FERKELVERKAUF IN EUROPA

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "FERKELVERKAUF IN EUROPA"

Transkript

1 FERKELVERKAUF IN EUROPA

2 SPF-Danmark 45-jährige Erfahrung beim Umsatz von Ferkeln Werteangebot von SPF-Danmark für den Ferkelexport Ferkelverkauf von SPF-Danmark Vertragsferkel oder freie Ferkel Ferkelnotierungen Produktionsergebnisse in Dänemark Betrachtung der wirtschaftlichen Empfindlichkeit und Berechnung der Folgen Gute Zusammenarbeit persönliche Beziehungen und Netzwerk

3 SPF-Danmark 45-jährige Erfahrung beim Umsatz von Ferkeln SPF-Danmark wurde im Jahr 1971 als Unternehmen mit dem Ziel gegründet, das SPF-System für dänische Schweineproduzenten auszuweiten und den Handel sowie den Transport von SPF-Ferkeln zu übernehmen. Vom ersten Tag an bestand die Aufgabe darin, den Gesundheitsstatus der Ferkel während des Transports vom Lieferanten zum Empfänger zu erhalten. SPF steht für spezifisch pathogenfrei und ist ein spezielles Deklarationssystem für spezifische Schweinekrankheiten. Mit einem Marktanteil von etwa 60 % hat SPF-Danmark über die Jahre hinweg eine marktführende Stellung in Dänemark eingenommen. Der jährliche Umsatz/Transport umfasst aktuell gut 8,5 Mio. Ferkel in Dänemark und 2 Mio. für den Export. Wir verfügen über genaue Marktkenntnisse und Verbindungen zu den dänischen Landwirten und können somit unsere Kunden im europäischen Ausland optimal bedienen. SPF-Danmark ist im Besitz von Danish Crown, und ist heute das größte dänische Handelsunternehmen für den Verkauf von Ferkeln und der landesweit größte Ferkelexporteur. Die täglichen Aktivitäten bei SPF-Danmark sind wertebasiert. Wir sind der Auffassung, dass eine starke Unternehmenskultur und eine Reihe an grundlegenden Werten uns die Möglichkeit einräumen, ein wettbewerbsfähiges Unternehmen zu betreiben und weiterzuentwickeln. SPF-Krankheiten Die Enzootische Pneumonie wird von Mycoplasma hyopneumoniae verursacht App/Actinobacillus pleuropneumoniae wird von Actinobacillus pleuropneumoniae Serotypen 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 und 12 verursacht PRRS wird von dem PRRS-Virus verursacht. DK ist die Abkürzung für das Europäische PRRS-Virus und Vac ist die Abkürzung für das Amerikanische PRRS-Virus Schweinedysenterie wird von Brachyspira hyodysenteriae verursacht Schnüffelkrankheit wird von toxinbildende Pasteurella multocida verursacht Räude wird von Sarcoptes Scabiei var. Suis verursacht Läuse werden von Haematopinus suis verursacht 3

4 Werteangebot von SPF-Danmark für den Ferkelexport SPF-Danmark stellt sich in allen Belangen als wettbewerbsfähiger Geschäftspartner heraus. Wir haben die einzigartigen Vorteile eines Großbetriebs und dies sowohl in Bezug auf Handel als auch Logistik. Unsere Kunden sollen das ganze Jahr durch eine Betriebssicherheit und Service zu Ihrer vollsten Zufriedenheit erleben. SPF-Danmark bietet: Qualitätsschweine mit deklariertem Gesundheitsstatus oder bekanntem Gesundheitsniveau Vertragsferkel oder freie Ferkel Verkauf von Ferkeln ab Hof, die direkt beim Ferkelerzeuger verladen werden Verkauf von Ferkeln ab Exportstall, wobei SPF-Danmark für den Transport zum Exportstall sorgt Verkauf von Ferkeln, die mit den LKW von SPF-Danmark geliefert werden Persönlicher Kontakt und eine feste Kontaktperson Wettbewerbsfähige Bedingungen Offenheit, Vertrauenswürdigkeit, Transparenz und gute Nachverfolgung zu allen Zeiten Exportställe von SPF-Danmark in Dänemark Abhängig von der geographischen Lage der Ferkelzüchter und den Vorzügen des Käufers hinsichtlich der Optimierung der Logistik nutzt SPF-Danmark fünf unterschiedliche Exportställe in Dänemark. Tjele Der SPF-Transport zu den Exportställen sowie der Export-Transport mit eigenen LKW Sämtlicher Transport zwischen SPF-Beständen erfolgt in geschlossenen weißen SPF-LKW. Beim Transport in das SPF-System ist es allesentscheidend, dass keine Krankheiten von einer Ladung auf die darauffolgende übertragen werden. Daher wird der Transportraum nach jeder Ladung gereinigt und desinfiziert. Darüber hinaus wird eine 12-stündige Quarantäne vor dem Laden der Ferkel mit höherem Gesundheitsstatus als die der vorherigen Ladung eingehalten. Ansteckende Stoffe werden aus der Ventilationsluft in den Wagen gefiltert. SPF-Danmark nutzt primär weiße geschlossene SPF-LKW für den Transport zu den Exportställen, jedoch auch in gewissem Umfang offene SPF-LKW. Organisation und Mitarbeiter Die Verkaufsabteilungen sind in Marktteams organisiert, so dass jeweils eine kleinere Gruppe an Mitarbeitern über tiefgründige Kenntnisse in Bezug auf die jeweiligen Märkte und Kunden verfügt. Die primären Exportmärkte: Deutschland Polen Italien Weitere osteuropäische Länder Unser Personal verfügt über fachliche Kompetenz in Bezug auf Ferkel und ein gutes grundlegendes Verständnis der Schweineproduktion. In Dänemark haben wir sechs Fachberater, die über ganz Dänemark verteilt sind. Diese verfügen über eingehende Kenntnisse in Bezug auf die Region und kümmern sich um die Aufnahme von Vertragsferkeln in Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern der Exportteams. 4 Kolding Padborg Horsens Rødby Unser Fuhrpark besteht insgesamt aus 160 sondergefertigten Lastwagen, für die wir insgesamt 190 Fahrer beschäftigen. Alle Fahrer werden für den Transport von lebenden Schweinen geschult und ausgebildet. Dies ist eine Arbeit, die viel technischen Einblick, Qualitätssicherung und nicht zuletzt gute Fähigkeiten in Bezug auf die Kommunikation mit sowohl Ferkellieferanten als auch -kunden erfordert. Die Fahrer besuchen fortwährend Nachschulungen. Export fahrer sprechen deutsch.

