Prävention im Wandel der Arbeitswelt
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- Theodor Schneider
- vor 6 Jahren
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Transkript
1 Prävention im Wandel der Arbeitswelt Führung und Gesundheit Gesundheitsmanagement bei der B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald, Personalleiter Darmstadt, 1. März 2012
2 Die B. Braun Melsungen AG Von der Apotheke (1839) B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 2
3 zum Weltkonzern (2011) B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 3
4 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
5 B. Braun Konzern Umsatz in Mrd. EUR 1960 bis Mio. EUR Umsatz im Monat Dezember! 4, Mio. EUR Umsatz in einem Jahr! 2,4 1,1 0,1 0, ** B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 5
6 Gesundheitsmanagement Produktion gestern und heute B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 6
7 Gesundheitsmanagement Administration gestern und heute B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 7
8 Erwerbsleben Rente Lebensphasen gestern Familie B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 8
9 Qualifikation Job / Familie Einsatzfähigkeit Rente Anspruch heute Lebensarbeitszeit Flexibilität/ Mobilität Gesundheit Altersversorgung B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 9
10 Einflussfaktoren Hektik Eintönigkeit Globalisierung Arbeitsüberlastung Führungsverhalten Mangelnde Information Kommunikationsmittel jederzeit erreichbar Arbeitsbedingungen Arbeitsverdichtung Unterforderung Termindruck B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 10
11 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
12 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
13 Arbeitszeitmanagement B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
14 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite Hälfte der Schichtarbeiter über 51
15 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 15 Wertung Krankheitsbilder Psychische Erkrankung
16 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
17 Altersverteilung Anteil Beschäftigte über 60 Jahre 1,7 % B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 17
18 Altersverteilung Anteil Beschäftigte über 60 Jahre 12,5 % B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 18
19 Arbeitszeitmanagement B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
20 Arbeitszeitmanagement Familienteilzeit Konzept Beruf - Familie - Pflege B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite
21 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 21 Hallo!
22 Ich bin Toni. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 22
23 Ich bin 3 Jahre. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 23
24 Das ist meine Mama. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 24
25 Seit ich 1 bin, arbeitet sie wieder bei B. Braun. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 25
26 Sie sagt, sie macht Familienteilzeit. Wiedereinstieg spätestens nach 12 Monaten B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 26
27 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 27 Und das sieht so aus
28 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 28 Ich habe eine 5-Tage- Woche im Kindergarten.
29 Mama arbeitet nur 2 1/2 Tage pro Woche. 50 Prozent Arbeitszeit B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 29
30 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 30 Montags arbeitet Mama lang.
31 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 31 Da holt mich Oma Margit im Kindergarten ab.
32 Mit ihr backe ich immer. Flexible Arbeitszeitverteilung pro Woche B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 32
33 Dienstag ist cool. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 33
34 Da ist Mama zuhause B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 34
35 und wir unternehmen was. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 35
36 50 % Arbeitszeit 65 % Bruttovergütung (ohne, dass die zusätzliche Vergütung eingearbeitet wird) bei Mehrlingsgeburten 75 % Bruttoentgelt Geld verdient sie trotzdem. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 36
37 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 37 Mittwoch arbeitet Mama wieder lang.
38 Da holt mich Oma Ursel im Kindergarten ab. Arbeitsplatzgarantie, kein Karriereknick B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 38
39 Donnerstag hat Mama Abholdienst. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 39
40 Manchmal arbeiten wir dann zuhause noch etwas. Telearbeit und Home-office erhöhen Flexibilität B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 40
41 Freitag esse ich im Kindergarten zu Mittag. B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 41
42 Dann ist Wochenende! B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 42
43 Und das geht so weiter, bis ich in die Schule komme. Angebot gilt für Mütter und Väter! B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 43
44 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 44 Mama und Papa finden Familienteilzeit toll.
45 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 45 Und ich auch.
46 B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 46 So teile ich mir meine ganze Familie.
47 Familienteilzeit im Überblick B. Braun Familienteilzeit: seit 2007 für Kinderbetreuung und Pflege (auf Basis der Betriebsvereinbarung) Seit 2009 Vereinbarung mit europäischen Betriebsrat innerhalb der B. Braun Gruppe Arbeitszeit: Vergütung: z.b. 50 % Teilzeit (Laufzeit bis zu 8 Jahre) 50 % des monatlichen Vollzeitentgeltes plus - 15 % beim ersten Kind - 25 % beim zweiten oder jedem weiteren Kind - 15 % bei der Pflege kranker Angehöriger Angebot gilt auch zur Pflege kranker Angehöriger! Muss nicht zurückvergütet werden! B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 47
48 Vielen Dank! B. Braun Melsungen AG Jürgen Sauerwald Prävention im Wandel der Arbeitswelt Seite 48
Datum Wochen Band DVD Band eingelegt Protokoll kontr. Recovery kontr. Tag Nr. RW Sign. Sign. Sign.
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