Bestandsaufnahme und Analyse von ostdeutschen Rückkehrinitiativen Dipl.-Geogr. Ansgar Düben

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Stefan Rosenberg
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1 Bestandsaufnahme und Analyse von ostdeutschen Rückkehrinitiativen Dipl.-Geogr. Ansgar Düben Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung

2 Erfahrungs- und Datengrundlage nexus Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung Zukunftschancen Sachsen-Anhalt (2004) Rückwanderung als dynamischer Faktor für ostdeutsche Städte (2006) (Gründungs-) Mitglied im Verbund Rück- und Zuwanderung (VRZ) seit 2006 Wissenschaftliche Begleitung und Zusammenarbeit im VRZ Bestandsaufnahme und Perspektiven ostdeutscher Rückkehrinitiativen (2010): Befragung der Initiativen im VRZ Online-Befragung der Nutzer der Initiativen im VRZ

3 Rückwanderungsförderung Abwanderung als Lösung zweiter Wahl Grundsätzlich hohe Bleibe- und Rückkehrbereitschaft Bindung an die alte Heimat: 70% Rückkehrbereitschaft: Männer: 65% Frauen: 53% (Quelle: Zukunftschancen ) Die Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt wachsen Die Lebensbedingungen in Ostdeutschland haben sich vielerorts verbessert aber: häufig besteht noch Informations- und Kommunikationsbedarf Wichtig: Perspektiven in der Heimat aufzeigen und konkrete Unterstützungsangebote bieten

4 Initiativen im Verbund (VRZ) mv4you Boomerang Lausitz PFIFF ThAFF (UFaS*) Zuhause in Brandenburg e.v. revenio (ruhend) räumlicher Fokus Mecklenburg- Vorpommern Region Lausitz Sachsen- Anhalt Thüringen Region Uckermark Region Harz Finanzierung Ministerium für Job-Center & EU (ESF) & EU (ESF) und ehrenamtlich/ ehrenamtlich Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Mecklenburg- Vorpommern + Eigenanteil (Unternehmensdienstleistungen) ehrenamtlich Ministerium für Wirtschaft und Arbeit Sachsen- Anhalt Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie Thüringen Spenden (gemeinnütziger Verein) gegründet * Mitarbeiter 3,45 1 9,5 24? 1 befristet? ja nein ja ja nein nein Job-Angebote (2010) Kunden (2009) Privatkunden/ Unternehmen / / / / 3.394? 100 / 100

5 Angebot (Privatpersonen) Wie viele Ihrer Kunden (Privatpersonen) nehmen die folgenden Angebote in Anspruch? Angaben in Prozent sowie Anzahl der Nennungen durch Initiativen Vermittlung von Weiterbildungsangeboten Zugang zu Wirtschafts- bzw. Unternehmensnetzwerken Informationen und Kontakte zu Vereinen, Initiativen und Orten für bürgerschaftliches Engagement Informationen über die Region bzw. das Bundesland Unterstützung bei Behördenvorgängen, administrativen Ab- und Anmeldeangelegenheiten Informationen und Vermittlung von Kindergartenplätzen und/oder Schulen Unterstützung bei der Wohnungssuche, Wohnungsvermittlung Informationen, Beratung und Vermittlung von Studiums-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen Unterstützung bei der Existenzgründung bzw. Selbständigkeit genannt von 2 Initiativen 3 3 Lotsenfunktion/Vermittlung von Arbeitsstellen 5 Information und Beratung bei der Arbeitsplatzsuche % 50% 75% 100% Boomerang revenio PFIFF mv4you UFaS

6 Nachfrage Ergebnisse aus der Onlinebefragung (nicht repräsentativ!): Welche Art von Unterstützung hätten Sie sich bei Ihrem Wohnortswechsel gewünscht? Arbeitsplatzvermittlung ist wichtig (genannt von 31%), spielt aber nur im erwerbsfähigen Alter eine Rolle Weitere potenzielle Rückwanderer-Gruppen: Ältere Menschen Auszubildende, Studierende etc. Rück- und Zuwanderer wünschen sich außerdem: Informationen über die Region bzw. das Bundesland (38%) Unterstützung bei der Wohnungssuche (47%) Informationen und Kontakte zu Vereinen, Initiativen und Orten für bürgerschaftliches Engagement (38%) Unterstützung bei Behördenvorgängen, administrativen Ab- und Anmeldeangelegenheiten (32%)