5 Die kompetenten Mitarbeiter von SPF-Danmark verkaufen wettbewerbsfähige, vertrauenswürdige und wertschaffende Lösungen im Bereich des Handels/Transports von Schweinen und in Bezug auf DanAvl Genetik Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource von SPF-Danmark, die Grundwerte werden bei der Arbeit und Zusammenarbeit täglich gelebt. Ferkelverkauf von SPF-Danmark Umsatz in Dänemark Jährlich verkauft SPF-Danmark 8,5 Mio. Ferkel innerhalb Dänemarks. Etwa 93 % des Umsatzes beruht auf festen Verträgen zwischen Ferkelproduzenten, SPF-Danmark und Schlachtschweinproduzenten. Ferkelexport von SPF-Danmark SPF-Danmark verkauft über 2 Mio. Ferkel an alle Exportmärkte in Europa. Größtenteils verkaufen wir an Zwischenhändler, die die Ferkel an Schlachtschweinproduzenten auf den jeweiligen Märkten weiterverkaufen. Auf ausgewählten Märkten und in ausgewählten Regionen handeln wir direkt mit den Schlachtschweinproduzenten. Wir sind bestrebt, in den kommenden Jahren zu expandieren und erwarten einen deutlichen Fortschritt auf den Hauptmärkten Deutschland, Polen und Italien sowie die Erschließung von neuen Märkten. Markt Export, Stück pro Jahr aus Dänemark Deutschland Polen Italien Weitere Märkte Totaler Export Der gesamte Export von Ferkeln aus Dänemark beträgt über 12,6 Mio. pro Jahr. Deutschland, Polen und Italien sind die größten Exportmärkten. Der Umsatz anderer Märkte steigt, in erster Linie umfassen diese osteuropäische Länder. Deutschland Polen Italien

6 Verantwortlich Über unseren kommerziellen Fokus erzielen wir ein wirtschaftliches Ergebnis, das die Existenz, die Handelsfreiheit und die Entwicklung von SPF-Danmark gewährleistet. Alle bei SPF-Danmark tragen eine Verantwortung in Bezug auf das Unternehmen und sind stolz darauf, ein Teil von SPF-Danmark zu sein. Als branchenführendes Unternehmen ist es wichtig, dass wir das richtige Verhalten an den Tag legen und uns an die Spielregeln halten, die auf den Märkten gelten, auf denen wir agieren. Vertragsferkel oder freie Ferkel Ferkel in Dänemark können auf Grundlage eines Festvertrags mit festen Bedingungen für die Preisermittlung oder als freie Marktferkel gemäß freier Preisermittlung erworben werden. SPF-Danmark setzt jährlich etwa 1 Mio. freie Marktferkel in Dänemark und auf den Exportmärkten um. Der Rest beläuft sich auf Vertragskäufe und -verkäufe. Vorteile von Verträgen Liefersicherheit Gewährleistung des gewünschten Gesundheitsstatus und Salmonellenniveaus Optimale Anzahl und somit Optimierung der Logistik Optimierung der Produktionsergebnisse aufgrund der Erfahrung in Bezug auf die Produktion der Schweine Lieferstabilität in Bezug auf die Sortierung, Gewichtsverteilung usw. Langjährige und enge Zusammenarbeit Vorteile beim Kauf von Ferkeln auf dem freien Markt Preisermittlung auf Grundlage der Marktbedingungen, wenn das Angebot die Nachfrage übersteigt Bei ausreichendem Angebot können Ställe rasch befüllt werden 6 Der Käufer kann selbst festlegen, wann der Stall mit Ferkeln befüllt werden soll Nachteile beim Kauf von Ferkeln auf dem freien Markt Es kann sich als schwierig erweisen, die richtige Zahl mit dem gewünschten Gesundheitsstatus zu erwerben Die Gewichtsverteilung bei den Lieferungen kann größer ausfallen Preissetzung auf Grundlage der Marktbedingungen, wenn die Nachfrage das Angebot übersteigt Keine Liefersicherheit Weniger Stabilität und Kontinuität bei Schlachtschweinproduzenten Alle Verkaufsmitarbeiter bei SPF-Danmark geben fortlaufend Informationen über die Verkäufer und Käufer von Ferkeln in unserem interne SPF-Portal ein. Auf unserer Homepage sind alle verkaufsfähigen Ferkelparteien auf dem freien Markt unter Ferkelbörse aufgeführt. Wir ziehen den persönlichen Kontakt vor, ergänzend kann es für Ferkelkäufer jedoch interessant sein, sich die Möglichkeiten unter Ferkelbörse anzusehen (

