xpand leadership academy (xla)

Transkript

1 [ Leadership-Academy ] Das Basis - Programm für Teamleiter und Führungskräfte. xpand leadership academy (xla) Training. Motivation. Vision.

2 2 [ Leadership-Academy ] 3 Berufen, dem Leben zu dienen. Empowered to serve life. Wertvoll und wirksam führen. Unsere Zeit braucht dringend Frauen und Männer, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen: für eine gute Idee, für nachhaltige Veränderung, für die gesunde Entwicklung einer Gruppe, Abteilung oder einer ganzen Organisation. Verantwortung, bzw. Führung zu übernehmen ist nicht leicht, ist Chance und Herausforderung zugleich, Lust und Last, machbar und doch Kunst. Die gute Nachricht dabei: Führung kann man lernen! Seit über 20 Jahren haben wir das Privileg tausende von Führungskräften in ganz Europa auf diesem spannenden und wichtigen Weg begleiten zu dürfen: Prinzipien moderner, authentischer, werteorientierter und wirksamer Führung zu verstehen, anzuwenden und umzusetzen. Sehr gerne unterstützen wir auch Sie in Ihrem Auftrag, wertvoll und wirksam zu führen - dem Leben zu dienen. Manfred Schweigkofler, Präsident von xpand Südtirol und Leiter der Leadership-Academy Paul Donders, Leiter xpand international Inhalt 7 gute Gründe für die xla 4 Für wen? Die Zielgruppe 5 Aufbau & Ablauf der Module 6 Die Module Die Module Was ist xpand? 10 Trainer 11 Informationen & Anmeldung 12

3 4 [ Leadership-Academy ] 5 7 gute Gründe für die xpand Leadership Academy (xla) Zielgruppe Für wen ist die xla? Wissen, auf das es ankommt Ein konzentrierter Überblick über bewährtes Führungswissen, Prozesse, Methoden, Checklisten Prozessorientiert Das Team der xla lässt Sie nach einem Seminar nicht mit guten Ideen im Regen stehen, sondern begleitet Sie über einen Zeitraum von über einem Jahr, und gerne auch darüber hinaus. Umsetzungsorientiert Unsere Priorität ist es, Ihnen fundierte Werkzeuge für die Praxis an die Hand zu geben und Ihnen zu helfen, das Erlernte sofort anzuwenden. Kompetente Begleitung Erfahrene ReferentInnen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Inspirierende Gemeinschaft Austausch mit anderen TeilnehmerInnen/LeiterInnen ist ein wichtiges Element; gemeinsam mit anderen zu lernen, ermöglicht hilfreiches Feedback und bereichernden Austausch. Flexibilität Frei kombinierbare, aufeinander abgestimmte Bausteine ermöglichen es Ihnen Schwerpunkte, Tempo, Termine und Orte sehr flexibel zu gestalten. Die Werte! Unsere Basis, ein integrativer, werteorientierter und ganzheitlicher Führungsansatz: Was nützt es dem Menschen, wenn er die ganze Welt gewinnt, aber dabei sich selbst verliert! Die xpand leadership academy unterstützt Menschen, mit Leitungsverantwortung in Wirtschaft & Gesellschaft, die Ihre Führungskompetenz reflektieren und ausbauen wollen die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten Freiberufler, Selbständige, Startups die etwas mit Ihrem Leben bewegen wollen und die Umsetzung konkret angehen wollen die sich mit dem Gedanken der Gründung einer Initiative, Firma, Organisation beschäftigen Leiter sind ganz normale Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus unterschiedlichen Begabungen. Paul Donders Die Module Modul 1 - Authentisch und werteorientiert führen Modul 2 - Richtung geben - strategisch denken & führen Modul 3 - Organisieren, optimieren & strukturieren Modul 4 - Werteorientierte Mitarbeiterführung Modul 5 - Wertvolle Kommunikation & Konflikt-Kompetenz Modul 6 - Präsentation, Moderation & Meeting Techniken Modul 7 - Erfolgreiche Teams aufbauen und führen Aufbau von high performance -Teams

