Geniale Ideen sind kein Zufall! Das Business Kreativitätstraining der Ideeologen

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1 Geniale Ideen sind kein Zufall! Das Business Kreativitätstraining der Ideeologen Seite 1

2 Überblick Trainingsmethodik und -inhalte Das Training... Seite 3 Ideen mit System entwickeln: Praxisnahe effektive Weiterbildung Die Methodik... Seite 5 Mit dem Edison-Prinzip zu neuen Ideen - die Toolbox zur systematischen Ideenentwicklung Inhalte... Seite 7 Zweitägiges Seminar: Kurzüberblick über die Inhalte der beiden Tage Seminarmaterialien... Seite 8 Bücher, Handouts, Übungsmaterialien zur Vertiefung der Themen Referenzen / Beispiele... Seite 12 Kurzbeschreibung von Projekten bei verschiedenen Kunden Team / Angebote... Seite 14 Ideeologen und ihre Ideeologie : Vorstellung der Trainer und Angebotsmodule Seite 2

3 Warum ein Ideeologen-Training? Fünf Gründe für unsere Seminare und Workshops Ideenentwicklung mit System 1 Das Edison-Prinzip : Ausgereifter und effektiver als klassische Kreativitätstechniken Maximaler Transfernutzen 4 Workshopinhalte sind direkt in den Arbeitsalltag übertragbar 2 Größtmögliche Praxisnähe Teilnehmer trainieren die Methodik anhand von Beispielen aus ihrem Aufgabengebiet 5 Erfahrung aus über 500 Trainings Ständige Weiterentwicklung der Konzepte durch Interviews mit ehemaligen Teilnehmern Einzigartige Tools 3 Interaktive Lerntools, Inspirationskarten und Übungsbögen zur Vertiefung der Methodik Seite 3

4 Warum ein Ideeologen-Training? Presse- und Teilnehmerstimmen Verblüffend, wie schnell die Technik funktioniert! Cosmopolitan August 2009: Bericht über ein Ideeologen- Seminar Dass geniale Ideen kein Zufall sind, zeigt Jens-Uwe Meyer FAZ über Ideeologen-Gründer Jens-Uwe Meyer Hochkarätige Kreativtrainer Marketingmagazin Werben und Verkaufen im Juni 2009 über die Ideeologen Deutschlands Ideentrainer Fachmagazin Wirtschaft und Weiterbildung im April 2009 über die Ideeologen Sehr abwechslungsreich und anregend. Kreativität einmal anders transportiert. Dr. Harald Köster, Corporate Vice President Henkel Vielen Dank für das tolle Seminar. Ich werde gleich mit neuen Ansätzen loslegen. Viola Fritzsche, L OREAL Deutschland, Corporate Communications Seite 4

5 Die Methodik Das Edison-Prinzip : Mit System zu neuen Ideen Die Methode der Ideeologen-Seminare sind nicht einfach nur Kreativtechniken. Es sind die Denktechniken von Thomas Edison, dem bis heute erfolgreichsten Erfinder. Kreative Toolbox für den Alltag Probleme erkennen, analysieren und definieren Neue Lösungswege erarbeiten Ideen und kreative Konzepte entwickeln Strukturierte Ideenentwicklung In sechs Schritten bauen diese Techniken systematisch aufeinander auf Klasse statt Masse: Nicht viele Ideen entwickeln, sondern gezielt die richtigen Jens-Uwe Meyer. Das Edison-Prinzip. Campus-Verlag 2008 Seite 5

6 Methodik / Kurzübersicht Das Edison-Prinzip : Sechs Schritte zu neuen Ideen Erfolgschancen erkennen Einfach loslegen und Dinge erfinden ist der sicherste Weg zum Misserfolg. Sie erfahren, wie Sie die richtigen Suchfelder identifizieren und definieren. Denkwege erweitern Neue Wege statt ausgetrampelter Pfade: Sie lernen, Wege zu finden, die andere noch nicht beschritten haben. Inspirationen suchen Wer immer in die gleiche Richtung blickt, sieht nie etwas Neues. Sie trainieren, gezielt über Ihren Tellerrand zu blicken. Spannung erzeugen Ab auf die Ideenautobahn. Durch Methoden wie Thomas Edisons kaleidoskopisches Denken entsteht eine Idee nach der anderen. Ordnen und optimieren Belassen Sie es nicht bei guten Ideen. In unseren Seminaren zeigen wir Ihnen, wie Sie Ideen auswählen und zu kreativen Konzepten weiter entwickeln. Nutzen maximieren Fragen Sie nicht nur, ob Ideen umsetzbar sind. Sondern fragen Sie: Wie? Lernen Sie, wie Sie Ihre guten Ideen durchsetzen können. Seite 6