7 Neuschaffend Als Mitarbeiter von SPF-Danmark sind wir aktiv, erschaffen Neues und sind in Bezug auf die Entwicklungen um uns herum aufmerksam. Wir sind auf Veränderungen, zukünftige Anforderungen und Herausforderungen vorbereitet. Ferkelnotierungen Ferkel aus Dänemark werden primär anhand einer der Marktnotierungen von SPF-Danmark oder der deutschen Marktnotierung Nord-West verkauft. In Deutschland werden primär Nord-West-Notierungen genutzt, in Polen findet die SPF-Marktnotierung für PRRS-negative Ferkel am häufigsten Anwendung. Auf den übrigen Exportmärkten kommen SPF-Marktnotierungen am häufigsten zur Anwendung. Die bei Export von Ferkeln aus Dänemark primär genutzten Ferkelnotierungen: SPF-Marktnotierung für PRRS-negative Ferkel SPF-Marktnotierung für PRRS-positive Ferkel Konventionelle Ferkel mit unbekanntem Status Nord-West-Notierungen Untenstehend ist der durchschnittliche Marktpreis für die jeweiligen Marktnotierungen im Zeitraum aufgeführt. Notierung, Euro Nord-West (1,- Euro pro kg ab kg) SPF-PRRS negativ SPF-PRRS positiv SPFkonventionell 46,32 45,96 57,00 56,91 52,81 42,56 51,25 50,40 45,07 43,87 57,23 58,25 52,91 42,78 50,77 50,13 43,47 41,92 54,45 54,23 49,66 39,99 48,15 47,41 41,97 40,82 53,30 52,98 48,19 38,18 46,56 46,00 Tabelle 1. Schematischer Vergleich der Marktnotierungen Nord-West, SPF-PRRS-negativ, SPF-PRRS-positiv und SPF-konventionell. Untenstehend ist eine Illustration von Nord-West und SPF-PRRS-negativ aufgeführt, die übergeordnet dieselben Entwicklungstendenzen aufweisen. In einigen Zeiträumen liegt Nord-West über SPF-PRRS-negativ, in anderen Zeiträumen ist es umgekehrt. Preis pro Ferkel á 30 kg kr 500 kr 450 kr 400 kr 350 SPF-PRRS-negativ Nord-West kr 300 kr 250 kr 200 kr 150 kr 100 kr 50 kr 0 Notierungsentwicklung im Zeitraum

8 Vertrauenswürdig Wir sind unserem Unternehmen gegenüber, einander und unseren Zusammenarbeitspartnern gegenüber loyal. Wir halten uns an Gesetze, Absprachen, Regeln und Verpflichtungen und machen neue Regeln und Gesetze zu einem Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Die Leitung von SPF-Danmark ist von Transparenz, Offenheit, Involvierung und Konsequenz geprägt. Handlungs- und ergebnisorientiert Bei SPF-Danmark spornen wir einander dazu an, Initiativen zu übernehmen und aktiv an der Lösung aller Arbeitsaufgaben teilzunehmen. Der Weg vom einzelnen Mitarbeiter zur Leitung ist kurz und direkt. Dies räumt uns die Möglichkeit ein, neue Handlungen rasch in Gang zu setzen. Die SPF-Marknotierungen reagieren im Allgemeinen rascher auf Marktveränderungen, begründet durch die Preisermittlung von Angebot und Nachfrage auf dem freien Markt.Die Nord-West-Notierung beruht auf Umsatzparteien, die in unterschiedlichem Maße in Bezug auf den Umsatz von freien Ferkeln in Deutschland agieren. Somit wird die Notierung in höherem Maße durch die Preissetzung von freien Umsatzverträgen geprägt. Aufgrund dessen reagiert die Nord- West-Notierung langsamer als SPF-Marktnotierungen. Preisparameter Eine Reihe unterschiedlicher Handelsparameter in Kombination mit Konjunkturschwankungen bei der Schweineproduktion schaffen die Grundlage für die Zulage, die über die ausgewählte Marktnotierung hinaus gezahlt wird. Die Parameter, die sich primär auf die Zulage für Ferkel auswirken: Gesundheitsstatus Anzahl der Ferkel mit derselben CHR-Nummer pro Woche/Jahr Impfungen Sortierung und einzigartige Qualität Salmonellen Direkte Auflese beim Lieferanten oder Verkauf über Exportstall Zuchtstrategie Geographische Lage 8