4 6 [ Leadership-Academy ] 7» Aufbau und Ablauf der Module Die Module Was erwartet Sie bei einem Modul Aufbau Modul 1 Modul 2 Modul 3 kompakte & inspirierende Impulse 7 Module á 2 Tage, die im Normalfall im Laufe von Workshops/Tests zur persönlichen Standortbestimmung 14 Monaten besucht werden und zusätzliche Plusmodule, Erarbeiten von individuellen Umsetzungsplänen die jederzeit optional zusätzlich buchbar sind. Begleitung durch eine(n) erfahrene(n) Berater(In) Austausch und Gruppendiskussion/Feedback Die xla ist ein modularer Ausbildungsweg, der in mehreren umfangreiche Seminarunterlagen Regionen im deutschsprachigen Raum stattfindet. check Ihrer persönlichen Projektausarbeitung D.h., dass Sie bei Bedarf hier sehr flexibel in der»»»» optionale Telefonkonferenz mit TeilnehmerInnen zum terminlichen Gestaltung sind. Austausch Wir empfehlen jedoch den Besuch einer Reihe. Authentisch und werteorientiert führen Basisprinzipien wirksamer und wert voller Führung Persönliche Standortanalyse Erstellen eines Entwicklungsplanes für die eigene Führungskompetenz Effektives Selbst-, Zeit- & Zielmanagement für Führungskräfte Richtung geben - strategisch denken und führen Grundlagen strategischen Denkens Vision, Mission, Strategie - ein Leitbild für die Praxis entwickeln Nachhaltig Unternehmensplanung prägen Checkliste Unternehmensplanung Erstellen eines Unternehmens-Masterplans für die weitere Entwicklung Organisieren, optimieren & strukturieren Wertvolles Prozessmanagement Entwicklungsstufen einer Organisation Organisieren & Strukturieren Optimieren mit System Transition-Management Erstellen eines Organisationsdesigns

5 8 [ Leadership-Academy ] 9 Die Module Das modulare Führungskräfteprogramm. Fundamente wertvoller und wirksamer Führung Modul 4 Werteorientierte Mitarbeiterführung Leitlinien moderner Mitarbeiterführung Die richtigen Mitarbeiter finden Mitarbeitermotivation Potenziale erkennen, entfalten & fördern Situativ Führen Führungsstile Führen mit Zielen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Erstellen eines Aktionsplans zur Mitarbeiterentwicklung Modul 5 Wertvolle Kommunikation & Konflikt-Kompetenz Kommunikation als Führungsaufgabe Grundlagen effektiver Kommunikation Kommunikationswerkzeuge Erarbeiten einer Kommunikationsstruktur für die eigene Organisation Manipulation erkennen & abwehren Konflikte als Chance Konflikte erkennen, verstehen & lösen Erfolgreich Verhandeln Modul 6 Präsentation, Moderation & Meeting Techniken Wirkungsvoll präsentieren, - damit die Botschaft ankommt Motivierend moderieren Mitarbeiter, die mitdenken Effektive Meeting-Techniken - damit Besprechungen etwas bewegen Arbeitstreffen ansprechend gestalten Moderationsmethoden Körpersprache, Wirkung, Auftrittsmanagement Modul 7 Erfolgreiche Teams aufbauen & führen Aufbau von high performance - Teams Kennzeichen und Schlüssel von high performance Teams Entwicklungsphasen verstehen und nutzen Gruppen- und Teamdynamiken erkennen Teamrollen und ihre Bedeutung DISG, Ressourcen und Teamplay Erarbeitung eines Teamentwicklungsplanes Wenn s schwierig wird Hilfen im Umgang mit schwierigen Teammitgliedern Lenkwerkzeuge für schwierige Besprechungen Möchten Sie Ihre Kompetenz im Bereich Leiterschaft erweitern und Ihr Potential als Führungskraft zur Entfaltung bringen? XLA ist das richtige Seminar für Sie, wenn Sie... Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung gesund aufbauen/leiten wollen Ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten Grenzen überwinden wollen Strukturveränderungen angehen müssen als Leiter neue und kreative Freiräume brauchen wichtige Personal- oder Investitionsentscheidungen treffen müssen.

