SVS. Schweizerischer Verband der Sozialversicherungs-Fachleute. Zentral-Prüfungskommission. Berufsprüfung Arbeitslosenversicherung (ALV)

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1 SVS Schweizerischer Verband der Sozialversicherungs-Fachleute Zentral-Prüfungskommission Berufsprüfung 2012 Arbeitslosenversicherung (ALV) Aufgaben : Prüfungsdauer: Anzahl Seiten der Prüfung (inkl. Deckblatt): Beilage(n): 60 Minuten 15 Keine Maximale Punktzahl: 60 Erzielte : Note: Hinweise: Schreiben Sie Ihre auf das Deckblatt und jede Seite. Prüfen Sie den Aufgabensatz auf seine Vollständigkeit. Schreiben Sie Ihre Antworten ausschliesslich auf die Vorderseiten der Antwort-/Lösungsblätter. Stichworte sind zugelassen (auf Ausnahmen wird hingewiesen). Der blosse Hinweis auf einen Gesetzes- oder Verordnungsartikel genügt nicht (ausser, es wird ausdrücklich erlaubt). Verwenden Sie bei Bedarf für Ihre Lösungen ein Zusatzblatt. Die Prüfungsaufgaben können in beliebiger Reihenfolge gelöst werden. Teillösungen ergeben ebenfalls. Das maximum wird bei jeder Aufgabe angegeben. Die Experten Unterschriften Datum Experte 1 Experte 2

2 Aufgabe 1: Versicherungsobligatorium 3.5 Kreuzen Sie an, welche der nachfolgend umschriebenen Personen gegen Arbeitslosigkeit obligatorisch versichert ist, welche sich freiwillig versichern kann und welche nicht versichert werden kann. 3.5 Person Obligatorisch versichert Freiwillig versichert Nicht versichert Charlotte Graber, 43-jährig, angestellt als Sekretärin bei der Grüter AG Heinz Bisang, 51-jährig, angestellt bei seiner Gesellschaft, der Garage Bisang GmbH Hans Kägi, 38-jährig, angestellt bei seiner Einzelfirma Kägi Transport Elisabeth Kägi, 37-jährig, angestellt bei der Kägi Transport ihres Ehemannes Maria Tanner, 65-jährig, angestellt als Kassierin zu 20% bei der Emmi Daniel Koch, 23-jährig, angestellt als Hausangestellter bei der Familie Keller Jürg Meister, 16-jährig, Lehrling bei der Schumacher AG Seite 2

3 Aufgabe 2: Aufklärung des Versicherten 3 Wie muss sich der Personalberater des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums verhalten, wenn er von folgenden Angaben Kenntnis erhält: 2.1 Jean Dudigh hat nach einer Beschäftigungsdauer von 6 Monaten sein Kündigungsschreiben, datiert vom , am erhalten. Er sagt, er sei ab arbeitslos Der Versicherte erkundigt sich, welches für ihn die Folgen wären, wenn er sich dazu entschliessen würde, ab Januar 2012 für Studien- und Reisezwecke einen Auslandaufenthalt anzutreten. 1 Seite 3

4 Aufgabe 3: Festsetzung der Rahmenfrist (RF) Ein Versicherter meldet sich am als arbeitslos und erfüllt sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Sinne von Artikel 8 AVIG. 1 Welche Rahmenfrist gilt für den Leistungsbezug? 3.2 Ein Versicherter verlangt Arbeitslosenentschädigung ab infolge Kündigung seines Arbeitsvertrags am per Welche Rahmenfrist gilt für die Beitragszeit? 3.3 Ein Versicherter meldet sich am beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum und belegt eine Arbeitstätigkeit von 5 Monaten als Angestellter im Jahr 2012 und während der 18 Monate davor als Selbstständigerwerbender in seiner Einzelfirma. 2 Welche Rahmenfrist gilt für die Beitragszeit (zeigen Sie den Lösungsweg auf)? Seite 4

5 Aufgabe 4: Taggeld 3 Bestimmen Sie den Brutto-Betrag des Taggeldes für folgende Versicherten bei einem versicherten Verdienst von je CHF 4'240.--: 4.1 Verheirateter Versicherter ohne Kind Nicht verheirateter Versicherter ohne Kind Verheirateter Versicherter mit Kind 1 Seite 5

