-Supervision im Team 100 Std. Peergruppensitzungen zur Vor- und Nachbereitung der therapeutischen Arbeit, sowie der Protokollierung der Sitzungen Abschlusscolloquium (8 Std.) Gesamtumfang 740 Std. Dauer: 24 Monate Teilnehmer_innenzahl: max. 18 Kosten: 215,- Euro monatlich Gebühr für das Bewerbungsgespräch: 90,-Euro Abschlussgebühr: 120,- Euro Bewerbung: Lebenslauf, Darstellung der bisherigen Berufspraxis und Schilderung der Motivation zu dieser Fortbildung, ein persönliches Vorgespräch 9 Abschlussvoraussetzungen Abschluss: 10 kontinuierliche Teilnahme Einreichen der Falldokumentationen Schriftliche Abschlussarbeit des Teams Colloquium Zertifikat als Systemische_r Therapeut_in Familientherapeut_in mit dem BIF-Zertifikat kann das Zertifikat der Systemischen Gesellschaft (SG) beantragt werden (gegen eine Gebühr von derzeit 75,- Euro für das BIF und 180,- Euro für die SG)
6 Weiterbildungsmöglichkeiten Systemische Beratung / Therapie am BIF Einrichtungsbezogene Weiterbildung Die einrichtungsbezogene Weiterbildung ist gedacht für Träger der Jugendhilfe, Behindertenhilfe oder psychosoziale Einrichtungen, die der Arbeit ihrer Mitarbeiter eine gemeinsame systemisch-familienorientierte Ausrichtung geben wollen. Ziel ist es, kontextbezogenes Arbeiten zu üben und zu lernen. Die Fortbildungsinhalte sind analog zu denen des Basiskurses am BIF. In den Seminaren ist daher viel Raum für Fragen, Austausch und die Besprechung von Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer. In den begleitenden Transfergruppen können die Lernerfahrungen vertieft und neue Handlungsmöglichkeiten reflektiert werden. Die gemeinsame Arbeit und Fortbildung ermöglicht den Kolleg_innen durch Ineinandergreifen und eine ständige Wechselwirkung des beruflichen Alltags mit den Lerninhalten der Fortbildung. Die Besonderheit dieses Kurses liegt in der Chance der Entwicklung einer gemeinsamen Haltung und der Möglichkeit über die Fortbildung hinaus eine ebensolche Arbeitsbasis zu kreieren und die Praxis zu reflektieren. Dies bedeutet für die Einrichtungen eine hohe Qualität in der Versorgung ihres Klientels und ein deutliches Profil gegenüber dem Auftraggeber der Hilfen. Teilnehmer_innen dieses Kurses können nach Abschluss der Weiterbildung in einen unserer Kurse quer einsteigen, um mit dem Zertifikat Systemische Beratung (SG) abzuschließen
7 Einrichtungsbezogene Weiterbildung Dozent_innen-Team Dauer: 12 Monate Dörte Foertsch Teilnehmer_innenzahl: max. 18 Kosten: nach Vereinbarung (Tagessatz für Dozenten) Diplom-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Familientherapeutin/Systemische Therapeutin (SG), Dozentin für Systemische Beratung (SG), Lehrtherapeutin (SG), Supervisorin (DGSv) Beginn: Veranstaltungsort: Auftraggeber: nach Vereinbarung in den jeweiligen Einrichtungen Träger für Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Psychiatrie Martin Gruber Diplom-Psychologe (Frankreich), Psychologischer Psychotherapeut, Familientherapeut/Systemischer Therapeut (SG), Dozent für Systemische Beratung (SG), Supervisor (SG), Coach, Mitglied des Vorstands/Institutsleitung Aufnahmevoraussetzungen Leistungsumfang: Abschluss: Fachschul- oder Fachhochschulabschluss, der für einen psychosozialen Beruf qualifiziert Berufstätigkeit im Feld der Sozialen Arbeit Schriftliche Bewerbung (s.o.) 15 Seminartage, 12 monatliche Supervisionssitzungen und 6 Peergruppensitzungen (insg. 176 Std.). Teilnahmebescheinigung mit detaillierter Angabe der Fortbildungsinhalte Möglichkeit des Einstiegs in den laufenden Kurs Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit (abhängig von der Teilnehmer_innenanzahl Regina Riedel Diplom-Psychologin; Familientherapeutin/Systemische Therapeutin (SG), Lehrsupervisorin, Supervisorin (DGSv); Dozentin für Systemische Beratung (SG), Organisationsberatung/-entwicklung, (MSc); stellvertretende Vorstandsvorsitzende des BIF e.v. und Lehrtherapeutin (SG) André Schmidt Diplom-Pädagoge; Personalentwickler (M.A.); Familientherapeut/ Systemischer Therapeut (SG); Supervisor (SG); Coach; Dozent für Systemische Beratung (BIF) Josie Wieland Diplom-Sozialpädagogin; Familientherapeutin/Systemische Therapeutin (SG); Supervisorin (DGSv); Lehrende Supervisorin; Organisationsberatung/-entwicklung, (MSc); Dozentin für Systemische Beratung (SG) und Lehrtherapeutin (SG), Vorstandsvorsitzende des BIF e.v
8 Notizen Notizen 15 16
BIF. Berliner Institut für Familientherapie. Systemische Therapie Supervision Beratung Fortbildung e.v.
BIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein BIF Berliner Institut für Familientherapie Systemische Therapie Supervision
MehrRichtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung
Stand 10/2014 Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung Diese Richtlinien legen fest, unter welchen Bedingungen der Weiterbildungsgang eines
MehrBIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein
BIF BERLINER INSTITUT FÜR FAMILIENTHERAPIE SYSTEMISCHE THERAPIE SUPERVISION BERATUNG UND FORTBILDUNG E. V. Gemeinnütziger Verein Vorstand / Institutsleitung Dörte Foertsch - Vorsitzende Karlheinz Kramer
MehrWeiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG
Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Ausbilderin für Personzentrierte Beratung und Personzentrierte Psychotherapie der GWG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) Weiterbildung
MehrWeiterbildungen 2014/15
Weiterbildungen 2014/15 Kurs 1 Das Konzept Lebensqualität In den letzten Jahren hat sich die Lebensqualität im Behinderten-, Alten-, Sozial- und Gesundheitswesen als übergreifendes Konzept etabliert. Aber
MehrCoaching - Supervision Einzelcoaching Business & Privat
10 Supervision Coaching Coaching - Supervision Einzelcoaching Business & Privat Was ist Supervision? Supervision ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für Menschen im Beruf
MehrSystemische Elternberatung
Systemische Elternberatung Seminarreihe 2015-2016 Professionelle Beratung von Eltern und Familien in Kindertagesstätten Berufsbegleitende Qualifizierung für Erzieher/innen Systemische Elternberatung Die
MehrINFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER THERAPIE WB - A8 / 2016-2017. (Zertifikatskurs systemische Therapie, SG)
INFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER THERAPIE WB - A8 / 2016-2017 (Zertifikatskurs systemische Therapie, SG) www.wist-muenster.de Das Westfälische Institut für Systemische
MehrWeiterbildung Traumapädagogik - Inhalt und Schwerpunkte
Institut für Traumapädagogik Berlin Zertifizierte Weiterbildung Supervision Graefestr. 14 10967 Berlin www.traumapaedagogik-berlin.de Kreisverband Rostock e.v. Weiterbildung Traumapädagogik - Inhalt und
MehrWie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1
AKS trainingen www.kleineschaars.com Die nachhaltige Implementierung des WKS MODELL Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen FORTBILDUNG für LEITUNGEN
MehrWeiterbildung Systemische Supervision 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem
Weiterbildung Systemische Supervision 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem Aktualisiertes Curriculum 05.06.2014 orientiert an den neuen Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft Inhalt 1. Vorbemerkungen
MehrSystemische Paartherapie
Systemische Paartherapie Weiterbildung in 4 Modulen Ein Angebot von Sonja Freund und Helmut Promberger Institut für Systemisch Integrative Beratung und Supervision ISB-München Marienstr. 30 85276 Pfaffenhofen
MehrWeiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching
Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Die Ausbildung zum Projektcoach versetzt Sie in die Lage als professionelle systemische Coaches auch in der Rolle als Führungskraft
MehrSystemische Netzwerktherapie. Wien 2015 / 2016
Systemische Netzwerktherapie. Open Dialogue und Reflektierendes Team Fortbildungs-Curriculum Wien 2015 / 2016 EIN DIALOGISCHER WEG, DAS GESUNDEN IM PSYCHISCH ERKRANKTSEIN ZU ENTDECKEN Ziel der Veranstaltungsreihe
MehrTheorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE):
Weiterbildung "Systemische Beratung" (Curriculum I) Theorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE): In diesem Abschnitt geht es um die Vermittlung von theoretischen Grundlagen der systemischen
MehrKONTAKT Telefon 040 866 46 681 Sprechzeiten Mo. + Do. 10 12 Uhr und nach Vereinbarung. TERMINE Jeden Freitag
