2017 IM ZEICHEN DER REVISIONEN

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2 P räsenzlehrgänge H ybrid- Kurse E -Learning- Kurse VOREST AG {

3 2017 IM ZEICHEN DER REVISIONEN Liebe Kunden, nach Einführung der HLS High Level Structure mit der Revision ISO 9001:2015 und der ISO 14001:2015 stehen nun die nächsten wichtigen Überarbeitungen an. Mit der IATF wurde aktuell der Nachfolger der ISO/TS präsentiert und in 2017 erwarten wir die Revision der OHSAS zur ISO Das Rad steht also nicht still und es gibt für uns alle viel zu tun. Sie müssen die für Sie relevanten Änderungen erfassen und wir müssen schon einen Schritt zuvor alle Änderungen auf unser Seminarprogramm übertragen und Ihnen das passende Schulungsprodukt erstellen! So bieten wir Ihnen in 2017 natürlich zu allen Revisionen ein vielfältiges Seminarproramm in unterschiedlichen Kursformen Präsenzlehrgang oder zu Ihrer Unterstützung an! Basiswissen ISO 9001:2015 Neue Produktart Thematische Lernmodule in der Familie Wir bauen unser Produktangebot im Bereich sukzessive weiter für Sie aus, sodass wir Ihnen für fast jede Schulungsanforderung das passende Qualifizierungsmodul als Schulung anbieten können. Neu sind die thematischen Lernmodule, welche wir nun neben den Ihnen bereits bekannten Produktgruppen Wissen kompakt, Unterweisungen und vollständige Seminare anbieten. So schließen wir die Lücke zwischen einem schnellen Einblick in ein Thema oder der vollständigen Ausbildung zu einem Thema und ermöglichen Ihnen die gezielte Weiterbildung zu nur einem spezifischen und speziellen Themenpunkt. Detaillierte Information zu jedem Produkt Wissensbausteine: 105 Anzahl Videos: 114 Videolaufzeit: 7:20h Übungen: 89 Grafiken: 76 Gesamtdauer ca.: 15-17h Für eine bessere Übersicht zu unseren Bausteinen haben wir für Sie unsere neue Infotafel entwickelt, welche Sie auch beispielhaft auf der rechten Seite einsehen können. Jede E- Learning Schulung verfügt über diese Übersicht und Sie sehen auf einen Blick, wie lange die Gesamtdauer des Kurses ist, wie viele Videos mit welcher Zeitdauer, wie viele Wissensbausteine und Grafiken und wie viele Übungen für Sie in einem Kurs eingebaut sind. Es steckt also wie immer auch in 2017 in Ihrer VOREST Welt viel für Sie drin. Wir freuen uns auf Sie! Matthias Kuhles Vorstand Jens Eberhardt Vorstand SPENDEN & UMWELTSCHUTZ Auch in diesem Jahr haben wir 1 % unseres Jahresgewinns in nationale und internationale Hilfsprojekte gespendet waren dies vornehmlich Spenden für Ärzte ohne Grenzen und Oxfam für internationale Projekte. Die bei dieser Druckproduktion entstandenen CO ² -Emissionen wurden mit der Urkunde Print-CO ² Ident-Nr.: kompensiert. Die VOREST AG unterstützt damit First Climate (CO ² -Asset- Management-Unternehmen beim Klimaschutz). Print kompensiert Id-Nr

4 2 Willkommen... in Ihrer VOREST-Welt INHALTS ALLGEMEINE INFORMATIONEN Begrüßung Interner Gewässerschutzbeauftragter NEU Veranstaltungsorte/Hotels VOREST Team und Trainer PZS Die Personalzertifizierungsstelle FAX-Anmeldeformular Teilnahmebedingungen/AGB PRÄSENZ-SCHULUNGEN E-KURSE HYBRID Inhouse-Training Wir kommen zu Ihnen ins Haus NEU Wir erstellen Ihren individuellen -Kurs Energie EN & ISO Schulungsübersicht Basiswissen Energieeffizienz Energiemessung, Energieberechnung & Energieanalyse. 013 Energieauditor EN 16247/ISO Basiswissen ISO Energiemanagement Interner Energiemanagementauditor ISO Energiemanagementbeauftragter ISO NEU Auditor/Leitender Auditor ISO NEU Fortbildung für Energiemanagementbeauftragte und Auditoren ISO 50001, ISO und EN Umweltmanagement ISO Schulungsübersicht Basiswissen Umweltmanagement ISO 14001:2015/EMAS III Interner Umweltauditor/Umweltbetriebsprüfer ISO 14001:2015/EMAS III Umweltmanagementbeauftragter ISO 14001: NEU Umweltrecht Risikomanagement im Umweltschutz Umweltmanager & Nachhaltigkeitsmanager Auditor/Leitender Auditor ISO 14001: Revision ISO 14001: Umweltschutz Umweltschutzbeauftragter Umweltbeauftragter NEU Interner Abfallbeauftragter Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie KLICK HIER downloaden! Interner Immissionsschutzbeauftragter IMS Integrierte Managementsysteme Qualität, Energie, Umwelt & Arbeitsschutz Interner Auditor für integrierte Managementsysteme NEU Managementbeauftragter für integrierte Managementsysteme NEU Prozessmanagement Schulungsübersicht Basiswissen Prozessmanagement Prozesse führen Prozessmanagement Prozessanalyse Prozessmanagement ISO 9001 Schulungsübersicht Basiswissen QM ISO 9001:2015 Dienstleistung Interner Auditor QM ISO 9001:2015 Dienstleistung QMB ISO 9001:2015 Dienstleistung Basiswissen QM ISO 9001:2015 Produktion Interner Auditor QM ISO 9001:2015 Produktion QMB ISO 9001:2015 Produktion Basiswissen KVP/KAIZEN NEU Methodenkompetenz KVP/KAIZEN NEU KVP Coach Motivator und Moderator Prüfung Qualitätsmanager nach DAkkS Auditor/Leitender Auditor ISO ISO 9001:2015 Anforderungen an ein integriertes Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie KLICK HIER downloaden! Risikomanagement Revision ISO 9001: Fortbildung für QMB s und interne Auditoren QM ISO 9001 im Gesundheits- und Sozial wesen NEU Legal Compliance Audit für Umweltschutz Schulungsübersicht NEU Legal Compliance Audit für Umwelt- und Arbeitsschutz. 054 Basiswissen QM ISO 9001 Gesundheit & Soziales Interner Auditor QM ISO 9001 Gesundheit & Soziales. 096 Qualitätsbeauftragter ISO 9001 Gesundheit & Soziales. 099 NEU NEU NEU NEU