9 Produktionsergebnisse in Dänemark Grundsätzlich werden in Dänemark alle Ferkel auf Grundlage der DanAvl Genetik produziert. Die Priorität der Zuchtentwicklung bei DanAvl liegt mit 67 % bei der Schlachtschweinproduktion und mit 33 % bei der Sauenherde. In den kommenden Jahren wird der Zuchtfortschritt primär zu einer verbesserten Futternutzung bei der Schlachtschweinproduktion führen, da 44 % des Zuchtfortschritts in Bezug auf die Futternutzung bei der Schlachtschweinproduktion erfolgt. Die Zuchtstruktur rund um DanAvl-Duroc, DanAvl Landrace og DanAvl Yorkshire führt dazu, dass die dänischen Zuchtund Fortpflanzungsbestände stets Zugang zu Samen mit dem höchsten genetischen Index haben. Somit weisen in Dänemark gezüchtete Ferkel im Nachhinein und unter sonst gleichen Bedingungen das bestmögliche genetische Potential auf. Im Allgemeinen haben LYD-Schweine von DanAvl die folgenden Vorteile verglichen mit der genetischen Grundlage anderer Zuchtunternehmen: Höherer täglicher Zuwachs Erhöhte/r Produktivität/Deckungsbeitrag pro Stallplatz Geringerer Futterverbrauch Einsparungen von etwa 30 kg Futter/Schlachtschwein Erhöhter Deckungsbeitrag pro Schlachtschwein Ruhige Schweine Sehr robuste Schweine Bekannter/deklarierter Gesundheitsstatus In Dänemark gibt der Landwirtschaftsverband SEGES (VSP - Wissenszentrum für die Schweineproduktion) jedes Jahr im Juni eine nachgewiesene Bilanz der Produktionsergebnisse der dänischen Schweineproduzenten heraus. Untenstehend ist der Landesdurchschnitt für Schlachtschweine während der vergangenen Jahre und die Ergebnisse der Top 25 der letzten Bilanz aufgeführt. Der wirtschaftliche Wert von einem Indexpunkt beträgt 0,05 Euro pro Schlachtschwein mit einem Gewicht von 30 bis 100 kg. Wenn das Schlachtgewicht eines lebenden Schweins um 10 kg steigt, steigt der Futterverbrauch unter sonst gleichen Bedingungen um 0,1 kg pro kg Zuwachs. Der Fleischanteil sinkt um etwa 0,85-Prozentpunkte, wenn das Schlachtgewicht um 10 kg steigt. Jahr Parameter von 30 bis 100 kg Top-25% Landesdurchsnitt Landesdurchsnitt Landesdurchsnitt Landesdurchsnitt Landesdurchsnitt Täglicher Zuwachs in g/tag Futterverbrauch pro kg Zuwachs in kg 2,67 2,52 2,7 2,7 2,72 2,73 licher Magerfleischanteil in % 60,4 60,5 60,2 60,2 60,4 60,4 Tote und für untauglich Erklärte in % 3,6 3,3 3,7 3,7 3,6 3,7 Die Produktionsergebnisse ergaben sich vor dem Hintergrund eines relativ geringen Medizinverbrauchs. 9

10 Konstruktiv Der Begriff konstruktiv steht für positiv, aufbauend und in Gang setzend. Bei SPF-Danmark arbeiten wir aus einer konstruktiven Haltung heraus. Wir führen einen konstruktiven Dialog miteinander, mit unseren Kunden sowie mit unseren Zusammenarbeitspartnern. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander, sehen Möglichkeiten und keine Begrenzungen. Betrachtung der wirtschaftlichen Empfindlichkeit und Berechnung der Folgen SEGES (VSP - Wissenszentrum für die Schweineproduktion) gibt jährlich ein Protokoll heraus, in dem die wirtschaftliche Empfindlichkeit der unterschiedlichen Produktionsparameter bei der Schweineproduktion aufgeführt ist. Aus dem untenstehenden Schema gehen die Betrachtungen in Bezug auf die Empfindlichkeit der wesentlichen Produktionsparameter bei der Produktion von Schlachtschweinen mit einem Gewicht von 30 bis 100 kg hervor. Abrechnungspreis, Euro/kg (Schlachtgewicht) 1,35 1,42 1,48 1,55 Parameter von 30 bis 100 kg +/- Änderung Euro pro Schwein Euro pro Schwein Euro pro Schwein Euro pro Schwein Täglicher Zuwachs in g/tag 934 +/- 100 g 1,42 1,70 1,98 2,26 Futterverbrauch pro kg Zuwachs in kg +/- 0,1 kg/kg Zuwachs 1,59 1,59 1,59 1,59 licher Magerfleischanteil in % +/- 1 % Prozentpunkt 1,48 1,48 1,48 1,48 Tote und für untauglich Erklärte in % +/- 1 Prozentpunkt 0,81 0,85 0,90 0,94 Bei der Schweineproduktion geht es um ein gutes Management und die Optimierung aller Verhältnisse gleich von der Vorbereitung des Stalls, bevor die Schweine dort aufgenommen werden, bis hin zur Optimierung der Lieferungen an die Schlachterei. In Bezug auf das genetische Potential bestehen starke Variationen, was von Zuchtunternehmen, Rasse und Zuchtstrategie abhängig ist. Hinzu kommt eine Reihe an Möglichkeiten für die Optimierung des Managements, bei der stets das Potential einer Verdienstoptimierung bei der Schlachtschweinproduktion besteht. SPF-Danmark ist bestrebt, Qualitätsferkel mit einem hohen Verdienstpotential bei der Schlachtschweinproduktion zu liefern. 10

11 Gute Zusammenarbeit persönliche Beziehungen und Netzwerk Bei SPF-Danmark bevorzugen wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Es ist wichtig, persönliche Bindungen zu pflegen, um eine vertrauenswürdige und verlässlichen Zusammenarbeit zu festigen. Wir halten es für entscheidend, dass unsere Kunden rund ums Jahr einen guten und stabilen Service erhalten. Wir sind bestrebt, im Alltag effektiv und rasch und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu agieren.