KONTAKT Telefon 040 866 46 681 Sprechzeiten Mo. + Do. 10 12 Uhr und nach Vereinbarung D H A R M A TERMINE Jeden Freitag HAMBURG Praxis Molineus Bahrenfelder Str. 169 V. Obergeschoss [Aufzug] 22765 Hamburg
MehrUmgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit Widerständen in der Beratung
FORTBILDUNGEN 2013 Excelaufbau-Schulung Excel-Schulung für Fortgeschrittene. Termin: 19. März 2013 Bad Honnef Referentin: Susanne Quirmbach Kosten: 95,00 Umgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit
MehrMittendrin und dazwischen -
Verbundprojekt Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland Mittendrin und dazwischen - Bildungsberatung für die Beratung der Zielgruppe 50+ Präsentation Nadja Plothe Regionales
MehrDie Fortbildungs-Akademie. Deutschen Caritasverbandes
Die Fortbildungs-Akademie des Ausgangssituation Deutschen Caritasverbandes Es gibt eine steigende Zahl gut ausgebildeter Frauen in der Sozialwirtschaft- aber noch zu wenige mit Führungsaufgaben. Wir sind
MehrMarte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14)
Marte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14) Zertifizierte Weiterbildung zum Marte Meo Supervisor Supervisor Marte Meo Supervisor - Kurs 2014 (QK14) Die Qualifizierung zum Marte Meo Supervisor richtet sich an
MehrDer Kurs: HypnosystemCoaching
Der Kurs: HypnosystemCoaching Systemische Strategien und Selbstorganisatorische Hypnose in einmaliger Synthese eine berufsbegleitende Intensiv-Weiterbildung für Coaches, Berater, Personalentwickler und
MehrINFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER SUPERVISION WB - SV3 / 2017-2018
INFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER SUPERVISION WB - SV3 / 2017-2018 (Zertifikatskurs systemische Supervision, SG) w w w. w i s t - m u e n s t e r. d e Das Westfälische
MehrSei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen
Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen Nur wer neugierig ist, kann lernen (Goethe) Projektkonzept für Schüler an Haupt- und Realschulen Ziel: Steigerung der Ausbildungsfähigkeit
MehrRichtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemische Beratung (DGSF)
Stand 10/2014 Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemische Beratung (DGSF) Diese Richtlinien legen fest, unter welchen Bedingungen der Weiterbildungsgang eines Institutes anerkannt
MehrWeiterbildung zum Mentor / zur Mentorin Praxisanleitung. Kurs 2014 / 2015
Weiterbildung zum Mentor / zur Mentorin Praxisanleitung Kurs 2014 / 2015 06.10.2014 20.02.2015 Johanniter-Bildungszentrum Staatlich anerkannte Schule für Altenarbeit und Altenpflege Frankensteiner Str.
MehrBusiness Coaching Angebot im Überblick
Angebot im Überblick Coaching-Kompetenzen sind ein Qualifizierungsmerkmal guter Führung. Fach- und Führungskräfte sind zunehmend darauf angewiesen, ziel- und lösungsorientiertes Verhalten anzuwenden, um
MehrWEITERBILDUNGSPROGRAMM
WEITERBILDUNGSPROGRAMM 2016 PHS AG Beckenhofstrasse 6 8006 Zürich Telefon 044 259 80 80 Telefax 044 259 80 88 E-Mail info@phsag.ch Bitte beachten Sie die Hinweise auf Seite 9 Umgang mit herausfordernden
MehrÜberblick: Einführung und betriebliche Umsetzung der Weiterbildung zu Prozess- oder Applikationsexperten in der Produktionstechnologie
Überblick: Einführung und betriebliche Umsetzung der Weiterbildung zu Prozess- oder Applikationsexperten in der Produktionstechnologie Ziel: Spezialisten in der Produktionstechnologie Sie wollen als Vorgesetzte/r
MehrSeminare für Altersarbeit Weiterbildung für Freiwillige
Seminare für Altersarbeit Weiterbildung für Freiwillige umfassend kompetent zielgerichtet ein gemeinsames Angebot von und ALFRED ADLER INSTITUT G E N E R AT IO N E N U N D ALT ER Fachstellen für Freiwilligenarbeit
MehrFortbildungsangebote von Autismus Deutschland LV Berlin e. V.