5 VERZEICHNIS Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Sevil Kaya skayavorest-ag.de Revision ISO 9001: D-Report Problemlösung mit der 8D-Methode NEU Fortbildung für QMB s und interne Auditoren Einführung in die Prozessoptimierung mit QM Automobil Schulungsübersicht NEU Basiswissen ISO/TS Neu IATF 16949: NEU Interner Auditor ISO/TS Neu IATF 16949: NEU Revision ISO/TS die neue IATF 16949: NEU Grundlagen Prozessaudit VDA NEU Prozessauditor VDA Produktauditor VDA APQP und Qualitätsplanung PPAP (4th Edition) und PPF, VDA Band Automotive Methoden - Core Tools NEU Basiswissen FMEA FMEA Moderator NEU FMEA Vorselektion SPC Statistische Prozesslenkung Professionelles Lieferantenmanagement Lieferantenauditor 2nd party auditor MSA Mess-System-Analyse und PPE Prüfmittelbeauftragter & Prüfmittelmanagement Risikomanagement CSR Corporate Social Responsibility Statistik Grundlagen der Statistik Aufbauschulung Statistik Prüfmittel MSA Mess-System-Analyse und PPE Prüfmittelbeauftragter & Prüfmittelmanagement Qualitätssicherung & Methoden Schulungsübersicht NEU Basiswissen FMEA FMEA Moderator NEU FMEA Vorselektion SPC Statistische Prozesslenkung Professionelles Lieferantenmanagement Lieferantenauditor 2nd party auditor Troubleshooting Simulationsmodellen Lean und SIX SIGMA NEU KVP/KAIZEN Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie KLICK HIER downloaden! Schulungsübersicht Basiswissen KVP/KAIZEN NEU Methodenkompetenz KVP/KAIZEN NEU KVP Coach Motivator und Moderator KVP Experte Analyse und Management Upgrade vom KVP Experten zum SIX SIGMA Green Belt. 313 Arbeitsschutzmanagement OHSAS Schulungsübersicht Basiswissen OHSAS 18001/ISO Interner Auditor OHSAS 18001/ISO Managementbeauftragter für Arbeitsschutz OHSAS 18001/ISO Auditor/Leitender Auditor OHSAS Revision OHSAS die neue ISO NEU Legal Compliance Audit für Arbeitsschutz NEU Legal Compliance Audit für Umwelt- und Arbeitsschutz. 054 NEU Risikomanagementbeauftragter ISO Einführung CSR/Nachhaltigkeitsmanagement Risikomanager ISO/IEC CSR Manager NEU QM Labor ISO/IEC Schulungsübersicht Basiswissen ISO/IEC Interner Auditor ISO/IEC QMB ISO/IEC Fortbildung für QMB s und interne Auditoren Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie KLICK HIER downloaden! ISO/IEC NEU QM Lebensmittel Hygiene & HACCP Schulungsübersicht Hygienemanagement und GHP Gute-Hygiene-Praxis. 214 NEU HACCP und Risikomanagement NEU Hygiene- und HACCP-Beauftragter Basiswissen IFS/BRC Interner Auditor IFS/BRC Food Defense NEU 3

6 INHALTSVERZEICHNIS Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Joanna Klotz jklotzvorest-ag.de Fortbildung für HACCP- und SIX SIGMA Champions-Training NEU Hygienemanagementbeauftragte SIX SIGMA Yellow Belt NEU NEU Fortbildung für IFS Food Beauftragte SIX SIGMA Green Belt IFS Logistics SIX SIGMA Black Belt FSSC QM Medizinproduktehersteller Schulungsübersicht Basiswissen EN ISO 13485: Interner Auditor EN ISO 13485: NEU Revision EN ISO 13485: EN ISO Risikomanagement FDA/Anforderungen für Medizinprodukte in den USA Lieferantenaudit und Lieferantenmanagement für die Medizinprodukteindustrie EN 9100 Luft- & Raumfahrt Lean SIX SIGMA Green Belt Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie Upgrade SIX SIGMA Green Belt oder Black Belt zu KLICK HIER downloaden! Lean SIX SIGMA Black Belt Upgrade vom SIX SIGMA Green Belt zum Black Belt Upgrade vom KVP Experten zum SIX SIGMA Green Belt. 313 Lean GB oder Lean BB SIX SIGMA Master Black Belt (MBB) DoE Design of Experiments Einführung in die Prozessoptimierung mit Simulationsmodellen Lean und SIX SIGMA NEU Train the Trainer Train the Trainer Basiswissen EN 9100/QM in der Luftfahrtindustrie Interner Auditor EN 9100/QM in der Luftfahrtindustrie. 241 ISMS ISO/IEC Schulungsübersicht Basiswissen ISMS ISO/IEC Interner Auditor ISMS ISO/IEC ISMS Beauftragter ISO/IEC Auditor/Leitender Auditor ISMS ISO/IEC NEU Fortbildung für ISMS Beauftragte und interne Auditoren ISO/IEC NEU Datenschutzbeauftragter PRO SYS PROZESSE UND SYSTEME IN DER ANWENDUNG Prozesse & Systeme optimieren Was thematisiert PRO SYS? PRO SYS im Überblick PRO SYS testen Lean Management Schulungsübersicht Basiswissen 5S Methode Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseres Gesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie KLICK HIER downloaden! 5S Auditor 5S Audits VSM Value Stream Mapping Lean Experte Lean Manager Upgrade Lean Manager zum Lean Experten Upgrade SIX SIGMA Green Belt oder Black Belt zu Lean GB oder Lean BB SIX SIGMA Schulungsübersicht

7 Einsteigerkurse Basiswissen ISO 9001:2015 Wissensbausteine Lerntransfer E-Kurs Basiswissen QM - Alle Infos ab: Seite 60 Wissensbausteine: 105 Anzahl Videos: 114 Videolaufzeit: 7:20h Übungen: Grafiken: Gesamtdauer ca.: 15-17h Basiswissen Umweltmanagement ISO & EMAS Wissensbausteine Lerntransfer E-Kurs Basiswissen UM - Alle Infos ab: Seite 33 Wissensbausteine: 129 Anzahl Videos: 135 Videolaufzeit: 7:05h Übungen: Grafiken: Gesamtdauer ca.: 15-17h Basiswissen Arbeitsschutzmanagement OHSAS Wissensbausteine Lerntransfer E-Kurs Basiswissen ASM - Alle Infos ab: Seite 153 Wissensbausteine: 94 Anzahl Videos: 69 Videolaufzeit: 4:28h Übungen: 64 Grafiken: 60 Gesamtdauer ca.: 15-17h und viele mehr... siehe Schulungsübersichten 5

8 Inhouse Training Wir kommen zu Ihnen ins Haus FLEXIBEL & EFFEKTIV IHR WUNSCH INHOUSE-TRAINING Sie sind auf der Suche nach einer individuellen und maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahme für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens? Dann sind Sie hier, im Bereich Inhouse-Training, genau richtig. Wir bieten Ihnen alle Schulungen unseres Trainingskataloges als speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes, flexibles und effektives Training an. Ob bei Ihnen im Haus oder an einem Ort Ihrer Wahl, der Umfang unserer Inhouse-Trainings ist an den Zielen und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ausgerichtet. Wählen Sie aus über 130 Schulungen ein Inhouse-Training für Sie aus! Gerne stellen wir natürlich auch ein komplett individuelles Training für Sie zusammen. Modernste Lernmethoden für eine erfolgreiche Schulung. Sie wünschen ein Angebot? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Maria Paul mpaulvorest-ag.de IHRE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND Sie haben die Kosten voll im Griff. Für alle Inhouse-Trainings wird ein Komplettpreis in Abhängigkeit von Dauer, Teilnehmeranzahl, Zusatzservice und Trainingsort vereinbart. Natürlich entfallen auch die Anfahrts- und Übernachtungskosten der Teilnehmer! AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS Unsere Trainer sind allesamt erfahrene Experten mit Management-Funktion in Unternehmen oder Berater mit langjähriger Erfahrung. vorab, damit alle die gleichen Vorkenntnisse haben! E-LEARNING ALS INHOUSE BAUSTEIN Gestalten Sie Ihr Training noch effizienter und effektiver! Mit unseren -Kursen bieten wir Ihnen Lernmöglichkeiten in einer neuen Dimension. Die Bandbreite unseres Angebots deckt hierbei folgende Varianten für Ihr Inhouse Training ab: Kurzschulungen zum Schnelleinstieg (bis zu 45 Minuten Zeitaufwand) Kompakte Grundlagenschulungen (bis zu 4 Stunden Zeitaufwand) Sie haben die Wahl Steigern Sie die Effektivität Nutzen Sie einen thematisch passenden Kurs im Vorfeld Ihres Inhouse-Trainings und stellen Sie so z. B. sicher, dass die Teilnehmer schon vorab Grundkenntnisse zum Thema vermittelt bekommen. So starten alle mit dem gleichen Wissen in der Präsenz-Schulung bei Ihnen vor Ort! Sie sehen mit unserem Programm bieten wir Ihnen ein vielfältiges Angebot mit geeigneten -Kursen an. Für fast jeden Anwendungsfall haben wir so die passende Lösung für Sie. Und natürlich entwickeln wir auch individuelle Kurse ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen! Effizienter & effektiver mit vorab! 6