12 SPF-Danmark Drejervej 7 DK-6600 Vejen T: spf@spf.dk

EUROTIER 2012 PETER JOHANNSEN FACHTIERARZT FÜR SCHWEINE

EUROTIER 2012 PETER JOHANNSEN FACHTIERARZT FÜR SCHWEINE EUROTIER 2012 PETER JOHANNSEN FACHTIERARZT FÜR SCHWEINE DANAVL UND DEKLARIERTE GESUNDHEIT ALS GRUNDLAGE FÜR HOHES LEISTUNGS- NIVEAU 2 DAS DÄNISCHE SPF-SYSTEM Seit 1971 Specific Pathogen Free 18 infektiöse

Mehr

Zucht in die Zukunft. DanBred

Zucht in die Zukunft. DanBred Zucht in die Zukunft DanBred Dänische Erfahrung Alle Herden von DanZucht unterliegen den strengsten Regeln zur Verhinderung von Infektionen und der Sanitärkontrolle. Alle Daten und Testergebnisse werden

Mehr

Internationale Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Schweineproduktion

Internationale Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Schweineproduktion Internationale Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Schweineproduktion Hans Aarestrup Geschäftsführer der Danske Svineproducenter, Fredericia Dänemark Brancheforeningen Danske Svineproducenter - Danish

Mehr

Die dänische Schweinefleischbranche

Die dänische Schweinefleischbranche Die dänische Schweinefleischbranche 12.000 Schweineproduzenten 24 Mio. Schweine 1,9 Mio. t. Schweinefleisch Wert: 2,8 Mia. Euro Lebender Export: 1,8 Mio. Private Schlachtbetriebe: 0,8 Mio. Genossenschaften:

Mehr

Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding.

Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding. Unsere Vision zieht Kreise... Das Leitbild der NÖ Landeskliniken-Holding UNSERE MISSION & UNSERE VISION UNSERE MISSION & UNSERE VISION Unsere Organisation Die NÖ Landeskliniken-Holding ist das flächendeckende

Mehr

Fleischwerk EDEKA Nord GmbH. Zukünftige Schweineproduktion aus der Sicht des LEH

Fleischwerk EDEKA Nord GmbH. Zukünftige Schweineproduktion aus der Sicht des LEH Fleischwerk EDEKA Nord GmbH Zukünftige Schweineproduktion aus der Sicht des LEH Regionaler Auftritt und Kompetenz sind Stärken in der Vermarktung Regionalität Nähe schafft Vertrauen, zeigt her eure modernen

Mehr

Vorwort. Wir verfolgen das Ziel die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern.

Vorwort. Wir verfolgen das Ziel die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Vorwort Wir verfolgen das Ziel die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Mit dieser Zielsetzung vor Augen haben wir Führungskräfte der gpe uns Führungsleitlinien gegeben. Sie basieren

Mehr

Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH.

Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH. Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH. »Menschen und Ideen für Innovationen im Gesundheitswesen«Das ist unser Leitmotiv. Als Tochterunternehmen der Chiesi Farmaceutici S.p.A. sind

Mehr

Unternehmenspräsentation

Unternehmenspräsentation Unternehmenspräsentation GfK System GmbH im Überblick Warum GfK System GmbH GfK System GmbH Services Konzept Partnerstatus & Portfolio Vertrieb Service Support Ihr Partner für Kommunikation Damit aus Strategien

Mehr

04.02.2015. Atemwegserkrankungen. Entstehung von Atemwegserkrankungen

04.02.2015. Atemwegserkrankungen. Entstehung von Atemwegserkrankungen Atemwegserkrankungen Entstehung von Atemwegserkrankungen 1 Die Atemluft gelangt über die oberen Atemwege (Nase, Maul, Rachen) in die unteren Atemwege (Kehlkopf, Luftröhre), schließlich in die Lunge, und

Mehr

Durchführung und eigene Bewertung. 1. Ihre Organisation

Durchführung und eigene Bewertung. 1. Ihre Organisation Förderkreis Therapeutisches Reiten e. V. Umfrage zur Erarbeitung Europäischer Qualifikationsrichtlinien für die Ausübung und Ausbildung im Bereich tiergestützter Aktivitäten/Interventionen und Therapien

Mehr

Schweine und Ferkel. Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft. des Jahresheftes Agrarmärkte Version vom

Schweine und Ferkel. Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft. des Jahresheftes Agrarmärkte Version vom Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft Schweine und Ferkel des Jahresheftes Agrarmärkte 2016 Version vom 18.08.2016 Schweinebestände der Welt, der EU und Deutschlands (1) 9-1 in 1.000 Tiere 2000 2010

Mehr

Beurteilung für Auszubildende

Beurteilung für Auszubildende Beurteilung für Auszubildende Datum: Name des Auszubildenden: Name des Ausbilders: Name des/der Beurteilenden: Ausbildungsberuf: Abteilung: Dauer des Ausbildungsabschnittes: Ausbildungsdauer: von: bis:

Mehr

Vision & Mission Führungsgrundsätze

Vision & Mission Führungsgrundsätze Vision & Mission Führungsgrundsätze 08/2015 pandomo www.ardex.com Vision & Mission Die Vision der ARDEX-Gruppe ist es, einer der weltweit führenden Anbieter von qualitativ hochwertigen Spezialbaustoffen

Mehr

WERTE. Unser Leitbild weist uns die Richtung auf dem Weg in die Zukunft. Es umfasst die ideellen und materiellen Werte, an die wir uns halten.

