Integration in den regionalen Arbeitsmarkt

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1 Integration in den regionalen Arbeitsmarkt InRegio Internationales Engagement von Studierenden als Element der Regionalentwicklung Ziel: Internationale Studierende über unterschiedlichste Maßnahmen mit der Region Paderborn und ihren Möglichkeiten vertraut zu machen und nach Abschluss des Studiums als hoch qualifizierte Fachkräfte der heimischen Wirtschaft zuzuführen.

2 Auswertung STIBET Befragung

3 Auswertung STIBET Befragung

4 Auswertung STIBET Befragung

5 Auswertung STIBET Befragung

6 Auswertung STIBET Befragung

7 Ausgangslage bei den int. Studierenden Campus Placement? Nachfrage Integration und Netzwerke? Wenig Kontakte zu Deutschen Deutschkenntnisse? Englischsprachige Studiengänge Arbeitssuche? Kaum Kenntnisse, wie der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert Abschlüsse? MINT, Informatik, Elektrotechnik

8 Ausgangslage bei den anderen Akteuren Kick Off 2012: Treffen mit Arbeitsagentur, Wirtschaftsförderung, Stadt etc. Maßnahmen der Arbeitsagentur? Ausl. Studierende haben nie in Sozialsysteme eingezahlt Fachkräftemangel? Handwerker gesucht Int. Studierende in KMU? Sprachl. und kulturelle Hürden Coaching? Aufwändige Einzelmaßnahmen Aktivitäten mit Unternehmen? Keine Aufgabe von IO und Integrationsbüro Ausl. Arbeitskräfte? Kaum Kenntnisse, was int. Studierende zu bieten haben

9 MINT - making your career in Germany Agentur für Arbeit: Bewerbungsmanagement für internationale Absolventen von deutschen Hochschulen ( BMiAdH ) Umsetzung: Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbh (gpdm) Deutscher Arbeitsmarkt und Jobsuche Selbstmarketing-Strategien Unterstützung im individuellen Bewerbungsprozess Dauer: 8 Wochen je Gruppe Sprachen: deutsch/ englisch Anzahl: bis heute: 66 Teilnehmende Arbeitsmarktintegration gelungen: 24 Beginn: September 2014 bis heute

10 Verbleib nach Abschluss der Maßnahme Quelle: gpdm, aus Projekt BMiAdH

11 Ort der Arbeitsaufnahme Quelle: gpdm, aus Projekt BMiAdH

12 Kritikpunkte Teilnahme nur in der Studienabschlussphase (frühestens 3 Monate vor dem Ende des Studiums). die Studierenden nicht schon während des Studiums von den Kenntnissen profitieren. Studierende und Absolventen die nicht arbeitslos bzw. von der Arbeitslosigkeit bedroht sind (auch keine Nebenjobs über 450 /Monat), sind nicht förderberechtigt.

13 Allianz für Fachkräftesicherung Paderborn Stärkung der dualen Ausbildung Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Frauen Steigerung der Beschäftigung älterer Personen Förderung von benachteiligten Jugendlichen Gezielte Zuwanderung von in- und ausländischen Fachkräften Inklusion in der Berufsbildung Unterstützung der Berufsintegration von Menschen mit Migrationshintergrund High Potentials und MINT-Orientierung

14 InRegio Projektbereiche 1. Information über kommunale Einrichtungen, Angebote und Möglichkeiten der Vernetzung (kurz: Infoportal) 2. Tandemangebote von Bürgern für Studierende 3. Community Service-Projekte 4. Modul Service Learning für internationale Studierende 5. Schaffung von Strukturen und Netzwerken für Begegnung und Austausch 6. Evaluation

15 1. Projektbereich - Infoportal Infos für die internationalen Studierende über Aktivitäten in der Stadt, in Vereinen und Organisationen Infos zu berufsrelevanten Veranstaltungen (VHS, Arbeitsagentur, BVMW) Vorstellung einzelner Vereine im Blog Vorstellung einzelner Arbeitgeber der Region Umsetzungsstand: Blog InRegio-what s up Paderborn Homepage:

16 2. Projektbereich - Kultur-und Sprachtandem bestehende Tandemstrukturen stärker bewerben Werbemaßnahmen zum Thema Kultur- und Sprachtandems Studierende zusätzlich über Flyer gewinnen Universitätsmitarbeiter für Tandemangebote des Marktplatzes begeistern Kontakte außerhalb der Universität knüpfen

17 3. Projektbereich - Community Service Projekte Studierende führen Projekte in der Kommune durch ohne dabei von der Uni begleitet zu werden. Beispiele: englische Stadtführung Stadtflyer in mehreren Sprachen Flüchtlinge unterstützen etc.

18 4. Projektbereich - Modul Service Learning fachliche Studieninhalte mit gemeinnützigem Engagement verbinden aus dem Studium erworbenes Wissen in Paderborner Vereinen anwenden Mehrwert für die Kommune schaffen Kontakte festigen Modularisierung ECTS

19 4. Projektbereich - Modul Service Learning Beispiele: Optimierung des Investitionsmanagement im Caritas-Fuhrpark Entwicklung eines Marketingkonzeptes für eine gemeinnützige Organisation Beitrag zu fachlich-methodischen Kompetenzentwicklung im Studienprozess regionalen Unternehmen integrieren Studierendentandems werden von Unternehmern bei der Bearbeitung der aus einer fachpraktischen Perspektive beraten Unterstützung durch Alte Profis

20 5. Projektbereich - Strukturen & Netzwerke für Begegnung Strukturen und Netzwerke für Begegnung und Austausch schaffen alle Akteure des Projekts an einen Tisch bringen Umsetzung: Kommiteetreffen Kleinere Meetings Telefonate

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