Fortbildungsangebote von Autismus Deutschland LV Berlin e. V. FB 1: Aggression Ein entwicklungs- und beziehungsorientiertes Arbeitsmodell für den Umgang mit autistischen Kindern und Jugendlichen Dieser
MehrAufnahmereglement Mitgliedschaften SGfB
Aufnahmereglement Mitgliedschaften SGfB I. Grundsätzliches Art. 1 Mitgliedschaften Mitglieder können werden: 1. Kollektivmitglieder (Verbände, Vereinigungen und Institutionen) 2. Aktivmitglieder (praktizierende
MehrKonflikte sind immer persönlich
Konflikte sind immer persönlich Wie Charaktere unsere Konflikte initiieren und steuern PRO9 Personal bietet Ihnen eine wissenschaftlich fundierte Fortbildung im charakterorientierten Konfliktmanagement.
Mehrentsprechend den Standards einer Weiterbildung Beratung/Counseling der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB)
DEUTSCHE GESELLSCHAFT FUR INDIVIDUALPSYCHOLOGIE E.V. Bundesgeschättsstelle: Marktstraße 12, 99867 Gotha Stand: November 2012 Studiengang und Prüfungsanforderungen zur Weiterbildung Individualpsychologische
MehrTRAINING & COACHING. 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
TRAINING & COACHING 3C DIALOG ist Ihr Ansprechpartner für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. KUNDENDIALOG Erfolgreiche Gespräche führen Kommunikation kann so einfach sein oder auch so schwierig.
MehrSystemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung
Blatt 1 Zertifikatsbedingungen Das Weiterbildungsprogramm entspricht in Inhalt und Form den Standards der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie (DGSF e.v.) und ist von der
MehrWeiterbildung Systemische Therapie 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem
Weiterbildung Systemische Therapie 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem Curriculum 27.06.2014 Inhalt 1. Vorbemerkungen und Kontext der Weiterbildung 2. Kontext und Zielgruppen 3. Unser Grundverständnis
MehrEinladung zur Bewerbung. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
Einladung zur Bewerbung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir bedanken uns für Ihr Interesse an der Weiterbildung. In der Anlage finden Sie ein ausführliches Expose mit Informationen
MehrAssoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie.
Assoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie. sozialpädagogisches zentrum stettbachstrasse 300 ch-8051 zürich t +41 (0)43 299 33 33 f +41 (0)43 299 33 34 info.gfellergut@zkj.ch
MehrBearbeitung von Konflikten und Behandlung von Interessensgegensätzen / Führen von Konfliktgesprächen im Unternehmen
www.pop-personalentwicklung.de Angebot und Konzeption 2012 zur Qualifizierung von Führungskräften zur Bearbeitung von Konflikten und zur Handhabung von Techniken der Mediation Bearbeitung von Konflikten
MehrSchulung: Familienbegleiter
Kinderhospizarbeit und Ehrenamt Schulung: Familienbegleiter Ehrenamtliche Unterstützung in Familien mit einem schwerst- oder lebensverkürzend erkrankten Kind, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen A ls
Mehr(GPF) Koordinierende Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrie
(GPF) Koordinierende Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrie - Aufbaukurs (400 Std.) - Es soll nicht genügen, dass man Schritte tue, die einst zum Ziele führen, sondern jeder Schritt soll Ziel sein und
MehrFachakademie für Heilpädagogik. HEILPÄDAGOGISCHE FACHPRAXIS I (400 Std.) und II (400 Std.)
HEILPÄDAGOGISCHE FACHPRAXIS I (400 Std.) und II (400 Std.) 1 Vorbemerkungen 2 Formen der heilpädagogischen Fachpraxis 2.1 Hospitationen und Exkursionen 2.2 Projekte und Aktionen 2.3 Unterrichtsbegleitende
MehrSystemaufstellungen dialogisch begleiten
Systemaufstellungen dialogisch begleiten Bei Sich sein und Verbunden Dieser LernGang vermittelt eine fundierte Basis für die Begleitung von systemischen Aufstellungen im persönlichen und familiären Bereich.
