SAARLAND. Kontakt: Stephan Kolling Pressesprecher

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Eduard Gehrig
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Kontakt: Stephan Kolling Pressesprecher Franz-Josef-Röder-Straße 23 66119 Saarbrücken Tel.

1 Kontakt: Stephan Kolling Pressesprecher Franz-Josef-Röder-Straße Saarbrücken Tel.: (0681) SAARLAND Wir schaffen arbeit

Liebe Saarländerinnen und Saarländer, das saarländische Ministerium für Justiz, Arbeit, Gesundheit und Soziales hat mit vielen Partnern in den vergangenen Jahren alle Anstrengungen unternommen, jung

2 Liebe Saarländerinnen und Saarländer, das saarländische Ministerium für Justiz, Arbeit, Gesundheit und Soziales hat mit vielen Partnern in den vergangenen Jahren alle Anstrengungen unternommen, jung und alt in unserem Land Arbeit zu geben. Für uns ist es ein vordringliches Anliegen, Beschäftigung zu schaffen und Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Mit unserer Arbeitsmarktpolitik haben wir einen wichtigen Beitrag geleistet, die Arbeitslosenquote zu senken, jungen Menschen den Einstieg in Arbeit zu ermöglichen und vor allem älteren Arbeitslosen wieder eine berufliche Perspektive zu geben. Daran halten wir auch in Zukunft fest. Ihr Gerhard Vigener

zudem geschafft, die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten über den Stand von 1999 zu steigern.

3 Arbeitslosenquote 1999: 10,8% Oktober 2008: 6,7% Wir schaffen Arbeit Die Zahlen auf dem Arbeitsmarkt sprechen für sich: in den letzten neun Jahren ist Arbeitslosigkeit im Saarland deutlich gesunken und wir haben es zudem geschafft, die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten über den Stand von 1999 zu steigern. Die Arbeitslosenquote verbesserte sich von 10,8 Prozent im Jahr 1999 auf 6,7 Prozent aktuell zum Jahresende 2008.

in 1999: 5.412 Arbeitslose unter 25 Jahren Oktober 2008: 3.

Einstieg in Arbeit geben und ermöglicht eine sichere Zukunft.

4 in 1999: Arbeitslose unter 25 Jahren Oktober 2008: Einstieg in Arbeit für junge Saarländer Wichtig ist es, jungen Saarländern eine Perspektive zu geben: eine gute Schul- und Berufsausbildung kann einen guten Einstieg in Arbeit geben und ermöglicht eine sichere Zukunft. Durch Hauptschulabschlusskurse haben wir zahlreichen Jugendlichen im Land die Chance für den Erwerb eines Schulabschlusses gegeben Jugendliche haben an den Kursen teilgenommen. Auch haben wir alles getan, um Jugendlichen den Einstieg in ein Ausbildungsverhältnis zu schaffen. Dadurch konnte die Arbeitslosigkeit bei unter 25jährigen deutlich gesenkt werden.

Arbeitslose über 50 Jahren Perspektiven für ältere Arbeitnehmer in 1999: 16.537 Okt. 2008: 8.

ein wichtiger Mitarbeiter und Ansprechpartner im Unternehmen und Betrieb. Diese Kompetenz muss genutzt und erhalten werden.

5 Arbeitslose über 50 Jahren Perspektiven für ältere Arbeitnehmer in 1999: Okt. 2008: Auch ältere Arbeitnehmer brauchen eine klare Perspektive: Wer viele Jahre gearbeitet und ein hohes Maß an Fachwissen erworben hat, ist ein wichtiger Mitarbeiter und Ansprechpartner im Unternehmen und Betrieb. Diese Kompetenz muss genutzt und erhalten werden. In unserer Arbeitsmarktpolitik haben wir großen Wert auf die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer gelegt. Hier ist es uns gelungen, die Arbeitslosigkeit bei Personen über 50 Jahren deutlich abzubauen.