WERTE. Unser Leitbild weist uns die Richtung auf dem Weg in die Zukunft. Es umfasst die ideellen und materiellen Werte, an die wir uns halten. LEITBILD WERTE die wir bewusst leben Unser Leitbild weist uns die Richtung auf dem Weg in die Zukunft. Es umfasst die ideellen und materiellen Werte, an die wir uns halten. 2_ GRUNDSÄTZE EINE HALTUNG die

Mehr

Wir liefern frische- und gefrorene Lebensmittel direkt aus den europäischen Produktionsbetrieben.

Wir liefern frische- und gefrorene Lebensmittel direkt aus den europäischen Produktionsbetrieben. Newsletter 100 aus dem Kühlhaus in Dänemark vom 11.05.2015. Wir liefern frische- und gefrorene Lebensmittel direkt aus den europäischen Produktionsbetrieben. Sehr geehrte Damen und Herren, wir bieten Ihnen

Mehr

Logistik-Handbuch. Inhaltsverzeichnis

Logistik-Handbuch. Inhaltsverzeichnis F0819 Version 3 Seite 1/5 Logistik-Handbuch Inhaltsverzeichnis 2. Planungsdaten und Fertigungskapazitäten... 2 3. Verbindlichkeit der Abrufe (Bestellungen)... 3 4. Konsignationslager... 3 5. Informationen

Mehr

Vergleich der Schweinemast in Stallungen konventioneller und alternativer Bauweise

Vergleich der Schweinemast in Stallungen konventioneller und alternativer Bauweise Februar 13 Vergleich der Schweinemast in Stallungen konventioneller und alternativer Bauweise Jürgen Mauer, LSZ Boxberg Zunehmende Ansprüche des Tier- und Verbraucherschutzes für eine nachhaltige Produktion

Mehr

Innovative Stahllösungen. für die Windkraftbranche

Innovative Stahllösungen. für die Windkraftbranche Innovative Stahllösungen für die Windkraftbranche DE So machen wir Stahllösungen Wir sind spezialisiert auf die Bearbeitung und Formgebung von Stahl - von Design, Konstruktion, Fertigung bis zu Qualitätsmanagement

Mehr

Richtungsweisend für Ihren Erfolg.

Richtungsweisend für Ihren Erfolg. Richtungsweisend für Ihren Erfolg. Begleitende Beratung, ein Unternehmerleben lang. Richtungsweisend für Ihren Erfolg. Wer zahlt schon gerne Steuern? Mit individueller Beratung und professioneller Abwicklung

Mehr

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg Ein Versprechen, dem Millionen zufriedener Kunden vertrauen. Denn Unternehmen werden genau wie Menschen nach ihrem Handeln

Mehr

TOYOTA I_SITE Mehr als Flottenmanagement

TOYOTA I_SITE Mehr als Flottenmanagement KOMPETENZ FÜR IHR UNTERNEHMEN KOMPETENZ FÜR IHR UNTERNEHMEN TOYOTA I_SITE Mehr als Flottenmanagement LÖSUNGEN FÜR GEBRAUCHTSTAPLER Kaufen Sie mit Vertrauen www.toyota-forklifts.at www.toyota-forklifts.de

Mehr

PELIKAN HOLDING AG ZWISCHENBERICHT PER 30. JUNI 2006

PELIKAN HOLDING AG ZWISCHENBERICHT PER 30. JUNI 2006 PELIKAN HOLDING AG ZWISCHENBERICHT PER 30. JUNI 2006 KENNZAHLEN FINANZIELLE KENNZAHLEN in Mio CHF ZWISCHENABSCHLUSS PER 30. JUNI 2006 1. HALBJAHR 2005 Umsatzerlöse (netto) 113.1 104.8 Betriebsergebnis

Mehr

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Competence Center Pharma & Life Sciences Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Recruiting von Experten über das Competence Center Pharma & Life Sciences individuelle Lösungen für das spezialisierte

Mehr

UNTERNEHMENSLEITBILD

UNTERNEHMENSLEITBILD UNTERNEHMENSLEITBILD WIETERSDORFER & PEGGAUER ZEMENTWERKE GMBH zement w&p Zement GmbH VORWORT zement Dieses Leitbild zeigt uns den Weg in die Zukunft. Es dient als Grundlage für die Formulierung kurz-

Mehr

Leitbild. Das Leitbild der grawe

Leitbild. Das Leitbild der grawe Leitbild Das Leitbild der grawe Das Leitbild der grawe gruppe Personenbezogene Begriffe wie Kunde, Mitarbeiter etc. werden aus Gründen der besseren Lesbarkeit im gesamten Text geschlechtsneutral verwendet.

Mehr

Pflegeheim Am Nollen Gengenbach

Pflegeheim Am Nollen Gengenbach Pflegeheim Am Nollen Gengenbach Geplante Revision: 01.06.2018 beachten!!! Seite 1 von 7 Unsere Gedanken zur Pflege sind... Jeder Mensch ist einzigartig und individuell. In seiner Ganzheit strebt er nach

Mehr

Werte und Führungsleitlinien

Werte und Führungsleitlinien Werte und Führungsleitlinien 2 Zukunft gemeinsam gestalten Mit Herz und Verstand Leitmotiv 4 Unternehmenswerte 6 Führungsauftrag 10 Führungsleitlinien 12 3 Professionalität in der Führung und im Handeln

Mehr

Unternehmensleitbild DAMPf GmbH

Unternehmensleitbild DAMPf GmbH Unternehmensleitbild DAMPf GmbH Seite 1 von 5 Version 0.1. vom 10.8.2009 Präambel Wir die Führung und Mitarbeiter der DAMPf GmbH haben in der Vergangenheit erfolgreich Ziele umgesetzt, vertrauensvoll zusammen

Mehr

Unter schwersten Bedingungen optimale Ausführung. erfahren zuverlässig schnell

Unter schwersten Bedingungen optimale Ausführung.  erfahren zuverlässig schnell Unter schwersten Bedingungen optimale Ausführung www.kreiling.de erfahren zuverlässig schnell Komplett Service Wenn Sie schwere oder außergewöhnliche Güter regional, national oder international zu transportieren

Mehr

Rede der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan, MdB, anlässlich der Eröffnung der Berufsbildungskonferenz

Rede der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan, MdB, anlässlich der Eröffnung der Berufsbildungskonferenz Rede der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan, MdB, anlässlich der Eröffnung der Berufsbildungskonferenz am 12. Juni 2009 in Shenyang Es gilt das gesprochene Wort! 1 I.