7 Inhalte Zweitägiges Seminar: Strategische Ideenentwicklung Tag 1 Kurzbeschreibung der Inhalte Kreativ auf Knopfdruck. Toolbox für die schnelle Ideenfindung. Die Methoden werden praxisnah durch zahlreiche Übungen erklärt. Blockaden lösen. Ideenstau? Blackout im Kopf? Wir vermitteln Methoden, die Blockaden beseitigen. Ideenentwicklung mit System: MIt dem Edison- Prinzip Schritt für Schritt zu besseren Ideen Übung: Systematische Ideenentwicklung Tag 2 Kurzbeschreibung der Inhalte Vertiefende Übungen: Anhand von Problemen aus dem eigenen Unternehmen Schritt für Schritt Ideen entwickeln Ideen präsentieren und durchsetzen Zeit für neue Ideen: Kreative Inseln im Alltag schaffen Praxistransfer: Seminarinhalte in den Alltag übertragen Seite 7

8 Konzepte müssen sowohl auf der rationalen als auch auf der emotionalen Seite überzeugen: Sie müssen begeistern, aber auch Umsatzpotenzial haben, sie müssen originell und neu sein, aber auch einen Wettbewerbsvorteil bringen. Die Butterfly-Analyse ergänzt die Kriterien des GOLD-Tests um rationale Kritieren. Seite 45 Unterstützende Materialien Kreative Lerntools für kreatives Training Das Edison-Prinzip Das Buch zur Methodik unserer Seminare. Wer sich an diese Strategien hält, wird feststellen, dass Kreativität durchaus erlernbar ist. (Hamburger Abendblatt) Edison Toolbox Ordnen und optimieren Butterfly-Analyse: Methodik zur Konzeptbewertung Tool Methoden und Beispiele Schritt für Schritt erklärt. Grafisch gestaltet mit einprägsamen Piktogrammen für jeden Schritt. Kreativ trotz Krawatte Wie Sie eine Innovationskultur aufbauen können - ein Ratgeber für Führungskräfte, die Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Team zu neuen Ideen führen wollen. Interaktive Lernmedien Ideenentwicklung anhand einprägsamer Beispiele. Interaktive Lernmedien, auf Wunsch auch individuell programmiert. Seite 8

9 Seminarmaterialien Kreative Lerntools für kreatives Training Tools, die Überblick verschaffen Wo sind wir genau? Gibt es einen Schnellüberblick? E r f o l g s c h a n c e n D e n k w e g e e r k e n n e n e r w e i t e r n Definieren Sie ein Suchfeld Finden Sie Wege abseits der mit Erfolgspotenzial ausgetretenen Pfade I n s p i r a t i o n e n s u c h e n Suchen Sie Inspirationen, die Ihren Kopf anregen S p a n n u n g e r z e u g e n Erzeugen Sie den Geistesblitz Ordnen und o p t i m i e r e n Entwickeln Sie N u t z e n m a x i m i e r e n Verwandeln Sie Gegenargumente in neue Chancen Wie bauen die Techniken genau aufeinander auf? Was gibt es schon in diesem Bereich? Idee 1 von Idee 1 Für unsere Trainings haben wir Grafiken in der Größe einer Moderationswand und Kartensets zur Ideenentwickelung entwickelt. Welche Probleme haben Ihre Zielgruppen? Was sind die Schwächen bestehender Lösungen? Denkweg 1 Suchfrage 1 Können Sie etwas umfunk tionieren? Gibt es übertragbare Anregungen aus anderen Bereichen? Was gibt es schon in diesem Bereich? Idee 2 Idee 3 Idee 1 von Idee 2 von Idee 3 von Idee 1 Die Teilnehmer entwickeln Ideen Schritt für Schritt: Jeder einzelne Baustein der Ideenentwicklung ist dabei immer im Blick. Unsere Seminartools geben Teilnehmern Orientierung in der komplexen Materie der Ideenentwicklung. Definieren Sie das Suchfeld so exakt wie möglich Welche Lösungskompetenzen besitzen Sie? Welche Trends beeinflussen das Suchfeld? Denkweg 2 Suchfrage 2 Denkweg 3 Suchfrage 3 Können Sie etwas umfunk tionieren? Gibt es übertragbare Anregungen aus anderen Bereichen? Was gibt es schon in diesem Bereich? Können Sie etwas umfunk tionieren? Gibt es übertragbare Anregungen aus anderen Bereichen? Idee 2 Idee 3 Idee 1 Idee 2 Idee 3 von Idee 2 von Idee 3 von Idee 1 von Idee 2 von Idee 3 Seite 9

