Innovationsmanager (IHK) / Innovationsmanagerin (IHK)

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1 62110F12 Innovationsmanager (IHK) / Innovationsmanagerin (IHK) Ideen erschliessen - Innovationen erfolgreich managen Die wichtigste Stärke, die ein Unternehmen im Wettbewerb hat, ist Innovation. Um die Innovationskraft im Unternehmen zu erhalten, benötigen mittelständische Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter, die kompetent und systematisch Innovationsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Als Unterstützung wurde von der DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung ein passendes Qualifizierungskonzept für Fach- und Führungskräfte in KMU entwickelt. Fach- und Führungskräfte erhalten mit dem Lehrgang das notwendige Know-How zur Einführung und Durchführung eines umsetzungsorientierten Innovationsmanagement im Unternehmen. Der Lehrgang besteht aus 4 Modulen die auch einzeln gebucht werden können. Lehrgangsbegleitend wird eine praktische Projektarbeit erstellt. Das Zertifikat Innovationsmanager/in (IHK) wird nach bestandener Prüfung von der Handelskammer Bremen ausgestellt. Informationen, Beratung, Anmeldung Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh Bertha-von-Suttner-Str. 17 Kerstin Flügge: Wilhelm Adt:

2 Seminarinhalt Dauer: 8,5 Seminartage in 4 Modulen Präsenzstunden / U-Stunden: 84 Std. Selbstlernanteil / Projektarbeit: 36 Std. Workload gesamt: 120 Std. Aufbau: Start: Kick-Off-Wochenende und weitere 3 Module als 2-Tagesseminare Abschlussprüfung: Erstellung einer Praxisarbeit Prüfungstag Beschreibung der einzelnen Module: Kick-Off-Wochenende: Businessplan und Strategisches Management - Rahmen für ein funktionierendes Innovationsmanagement, Wochenendseminar 20 Ustd. (Modul 1) Innovationsmanagement muss ein von allen Fachabteilungen getragener Prozess sein. Dies gelingt aber nur, wenn die Bedeutung des Strategischen Management im Innovationsprozess gesehen wird. In dem Modul werden deshalb wichtige Aspekte des Innovationsmanagement und des strategischen Managements verknüpft. Aufgegriffen wird auch die Bedeutung des Business Plan im Rahmen des Innovationsmanagement Bei den Inhalten stehen neben den notwendigen Begriffsklärungen gängige Analysetechniken des strategischen Management und Innovationsmodelle im Vordergrund. Inhalte: - Innovationsmanagement als interdisziplinärer Prozess-Strategisches Management - Innovationsmodelle - Businessplan Management Fr So Ihr Trainer: Jochen Feldermann

3 Info-Code Ideenmanagement in der lernenden Organisation Mit Organisation und Führung eine Innovationskultur schaffen, 2-Tagesseminar 16 Ustd. (Modul 2) Wichtige Aspekte einer Innovationskultur sind eine lernende Organisation, eine innovationsförderliche Führungs- und Organisationsstruktur und ein sinnvolles Informations- und Ideenmanagement. Nur im Zusammenspiel dieser Faktoren werden in einer Organisation genügend Ideen generiert, in innovative Projekte umgesetzt und erfolgreich etabliert. Vermittelt wird ein Stufenmodell zum Einstieg in die lernende Organisation, Leitlinien für die innerbetriebliche Zusammenarbeit, die Förderung von Teamarbeit, Ideengewinnung durch Kreativitätstechniken und Wissensmanagement zur Förderung der Innovationsfähigkeit. Neben den Grundkonzepten stehen die praktischen Methoden im Vordergrund die gleich in der praktischen Arbeit im Unternehmen eingesetzt werden können. Inhalt: - Informationsmanagement und Wissensmanagement - Informationsquellen kennen und richtig nutzen - Ideengewinnung durch Kreativitätstechniken - Einstieg in die Lernende Organisation - Teamarbeit und innerbetrieblicher Austausch fördern Di Mi Ihr Trainer: Rolf Klintworth Info-Code Produktinnovation im Unternehmen - Methoden für ein systematisches Produkt- und Technologiemanagement, 2-Tagesseminar 16 Ustd. (Modul 3) Das Seminar zeigt Methoden für systematische Produktinnovationen auf, die im Vorfeld der Informations- und Ideengewinnung - generelle Diversifikationsmöglichkeiten für Unternehmen greifbar machen. Vorgestellt wird dazu ein Phasenmodell für Produktinnovationen, das einen praktikablen Fahrplan für die Umsetzung im Betrieb darstellt. Von Bedeutung sind ebenso Konzepte der Ideenbewertung sowie die Produkterfolgsfaktoren Technologie, Qualität, Ökologie und Design. Das Modul fokussiert das Management von Forschung, Entwicklung und Technologie, das oftmals unzureichend behandelt wird. Eingegangen wird auch auf das wichtige Thema Produktmarketing.

4 Inhalt: - Grundlagen: Produktmanagement - Phasenmodell für systematische Produktinnovation - Methoden für Produktinnovationen - Wesentliche Produkterfolgsfaktoren - Produktmarketing Do Fr Ihr Trainer: Bernhard Frese Info-Code Praktisches Innovationsmanagement - Projektmanagement als Werkzeug im Innovationsmanagement, 2-Tagesseminar 16 Ustd (Modul 4) Innovationsmanagement kommt ohne Projektmanagement nicht aus. In dem Modul wird das Denken in strukturierten (Innovations-)Projekten sowie dem dazugehörigen Umgang mit Projektmanagementmethoden vermittelt. Innovationsmanagement funktioniert nur mit einem guten Projektmanagement als Werkzeug. Im Seminar liegt die Betonung im Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen auf Mindestmaß, Praktikabilität und Einfachheit der Anwendung. Eine praktische Übung schlägt die Brücke zur innerbetrieblichen Anwendung. Auch wird die Implementierung der neu gelernten Methoden vorbereitet. Inhalt: - Grundlagen Projektmanagement - planung, -steuerung, -controlling - Brainstorming mit Metaplan-Technik Di Mi Ihr Trainer: Stefan de Jonge Abschlussprüfung Erstellung einer Praxisarbeit Termine Studiengebühr Teilnahmepreis: 1.975,- / Kammercard: 1.945,- Lernmittelgebühr: 0,- Prüfungsgebühr: 100,-

5 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Zertifizierung Die Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh ist eine nach dem Bremischen Weiterbildungsgesetz anerkannte Bildungseinrichtung. Sie ist durch die CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung - nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und entspricht der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung - AZWV. Autorisiertes Prüfungszentrum für den Certified Tester Anerkannter Bildungsträger nach 86 SGBIII Bertha von Suttner-Str. 17 Tel.: Fax: allgem. Öffnungszeiten: Mo. bis Do Uhr, Fr Uhr. In den Bremer Sommerferien: Mo. bis Do Uhr. Fr Uhr. Trainingszentrum: Dölvesstr.8 Tel.:

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