Mehr

GmbH-Geschäftsführer (TÜV )

GmbH-Geschäftsführer (TÜV ) TÜV NORD Akademie Personenzertifizierung Zertifizierungsprogramm - Merkblatt GmbH-Geschäftsführer (TÜV ) (AT) Merkblatt Personalqualifikation GmbH-Geschäftsführer (TÜV ) Merkblatt GmbH-Geschäftsführer

Mehr

Nutzung und Potential von Biomasse und Biogas in Bulgarien zur Wärme- und Stromerzeugung 8. Oktober 2013

Nutzung und Potential von Biomasse und Biogas in Bulgarien zur Wärme- und Stromerzeugung 8. Oktober 2013 k Nutzung und Potential von Biomasse und Biogas in Bulgarien zur Wärme- und Stromerzeugung 8. Oktober 2013 Balkan Investment Consulting Agency (BICA) INHALT 1. Das Potential von Biomasse und Biogas in

Mehr

Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen

Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen Unser Leistungsversprechen Unsere Patientinnen und Patienten kommen mit hohen Erwartungen und Anforderungen zu uns diesen stellen wir uns. Wir haben ein Leitbild

Mehr

Leitbild. der Verwaltung der Universität zu Köln

Leitbild. der Verwaltung der Universität zu Köln 2 Leitbild der Verwaltung der Universität zu Köln Präambel Dieses Leitbild ist das Ergebnis von gründlichen Beratungen und lebendigen Diskussionen in der Dezernentenrunde unserer Verwaltung. Es bildet

Mehr

Das eevolution Cockpit

Das eevolution Cockpit Das eevolution Cockpit Entdecken Sie das eevolution Cockpit Kennen Sie die Situation? Die Informationen, die Sie gerade für eine Entscheidung benötigen, sind über mehrere Programme und Bildschirmmasken

Mehr

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT Leitbild Plasser & Theurer dafür stehen wir Plasser & Theurer ist ein österreichisches Privatunternehmen, dessen Schwerpunkt seit über 60 Jahren die Entwicklung,

Mehr

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS LEITLINIEN LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS Der TÜV NORD Konzern überzeugt seine Kunden weltweitdurch ein breites Spektrum zukunftsorientierter Dienstleistungen. Der TÜV NORD Konzern steht zum Vorteil

Mehr

Leitbild. des Jobcenters Dortmund

Leitbild. des Jobcenters Dortmund Leitbild des Jobcenters Dortmund 2 Inhalt Präambel Unsere Kunden Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unser Jobcenter Unsere Führungskräfte Unser Leitbild Unser Jobcenter Präambel 03 Die gemeinsame

Mehr

Qualitäts- und Vermarktungsregeln der Erzeugergemeinschaft Franken Schwaben w.v. für den Bereich Ferkel ab

Qualitäts- und Vermarktungsregeln der Erzeugergemeinschaft Franken Schwaben w.v. für den Bereich Ferkel ab Qualitäts- und Vermarktungsregeln der Erzeugergemeinschaft Franken Schwaben w.v. für den Bereich Ferkel ab 01.11.2016 Der Mitgliedsbetrieb verpflichtet sich alle zum Verkauf anstehenden Ferkel an die Erzeugergemeinschaft

Mehr

UnternehmensLeitbild. Developing the future.

UnternehmensLeitbild. Developing the future. UnternehmensLeitbild Developing the future. Über uns: Raiffeisen evolution project development Wir sind ein in Österreich, Zentral- und Osteuropa tätiges Immo bilien- Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser

Mehr

Teamfähigkeit. 7.1 Teamfähigkeit. 7.2 Kritikfähigkeit. TopTen

Teamfähigkeit. 7.1 Teamfähigkeit. 7.2 Kritikfähigkeit. TopTen 7. 2 7.1 7.2 Kritikfähigkeit 7. 3 Ich arbeite selbstständig und auch im Team. Im Team bringe ich eigene Beiträge ein, akzeptiere getroffene Entscheide und setze diese um, übe ich konstruktive Kritik und

Mehr

MITARBEITERMOTIVATION:

MITARBEITERMOTIVATION: MITARBEITERMOTIVATION: EMOTIONEN SIND ENTSCHEIDEND Dale Carnegie Training Whitepaper Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. Emotional_Engagement_111512_wp WARUM EMOTIONEN

Mehr

1.8 lineare Optimierung

1.8 lineare Optimierung 1.8 lineare Optimierung Inhaltsverzeichnis 1 Einführung des Begriffs lineare Optimierung 2 2 Das Planungspolygon 2 3 Die Optimierungsgerade 3 1 lineare Optimierung 02.04.2008 Theorie und Übungen 2 1 Einführung

Mehr

Mission. Die Nassauische Heimstätte / Wohnstadt zählt zu den zehn größten nationalen Wohnungsunternehmen.