10 Seminarmaterialien Kreative Lerntools für kreatives Training Tools für kreative Meetings Raus aus der eigenen Perspektive, rein in eine neue Rolle. Ideenkarten helfen Teilnehmern, auf Knopfdruck in Analogien zu denken. Die verschiedenen Rollen und Inspirationen wurden in mehreren Jahren immer wieder in Seminaren getestet und auf ihre Wirksamkeit geprüft. Herausgekommen sind 33 Karten, die die Köpfe der Teilnehmer garantiert zum Sprudeln bringen. Höher! Schneller! Weiter! Sie entwickeln die schnellste Idee aller Zeiten. Welche ist es? Zufallskarte Entwickeln Sie eine Idee mit einer Analogie zu Lego-Steinen! Rollenkarte Sie sind Marathonläufer. Entwickeln Sie eine sportliche Idee! Seite 10

11 ? LÖSUNGEN ÖSUNGEN LÖSUNGEN? LÖSUNG? LÖSUNG LÖSUNGEN ÖSUNGEN LÖSUNGEN Was ist der naheliegende Weg? LÖSUNG Suchen Sie nach LÖSUNGEN einem Problem. Formulieren Sie es knapp in einem kurzen Satz. ÖSUNGEN LÖSUNGEN Nehmen Sie nicht gleich die erste Idee, die Ihnen in den Sinn kommt. Überlegen Sie fünf verschiedene Ansätze, wie man die Herausforderung angehen könnte. Wenn es diesen Weg nicht gäbe, welchen würden Sie dann nehmen? Welcher Weg wäre viel viel einfacher? Entscheiden Sie sich für einen Lösungsweg Dieser Schritt erweitert Ihren Horizont. Suchen Sie nach Analogien in anderen Bereichen, die ähnliche Herausforderungen haben. Suchen Sie inspirationen in den Bereichen: Formulieren Sie es noch ein zweites Mal, diesmal so, dass aus dem Problem eine spannende Herausforderung wird. Welcher Weg würde das Problem erst gar nicht entstehen lassen? An welchen Weg haben Sie überhaupt noch nicht gedacht? Natur Andere Branchen Technik Privates Sonstiges Seminarmaterialien Kreative Lerntools für kreatives Training Tools um Methoden jederzeit wieder abzurufen Das Wichtigste aus dem Seminar kurz und knapp aufbereitet. Eine Vorlage, die die Teilnehmer nach dem Workshop in ihren Alltag mitnehmen. Damit sie auch Monate nach dem Seminar jederzeit in nur 20 Minuten zielgerichtet Ideen entwickeln können. Tools zum Praxistransfer Was verhindert kreatives Denken im Berufsalltag? Wie können sich Mitarbeiter auch unter Stress kreative Inseln schaffen? Auf spielerische Art unterstützen wir Teilnehmer dabei, kreative Denktechniken in ihren Alltag zu übertragen. Das Edison-Prinzip in 20 Minuten CHANCE! Erfolgschancen erkennen IDEE BEDENKEN! STRATEGIE CHANCE! Denkwege erweitern! STRATEGIE BEDENKEN! IDEE STRATEGIE! CHANCE! STRATEGIE Inspirationen suchen IDEE BEDENKEN! STRATEGIE! STRATEGIE Seite 11

12 Referenzen Kundenprojekte / Beispiele Konzernweite Ideengenerierung für Fahrzeuge der Zukunft Entwicklung innovativer Produktideen für die Unternehmen der Gruppe Entwicklung von Formatideen für interaktive Videoangebote Strategische Ideenentwicklung für neue Geschäftsmodelle Schulung der Abteilungsleiter im Rahmen der Strategietagung der Konzernspitze Ausbildung von Partnermanagern im Edison-Prinzip. Coaching von 20 Teams: Edison-Prinzip / Förderung Innovationskultur Seminar: Kreatives Marketing / kreative Werbung Schulung von Managern in der Führung kreativer Teams Training von 90 Marketingleitern deutscher Sparkassen Seite 12