7 Standortfaktoren Wie wichtig sind die folgenden Faktoren für Ihre Wohnortentscheidung? Angaben absolut und in Prozent Gesamt Angebot an qualifizierten Arbeitsstellen Verkehrsinfrastruktur (Bahn, ÖPNV, Autoverkehrsanbindung) Angemessenes Lohnniveau Soziales Umfeld (Bekannte, Verwandte am Ort) Freundliche Atmosphäre im Ort (Gastfreundschaft, Offenheit) Versorgung mit Gütern / Dienstleistungen (medizinische Einrichtungen, Einkaufsmöglichkeiten) Kulturelles Angebot Angebot an Wohnraum und -immobilien Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten % 25% 50% 75% 100% sehr wichtig eher wichtig eher nicht wichtig überhaupt nicht wichtig

8 Gewünschte Unterstützung Welche Art von Unterstützung hätten Sie sich bei dem Wohnortswechsel gewünscht? Angaben absolut Zu- & Zurückgewanderte Unterstützung bei der Wohnungssuche, Wohnungsvermittlung Informationen und Kontakte zu Vereinen, Initiativen und Orten für bürgerschaftliches Engagement Unterstützung bei Behördenvorgängen, administrativen Ab- und Anmeldeangelegenheiten Vermittlung von Arbeitsstellen 28 Information und Beratung bei der Arbeitsplatzsuche Informationen über die Region bzw. das Bundesland Vermittlung von Weiterbildungsangeboten Zugang zu regionalen Wirtschafts- bzw. Unternehmensnetzwerken Informationen, Beratung und Vermittlung von Studiums-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen Informationen und Vermittlung von Kindergartenplätzen oder Schulen Unterstützung bei der Existenzgründung bzw. Selbständigkeit 9

9 Akteure: Kooperation statt Konkurrenz Wichtig sind unter anderem Kinderbetreuung, Kontaktmöglichkeiten zu Vereinen, Initiativen und Orten für bürgerschaftliches Engagement sowie Informationen, Beratung und Vermittlung von Studien-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen. Wichtige Akteure und Partner der Initiativen: lokal ansässige Vereine Bildungseinrichtungen (z.b. Schulen, Hochschulen) Kirchengemeinden Akteure der Daseinsvorsorge Kommunal- und Landeseinrichtungen Kammern Arbeitsagenturen Wohnungsbaugesellschaften Akteursnetzwerke Ziel: Rundumpaket für Rückkehrwillige ( relocation agencies)

10 Öffentlichkeitsarbeit Zusatzleistungen der Initiativen Umfassende Information und Werbung zur Rückwanderung und Heimat Homepages, auf denen die Region präsentiert wird, weiterführende links und Kontakte zu anderen Einrichtungen und regionalen Netzwerkpartnern Präsenz und Aktivitäten auf Messen, Ausstellungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen Medienarbeit (Radio, TV, Presse etc.) Einzelaktionen: z.b. Pendlertaschen, Telefon-Hotlines, Informationsstände an Fernbahnhöfen, Autobahnraststätten und in Innenstädten Konzertierte Aktionen, z.b. Pendleraktionstag(e) (September 2011) Aktivitäten aller Verbundsmitglieder zum selben Zeitpunkt

11 Heimat ist ein Alleinstellungsmerkmal Wichtig für die Wohnortentscheidung: Angebot an qualifizierten Arbeitsstellen Aber: Fachkräfte werden (fast) überall gesucht Soziale Netzwerke Heimat als Standortfaktor Der Standortfaktor der Ort/die Region an sich (z.b. Attraktivität, Infrastruktur, Freizeitangebote) ist mit maßgebend für den Wohnortswechsel

12 Werbung und Regionalmarketing Regionales Image und Willkommenskultur pflegen Die Wirksamkeit von Werbemaßnahmen auf die Rückwanderungsentscheidung sind schwer einzuschätzen. Rückkehrinitiativen bilden Schnittstelle und Anlaufpunkt für Abgewanderte sowie Verbindung zur Heimat und zum Herkunftsort Geht der Kontakt verloren, geht (meist) auch der Abwanderer verloren.

13 Die Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Multiplikatorfunktion von Initiativen erreichen nicht nur potentielle Rückwanderer, sondern auch einheimische Landeskinder und Zuwanderer. Rück- und Zuwanderungsinitiativen leisten Imagepflege und Regionalmarketing. Motto: Heimat ist cool Heimat ist cool Bleiben, Wandern, Wiederkommen! Neue Rückkehr-Initiativen sind im Verbund Rück- und Zuwanderung herzlich WILLKOMMEN!

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dipl.-Geogr. Ansgar Düben Weitere Informationen:

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