MehrSeminar für Führungskräfte
Seminar für Führungskräfte Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu fördern und ihre Potenziale an s Licht zu bringen. Diese für die persönlichen und jeweiligen Unternehmensziele
MehrLeitbild. LG Liechtensteinisches. Gymnasium
Leitbild LG Liechtensteinisches Gymnasium Bildungs- und Erziehungsauftrag Das Liechtensteinische Gymnasium führt die Schülerinnen und Schüler zur Matura. Um dieses Ziel zu erreichen, vermitteln wir Wissen
MehrAusbildung in Systemischer Therapie und NLP-Kurzzeittherapie zum. System- und NLP-Practitioner, sowie NLP-Master und Systemischer Berater
Ausbildung in Systemischer Therapie und NLP-Kurzzeittherapie zum System- und NLP-Practitioner, sowie NLP-Master und Systemischer Berater Modular aufgebaute Ausbildungen in Kombination von Systemischer
MehrSystemisches Arbeiten
Blatt 1 Zertifikatsbedingungen Das Weiterbildungsprogramm ", wird vom Institut seit 17 Jahren regelmäßig bundesweit durchgeführt. Es entspricht in Inhalt und Form den Standards der Deutschen Gesellschaft
MehrTeamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat
Teamentwicklung Konflikte klären, Regeln für die Kommunikation und Zusammenarbeit festlegen und wirksame Vereinbarungen treffen Es gibt keine Standardformel... Für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams
MehrSchlüsselqualifikationen
Schlüsselqualifikationen Schlüsselqualifikationen sind erwerbbare allgemeine Fähigkeiten, Einstellungen und Wissenselemente, die bei der Lösung von Problemen und beim Erwerb neuer Kompetenzen in möglichst
MehrEin guter Psychiater ist ein guter Psychotherapeut (EgP = EgP) Psychotherapie-Grundausbildung
Ein guter Psychiater ist ein guter Psychotherapeut (EgP = EgP) Psychotherapie-Grundausbildung im ersten Jahr Eine Initiative der AG Psychiatrische Kurz-Psychotherapie PKP Verantwortlich: Prof. Dr. Dr.
MehrAusbildung in Beratung Coaching Mediation
Ausbildung in Beratung Coaching Mediation Ausbildung in Beratung, Coaching, Mediation br-systemberatung ist seit 2008 Ausbildungs-Institut der European Coaching Association (ECA). Frauen und Männer, die
MehrMenschen und Natur verbinden
Menschen und Natur verbinden Warum gibt es EuroNatur? Was nützt es, wenn wir den Kiebitz in Deutschland schützen, er dann aber auf seinem Zugweg zwischen Sommer- und Winterquartieren abgeschossen wird?
MehrFIRMENSCHULUNGEN FÜR HOTELS UND RESTAURANTS
FIRMENSCHULUNGEN FÜR HOTELS UND RESTAURANTS Eine Kooperation von und Mag a Petra Vogelsberger Nikoletta.Zambelis@derblickwinkel.at Petra.Vogelsberger@utanet.at Führen über Kennzahlen... 4 Abläufe in Hotel
MehrVerstehen. Vertrauen. Leitbild der Psychiatrie Baselland
Verstehen. Vertrauen Leitbild der Psychiatrie Baselland Präambel Das Leitbild bildet die gemeinsame Grundlage für den Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren
MehrGrundausbildung Mediation
Grundausbildung Mediation Freiburg, 2015-2016 Nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation BM Grundausbildung Mediation, G15 Freiburg 2015/16 Terminübersicht 1. Modul 16. 18. 10. 2015
MehrKonzept und Leitung: Margret Braun-Bartlog und Christiane Grabow. Modul 1 bis 4. Aus- und Weiterbildung
Modul 1 bis 4 2009 2010 Aus- und Weiterbildung Systemische Aufstellungen in Einzelberatung und Coaching Sie arbeiten als externer oder interner Trainer, Berater, Führungskraft, Personalentwickler oder
MehrSupervision. Entscheidungshilfen für Kundinnen und Kunden. Deutsche Gesellschaft für Supervision e.v.
