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2 1. Präambel 2. Unternehmen Das Unternehmensleitbild bringt das unternehmensphilosophische Wertesystem der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH sowie die Grundhaltung der Unternehmensleitung zum Ausdruck. Es stellt somit klar, wie die Stellung der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH in Gesellschaft und Wirtschaft sowie das Verhältnis zu Kunden, Partner und Mitarbeiter gesehen wird. Das Unternehmensleitbild stellt das oberste Wertsystem der Unternehmensleitung dar und gilt im weitesten Sinne als Unternehmensverfassung. Das Leitbild dient der Unternehmensführung und den Mitarbeitern als Richtschnur für Handeln und Entscheiden. Alle Darstellungen richten sich unabhängig der Formulierung gleichermaßen an männliche und weibliche Personen. Name des Unternehmens: Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Befugnisse im Sinne des Ziviltechnikergesetzes aus: Architektur Bauingenieurwesen Kulturtechnik und Wasserwirtschaft Die Gesellschafter: Die Gesellschafter sind: DI Andreas Gobiet Arch. DI Robert Haider Arch. DI Winfried Lechner DI Robert Zach Ing. Gerhard Buchmann Das Unternehmen ist derzeit an folgenden Standorten tätig: Wien Gleisdorf Ligist St. Pölten Gmunden 1060 Wien Mariahilfer Straße Gleisdorf Business Park Ligist Steinberg St. Pölten St. Georgener Hauptstraße Gmunden Cumberlandpark 43 Zuständigkeiten: Finanz/Controlling Personal Marketing IT/QM Die Projektbearbeitung erfolgt dezentral in den einzelnen Standorten. Die Führung des Unternehmens erfolgt zentral durch die einzelnen übergreifenden Managementtools (Finanz, Vorstand, etc.) durch einzelne Vorstände. Seite 2 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 3

3 3. Wertvorstellungen / Unternehmenskultur 4. Marktkriterien Als Grundsätze für die Kommunikation und den Umgang mit Geschäftspartnern und Lieferanten werden folgende Basiswerte definiert: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit in Kommunikation, Abwicklung und Lieferung Das Unternehmen ist ein Architektur- und Ingenieurbüro und orientiert sich an den Entwicklungen des Marktes, wobei öffentliche und private Auftraggeber für die Ingenos.Gobiet.ZT GmbH die gleiche Wichtigkeit aufweisen. Zusätzlich gilt es neue Leistungsfelder zu definieren und hierfür entsprechende Leistungsbilder zu entwickeln. Jeder Kontakt, ob Kunde oder ausführendes Unternehmen, Banken, etc. wird gleichwertig behandelt und mit entsprechendem Respekt und Freundlichkeit begegnet Oberste Maxime ist kundenorientiertes Verhalten Partnerschaftliches Verhalten innerhalb und außerhalb des Unternehmens Ziel ist die Wertbeständigkeit unserer Arbeit Leistungsoptimierung in jeder Phase unserer Tätigkeit Gewinnoptimierung statt Gewinnmaximierung Seite 4 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 5

4 5. Ziele in der Marktbearbeitung 6. Geografische Entwicklung unserer Tätigkeiten Von entscheidender Bedeutung ist das Erkennen von Bedürfnissen. Mitarbeiter und die Geschäftsführung haben die Aufgabe Bedürfnisse vorhandener und neuer Kunden wahrzunehmen und sich um deren Umsetzung in den Projekten zu kümmern. Unsere Kernkompetenz liegt in den integrierten Dienstleistungen. Wir sehen es als Herausforderung, Aufgabenstellungen in ihrer Gesamtheit und Komplexität zu erkennen. Im Interesse unserer Kunden suchen wir nach Möglichkeiten und Lösungen, die über die grundsätzliche Aufgabenstellung hinausgehen und zu einer Verbesserung der Qualität und größerem Erfolg der Projekte beitragen. Der Auftraggeber kann darauf vertrauen, dass durch unser Unternehmen das Projekt wirtschaftlich, technisch und terminlich optimiert wird. Unsere Kernkompetenz sind Baudienstleistungen an Gebäuden und Infrastruktur. Künftig wollen wir unser Leistungsangebot um folgende Bereiche erweitern: 6.1 Inländische Märkte Wir sind derzeit in Wien, Niederösterreich, Steiermark und Burgenland stark vertreten. In Zukunft werden wir unser innerösterreichisches Bearbeitungsgebiet auf Oberösterreich, Salzburg und Kärnten ausweiten. 6.2 Ausländische Märkte Derzeit sind wir in der Türkei, im Nordirak und Osteuropa tätig. Ziel ist die Ausweitung auf den arabischen Raum sowie die -stan -Länder und den deutschsprachigen Donauraum. 6.3 Angestrebte Marktposition unseres Unternehmens Wir wollen mittelfristig die Nummer 1 am österreichischen Markt werden. Finanzierung Betrieb Bauausführung Innovation in der Dienstleistungsweiterentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Projekttätigkeit. Seite 6 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 7

