Gesetzliche Rahmenbedingungen rund um die Pensionsvorsorge. Mag. Petra Dreer

Transkript

1 Gesetzliche Rahmenbedingungen rund um die Pensionsvorsorge Mag. Petra Dreer

2 Zu meiner Person Mag. Petra Dreer Studium der Rechtswissenschaften Wien seit 2005 bei der SVA beschäftigt Abteilungsleiterin Pensions- und PflegegeldService Wien

3

4 Pensionskonto Pensionskonto transparent und nachvollziehbar Stärkung der Eigenverantwortung Individuelle Pensionsvorsorge

5 Pensionskonto Formel 45/65/80 mit 45 Versicherungsjahren und 65. Lebensjahr Pension = 80 Prozent des Lebensdurchschnittseinkommens

6 Pensionskontorechner

7 Abschläge und Zuschläge Frühere Inanspruchnahme - Abschläge Spätere Inanspruchnahme Zuschläge Höhe ist abhängig von: Anzahl der Monate zwischen Pensionsantritt & Regelpensionsalter Pensionsart

8 Abschläge und Zuschläge Korridorpension 5,1% (max. 15,3%) Altrecht grundsätzlich 4,2% (max. 15%) Erwerbsunfähigkeitspension 4,2% (max. 13,8%) Schwerarbeit 1,8% (APG und Altrecht)

9 Vorzeitige Alterspension bei Langzeitversicherung Vorzeitige Alterspension bei Langzeitversicherung Variante I Geburtsjahrgänge bis 1953 (Männer) bis 1958 (Frauen) Variante II Geburtsjahrgänge ab 1954 (Männer) ab 1959 (Frauen) Variante III Geburtsjahrgänge (Männer) (Frauen) Schwerarbeits-Hakler

10 Vorzeitige Alterspension bei Langzeitversicherung (Variante I) Männlicher Versicherter geboren bis 31. Dezember 1953 Weibliche Versicherte geboren bis 31. Dezember Lebensjahr 55. Lebensjahr 540 Beitragsmonate 480 Beitragsmonate Als Beitragsmonate gelten auch - Max. 60 Monate Kindererziehungszeiten - Maximal 30 Monate Präsenzdienst/Zivildienst - Monate für Wochengeld-/Krankengeldbezug - Eingekaufte Schul-/Studien-/Ausbildungszeiten - Ausübungszeiten (Einkauf ab 2011)

11 Vorzeitige Alterspension bei Langzeitversicherung (Variante II) Männlicher Versicherter geboren ab 1. Jänner 1954 Weibliche Versicherte geboren ab 1. Jänner Lebensjahr Lebensjahr (ÜR) 540 Beitragsmonate der Pflichtversicherung aufgrund einer Erwerbstätigkeit 504 bis 540 Beitragsmonate der Pflichtversicherung aufgrund einer Erwerbstätigkeit (ÜR) Angerechnet werden auch - Max. 60 Monate Kindererziehungszeiten - Maximal 30 Monate Präsenzdienst/Zivildienst - Monate für Wochengeldbezug

12 Vorzeitige Alterspension bei Langzeitversicherung (Hacklerregelung für Schwerarbeiter, Variante III) Männlicher Versicherter geboren 1. Jänner 1954 bis 31. Dezember 1958 Weibliche Versicherte geboren 1. Jänner 1959 bis 31. Dezember Lebensjahr 55. Lebensjahr - Voraussetzungen wie Variante I - Zusätzlich 120 Schwerarbeitsmonate innerhalb der letzten 240 Kalendermonate vor dem Stichtag

13 Erwerbsunfähigkeitspension Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation Seit 2011 Rechtsanspruch auf Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation Schwerpunkt 45 bis 55 Jährige ausreichend, zweckmäßig, zumutbar Übergangsgeld

14 Voraussetzungen der Erwerbsunfähigkeitspension Besondere Anspruchsvoraussetzungen Dauer der Erwerbsunfähigkeit mind. 6 Monate Kein Anspruch auf Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation Kein Anspruch auf - Alterspension - Vorzeitige Alterpension - Schwerarbeitspension Solche Maßnahmen sind nicht zweckmäßig oder nicht zumutbar

15 Voraussetzungen der Erwerbsunfähigkeitspension Erwerbsunfähigkeit 133 GSVG Strengerer Begriff Milderer Begriff Mildester Begriff 133 Abs Abs. 2a vor vollendetem 50. Lebensjahr ab vollendetem 50. Lebensjahr ab vollendetem Lebensjahr Zuerst wird der je nach Alter in Frage kommende Begriff geprüft Treffen rechtliche/medizinische Voraussetzungen nicht zu, kann auf den nächst strengeren Begriff ausgewichen werden

16 Erwerbsunfähigkeitspension Übergangsregelung für den Berufsschutz

17 Erwerbsunfähigkeitspension Zurechnungsmonate Monate zwischen Stichtag und Monatsersten nach Vollendung des 60. Lebensjahres 60% der höchsten zur Anwendung kommenden Bemessungsgrundlage = Grenze Abschlag seit mit 13,8% begrenzt

18 Einflussmöglichkeiten Höherversicherung Schulzeiteneinkauf Pensionssplitting Bonifikation

19

20 Gesetzliche Rahmenbedingungen rund um die Pensionsvorsorge Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!