Regionaler Beschäftigungspakt Um die Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer im Saarland zu verbessern und gleichzeitig die Chancen auf Arbeit zu erhöhen, hat die Landesregierung gemeinsam mit

6 Regionaler Beschäftigungspakt Um die Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer im Saarland zu verbessern und gleichzeitig die Chancen auf Arbeit zu erhöhen, hat die Landesregierung gemeinsam mit der Saarwirtschaft, Arbeitnehmerorganisationen sowie der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit einen Beschäftigungspakt für Ältere geschlossen. Damit soll die Beschäftigungssituation der Generation 50plus verbessert werden. Wir müssen schon heute beginnen, die Potentiale älterer Arbeitnehmer angesichts des demographischen Wandels noch stärker zu nutzen, indem Ältere in reguläre Beschäftigung gebracht und dort gehalten werden. Wir werden gemeinsam alle Anstrengungen unternehmen, die Beschäftigungsquote Älterer auf 50 Prozent anzuheben.

AhA Haushaltshilfen vor Ort Im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik haben wir landesweit über 15 Agenturen für haushaltsnahe Arbeit (AhA) geschaffen, die Senioren, Studenten, Singles und kinderreichen

7 AhA Haushaltshilfen vor Ort Im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik haben wir landesweit über 15 Agenturen für haushaltsnahe Arbeit (AhA) geschaffen, die Senioren, Studenten, Singles und kinderreichen Familien eine zuverlässige Haushaltshilfe zu erschwinglichen Preisen und zwar jenseits der Schwarzarbeit vermitteln. Über 750 Saarländer nutzen bereits das Angebot. Auch konnten 170 Personen dadurch eine sozialversicherungspflichtige und tariflich entlohnte Beschäftigung finden. Und damit die fest angestellten und sozial abgesicherten Hilfen für Privathaushalte auch bezahlbar sind, zahlt die Landesregierung einen Zuschuss. Das Angebot reicht von Haushaltsreinigung und Wäschepflege über Gartenarbeiten und Botendienste. Aha- auch ein faires Angebot für Sie? Informieren Sie sich unter Tel bei der Projektleitung.

8 Europäischer Sozialfonds Mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds wird die Saarländische Landesregierung bis zum Jahr 2013 über 173 Mio. Euro zum Erhalt und der Schaffung dauerhafter Arbeitsplätze in unserer Region investieren. Neben der Verbesserung der Arbeitsmarktchancen junger Menschen unter 25 Jahren soll die Schulabbrecherquote verringert und die Möglichkeit geschaffen werden, einen grundlegenden Schulabschluss zu erhalten. Auch fördern wir Orientierungs- und Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen und Berufsrückkehrer sowie für Menschen mit Behinderungen.

Unser Motor: aktive Arbeitsmarktpolitik Die Arbeitsmarktpolitik des Saarlandes hat zum Ziel, im Saarland einen stabilen und wettbewerbsfähigen Industriekern zu erhalten und zugleich die Vielfalt

9 Unser Motor: aktive Arbeitsmarktpolitik Die Arbeitsmarktpolitik des Saarlandes hat zum Ziel, im Saarland einen stabilen und wettbewerbsfähigen Industriekern zu erhalten und zugleich die Vielfalt zukunftsorientierter Branchen im verarbeitenden Gewerbe und im Dienstleistungssektor weiter auszubauen. Mit einer aktiven Arbeitsmarktpolitik flankieren wir den Strukturwandel und den Auslauf des Bergbaus an der Saar und versuchen, benachteiligte und schwer vermittelbare Zielgruppen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Arbeit statt Arbeitslosigkeit ist unser Motto. Dafür treten wir auch weiter ein.

10 September 1998: 615 Jugendliche ohne Ausbildung Sept. 2008: 55 Guter Einstieg in Arbeit Junge Menschen brauchen einen guten Einstieg in das Arbeitsleben: ein guter Ausbildungsplatz ist der Anfang in ein erfolgreiches Arbeitsleben. Mit den saarländischen Unternehmen und Betrieben, Kammern und Verbänden hat die Landesregierung alle Anstrengungen unternommen, Jugendlichen einen Ausbildungsplatz zu vermitteln. Gemeinsam waren wir erfolgreich: fast alle Jugendlichen im Saarland haben eine Ausbildungsstelle und damit den Grundstein für eine berufliche Zukunft gelegt.

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