9 Inhouse Training Wir kommen zu Ihnen ins Haus FLEXIBEL & EFFEKTIV 8in1 { Bausteine für Sie! In unseren Inhouse-Trainings erhalten Sie nicht nur eine Top-Schulung, sondern mit unseren ein exklusives Leistungs- und Servicepaket, das es so nur bei der VOREST AG gibt! 8in1 { Bausteinen Top-Schulung Selbstlernteil Vorlagenpaket Top-Schulung top Trainer top Trainingskonzept persönliche Betreuung. als optionaler Vorab-Selbstlernteil auf e-learning.vorest-ag.com Sie erhalten individuelle Vorlagenpakete passend zur Schulung mit direkt einsetzbaren Vorlagen & Checklisten 4 Schulungsunterlagen Quali & Zertifikat Bonuskurs Schulungsunterlagenpaket Digitale & schriftliche Unterlagen mit Schreibmappe, Stift und Block. Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat in Deutsch und Englisch ohne Zusatzkosten! Bonus Kurs Professionelle Erstellung einer Prozessbeschreibung. 7 Expertenbrief 8 Nachhaltiges Lernen und informiert sein. Wir stellen Ihnen monatlich per Fachinfos und Anwendertipps in Ihrem Interessensbereich zur Verfügung. Fotoshow Wichtige Bilder aus der Schulung perfekt aufbereitet für Sie! Ablauf & Betreuung 1 2 Ihre Anfrage Unser umgehendes & abgestimmtes Angebot. Vorabstimmung Termine umgehende Terminvorschläge im Wunschzeitraum. Inhalt detaillierte Abstimmung der Inhalte mit Ihrem Trainer. 5 6 Wunschbau- Training vor Ort Realisierung auf Basis Ihrer steine vor Ort. 8in1 { Nachbereitung Qualifikation & Zertifikate umgehende Zusendung Ihrer Qualifikationsbescheinigungen & Zertifikate (bei bestandenen Prüfungslehrgängen). 3 4 Buchung Schriftliche Fixierung des abgestimmten Trainings zum Wunschtermin. Organisatorische Abstimmung Ihrer Wunschvorgehensweise. Trainingsvorbereitung Ihr persönlicher Ansprechpartner stellt einen reibungslosen Ablauf sicher. 7 8 Zufriedenheit Unser Ziel ist Ihre 100%-ige Zufriedenheit! Feedback Ihre Ansprechpartnerin Maria Paul mpaulvorest-ag.de 7

10 Einführung CSR/Nachhaltigkeitsmanagement Kunden und Geschäftspartner erwarten von Unternehmen heute immer häufiger, dass sie sich nachvollziehbar mit dem Thema Nachhaltigkeit/CSR (Corporate Social Responsibility) auseinandersetzen und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen. Nutzen Sie diesen Schulungstag und erfahren Sie alles über die Hintergründe von CSR und die gesellschaftliche Debatte. Es hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob und wie intensiv sich Ihr Unternehmen um Nachhaltigkeit und CSR in Zukunft kümmert. Was bedeutet Corporate Social Responsibility für Ihr Unternehmen? Müssen Sie da wirklich mitmachen? Was bringt Ihnen die Einführung von CSR / Nachhaltigkeitsmanagement? Erfahren Sie in nur einem Tag die Antworten auf diese und weitere Fragen und finden Sie Ihren idealen Einstieg in das Thema CSR! Ihre Trainer der Schulung verfügen über jahrelange Erfahrung beim Aufbau und bei der Einführung von CSR/ Nachhaltig keits management in Unternehmen und können so aus einem breiten Kenntnisschatz schöpfen, um auch Ihre individuellen Fragen in der Schulung zu beantworten und Ihnen praktische Hilfestellung zu leisten. INHALT { Hintergründe der verstärkten Forderung nach CSR und Nachhaltigkeit: gesellschaftliche, rechtliche, ökologische und wirtschaftliche Hintergründe { Leitbild CSR (Corporate Social Responsibility)/Nachhaltigkeit { 3-Säulen-Modell, starke und schwache Nachhaltigkeit { Erfolgsfaktoren von CSR und Nachhaltigkeitsmanagement { CSR und unternehmerische Nachhaltigkeit: Motive, Perspektiven, Erfolgsfaktoren { CSR: Shareholder- und Stakeholderansatz { Glaubwürdigkeit und Greenwashing anhand von Praxisbeispielen ZIEL Sie erlangen die Grundkenntnisse und das Verständnis für CSR (Corporate Social Responsibility) und Nachhaltigkeitsmanagement und können auf dieser Basis weitere Entscheidungen für das Engagement Ihres Unternehmens treffen. ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Umweltmanagement, Beauftragte für Gesundheits- und Arbeitsschutz, Führungskräfte, die vor der Entscheidung einer CSR Einführung stehen. VORAUSSETZUNG Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich. QUALIFIKATION Sie erhalten eine Qualifikationsbescheinigung zur Teilnahme an der Schulung in Deutsch und Englisch. 1 SERVICE UNTERLAGEN ABLAUF Unsere Bausteine für Sie in dieser Schulung Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung Persönliche Kontaktaufnahme ca. 21 Tage vor Schulungsbeginn: Ihr Ansprechpartner nimmt Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um Ihre Schulung mitzuteilen. Ihre persönlichen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter! Ihr Ansprechpartner steht Ihnen vor, während und nach Ihrer Schulung immer zur Verfügung! Sie erhalten direkt nach der Buchung eine schriftliche Auftragsbestätigung elektronisch als PDF per , einschließlich Informationen zum Hotel und Ablauf. Accelerated Learning in der Schulung Interaktives Lernen Top-Schulungskonzept: AKTIVE Beteiligung der Teilnehmer an der Schulung! REDUKTION des Frontalunterrichts auf das Mindestmaß SELBST TUN anstelle ZUSCHAUEN! 2 Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn: Ihre exklusive Freischaltung unseres -Kurses Prozessmanagement - Wissen kompakt. Info: Dies ist kein Muss Lernteil, sondern ein Kann Lernteil. 3 Sevil Kaya skayavorest-ag.de vorab Prozessmanagement - Wissen kompakt Joanna Klotz jklotzvorest-ag.de Individuelle Vorlagenpakete & Systeme 21 Wissensbausteine 29 Videos 128 1:28 Videolaufzeit eit in h 23 Übungen 16 Grafiken 3-4 h ca. Gesamtlaufzeit Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung: Das Vorlagenpaket Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Euro mit: Vorlagen zu Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen: } Checkliste zum Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen } Checkliste zum Kritik-/Korrekturgespräch Seite 1 von 2 169