5 DMAA 7. Wirtschaftliche Ziele 8. Leistungen Das Wachstum der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH soll auf einem gesunden wirtschaftlichen Fundament erfolgen. Die Höhe des Eigenkapitals soll einerseits wirtschaftliche Sicherheit bieten, andererseits soll ausreichendes Eigenkapital Forschung und Entwicklung sowie die Unternehmenserweiterung finanziell abgesichert ermöglichen. Das Ziel der Gesellschafter ist die Wertsteigerung der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH, jedoch nicht die rasche Gewinnrealisierung. Das Unternehmen erstellt und vertreibt Management-, Planungs- und Bauabwicklungsdienstleistungen. Zukünftig soll auch die Entwicklung von Projekten, deren Finanzierung und die Baudurchführung (Totalunternehmerschaft) aufgebaut werden. Wir sind derzeit in folgenden Geschäftsfeldern tätig: Projektentwicklung Projektmanagement Begleitende Kontrolle Generalplanung Planung Statik / Tragwerksplanung Baumanagement Gutachten / Mediation / Ombudsperson / Consulting Sämtliche Leistungen beziehen sich auf Bauwerke in folgenden Bereichen: Hochbau öffentlich Hochbau Gewerbe / Industrie Hochbau Wohnbau Siedlungswasserwirtschaft Flussbau und Wasserwirtschaft Verkehr / Infrastruktur Energie und Umwelt Es wird angestrebt, sämtliche erforderlichen Leistungen nach Möglichkeit im Hause abzudecken. Für Spezialbereiche werden Experten beigezogen, die in Entsprechung der Qualitätsvorstellungen der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH ihre Dienstleistung erbringen. Eine länger andauernde Zusammenarbeit mit Sonderfachleuten wird angestrebt. Seite 8 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 9

6 Albert Wimmer 9. Qualität 10. Mitarbeiter Aufgrund der großen Verantwortung, die mit den uns übertragenen Aufgaben verbunden ist, hat die Qualität der von uns erbrachten Leistungen einen höchsten und gleichmäßigen Standard aufzuweisen. Die gezielte Auswahl und ständige Weiterentwicklung des Personals garantieren die Sicherstellung dieses Anspruches. Ebenso wird ein firmeninternes Qualitätsmanagementsystem auf Basis ISO 9001 für die Managementbereiche ebenso wie für die einzelnen Fachbereiche umgesetzt und weiter entwickelt. Zur Steigerung der Qualität ist es erforderlich, die verwendeten Technologien und Werkzeuge laufend dem Stand der Technik anzupassen. Dabei bleiben wir offen für neue Technologien, verstehen uns aber nicht als Technologieentwickler. Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut und wir streben daher eine langfristige Mitarbeiterbindung an. Das Anliegen der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH sind beste und motivierte Mitarbeiter. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt daher in erster Linie der Einstellung und Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter für alle Bereiche. Die Ingenos.Gobiet.ZT GmbH wird nach folgenden Grundsätzen geführt: Kollegialität Respektvoller Umgang Freundlichkeit Toleranz Eigenverantwortung Leistungsorientierung Effizienz Die Mitarbeiter werden von der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH in ihrer persönlichen Entwicklung und im Ausbau ihrer beruflichen Kompetenz unterstützt. Fachliche Weiterbildung und Entfaltung der Softskills werden dabei eine gleichrangige Bedeutung beigemessen. Seite 10 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 11

7 DMAA Albert Wimmer 11. Public Relations und Kommunikation 12. Forschung und Entwicklung Nach außen treten wir auf mit: Website: (mit sprachlichen Mutationen) Allgemeine und spezielle Unternehmensprospekte Das Prinzip unserer Forschungs- und Entwicklungstätigkeit lautet: Weiterentwickeln von Bewährtem, ebenso wie die Entwicklung von Arbeitsinstrumenten oder Prozessen durch Zusammenführung von bereits vorhandenen Wissensbereichen. Kundenmagazin Die Zusammenarbeit mit Medien aller Art wird angestrebt. Die Ingenos.Gobiet.ZT GmbH fördert Kunst, Kultur und Sport. Dabei werden die Grundsätze des Unternehmens beachtet. Die Ingenos.Gobiet.ZT GmbH bekennt sich zur politischen Verantwortung. Diese wird jedoch nicht vom Unternehmen selbst, sondern durch die Personen und ihren persönlichen Aktivitäten wahrgenommen. Seite 12 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 13

8 13. Zusammenfassung Das vorliegende Unternehmens-Leitbild stellt eine Handlungsmaxime für Gesellschafter, Teamleiter und Mitarbeiter der Ingenos.Gobiet.ZT GmbH dar. Es ergibt eine Richtlinie für unsere tägliche Arbeit. Wir verstehen uns als Lösungsexperten für unsere Kunden und orientieren uns an deren Bedürfnissen. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Verantwortung bewusst. Basis für die Erbringung höchster Leistungsstandards sind unsere bestausgebildeten Mitarbeiter. Unsere internen und externen Kommunikations- und Umgangsformen lassen genussreiche Zusammenarbeiten entstehen. DI Andreas Gobiet DI Robert Haider DI Winfried Lechner DI Robert Zach Ing. Gerhard Buchmann Seite 14 Ingenos.Gobiet.ZT GmbH Seite 15

9 01/2012, FOTOS: Archiv Ingenos.Gobiet.ZT GmbH, Kontakt Wien: A-1060 Wien, Mariahilfer Straße 17 Phone: / , Fax DW vienna@igzt.at Gleisdorf: A-8200 Gleisdorf, Business Park 2 Phone: / 44 71, Fax DW-9 gleisdorf@igzt.at Ligist: A-8563 Ligist, Steinberg 141 Phone: / 60 33, Fax DW-10 ligist@igzt.at Gmunden: A-4810 Gmunden, Cumberlandpark 43 Phone: / gmunden@igzt.at St. Pölten: A-3151 St. Georgen - St. Pölten St. Georgener Hauptstraße 151 Phone: / , Fax DW st.poelten@igzt.at

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