Heidelberger Reha-Tage

Transkript

1 Heidelberger Reha-Tage Birgit Kwasniok Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

2 Behinderte Menschen in Deutschland und in Baden-Württemberg 9,6 Millionen Menschen leben in Deutschland mit einer Behinderung; das ist fast jeder Achte 3,4 Millionen Menschen mit Behinderung im erwerbsfähigen Alter in Deutschland 906 Tausend Menschen in Baden-Württemberg sind schwerbehindert 60% 84 der schwerbehinderten Menschen in Baden-Württemberg sind über 50 Jahre alt 90% von 1000 Menschen in Baden-Württemberg sind schwerbehindert der Gründe für die Behinderung sind körperliche Einschränkungen Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 Birgit Kwasniok Stand: Aug Seite 2

3 Behinderung im Sinne von 2 SGB IX Behinderte Menschen 2 Abs. 1 SGB IX Funktionseinschränkung (körperlich, geistig, seelisch) länger als 6 Monate weicht von dem für das Lebensalter typischen Zustand ab Teilhabe am Leben in der Gesellschaft deshalb beeinträchtigt gilt auch für die von einer Behinderung bedrohten Menschen Schwerbehinderte Menschen 2 Abs. 2 SGB IX GdB 50 und mehr Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt oder Arbeitsplatz i.s. 73 SGB IX rechtmäßig im Geltungsbereich dieses Gesetzes Gleichgestellte behinderte Menschen 2 Abs. 3 SGB IX GdB 30 oder 40 Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt oder Arbeitsplatz i.s. 73 SGB IX rechtmäßig im Geltungsbereich dieses Gesetzes können infolge der Behinderung ohne die Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz nicht erlangen oder nicht behalten Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand: Aug Seite 3

4 Entwicklung der Zahl arbeitsloser schwerbehinderter Menschen (sbm) in Baden-Württemberg Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Quelle: Statistik der BA Regionaldirektion Baden-Württemberg B. Kwasniok Stand: Aug Seite 4

5 Budget der Bundesagentur für Arbeit für berufliche Rehabilitation und schwerbehinderte Menschen (sbm) in Baden-Württemberg Gesamt Reha / SB Berufliche Rehabilitation Schwerbehinderte Menschen Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand: Aug Seite 5

6 Leistungen an Rehabilitanden allgemeine Leistungen (BaE, Einzel-Umschulungen in Betrieben, ausbildungsbegleitende Hilfen...) besondere Leistungen (rehaspezifische Ausbildung/ Umschulung in Reha-Einrichtungen technische Hilfen (Arbeitsplatzausstattung) sonstige Hilfen :Kfz-Hilfe, Arbeitsassistenz Regionaldirektion Baden-Württemberg B. Kwasniok Stand: Aug Seite 6

7 Leistungen an Arbeitgeber Eingliederungszuschuss für Rehabilitanden und behinderte Menschen Eingliederungszuschuss für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen Probebeschäftigung Inklusionsprämie (schwerbehinderte Menschen 50+) Technische Hilfen zur Arbeitsplatzausstattung Ausbildungszuschuss für Rehabilitanden schwerbehinderte Menschen Regionaldirektion Baden-Württemberg B. Kwasniok Stand: Aug Seite 7

8 Förderleistungen an Arbeitgeber Nationaler Aktionsplan Handlungsfeld 3 der Bundesinitiative Inklusion Förderung von Arbeitsplätzen für ältere arbeitslose schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen mit Inklusionsprämien Laufzeit des Bundesprogramms von für Baden-Württemberg stehen 5,3 Mio. zur Verfügung neue unbefristete oder für mindestens 12 Monate befristete Arbeitsverhältnisse auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (einschließlich Personaldienstleister) Beschäftigung von mindestens 18 Stunden wöchentlich maximal pro Arbeitsplatz (bis zu drei Inklusionsprämien zu je jährlich zusätzlich zu den gesetzlichen Förderleistungen) Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand: Aug Seite 10