6 Aufgabe 5: Taggeld Sachverhalt: 5 Der Versicherte hat seine Arbeit im Jahr 2000 aufgenommen. Er meldet sich am als arbeitslos (23 Arbeitstage, davon 2 arbeitsfreie Tage). Er hat für keine Kinder aufzukommen, einzig für seine nicht erwerbstätige Ehefrau. Im Februar 2011 war der Versicherte arbeitsunfähig und hat lediglich 80% seines Lohnes bezogen. Seine 12 letzten Lohnabrechnungen enthalten die folgenden Angaben: Monat Brutto-Lohn Netto-Lohn Prämie Juli 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- Juni 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- Mai 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- April 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- März 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- Februar 2011 CHF 4' CHF 4' CHF 0.-- Januar 2011 CHF 5' CHF 4' CHF 0.-- Dezember 2010 CHF 4' CHF 4' CHF November 2010 CHF 4' CHF CHF 0.-- Oktober 2010 CHF 4' CHF CHF 0.-- September 2010 CHF 4' CHF CHF 0.-- August 2010 CHF 4' CHF CHF 0.-- Frage/Auftrag: Berechnen Sie den Brutto-Betrag der Entschädigung mit folgenden Angaben (Versicherter Verdienst, Entschädigung in Prozenten, Taggeld, allgemeine Wartefrist, Brutto-Gesamtbetrag für den Monat August 2011): 5 Versicherter Verdienst Entschädigung in Prozenten Taggeld Allgemeine Wartefrist Brutto-Gesamtbetrag für den Monat August 2011 Seite 6

7 Aufgabe 6: Leistungsanspruch Sachverhalt: 6.5 Sven Lötscher (diplomierter Kaufmann) hat sein langjähriges Arbeitsverhältnis bei der Steuerverwaltung des Kantons Bern per gekündigt, um sich der Betreuung seiner Eltern zu widmen, welche mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen haben. Sven Lötscher will nicht, dass seine Eltern durch eine Stelle ausserhalb der Familie betreut werden. Aus diesem Grund hat er beschlossen, seine Arbeitskraft ab vollumfänglich für die Betreuung seiner Eltern einzusetzen. Ende Juli 2012 verschlechterte sich der Gesundheitszustand seiner Eltern, sodass er sich dazu entschliessen musste, sie in ein medizinisch geführtes Pflegeheim zu platzieren. Er hat sich beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum zur Stellensuche ab gemeldet und verlangt damit Arbeitslosenentschädigung. Fragen: 6.1 Auf welcher Grundlage könnte der Versicherte einen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung geltend machen? Nennen Sie den Grund sowie den Artikel des Gesetzes und der Verordnung Wie viel Arbeitslosenentschädigung wird Sven Lötscher erhalten können? Nennen Sie die Anzahl und die gesetzliche Grundlage. 1.5 Seite 7

8 Aufgabe 6: Leistungsanspruch (Fortsetzung) 6.3 Wie hoch ist sein versicherter Verdienst? Nennen Sie den Betrag sowie den Artikel des Gesetzes und der Verordnung Hat er eine besondere und allgemeine Wartezeit auf sich zu nehmen? Wenn ja, welche und welche Anzahl. 1.5 Seite 8

9 Aufgabe 7: Zwischenverdienst Sachverhalt: 6 Hans Finde bezieht seit Leistungen der Arbeitslosenversicherung. Er hat sich soeben bei seiner Arbeitslosenkasse erkundigt, ob sie ihm im Fall eines in Deutschland n Zwischenverdienstes für 3 Tage den Verdienstausfall im Sinne von Art. 24 AVIG ersetzen werde. Frage: Nennen Sie 3 Bedingungen, welche der Versicherte über die gemäss den Artikeln 24 AVIG und 41a AVIV vorgesehenen hinaus kumulativ erfüllen muss. 6 Seite 9

10 Aufgabe 8: Abgangsentschädigung Sachverhalt: 4 Trotz guter und treu geleisteter Dienste während über 20 Jahren sieht sich der Arbeitgeber von Pierre Jacques gezwungen, dessen Arbeitsvertrag vertragsgemäss mit Wirkung per zu kündigen. Bei Vertragsende zahlt der Arbeitgeber Pierre Jacques eine Abgangsentschädigung von CHF 156' Der Versicherte meldet sich am bei seiner Arbeitslosenkasse und verlangt Arbeitslosenentschädigung ab diesem Datum. Sein Jahreslohn beträgt CHF 90' Fragen: 8.1 Welcher Betrag der Abgangsentschädigung wird bei der Bestimmung des Anspruchs angerechnet? Zeigen Sie den Berechnungsweg auf Welche Folgen hat diese Entschädigung auf die Arbeitslosengelder (genaue Daten und Berechnungen)? 2 Seite 10

11 Aufgabe 9: Abrechnung Juli 2011 Abrechnung: 4 Versicherter Verdienst: CHF 2' Taggeld: CHF Kontrollierte Tage: 21 Tage Zession an die Sozialdienste von CHF 5' für wie folgt geleistete Vorschüsse: CHF 1' monatlich von April bis August 2011 Entschädigung 21 Tage zu CHF CHF 2' Reisekosten für Teilnahme an einer Massnahme CHF Kosten für Essen anlässlich einer Massnahme CHF /. AHV/IV/EO 5.15 % auf CHF 2' CHF /. ALV 1.10 % auf CHF 2' CHF /. NBU 2.91 % auf CHF 2' CHF /. BVG-Risikoprämie CHF 4.40./. Quellensteuer des Bundes CHF /. Abzug Sozialdienst CHF 2' Nettobetrag zur Auszahlung CHF 0.-- Frage: Nennen Sie die zwei Fehler in der Abrechnung über die Arbeitslosenentschädigung, und geben Sie eine Erklärung dafür oder die gesetzliche Grundlage. 4 Seite 11