11 www. VOREST - AG.com... in Ihrer VOREST-Welt om e-learning ng VOREST AG USB - Forderungen Umweltmanagement Ihre integrierten Vorlagen Forderungen Umweltmanagement Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Formen von Lernerfolg Forderungenn Umwelt Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, Umweltaspekte Suche... < VOR WEITER > USB - Forderungen Umweltmanagement Ihre integrierten Vorlagen Umweltprogramme Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung Festlegung der Varantwortlichkeiten en für die Verwirklichung Programme 1.2 Was beinhaltet diese... der Zielsetzungen Zielsetzun und Einzelziele für relevante Funktionen 1.3 Formen von Lernerfolg... und Ebenen der Organisatzion sowie die Mittel und den 1.4 Forderungenn Umwelt... Zeitrahmen für ihr Erreichen. 1.5 Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus Inhalte 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, UmweltaspekteUmweltaspe Suche... < VOR WEITER > WANN &WO SIE WOLLEN Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Formen von Lernerfolg Forderungenn Umwelt Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, Umweltaspekte Suche... WANN &WO SIE WOLLEN Learning Kurzschulungen zum kompakte Grund- vollwertige Seminare individuell für Sie erstellt, Schnelleinstieg lagenschulungen Schulungen nach Maß Kurzschulung DIN EN Ihre integrierten Vorlagen Wie läuft ein Energieaudit ab? Inhalt 1. DIN EN Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Unterscheidung ng ISO Wozu benötigen wir Was ist Energie? 1.6 Energieaudit 1.5 Energetische Bewertung 2. Wie läuft ein Energieaudit Das Energieaudit Systematik nach DIN Qualitätsanforderungen Grundsätze Zusammenfassung ssung Ener Tipps & Tricks zur Ener Prüfen Sie sich selbst Suche... < VOR WEITER > Forderungen Energiemanagement Ihre integrierten Vorlagen Forderungen Energiemanagement ement Überschrift Lorem ipsum dolor sit amet, con- setetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, con- setetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliqu- ayam erat, sed diam voluptua. < VOR WEITER > WISSEN WERKZEUGE SYSTEME VOREST AG } Checkliste zum Rückkehrgespräch } Checkliste zum Zielvereinbarungsgespräch Vorlagen zur Teamarbeit und zu Personalbedürfnissen: } Bedürfnis-Barometer } Vorlage zur Einführung Teamarbeit Vorlagen Bewerbungsmanagement und Personalentwicklung: } Vorlagen zu Bewerbergesprächen, Stellenbeschreibungen und Weiterbildungsmaßnahmen Info: Dieses Vorlagenpaket Mitarbeitermanagement ist nicht Bestandteil der Schulung, sondern beinhaltet alle notwendigen Vorlagen, damit Sie nach der Schulung direkt ins Mitarbeitermanagement einsteigen können, ohne dass aufwändig eigene Dokumente erstellt werden müssen. 4 Sie erhalten in der Schulung: USB-Stick mit: } Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book } Ihrem Vorlagenpaket Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Euro } Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlos Ausführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schulung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft, inkl. Tragetasche Schreibmappe mit Stift und Block für Ihre Notizen Verpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen 5 Nach Ihrem Schulungsbesuch steht Ihnen ein zusätzlicher -Kurs exklusiv und kostenlos für 4 Monate zur Verfügung. Das spart Zeit, Kosten und ist extrem effektiv. Nutzen Sie den E-Kurs Wie erstelle ich eine Prozessbeschreibung? als Anleitung für die Erstellung Ihrer eigenen PB. 6 Sie erhalten nach der Schulung: Ihre personalisierte Qualifikationsbescheinigung für die Teilnahme an der Schulung Ein führung CSR/Nachhal tig keits management in Deutsch und Englisch ohne Zusatzkosten! Exklusiv bei der VOREST AG! 7 Teilnehmerunterlagen Wissen Werkzeuge Systeme Willkommen VOREST AG -Kurs Bonus Qualifikationsbescheinigung Fotoshow IHR NEUER BAUSTEIN Learning hohe Interaktivität inklusive Video inklusive Audio mit Mustervorlagen Lernerfolgskontrolle VOREST { AG VOREST AG VOREST AG Willkommen... in Ihrer VOREST-Welt Sie erhalten nach der Schulung: Ihre Fotoshow: Fotos aus der Schulung, d.h. die an Flip-Charts und weiteren Medien erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppen - übungen und Fallbeispielen werden Ihnen nach der Schulung per zugesendet. 8 Monatlicher Expertenbrief Sie erhalten monatlich nach der Schulung: Ihren Expertenbrief exklusiv nur für Schulungsteilnehmer. Nachhaltiges Lernen und informiert sein für Schulungsteilnehmer bei der VOREST AG. Wir schulen, trainieren und informieren Sie nicht nur während Ihrer Schulung, sondern stellen Ihnen monatlich per Fachinfos und Anwendertipps in Ihrem Interessens bereich zur Verfügung. P Präsenzschulung Buchung Buchungsnummer: LCSR101 Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 599,00 Kursform: Präsenz-Schulung Max. Teilnehmerzahl: 15 Dauer, Uhrzeit: 1 Tag, bis Uhr Buchung: Online-Bucher erhalten einen Preisnachlass von 3 %. Beachten Sie bitte unsere Kombibucherpreisangebote! Im Preis nicht enthalten: Übernachtungskosten Ihre integrierten Servicebausteine in dieser Schulung Unsere vorab: Prozessmanagement - Wissen kompakt im Wert von 149,90 Bonus: Erstellung Prozessbeschreibung im Wert von 39,90 Vorlagen(paket): Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Ihr Plus: Zusatzleistungen im Wert von 389,70 Bausteine für Sie in dieser Schulung Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung vorab Ihr perfekter Einstieg Wertvolle Vorlagen(pakete) Teilnehmerunterlagen schriftlich mit Schreibmappe, USB-Stick inkl. digitaler Unterlagen als E-Book, Verpflegung inkl. Mittagessen & Tagungsgetränken Bonus -Kurs Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat (bei Prüflehrgängen) in Deutsch & Englisch Fotoshow Bilder im Anschluss per Expertenbrief Fachinfos monatlich nur für Sie Schulungstermine München FERINGAPARK Hotel Berlin Mitte Wyndham Garden 170 Seite 2 von 2