Supervision Entscheidungshilfen für Kundinnen und Kunden Deutsche Gesellschaft für Supervision e.v. DGSv 2/5 Supervision - Entscheidungshilfen für Kundinnen und Kunden Impressum Herausgeberin Redaktion
MehrLEHRGANG SUPVERVISION
LEHRGANG SUPVERVISION WAS IST SUPERVISION? Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Die Supervisorin/der
MehrAnleitung: Terminverwaltung (Eigene Veranstaltungen auf der BM-Website bewerben)
Bundesverband Mediation e.v., Geschäftsstelle Kassel Kirchweg 80 34119 Kassel Alle Mitglieder im Bundesverband Mediation e.v. Christian Bähner Webmaster Geschäftsstelle Kassel Kirchweg 80 34119 Kassel
MehrKirchengesetz über die Maßnahmen zur Personalförderung (Personalförderungsgesetz PFördG)
Personalförderungsgesetz PFördG 790 Kirchengesetz über die Maßnahmen zur Personalförderung (Personalförderungsgesetz PFördG) Vom 23. November 2007 (ABl. 2008 S. 14), zuletzt geändert am 25. November 2015
MehrJob - Ausbildung Perspektive. JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre
Job - Ausbildung Perspektive JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre Sie wollen eine Arbeit finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz,
MehrPersönliches Kompetenz-Portfolio
1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten
MehrBusiness-Coaching. Berufliche Coachingthemen:
Business-Coaching Business-Coaching Im beruflichen Alltag kommt es immer wieder zu Situationen, deren Bewältigung von den beteiligten Personen als zusätzliche Herausforderung empfunden wird oder auch eine
Mehroffene Netzwerke. In diesem Sinn wird auch interkulturelle Kompetenz eher als Prozess denn als Lernziel verstanden.
correct zu verstehen. Ohne Definitionen von interkultureller Kompetenz vorwegnehmen zu wollen: Vor allem gehört dazu, einen selbstbewussten Standpunkt in Bezug auf kulturelle Vielfalt und interkulturelles
MehrBegleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015. Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)
Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015 Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben) In diesem Seminar wird an sechs regelmäßig aufeinander
MehrPaar-Intensiv-Seminar
Paar-Intensiv-Seminar Therapeutisches Seminar für Paare 29. Oktober bis 01. November 2014 in Freiburg..immer wieder gehen wir zu zweien hinaus unter die alten Bäume, lagern uns immer wieder zwischen die
MehrFamilienbegleitung. Coaching & Lernförderung. Systemische Beratung. Fallberatung & Weiterbildung. Mediation & Moderation. Besuchsrechtsbegleitung
Familienbegleitung Coaching & Lernförderung Systemische Beratung Fallberatung & Weiterbildung Mediation & Moderation Besuchsrechtsbegleitung Herzlich willkommen! Beratung 3plus bietet Ihnen: Coaching,
MehrAnerkennungsordnung. in der Fassung vom 20. November 2009
Anerkennungsordnung in der Fassung vom 20. November 2009 Präambel Die Deutsche Gesellschaft für Mediation e. V. setzt sich gemäß 2 Abs. 1 ihrer Vereinssatzung in der Fassung vom 28. Mai 2008 das Ziel,
MehrOE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben
OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben DIE OE-WERKSTATT In unserer hochspezialisierten Arbeitswelt
MehrArbeit Bildung Wohnen Tagesstruktur Freizeit offene Angebote. Der orange LEITFADEN. Das Leitbild unserer Harz-Weser-Werkstätten
Arbeit Bildung Wohnen Tagesstruktur Freizeit offene Angebote Der orange LEITFADEN Das Leitbild unserer Harz-Weser-Werkstätten Unser Selbstverständnis Unser Leitbild Die Harz-Weser-Werkstätten sind ein
MehrGemeindeberatung/ Organisationsentwicklung
die gemeinde akademie Gemeindeberatung/ Organisationsentwicklung Weiterbildung 2017-2019 Sie interessieren sich für Gemeinde- und Kirchenentwicklung der Zukunft. Sie begegnen Gemeinden wertschätzend und
MehrEinjährige berufsbegleitende Weiterbildung
Psychomotorische Praxis Aucouturier in Erziehungsbereich und Prävention Einjährige berufsbegleitende Weiterbildung Zentrum für Aus- und Fortbildung in Psychomotorischer Praxis Aucouturier (ZAPPA) Professor-Neu-Allee
MehrCoaching und Teamentwicklung
Coaching und Teamentwicklung für Betriebsrätinnen und Betriebsräte Orientieren Beraten Entwickeln Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Orientieren Beraten Entwickeln Von der AK Vorarlberg unterstützte Pakete
Mehr... aus Ihrem Abitur machen.
