Fachkräftesicherung als Zukunftsaufgabe

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Chantal Salzmann
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1 Fachkräftesicherung als Zukunftsaufgabe Allianz Fachkräfte für Mainfranken

2 Gliederung Ausgangslage Ziel der Allianz Struktur der Allianz Projekte/Aktivitäten der Allianz

3 Ausgangslage Ca. 5 Prozent weniger Ausbildungsverträge im IHK- und HWK- Bereich Ende Besonders von Fachkräfteengpässen betroffene Branchen in Mainfranken: HOGA Metall-, Elektrobereich Logistik Versorgungshandwerker (u.a. Heizungsbauer, Elektriker) Arbeitsmarkt in Mainfranken: Nahezu Vollbeschäftigung! Zukunftsaufgabe: Fachkräftepotenzial mobilisieren!

4 Ziel der Allianz Alle Allianzpartner setzen sich für das übergeordnete Ziel ein: Die Sicherung der Fachkräfte in Mainfranken ( ) Eine stärkere Vernetzung der beteiligten Akteure ermöglicht Synergieeffekte und somit mehr Transparenz der regionalen Angebote. Die Partner sind verankerte Institutionen mit verlässlichen Strukturen, die zeitlich nicht begrenzt sind. Dies hat den Vorteil, dass langfristig angelegte Projekte und Zielvereinbarungen mit Kontinuität verfolgt werden können.

5 Handlungsfelder der Allianz Ausbildung verstärken In Weiterbildung investieren Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Frauen Beschäftigung älterer Personen steigern Förderung von benachteiligten Jugendlichen Arbeitslose und Ungelernte durch Qualifizierungsangebote in Beschäftigung bringen Gezielte Zuwanderung von in- und ausländischen Fachkräften Eingliederung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben Menschen mit Migrationshintergrund Identifizierung von Mangelberufen bei gleichzeitiger Steigerung der Wertigkeit der Berufsgruppen

6 Allianzpartner Die Allianz wurde am 30. Oktober 2012 in der IHK in Würzburg gegründet

7 Strategiegremium Die Allianz Fachkräfte für Mainfranken stellt mit den jeweiligen Vertretern das regionale Strategiegremium dar Gremium tagt dreimal im Jahr Inhalt: Austausch, Projektideen, Problemerörterung, Überprüfung der Zielvereinbarungen Je nach Projekt werden Ad-hoc-Arbeitsgruppen eingerichtet oder bilaterale Absprachen getroffen Die IHK Würzburg-Schweinfurt koordiniert die Allianz

8 Akteursebene Mainfranken Potenzial Region Allianz Fachkräfte für Mainfranken (vbw, DGB, IHK, HWK, RMF,BA) Potenzial Fachkräfte Region Mainfranken GmbH (Landkreise, Oberzentren, IHK, HWK) Fachkräftesicherung Familienbündnisse (Stadt, Landkreis, IHK, HWK, BA, Unternehmen) Potenzial Bildung Bildungsregionen (Landkreise, Regierung Unterfranken, BA, IHK, HWK) Potenzial Familie

9 Projekte/Aktivitäten der Allianz Qualifizierungsoffensive Weiter durch Bildung Erarbeitung einer gemeinsamen Strategie zum Thema Zuzug ausländischer Fachkräfte Qualitätsstandards in der Fachkräftesicherung Kooperationsprojekt zum Thema Inklusion

10 Qualifizierungsoffensive Weiter durch Bildung Zielsetzung 80 junge Erwachsene, die arbeitslos sind und keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, dauerhaft in den Arbeitsmarkt integrieren Maßnahmen Bewerbergewinnung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter Zusendung der Bewerbungsmappen unter Angabe des möglichen Ausbildungsberufs an die Allianzpartner (insbesondere: IHK, HWK und vbw) Unternehmensansprache durch Allianzpartner und Zusammenführung der Bewerber mit den Ausbildungsbetrieben Nachbetreuung durch BA Evaluation Insgesamt wurden zum Ausbildungsbeginn 2013 ca. 50 Prozent der Bewerber vermittelt Das Projekt wird auch im Jahr 2014 weitergeführt

die Region Angebote zur Unterstützung der Unternehmen

11 Zuzug ausländischer Fachkräfte Zielsetzung Gemeinsame Strategie zur Anwerbung ausländischer Fachkräfte für die Region Angebote zur Unterstützung der Unternehmen Maßnahmen AK Willkommenskultur Umsetzung der Qualitätsstandards

12 Qualitätsstandards Fachkräftesicherung Zielsetzung Definition eines Soll-Zustandes in den einzelnen Handlungsfeldern Maßnahmen Erarbeitung von ganz konkreten Qualitätsstandards in der Fachkräftesicherung, z.b.: Jeder Studierende erhält mindestens einmal während seiner Studienzeit ein Informations- und Veranstaltungsangebot zu den Möglichkeiten am hiesigen Arbeitsmarkt Evaluation Mit einem Maßnahmenkatalog wollen sich die Allianzpartner messbar machen Zeitliche Angaben bis zur Umsetzung

13 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! IHK-Ansprechpartnerin zum Thema Fachkräftesicherung: Isabel Linz Telefon:

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