12 CSR Manager Corporate Social Responsibility Manager Kunden und Industriepartner erwarten von Unternehmen heute, dass sie sich nachvollziehbar mit dem Thema Nachhaltigkeit/ CSR (Corporate Social Responsibility) auseinandersetzen. Als CSR Manager sorgen Sie in Ihrem Unternehmen dafür, dass das Thema Nachhaltigkeit konzipiert und umgesetzt wird. Sie stehen mit Ihrer ganzen Person für das Thema CSR! Als CSR-Manager können Sie aus gesellschaftlichen Herausforderungen sowohl CSR-Strategien als auch Unternehmensstrategien ableiten. Sie müssen also einen Mehrwert für die Ziele des Unternehmens generieren, Ihren Beitrag dokumentieren und um Anhänger für Ihre Projekte werben. Damit leisten Sie einen wirkungsvollen Beitrag für den langfristigen Unternehmenserfolg. In 3 Tagen Intensivtraining bereiten wir Sie auf diese Rolle vor! Sie erhalten ein tiefgehendes Verständnis für das Thema CSR/Nachhaltigkeitsmanagement sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen und Normen (ISO 26000). Sie verstehen, wie die Position des CSR- Managers optimal in bestehende Unternehmensstrukturen integriert und definiert wird. Darüber hinaus erfahren Sie anhand von Beispielen aus der Praxis, wie ein konkretes Nachhaltigkeitsmanagement in Ihrem Unternehmen aussehen kann und wie Sie Ihre CSR-Aktivitäten nach außen kommunizieren (CSR- Kommunikation). Ihre Trainer in der Schulung verfügen über jahrelange Erfahrung beim Aufbau und der Einführung des CSR / Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen und können so aus einem breiten Kenntnisschatz schöpfen, um auch Ihre individuellen Fragen in der Schulung zu beantworten und Ihnen praktische Hilfestellung zu leisten. INHALT CSR und Nachhaltigkeitsmanagement Einführung und Überblick { Was bedeutet Corporate Social Responsibility für mein Unternehmen? Was bringt uns das? { Hintergründe der verstärkten Forderung nach CSR und Nachhaltigkeit: gesellschaftliche, rechtliche, ökologische, und wirtschaftliche Hintergründe { Leitbild CSR/Nachhaltigkeit, Drei-Säulen-Modell, Handlungsfelder { Erfolgsfaktoren von CSR und Nachhaltigkeitsmanagement { CSR und unternehmerische Nachhaltigkeit: Motive, Perspektiven, Erfolgsfaktoren { CSR: Stakeholderansatz und Stakeholderdialog { Glaubwürdigkeit und Greenwashing anhand von Praxisbeispielen Konzepte, Systeme und Standards für CSR und Nachhaltigkeit { Wer hat nicht schon davon gehört, von der ISO oder von SA 8000, von GRI oder dem UN Global Compact. Was verbirgt sich hinter diesen Konzepten und Standards der Nachhaltigkeit bzw. der sozialen Verantwortung? Wofür und für wen sind sie gemacht bzw. geeignet? Welches Konzept ist eigentlich für uns das Richtige, welche Anforderungen müssen und können wir erfüllen? CSR und Nachhaltigkeit Meilensteine und Grundprinzipien Bausteine/Systeme/Standards { OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen { UN Global Compact Prinzipien und Teilnahmebedingungen { Internationale Arbeitsorganisation (ILO) Arbeitsnormen { ISO Leitfaden gesellschaftlicher Verantwortung, Checkliste { Global Reporting Initiative (GRI) Leitfaden für Nachhaltigkeitsberichte { Sozialstandard SA 8000 Social Accountability { Prüfungsstandards für Nachhaltigkeit AA 1000 Accountability { Deutscher Nachhaltigkeitskodex, ESG und weitere Standards Implementierung und kontinuierliche Verbesserung { Identifikation der Stakeholder und deren Erwartungen { Analyse und Bewertung CSR-relevanter Aspekte { Managementansätze und -systeme { Beispiele und Methoden { Möglichkeiten der Bewertung, Testierung, Zertifizierung Dabei kommen praktische Ansätze, Beispiele und direkt anwendbare Methoden nicht zu kurz. Berufsbild CSR-Manager und das CSR-Team CSR im Unternehmen umsetzen benötigt interne Akzeptanz. Ein klares Aufgabenprofil des CSR Managers schafft hier Transparenz, ebenso eine eindeutige Einbindung in die bestehenden Strukturen des Unternehmens. Der CSR Manager steht dort mit seiner ganzen Persönlichkeit für das Element Nachhaltigkeit. { Ansiedlung in der Unternehmens-Hierarchie: Handlungsmacht oder Stabsfunktion { Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene: Chancen und Konflikte { Zusammenarbeit mit der zweiten Führungsebene: Abgrenzung und Gemeinsamkeiten { Das CSR-Team bilden; Projekte und Budgets aufstellen { Die persönliche Mission im Unternehmen: Vergleich mit dem Sicherheitsbeauftragten { Auftreten: Der Öko im Maßanzug? { Motivation und Selbstbewusstsein für die neue Position CSR-Kommunikation und Nachhaltigkeitsberichte { Voraussetzungen und Anforderungen an eine glaubwürdige CSR-Kommunikation { Beispiele für CSR-Berichte aus der Praxis Erfolgsfaktoren und Fallstricke { Möglichkeiten und Formen der Bewertung { Repertoire der Kommunikationsinstrumente { Zielgruppenspezifische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern { Orientierung am GRI-Berichtsrahmen und -Leitfaden inkl. Kennzahlensysteme { Entsprechungserklärung des DNK { Schritte zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts { CSR in der öffentlichen Diskussion Herausforderung für Unternehmen Seite 1 von 3 171

13 CSR erfordert nachhaltiges Denken, glaubwürdiges Handeln sowie offene Kommunikation. Dabei ist die Reihenfolge wichtig! Stakeholder und Öffentlichkeit fordern immer mehr Transparenz über den Beitrag, den ein Unternehmen zur nachhaltigen Entwicklung leistet. Die Teilnehmer/innen lernen, wie sie ihr CSR bzw. Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich kommunizieren und welche Indikationen ein Nachhaltigkeitsbericht nach den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) bzw. nach den Richtlinien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) erforderlich sind. Schriftliche Prüfung Ihre Lernkontrolle ZIEL Sie erlangen die Grundkenntnisse und das Verständnis für CSR Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement und können auf dieser Basis weitere Entscheidungen für das Engagement Ihres Unternehmens treffen. Sie lernen die wesentlichen Konzepte, Systeme und Standards für CSR und Nachhaltigkeitsmanagement kennen, können sie interpretieren und nach der Schulung in die Praxis umsetzen. Sie bekommen Ansatzpunkte, wie Sie CSR und Nachhaltigkeitsmanagement in Ihrem Unternehmen besser implementieren, integrieren und wie Sie eine Marketing-Strategie darauf aufbauen. Sie erfahren, wie Sie Ihr CSR und Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich nach außen und an die Stakeholder kommunizieren und vermarkten. ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Umweltmanagement, Beauftragte für Gesundheits- und Arbeitsschutz, zukünftige CSR Manager VORAUSSETZUNG Es sind keine speziellen Voraussetzungen zur Teilnahme an der Schulung CSR Manager Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich. QUALIFIKATION UND PRÜFUNG Zur erfolgreichen Teilnahme an der Schulung erhalten Sie eine Qualifikationsbescheinigung in Deutsch und Englisch. Zum Abschluss der Schulung findet eine Prüfung statt, die nicht gesondert gebucht werden kann. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie das VOREST Zertifikat CSR Manager (in Deutsch und Englisch). Eine Wiederholungsprüfung ist im Rahmen dieser Schulung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Prüfungsinhalt Die Prüfung bezieht sich inhaltlich auf die folgende VOREST Schulung: CSR Manager Prüfungszulassung Teilnahme an der Schulung CSR Manager, Vorkenntnisse nicht erforderlich, siehe Voraussetzungen. Prüfungsabnahme Prüfungsabnahme und Zertifikatserstellung erfolgt durch die Personalzertifizierungsstelle der VOREST AG. 1 Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung Persönliche Kontaktaufnahme ca. 21 Tage vor Schulungsbeginn: Ihr Ansprechpartner nimmt Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um Ihre Schulung mitzuteilen. Ihre persönlichen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter! Ihr Ansprechpartner steht Ihnen vor, während und nach Ihrer Schulung immer zur Verfügung! Sie erhalten direkt nach der Buchung eine schriftliche Auftragsbestätigung elektronisch als PDF per , einschließlich Informationen zum Hotel und Ablauf. Accelerated Learning in der Schulung Interaktives Lernen Top-Schulungskonzept: AKTIVE Beteiligung der Teilnehmer an der Schulung! REDUKTION des Frontalunterrichts auf das Mindestmaß SELBST TUN anstelle ZUSCHAUEN! 1. Interesse: Aktivierung Ihres Interesses durch Formulierung von Lernzielen greifbarer Nutzen. 2. Begegnung: Wie erfolgt die Begegnung mit dem Lernstoff. 3. Integration: Sie erarbeiten die Lern inhalte aktiv selbst mit unserem Experten. 4. Anwendung: Transfer des Gelernten in die Praxis durch ein Planspiel aktive Anwendung der Lern inhalte. Best Practice und maximaler Lern erfolg! 2 Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn: Ihre exklusive Freischaltung unseres -Kurses Prozessmanagement - Wissen kompakt. Info: Dies ist kein Muss Lernteil, sondern ein Kann Lernteil. 3 SERVICE UNTERLAGEN ABLAUF Unsere Bausteine für Sie in dieser Schulung Sevil Kaya skayavorest-ag.de vorab Prozessmanagement - Wissen kompakt Joanna Klotz jklotzvorest-ag.de Individuelle Vorlagenpakete & Systeme 21 Wissensbausteine 29 Videos 128 1:28 Videolaufzeit eit in h 23 Übungen 16 Grafiken 3-4 h ca. Gesamtlaufzeit Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung: Das Vorlagenpaket Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Euro. Info: Seite 2 von 3