12 Aufgabe 10: Auswahlfragen 10 Kreuzen Sie bei den nachstehenden Aussagen an, ob diese zutreffen (richtig) oder nicht (falsch). 10 Das geltende Gesetz erfüllt alle Vorgaben der Bundesverfassung. Man kann einen Zwischenverdienst als Selbstständigerwerbender haben und Ersatz für Verdienstausfall. Die Familienzulagen sind im versicherten Verdienst enthalten. Der Beitragssatz der Arbeitslosenversicherung ändert jedes Jahr. Eine Arbeitslosenkasse kann ihre Tätigkeit über mehrere Kantone ausüben. Der Minimalbetrag des versicherten Verdienstes beträgt CHF (Heimarbeiter). Das Schneeproblem in Skigebieten untersteht den Bestimmungen über die Schlechtwetterentschädigung. Der Versicherte bezieht im Fall von Arbeitszeitverkürzung Entschädigungen über seine Arbeitslosenkasse. Einem Versicherten kann auf Kosten der Arbeitslosenversicherung ein Kursbesuch während seiner Kündigungsfrist bewilligt werden. Ein arbeitsloser Staatsangehöriger der Türkei, welcher 12 Monate in Frankreich und hernach 2 Monate in der Schweiz arbeitstätig war, hat in der Schweiz einen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung. Richtig Falsch Seite 12

13 Aufgabe 11: Arbeitszeitverkürzung Sachverhalt: 3 Die Koblacher AG reicht im Mai 2012 ein Gesuch um Arbeitszeitverkürzung für den Zeitraum Juni 2012 bei der kantonalen Behörde ein. Diese hat das Gesuch bewilligt. Am hat die Koblacher AG ihr Dossier betreffend das Entschädigungsbegehren für den Monat Juni 2012 bei ihrer Arbeitslosenkasse eingereicht. Frage: Bestimmen Sie, ob die Firma bei den nachfolgend aufgeführten Sachverhalten Anspruch auf Rückzahlung der Entschädigung hat oder nicht. Kreuzen Sie die richtige Antwort an. 3 Alain Fischer, 28-jährig, angestellt als Chef-Maschinist mit Vollzeitpensum Peter Kobler, 51-jährig, angestellt als Maschinist mit Teilzeitpensum im Monatslohn Alois Wirth, 36-jährig, angestellt mit Vollzeitpensum, hat seinen Arbeitsvertrag per gekündigt Thomas Zwyssig, 25-jährig, angestellt bei der Firma für Temporäreinsätze Manpower und im Einsatz bei der Koblacher AG René Gut, 18-jährig, Lehrling Walter Albrecht, 55-jährig, Verwalter und Mitglied des Verwaltungsrates Hat einen Anspruch Hat keinen Anspruch Seite 13

14 Aufgabe 12: Insolvenzentschädigung Sachverhalt: 3 Die Darteckt AG ist am in Konkurs gefallen. Sie hat 1 Angestellten, Josef Bleu, Schweizer Staatsangehöriger. Er hat seine Arbeit am aufgenommen. Sein letzter Arbeitstag war der Er hat seinen Lohn bis bezogen. Der nachgewiesene Lohn beträgt CHF 5' pro Monat. Es ist weder ein Anspruch auf einen 13. Monatslohn, noch ein Ferienanspruch offen. Die von der Ausgleichskasse verrechneten Verwaltungskosten betragen 2% auf dem geschuldeten Beitrag. Der Beitragssatz NBUV beträgt 2%, der Beitragssatz BUV beträgt 1.5%. Der BVG-Beitrag beträgt CHF auf Arbeitnehmerseite und CHF auf Arbeitgeberseite. Frage: Welche Beträge hat die Arbeitslosenkasse an die Sozialversicherer zu überweisen? 3 Seite 14

15 Aufgabe 13: Rückerstattungsverfügung Sachverhalt: 5 Roger Jeanbleu hat während seiner Arbeitslosenperiode vom 1.1. bis zu Unrecht Entschädigungen bezogen (Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit am ). Nach einer Revision erliess die Arbeitslosenkasse am eine Verfügung betreffend Rückerstattung der zu Unrecht bezogenen Leistungen. Frage: Welche 5 Verhaltensmöglichkeiten hat Roger Jeanbleu in einer derartigen Situation? 5 Seite 15