9 Herausforderungen der nächsten Jahren am Arbeitsmarkt Tätigkeitsstruktur Strukturwandel in der Wirtschaft Veränderung der Tätigkeitsstrukturen Demographischer Wandel und Bildung Immer weniger Schulsysteme- inklusives Schulsystem Beobachtungen in der Arbeitslandschaft Qualifikationsstruktur Höherwertige Arbeitsplatzanforderungen Gefragte Kompetenzen Arbeitsmarkt und Bildung Bildungsniveau prägt die Beschäftigungssituation Höhere Bildung schützt vor Arbeitslosigkeit Stärker als bisher Potentiale am Arbeitsmarkt nutzen auch die von Menschen mit Behinderung! Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand: Aug Seite 12

10 Fazit Teilhabe am Arbeitsleben scheitert nicht an fehlenden finanziellen Mitteln Umsetzung Inklusion beginnt im Kopf Rehabilitanden und schwerbehinderte Menschen sind jetzt und in der Zukunft wertvolle Potenziale zur Fachkräftesicherung Arbeitsagenturen und ihre Fachdienste beraten und helfen bei der Realisierung individueller Lösungen gerne weiter Regionaldirektion Baden-Württemberg B. Kwasniok Stand: Aug Seite 13

11 Schule Messe Chancen -Teilhabe am Arbeitsleben Arbeit Termin: 10.Oktober 2013 Auftakt 11.Oktober 2013 Messe-Ausstellung Ausbildung Ort: Großsporthalle Crailsheim Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 14

12 Inhalt: Leitgedanke Thematische Schwerpunkte Besucher - Zielgruppe Aussteller - Zielgruppe Ansprechpartner Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 15

13 Inklusion eine Region zieht an einem Strang Barrieren abbauen "Chancen - Teilhabe am Arbeitsleben" ist sowohl eine Informationsmesse als auch eine Plattform für regionale Arbeitgeber und Menschen mit Behinderungen, um im offenen Dialog Berührungsängste abzubauen. Seit März 2009 ist in Deutschland die Konvention der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen in Kraft. Selbstbestimmung und Inklusion erhält hier eine ganz zentrale Bedeutung. "Chancen - Teilhabe am Arbeitsleben" versteht sich gleichermaßen als Präsentations-und Informationsveranstaltung. Die Messe bietet ein attraktives Rahmenprogramm mit Vorträgen, Workshops und Attraktionen und soll den offenen Dialog zwischen Menschen mit Behinderungen, Arbeitgebern und Nichtbehinderten anregen und fördern. Die Veranstalter freuen sich, dass der Bundesbeauftragte für die Belange behinderter Menschen Herr Hubert Hüppe und der Landesbehindertenbeauftragte Herr Gerd Weimer mit dabei sein werden. Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 16

14 Thematische Schwerpunkte Schule Ausbildung Arbeit L-Schulen G-Schulen K-Schulen E-Schulen betriebliche Ausbildung außerbetriebliche Ausbildung Allgemeiner Arbeitsmarkt Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Integrationsunternehmen Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 17

15 Besucher Zielgruppe: Arbeitgeber Menschen aller Altersgruppen mit Lernbehinderung geistiger Behinderung körperlicher Behinderung Sinnesbehinderung Sprachbehinderung psychischer Behinderung Angehörige und Interessierte Verbände und Organisationen Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 18

16 Aussteller Zielgruppe: Schulen Bildungsträger Werkstatträte RAG Werkstätten für behinderte Menschen Arbeitgeber Kostenträger Handwerkskammer Integrationsfachdienst WFG Aussteller für technische Hilfsmittel Verbände Selbsthilfegruppen KVJS Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 19

17 Mitglieder des Organisationsteams: Menschen mit Behinderungen Kostenträger (LRA;DRV;AA...) Arbeitgeber Schulen Integrationsfachdienst Bildungsträger Leistungserbringer (WfbM...) Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 20

18 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Regionaldirektion Baden-Württemberg 213 B. Kwasniok Stand Aug Seite 21