14 www. VOREST - AG.com... in Ihrer VOREST-Welt om e-learning ng VOREST AG USB - Forderungen Umweltmanagement Ihre integrierten Vorlagen Forderungen Umweltmanagement Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Formen von Lernerfolg Forderungen n Umwelt Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, Umweltaspekte Suche... < VOR WEITER > USB - Forderungen Umweltmanagement Ihre integrierten Vorlagen Umweltprogramme Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung Festlegung der Varantwortlichkeiten en für die Verwirklichung Programme 1.2 Was beinhaltet diese... der Zielsetzungen Zielsetzun und Einzelziele für relevante Funktionen 1.3 Formen von Lernerfolg... und Ebenen der Organisatzion sowie die Mittel und den 1.4 Forderungen n Umwelt... Zeitrahmen für ihr Erreichen. 1.5 Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus Inhalte 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, UmweltaspekteUmweltaspe Suche... < VOR WEITER > WANN &WO SIE WOLLEN Inhalt 1. Umweltpolitik 1.1 Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Formen von Lernerfolg Forderungenn Umwelt Die Grundidee: dee: PDCA PDCA-Zyklus 1.7 Bezug auf die ISO Übersicht der Abschnitte Tabelle zur Übersicht Planung 2.1 Umweltmanagement... agement Erste Umweltprüfung Einstieg: Betrachtung ISO 14001:2004, Umweltaspekte Suche... WANN &WO SIE WOLLEN Learning Kurzschulungen zum kompakte Grund- vollwertige Seminare individuell für Sie erstellt, Schnelleinstieg lagenschulungen Schulungen nach Maß Kurzschulung DIN EN Ihre integrierten Vorlagen Wie läuft ein Energieaudit ab? Inhalt 1. DIN EN Begrüßung 1.2 Was beinhaltet diese Unterscheidung ng ISO Wozu benötigen wir Was ist Energie? 1.6 Energieaudit 1.5 Energetische Bewertung 2. Wie läuft ein Energieaudit Das Energieaudit Systematik nach DIN Qualitätsanforderungen Grundsätze Zusammenfassung ssung Ener Tipps & Tricks zur Ener Prüfen Sie sich selbst Suche... < VOR WEITER > Forderungen Energiemanagement Ihre integrierten Vorlagen Forderungen Energiemanagement ement Überschrift Lorem ipsum dolor sit amet, con- setetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, con- setetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliqu- ayam erat, sed diam voluptua. < VOR WEITER > WISSEN WERKZEUGE SYSTEME VOREST AG Dieses Vorlagenpaket ist nicht Bestandteil der Schulung, sondern beinhaltet alle notwendigen Vorlagen, damit Sie nach der Schulung direkt ins Mitarbeitermanagement einsteigen können, ohne dass aufwändig eigene Dokumente erstellt werden müssen. 4 Sie erhalten in der Schulung: USB-Stick mit: } Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book } Ihrem Vorlagenpaket Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Euro } Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlos Ausführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schulung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft, inkl. Tragetasche Schreibmappe mit Stift und Block für Ihre Notizen Verpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen 5 Nach Ihrem Schulungsbesuch steht Ihnen ein zusätzlicher -Kurs exklusiv und kostenlos für 4 Monate zur Verfügung. Das spart Zeit, Kosten und ist extrem effektiv. Nutzen Sie den E-Kurs Wie erstelle ich eine Prozessbeschreibung? als Anleitung für die Erstellung Ihrer eigenen PB. 6 Sie erhalten nach der Schulung: Ihre personalisierte Qualifikationsbescheinigung für die Teilnahme an der Schulung und bei bestandener Prüfung das Zertifikat CSR Manager - Corporate Social Responsibility Manager jeweils in Deutsch und Englisch ohne Zusatzkosten! Exklusiv bei der VOREST AG! 7 Teilnehmerunterlagen Wissen Werkzeuge Systeme Willkommen VOREST AG -Kurs Bonus Fotoshow IHR NEUER BAUSTEIN Learning hohe Interaktivität inklusive Video inklusive Audio mit Mustervorlagen Lernerfolgskontrolle VOREST { AG Willkommen... in Ihrer VOREST-Welt Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat Sie erhalten nach der Schulung: Ihre Fotoshow: Fotos aus der Schulung, d.h. die an Flip-Charts und weiteren Medien erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppen - übungen und Fallbeispielen werden Ihnen nach der Schulung per zugesendet. 8 Monatlicher Expertenbrief Sie erhalten monatlich nach der Schulung: Ihren Expertenbrief exklusiv nur für Schulungsteilnehmer. Nachhaltiges Lernen und informiert sein für Schulungsteilnehmer bei der VOREST AG. Wir schulen, trainieren und informieren Sie nicht nur während Ihrer Schulung, sondern stellen Ihnen monatlich per Fachinfos und Anwendertipps in Ihrem Interessens bereich zur Verfügung. P Präsenzschulung Buchung Buchungsnummer: LCSR100 Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 1.499,00 Kursform: Präsenz-Schulung Max. Teilnehmerzahl: 15 Dauer, Uhrzeit: 3 Tage, bis Uhr Buchung: Online-Bucher erhalten einen Preisnachlass von 3 %. Beachten Sie bitte unsere Kombibucherpreisangebote! Im Preis nicht enthalten: Übernachtungskosten Im Preis enthalten: Prüfungsgebühren Ihre integrierten Servicebausteine in dieser Schulung Unsere vorab: Prozessmanagement - Wissen kompakt im Wert von 149,90 Bonus: Erstellung Prozessbeschreibung im Wert von 39,90 Vorlagen(paket): Mitarbeitermanagement im Wert von 199,90 Ihr Plus: Zusatzleistungen im Wert von 389,70 Bausteine für Sie in dieser Schulung Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung vorab Ihr perfekter Einstieg Wertvolle Vorlagen(pakete) Teilnehmerunterlagen schriftlich mit Schreibmappe, USB-Stick inkl. digitaler Unterlagen als E-Book, Verpflegung inkl. Mittagessen & Tagungsgetränken Bonus -Kurs Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat (bei Prüflehrgängen) in Deutsch & Englisch Fotoshow Bilder im Anschluss per Expertenbrief Fachinfos monatlich nur für Sie Schulungstermine München FERINGAPARK Hotel Berlin Mitte Wyndham Garden Seite 3 von 3 173