... aus Ihrem Abitur machen. DAS ABITURIENTENPROGRAMM ZUM GEPRÜFTEN HANDELSFACHWIRT BEI ALDI SÜD. IHR EINSTIEG IN EINE BESONDERE KARRIERE. Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de 2 WENIGER VORURTEILE.
MehrZUSATZAUSBILDUNG FÜR KOMPLEMENTÄRTHERAPEUTEN/-INNEN SUPERVISION
ZUSATZAUSBILDUNG FÜR KOMPLEMENTÄRTHERAPEUTEN/-INNEN SUPERVISION bekompetent WESHALB KT-SUPERVISION? Komplementärtherapeutinnen und therapeuten erwerben zukünftig einen Eidgenössisch anerkannten Berufsabschluss.
MehrAUSBILDUNGSPROGRAMM 2010
Dipl. Naturheilpraktikerin AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010 Sind Sie interessiert an der STEINHEILKUNDE und möchten mehr dazu erfahren? Nachfolgend finden Sie die unterschiedlichen Angebote für Ausbildungen in
MehrVertrag. zwischen. und. wird folgender. Vertrag über die 3jährige Fortbildung. geschlossen:
Institut für ESSENTIELLE PSYCHOTHERAPIE Leitung: Wolfgang Erhardt Stellv.Ltg.: Dr.Tilmann Borghardt Eichkuhle 22, 53773 Hennef Fon: 02242/9175738 Fax: 02242/915285 info@essentielle-psychoherapie.de www.essentielle-psychotherapie.de
MehrTraining für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind
Training für Mitarbeiterinnen, die in Leitungspositionen arbeiten oder daran interessiert sind im Rahmen des Projektes Genderfaires Personalmanagement zur Verbesserung der Chancengleichheit in Betrieben
MehrBildungsgang. Weiterbildung in der Familienphase
Bildungsgang Weiterbildung in der Familienphase Inhalt Weiterbildung in der Familienphase 5 Ziele 5 Zielpublikum 6 Methoden 6 Abschluss 6 Inhalt und Aufbau 7 Themen 8 Themen im Einzelnen 9 Aufnahme 11
Mehr15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe. - Basisteil -
15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe - Basisteil - Termin: 29. August bis 2. September 2016 und 21. September (Abends) bis 23. September 2016 Ort: Inhaltliche Leitung: Bildungshaus
MehrKompetenzorientierte Qualifizierung in der Kindertagespflege
In Kooperation bieten das Niedersächsische Kindertagespflegebüro und der Bundesverband für Kindertagespflege eine Fortbildung in Niedersachsen an: Kompetenzorientierte Qualifizierung in der Kindertagespflege
MehrIHK-Forum Berufsbildung
IHK-Forum Berufsbildung Mediationskompetenz als Führungsinstrument? Ralf Hoffmann Mediation & Teamentwicklung Systemische Beratung Mediator BM, Ausbilder BM Systemischer Berater SG 1 Ihre innere Landkarte
MehrDer Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept
Der Weg ist das Ziel. Konfuzius Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, in einem Gespräch an das gewünschte Ziel zu gelangen. Genau diese Freiheit möchten wir mit unserem Angebot für Führungskräfte,
MehrEBC*L Europäischer Wirtschaftsführerschein
Die Wiener Volkshochschulen GmbH Volkshochschule Meidling 1120 Wien Längenfeldgasse 13 15 Tel.: +43 1 810 80 67 Fax: +43 1 810 80 67 76 110 E-mail: office.meidling@vhs.at Internet: www.meidling.vhs.at
MehrSPC Lehrgang Projektmanagement Basic
2009 SPC Lehrgang Erfolg hat einen Namen: SPC! www.spc.at Wissens-Service ist bei uns schon immer Trend. Und Trends sind auch ein Teil unseres Services. Stand: 1.1.2009 Gschwandtner Seminare Projekte Consulting
MehrWeiterbildung zur Fachkraft für soziale Interaktionen mit Tieren (Schwerpunkt Pferd)
Weiterbildung zur Fachkraft für soziale Interaktionen mit Tieren (Schwerpunkt Pferd) Inhaltsverzeichnis Warum sollten Sie diese Ausbildung besuchen? 1 Inhalte der Wochenenden Pferd 2 Hinweis 2 Zweittier