6 10 [ Leadership-Academy ] 11 Was ist xpand? xpand bedeutet lat. pandere = sich ausbreiten engl. expand = sich ausdehnen xpand Synonym für Wachsen, Reifen, Weiterbilden, sich ausrüsten lassen, im Leben vorankommen Die Grundidee Wir wollen Menschen, Organisationen und Nationen unterstützen, ihre Würde, Bestimmung und Kreativität zu entdecken, ihre Begabung zu entfalten und ihre Beauftragung zu vollenden. Wir verwirklichen dies durch Seminare, Beratungen, Trainings und Coaching in ganz Europa. Unsere Basis sind christliche Werte und Überzeugungen - für den Erfolg der Menschen, denen wir dienen. Die Vielfalt der Kulturen, denen wir dabei begegnen, bereichert uns und unsere Arbeit. Inzwischen sind wir international aktiv mit Teams in Deutschland, Niederlanden, Großbritannien, Schweiz, Österreich, Norwegen und seit 2012 auch in Südtirol. Weitere sind im Aufbau. Jeder ist einzigartig Wenn Sie zu uns kommen, ob zum Seminar oder zum Coaching, begegnen wir einem einzigartig begabten Menschen. Wir verstehen es als Privileg, Ihre Würde und Bestimmung wahrnehmen zu dürfen und Ihnen zu helfen, diese bestmöglich freizusetzen. Darüber hinaus begeistert es uns, Visionen von Organisationen zu unterstützen und lebendig werden zu lassen. Unsere Geschichte 1987 gründet Paul Donders in Dortmund das Power Management Team (PMT). Das ist der Beginn einer schnell wachsenden internationalen Organisation, die seit 2005 unter dem Namen xpand arbeitet. Heute ist xpand ein Netzwerk von mehr als 100 Trainern in 19 europäischen Ländern. Nach dreijähriger Vorbereitungszeit wird am xpand Südtirol gegründet. Ziel ist der Aufbau der Organisation in mehreren Regionen Italiens in den nächsten Jahren. Prof. Dr. Helmut Roth Geschäftsführer, Trainer und Coach Leiter der xpand leadership academy austria und südtirol Trainer und Experte für Konfliktund Krisenintervention sowie Coach für Führungskräfte und Verantwortungsträger, langjährige Tätigkeit als Krisenmanager im pädagogischen Bereich, unterrichtet als Professor an der Pädagogischen Hochschule in Salzburg, leitet seit 20 Jahren erfolgreich Seminare und Trainings im In- und Ausland. Er ist verheiratet mit Karin, vier Kinder und ein Enkelkind. Manfred Schweigkofler Intendant, Regisseur, Trainer Leiter der xpand leadership academy südtirol Seit 2001 Intendant am Stadttheater Bozen und international tätiger Opern-Regisseur. Seit vielen Jahren auch Trainer für Rhetorik, Kreativität und Innovation (u.a.) in Neustift. Kreativer Kopfwerker. Er ist verheiratet mit Dorotea, vier Kinder und ein Enkelkind. Johannes Hüger hat Wirtschafts- und Sozialwissenschaften studiert. Seit Jahren ist er als Coach & Managementberater tätig. Als Mastertrainer für Zeit- und Lebensmanagement hat er die beiden Bestseller Dem Leben Richtung geben und Ein Meer an Zeit veröffentlicht. Paul Ch. Donders Als Trainer, Berater und Referent vielfältig tätig, schrieb bereits einige erfolgreiche Bücher über Themen wie Leiterschaft, Vision und Lebensplanung. Paul Ch. Donders ist Leiter der Beratungsorganisation xpand International, einer Stiftung, die seit 1987 über Menschen trainiert hat, besonders in den Bereichen Coaching, Lebensplanung, Präsentation und Strategie-Entwicklung.

7 Information & Anmeldung xpand Südtirol Laubengasse 22 - I Bozen Tel info@xpanditalia.it Foto: Bildungshaus Kloster Neustift, Shutterstock Bildungshaus Kloster Neustift Stiftstr. 1 - I Vahrn Tel Fax bildungshaus@kloster-neustift.it Die xpand leadership academy ist eine gemeinsame Veranstaltung von xpand südtirol und Bildungshaus Kloster Neustift. Eingebettet in das Augustiner Chorherrenstift Neustift bietet Ihnen das Bildungshaus ein besonderes Ambiente für erfolgreiche Aus- und Weiterbildung. In verschiedenen Fachbereichen wie Wirtschaft & Kommunikation, Natur & Nachhaltigkeit, Gesundheit & Bewusstsein oder Kunst & Kultur steht Ihnen ein umfangreiches Bildungsund Veranstaltungsprogramm zur Verfügung. Unser Angebot reicht dabei von Abend- und Halbtageskursen über Ein- oder Mehrtages-Seminare bis hin zu länger dauernden, modularen Lehrgängen. Darüber hinaus finden Sie mit unserem Tagungsangebot den richtigen Rahmen für Ihre Veranstaltung in unseren Räumlichkeiten für bis zu 160 Personen!