15 Personalzertifizierung PZS DIE PERSONALZERTIFIZIERUNGSSTELLE DER VOREST AG Personalzertifizierung www. VOREST { - AG.com Erfolgreiche Weiterbildung ist in der entstehenden Wissens - gesellschaft eine ständige Notwendigkeit. Wissen ist heute nichts statisches mehr, sondern muss durch permanenten Einsatz erhalten und vermehrt werden. Nicht gepflegtes Wissen verliert schnell seinen Wert! Alle Personalzertifizierungen, die Sie durch die erfolgreiche Teilnahme an unseren Zertifizierungsschulungen erhalten, werden von der Personalzertifizierungsstelle (PZS) der VOREST AG ausgestellt. Darüber hinaus bieten wir als zertifiziertes und akkreditiertes Unternehmen Schulungen nach DAkkS und IRCA Standard an. VORTEILE EINES PERSONALZERTIFIKATS { Ein Personalzertifikat bescheinigt dauerhafte Qualifikation Zeugnisse geben nur einen punktuellen Eindruck, solange sie noch aktuell sind. { Personalzertifikate nach DAkkS beziehen neben der Qualifi - kation durch Weiterbildungsveranstaltungen auch Berufsausbildung und -erfahrung ein. Daher sind sie aussagekräftiger als Zeugnisse. Nicht umsonst setzen sich Personalzertifikate zuerst in den Bereichen durch, die besonders zu Qualität verpflichtet sind. Personalzertifikate sind nicht nur hilfreich beim objektiven Nach- weis von Qualifikation, sondern tragen sogar etwas dazu bei: Das Zertifikat an der Wand erinnert Sie ständig an die Herausforderung an sich selbst zu arbeiten und in der Hektik des Alltags die Investition in sich selbst nicht zu vergessen. DIE PERSONALZERTIFIZIERUNGSSTELLE (PZS) Wir sind ein modernes Unternehmen mit zeitgerechten, optimalen Lösungen für die Personalentwicklung und Personalzertifizierung. Die Personalzertifizierungsstelle der VOREST AG ist bei der DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) nach ISO für die Zertifizierung zum QMB und Qualitätsmanager nach ISO 9001 akkreditiert und bei IRCA (International Register of Certificated Auditors) für die Zertifizierung zum Auditor nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, OHSAS und ISO zertifiziert. Die Personalzertifizierungsstelle ist unabhängig vom Ausbildungsbetrieb der VOREST AG. Das Zertifizierungsprogramm wird ständig weiterentwickelt und an die Erfordernisse der Kunden und interessierten Kreise angepasst. Das Ausbildungsprogramm der VOREST AG ist mit den Anforderungen der DAkkS an QM-Personal und IRCA abgestimmt. Dies wird durch kompetente Aufsichts- und Beratungsgremien und durch ein QMS sichergestellt. 324

16 T RAINING ORGANISATION Zertifizierung zum (nach Standard *) Seite Zertifizierung zum (nach Standard *) Seite Energie EN & ISO { Energieauditor EN 16247/ISO PZS 015 { Interner Energiemanagementauditor ISO PZS 021 { Energiemanagementbeauftragter ISO PZS 024 { Auditor/Leitender Auditor ISO IRCA 027 Umweltmanagement ISO { Interner Umweltauditor/Umweltbetriebsprüfer ISO 14001/EMAS PZS 036 { Umweltmanagementbeauftragter ISO PZS 039 { Umweltmanager & Nachhaltigkeitsmanager PZS 044 { Auditor/Leitender Auditor ISO IRCA 047 Umweltschutz { Umweltschutzbeauftragter Umweltbeauftragter PZS 056 { Interner Gewässerschutzbeauftragter PZS 056 { Interner Abfallbeauftragter PZS 056 { Interner Immissionsschutzbeauftragter PZS 056 ISO 9001 { Interner Auditor QM ISO 9001 PZS 063/072 { beauftragter ISO 9001 DAkkS 066/075 { Qualitätsmanager DAkkS 078 { Auditor/Leitender Auditor ISO 9001 IRCA 079 QM ISO 9001 Gesundheits- & Sozialwesen { Interner Auditor ISO 9001 QM Gesundheits- und Sozialwesen PZS 096 { Qualitätsbeauftragter ISO 9001 QM Gesundheits- und Sozialwesen PZS 099 QM Automobil { Interner Auditor IATF PZS 105 { Prozessauditor VDA 6.3 PZS 110 { Produktauditor VDA 6.5 PZS 113 { Lieferantenauditor 2nd party auditor PZS 149 Risikomanagement { Risikomanagementbeauftragter ISO PZS 139 { Risikomanager ISO/IEC PZS 141 Prüfmittel { Prüfmittelbeauftragter & Prüfmittelmanagement PZS 186 Arbeitsschutzmanagement { Interner Auditor OHSAS 18001/ISO PZS 156 { Managementbeauftragter OHSAS 18001/ ISO PZS 159 { Auditor/Leitender Auditor OHSAS IRCA 162 CSR { CSR Manager PZS 171 KVP { KVP Experte Analyse und Management PZS 198 QM Labor ISO/IEC { Interner Auditor ISO/IEC PZS 205 { QMB ISO/IEC PZS 208 QM Lebensmittel { Interner Auditor IFS/BRC PZS 226 QM für Medizinproduktehersteller { Interner Auditor EN ISO PZS 247 QM in der Luft- und Raumfahrtindustrie { Interner Auditor EN 9100 QM in der Luftfahrtindustrie PZS 241 ISMS ISO/IEC und Datenschutz { Interner Auditor ISMS ISO/IEC PZS 261 { ISMS Beauftragter ISO/IEC PZS 264 { Auditor/Leitender Auditor ISMS ISO/IEC IRCA 267 { Datenschutzbeauftragter PZS 272 LEAN Management { 5S Auditor 5S Audits PZS 286 { Lean Experte PZS 276 SIX SIGMA { SIX SIGMA Yellow Belt PZS 295 { SIX SIGMA Green Belt PZS 298 { SIX SIGMA Black Belt PZS 301 { Lean SIX SIGMA Green Belt PZS 304 { Lean SIX SIGMA Black Belt PZS 307 { SIX SIGMA Master Black Belt (MBB) PZS 316 Integrierte Managementsysteme { Interner Auditor für integrierte Managementsysteme PZS 088 { Managementbeauftragter für integrierte Managementsysteme PZS 090 VOREST PZS Akkreditierte Personalzertifizierung IRCA APPROVED AO * Standards: PZS: Zertifizierung nach den Bestimmungen der entsprechenden Zertifizierungsordnung der Personalzertifizierungsstelle der VOREST AG. Die Zertifizierung erfüllt die Forderungen der relevanten Normen und internationalen Standards. DAkkS: Deutsche Akkreditierungsstelle IRCA: International Register of Certificated Auditors Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter! Jens Eberhardt jeberhardtvorest-ag.de 325

17 UNSERE VERANSTALTUNGSORTE/HOTELS Bad Teinach Berlin { Hotel Therme Bad Teinach Fon Kassel Dresden { Dorint Hotel Dresden Fon Düsseldorf { NH Hotel Düsseldorf City Fon { NH Hotel Düsseldorf City Nord Fon { Park Inn Hotel Düsseldorf Süd Fon München Hamburg { Waldhotel Schäferberg Kassel Fon { Feringapark Hotel München/ Unterföhring Fon { angelo Designhotel Fon Garmisch-Partenkirchen { Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen Fon { Hotel am Schloss Ahrensburg Fon { Park Hotel Ahrensburg Fon { NH Hotel Berlin City Ost Fon { Wyndham Garden Berlin Mitte Fon Koblenz Mainz Frankfurt { Park Inn by Radisson Mainz Fon Nürnberg { Novina Hotel Südwestpark Fon { Mercure Hotel Frankfurt Dreieich Fon { NH Hotel Frankfurt Airport West Fon Pforzheim { Parkhotel Pforzheim Fon Stuttgart { Mercure Hotel Koblenz Fon { Parkhotel Stuttgart Messe Airport Fon { Relexa Waldhotel Schatten Stuttgart Fon { NH Hotel Airport Stuttgart Fon Hannover { Hannover Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Fon { Mercure Hotel Am Entenfang Fon