MehrSana-Klinikum Remscheid. Unternehmens-Leitbild. 07_Unternehmensleitbild 1 05.11.09 13:5
Sana-Klinikum Remscheid Unternehmens-Leitbild 07_Unternehmensleitbild 1 05.11.09 13:5 SANA-KLINIKUM REMSCHEID»Für den Menschen gibt es nur eine Wahrheit: jene, die aus ihm einen Menschen macht.«antoine
MehrINFORMATION: I-EBK 12-059
Klagenfurt, Bearbeiterin: Pickardt INFORMATION: Ausbildung zur Berechnung von Energieausweisen gemäß EU-Gebäuderichtlinie (Wohngebäude) in Kombination mit einer Ausbildung zum Energieberater 1 gemäß ARGE-EBA
MehrGabriele Baring. Seminarübersicht. für die folgenden Seminare: GESETZE DES ERFOLGES
Seminarübersicht für die folgenden Seminare: GESETZE DES ERFOLGES Organisations- und Systemaufstellungen MIT DEM SCHICKSAL VERSÖHNEN Aufstellungsseminar für Kriegskinder, Kriegsenkel und deren Familien
MehrWSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information
WSO de Allgemeine Information Inhaltsverzeichnis Seite 1. Vorwort 3 2. Mein Geschäftsfeld 4 3. Kompetent aus Erfahrung 5 4. Dienstleistung 5 5. Schulungsthemen 6
MehrMarte Meo Grundkurs 2013 Saarbrücken
Marte Meo Grundkurs 2013 Saarbrücken Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner Marte Meo - aus eigener Kraft Dialoge bewusst gestalten Alles wirkliche Leben ist Begegnung (Martin Buber) Die Entwicklung
MehrBeratungskompetenz Existenzgründung
Weiterbildung Beratungskompetenz Existenzgründung 11.-12.05.2015 Hoffmanns Höfe, Frankfurt, Heinrich-Hoffmann-Str. 3 Entscheidung zur Selbständigkeit Für MigrantInnen, die in ihre Heimatländer zurückkehren
MehrWeiterbildung Systemische Beratung (SG) Grundkurs im. Modulsystem - SYSTA. Systemisch-lösungsorientierte Beratung
FoBiS Systemisches Institut für Bildung, Forschung und Beratung Therapeutische Praxis Weiterbildung Systemische Beratung (SG) Grundkurs im Modulsystem - SYSTA Systemisch-lösungsorientierte Beratung In
Mehr1. Für welche Tätigkeitsbereiche haben Sie nach Ihrer Einschätzung in der Vergangenheit die größten Zeitanteile aufgewandt?
Thema: Rückblick 1. Für welche Tätigkeitsbereiche haben Sie nach Ihrer Einschätzung in der Vergangenheit die größten Zeitanteile aufgewandt? 2. Wie sind Ihre Zuständigkeiten und Aufgaben geregelt bzw.
MehrTraumatherapie (DGVT) Integrativer Ansatz in der Behandlung seelisch schwer verletzter Menschen
Traumatherapie (DGVT) Integrativer Ansatz in der Behandlung seelisch schwer verletzter Menschen Obwohl viele Kollegen und Kolleginnen im Rahmen ihrer Ausbildungen bzw. Fortbildungen bereits Grundkenntnisse
MehrAusbildung zum Familien- und Systemaufsteller
Ausbildung zum Familien- und Systemaufsteller Berufsbegleitende Weiterbildung Teilnahmevoraussetzungen Das Mindestalter für die Ausbildung beträgt 28 Jahre, wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung.
MehrHintergrundinformation zu dem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Charisma
Hintergrundinformation zu dem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Charisma Charisma Frauen in Führung wurde für weibliche Führungskräfte der mittleren Führungsebene konzipiert und durch das Bundesministerium
MehrInhalt. 1. Einleitung Hilfe, mein Kind kann nicht richtig schreiben und lesen! Seite
Inhalt 1. Einleitung Hilfe, mein Kind kann nicht richtig schreiben und lesen! 2. Praxisbeispiele Wie sieht ein Kind mit Legasthenie? Wie nimmt es sich wahr? 3. Begriffsklärung Was bedeuten die Bezeichnungen
Mehr