18 VOREST Team & Trainer Jens Eberhardt Vorstand Finanzen/Organisation Matthias Kuhles Vorstand Marketing Dr. Hans Eberhardt Business Development Joanna Klotz Kundenservice Veranstaltungsmanagement Sevil Kaya Kundenservice Veranstaltungsmanagement Maria Paul Teamleitung Marketing Produktmanagement Training & PRO SYS Fon jklotzvorest-ag.de Fon skayavorest-ag.de Fon mpaulvorest-ag.de Kati Brehmer Marketing Produktmanagement Tools Anne Ostertag Marketing Eric Jackel Produktmanagement Fon kbrehmervorest-ag.de Fon aostertagvorest-ag.de Fon ejackelvorest-ag.de Peter Reiner Grafik Susann Brendgen Nadine Roth Marketing Fon preinervorest-ag.de Fon sbrendgenvorest-ag.de Fon nrothvorest-ag.de Philipp Schlechter Grafik Fon pschlechtervorest-ag.de Erich Adam Workflow Software Engineering Fon eadamvorest-ag.de Axel Jungheim Leiter PZS Training und Consulting, Six Sigma, KVP, Quali tätsmanagement ISO 9001 Fon ajungheimvorest-ag.de Antje Keller Programmentwicklung Schulungen, ISO 9001, ISO/TS Fon akellervorest-ag.de André Mayr Entwicklung MMS PRO ISO/IEC 17025, Umweltmanagement ISO Jürgen Paeger Entwicklung MMS PRO Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001, Energie - management ISO

19 VOREST Team & Trainer Reinhold Kaim PRO SYS Chefredaktion QM ISO 9001, KVP Fon rkaimvorest-ag.de Lutz-Reinhard Berninger ISO 9001, EN 9100 Uwe-Karl Brentrup IT-Sicherheit/ISMS ISO Alka Celic Nachhaltigkeitsmanagement, CSR Jürgen Ehmann IT-Sicherheit/ISMS ISO Jörg Farkasch ISO 9001, ISO/TS Martin Felch für Medizinproduktehersteller ISO 13485, IT-Sicherheit/ISMS ISO/IEC Lutz Gerwig Prozessmanagement, QS-Methoden Wolfgang Glas Prozessmanagement, KVP Dr. Ludwig Glatzner Umweltmanagement ISO 14001, CSR, Energie management EN 16247, ISO Reinhardt Goerke ISO/TS 16949, Umweltmanagement ISO Marc Günther ISO 9001, Arbeitsschutzmanagement OHSAS Manfred Heimbürger ISO 9001, KVP, Arbeitsschutzmanagement OHSAS Thomas Heinze Qualitäts management im Gesundheits- und Sozialwesen Tina Hirth im Gesundheits- und Sozialwesen Wolfgang Höfer ISO/TS Günter Hetterscheid SIX SIGMA und Lean Methoden Stephan Johne, FMEA-Experte, QS-Methoden Christian Katz IT-Sicherheit/ISMS ISO Hermann Kehrer Statistik, SIX SIGMA Christian Klein Umweltmanagement ISO

20 VOREST Team & Trainer Peer Lambertz Datenschutz, IT-Compliance und Datensicherheit Stephan Luger ISO/TS Jürgen Lütcke für Medizinproduktehersteller/ISO Bernd Maur Energie management EN 16247, ISO Dr. Peter Meier Risikomanagement Tino Motschmann Lean Management Martin Peters Umweltschutz, Umweltmanagement ISO 14001/EMAS Sylvia Pfaff und Hygienemanagement in der Lebensmittelindustrie Dr. Monika Rauch Umweltmanagement ISO Klaus Reinhardt Umweltrecht Michael Schnabel Energiemanagement ISO Joachim Sturm IT-Sicherheit/ISMS ISO Waldemar Trenkel Lean Management Ute Wedding Hygienemanagement & in der Lebensmittelindustrie Manfred Weidemann Prüfmittelmanagement Matthias Weiler ISO/TS 16949, VDA 6.1 Christian Zott ISO 9001, Lieferantenmanagement 329

21 E Mehr Wissen Ihr Erfolg WANN &WO SIE WOLLEN IHR BAUSTEIN in 2017 Wir haben viele neue Bausteine für Sie entwickelt! Mit unseren neuen -Kursen bieten wir Ihnen Lernmöglichkeiten in einer neuen Dimension. Die Bandbreite unseres Angebots deckt folgende Varianten ab: Unterweisung Thematische Lernmodule Wissen kompakt Vollständige Seminare Sie sehen mit unserem Programm bieten wir Ihnen ein vielfältiges Kursangebot an. Für fast jeden Anwendungsfall haben wir so die passende Lösung für Sie. Natürlich entwickeln wir auch individuelle Kurse ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen! VORTEILE Ihrer -Kurse Die Vorteile unserer -Kurse liegen auf der Hand: FLEXIBILITÄT & WIEDERHOLBARKEIT Sie können Ihren -Kurs zeit- und ortsunabhängig durchführen und zudem beliebig häufig wiederholen! INTERAKTIVITÄT umfasst für Sie umfangreiche Lerntechniken und -methoden, wie z.b. Verständnistests und animierte Inhalte so werden Sie aktiv in die Schulung einbezogen! INDIVIDUELLE LERNGESCHWINDIGKEIT Sie sind weder vom Tempo des Referenten noch von dem der anderen Schulungsteilnehmer abhängig, sondern können in Ihrer individuellen Geschwindigkeit lernen. KOSTENERSPARNIS Mit Ihrem -Kurs entstehen Ihnen keine Reise- und Übernachtungskosten. LERNERFOLGSKONTROLLE Durch die im Kurs eingebauten Tests haben Sie Ihre Erfolgskontrolle direkt integriert. Learning WANN &WO SIE WOLLEN 330

22 E Mehr Wissen Ihr Erfolg WANN &WO SIE WOLLEN Da steckt viel für Sie drin HOHE INTERAKTIVITÄT Lassen Sie sich überraschen der Lernstoff ist interaktiv aufgebaut, sodass Sie ins LERNEN voll integriert sind. Learning WANN &WO SIE WOLLEN WISSENSBAUSTEINE MIT ÜBUNG Unsere Wissensbausteine in den Kursen beinhalten immer ein Video zum Thema, ein Resümee, Grafiken und den Punkt Mehrwissen. Mit den Wissensbausteinen stellen wir sicher, dass der Lernstoff aus der Präsenzveranstaltung 1:1 umgesetzt wird. Im Anschluss an jeden Wissensbaustein stellen wir mit den Übungen sicher, dass der Wissensstoff in Ihrem Lernprozess verstanden und nachhaltig gemacht wird. MUSTERVORLAGEN & CHECKLISTEN Alle Kurse enthalten wertvolle Musterdokumente und Checklisten, welche Sie operativ in Ihrem Unternehmen direkt zum Einsatz bringen können. So sparen Sie Zeit und Kosten. LERNERFOLGSKONTROLLE & UNTERLAGEN In jedem Kurs finden am Ende oder im Anschluss des jeweiligen Kapitels Lernerfolgskontrollen statt. Mit diesen stellen wir sicher, dass Sie die wesentlichen Lerninhalte verstanden haben. Individuelle E-LEARNING-KURSE für Sie Wir erstellen auf Wunsch individuelle -Kurse für Sie! Gerne erstellen wir individuelle Kurse ganz nach Ihren Bedürfnissen, welche Sie auf Ihrer eigenen LMS Learning Management System-Plattform oder auf einbinden können. 4 Schritte zu Ihrem individuellen -Kurs: 1. Bedarfsanalyse Abstimmung der inhaltlichen Bausteine auf Basis bestehender Module oder neu zu konzipierender Elemente. 2. Konzeption Umsetzung inhaltlicher Bausteine: interaktive Elemente, Audio, Video, Mustervorlagen und Lern erfolgskontrollen inkl. vollständiger Prüfungen. 3. Freigabe & Evaluation Prüfung und Freigabe der entwickelten -Kurse sowie die Bearbeitung von Verbesserungen sind inklusive bis Ihr Wunschkurs steht. 4. Verfügbarkeit auf der LMS Plattform Nach Freigabe des -Kurses wird dieser auf der LMS-Plattform (z.b. auf Ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Ihre Ansprechpartnerin Maria Paul mpaulvorest-ag.de 331