Mission. Die Nassauische Heimstätte / Wohnstadt zählt zu den zehn größten nationalen Wohnungsunternehmen. Vision Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir wollen die Zukunft der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gemeinsam erfolgreich gestalten. Unsere Vision und Mission sowie unsere Leitlinien

Mehr

UNTERNEHMENS- LEITBILD

UNTERNEHMENS- LEITBILD UNTERNEHMENS- LEITBILD Genossenschaftlich erfolgreich handeln Unsere Bank wurde im Jahr 1858 von Bürgern, Handwerkern und Kaufleuten gegründet. Seither ist sie kontinuierlich, auch durch Fusionen, zu einer

Mehr

TÜV NORD Akademie Personenzertifizierung. Merkblatt Teamleiter (TÜV )

TÜV NORD Akademie Personenzertifizierung. Merkblatt Teamleiter (TÜV ) TÜV NORD Akademie Personenzertifizierung Merkblatt Teamleiter (TÜV ) Zertifizierungsstelle für Personal der TÜV NORD Akademie Merkblatt Teamleiter (TÜV ) Anforderungen an die Qualifikation Personenzertifizierung

Mehr

Arbeitsschutz als ein Teil von integrierten Managementsystemen

Arbeitsschutz als ein Teil von integrierten Managementsystemen initiative umwelt unternehmen c/o RKW Bremen GmbH Arbeitsschutz als ein Teil von integrierten Managementsystemen Martin Schulze Sie möchten sich selbstständig machen? Wir helfen Ihnen dabei mit kompetenter

Mehr

FORTSCHRITT IST UNSERE BESTIMMUNG

FORTSCHRITT IST UNSERE BESTIMMUNG FORTSCHRITT IST UNSERE BESTIMMUNG SIMPATEC DIE SIMULATIONSEXPERTEN Our ideas Your future < Herausforderung Maßstäbe setzen. Neues schaffen. Fordern Sie uns heraus. Mit Enthusiasmus und Know-how Herstellungsverfahren

Mehr

Zukunft gestalten! Leitbild für die RHEIN-ERFT AKADEMIE

Zukunft gestalten! Leitbild für die RHEIN-ERFT AKADEMIE Zukunft gestalten! Leitbild für die RHEIN-ERFT AKADEMIE V2- März 2012 Inhalt 1. RHEIN-ERFT AKADEMIE 2020 - Unsere Vision...3 2. Zukunft gestalten!...4 3. Zukunftsmodell RHEIN-ERFT AKADEMIE...5 4. Zukunftsfähigkeit...6

Mehr

Mikroökonomie I Kapitel 2 Angebot und Nachfrage WS 2004/2005

Mikroökonomie I Kapitel 2 Angebot und Nachfrage WS 2004/2005 Mikroökonomie I Kapitel 2 Angebot und Nachfrage WS 2004/2005 Themen in diesem Kapitel Angebot und Nachfrage Der Marktmechanismus Veränderungen im Marktgleichgewicht Die Elastizität der Nachfrage und des

Mehr

Verhaltenskodex für Transport von lebenden Rindern auf Straβe

Verhaltenskodex für Transport von lebenden Rindern auf Straβe NOTIZ 27. April 2007 Verhaltenskodex für Transport von lebenden Rindern auf Straβe Zweck Der Verhaltenskodex der Landwirtschaft für Tiertransporte auf Straβe soll das Wohlbefinden der Tiere von der Verladung

Mehr

Was ist falsch an diesem Bild

Was ist falsch an diesem Bild Crossmedia Crossmedia Crossmedia Crossmedia Was ist falsch an diesem Bild Was ist falsch an diesem Bild Warum funktioniert das Geschäftsmodell nicht mehr? heute Worum geht es also? Alte Welt vs. neue

Mehr

blau türkis Haltungsbasierte SELBSTführung Studientage Termine 2017 an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung Freiburg

blau türkis Haltungsbasierte SELBSTführung Studientage Termine 2017 an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung Freiburg Haltungsbasierte SELBSTführung Studientage Termine 2017 an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung Freiburg Willkommen Studienreihe Den beruflichen und privaten Alltag als Lernumfeld nutzen. Die

Mehr

Kurs mit. Die Ziele und Werte von Gerolsteiner

Kurs mit. Die Ziele und Werte von Gerolsteiner Kurs mit Die Ziele und Werte von Gerolsteiner Kurs mit Vorwort Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kompassnadel hilft, Kurs zu halten und Ziele konsequent zu verfolgen. Mit einer Kurskorrektur

Mehr

Belastung in der Pflege Selbsthilfe entlastet

Belastung in der Pflege Selbsthilfe entlastet Belastung in der Pflege Selbsthilfe entlastet Selbsthilfegruppen und Selbsthilfekontaktstellen in Bremen und Bremerhaven Bei aller Liebe... Belastung und Überlastung in der Pflege von Angehörigen - Und

Mehr

Leitbild. Werkstofftechnik als Leidenschaft! Stand: Oktober Thermal Processing Services and Engineering

Leitbild. Werkstofftechnik als Leidenschaft! Stand: Oktober Thermal Processing Services and Engineering Werkstofftechnik als Leidenschaft! Leitbild Betätigungsfeld Die Listemann AG ist ein international tätiges, industriell ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen für die thermische Prozess- und Werkstofftechnik.

Mehr

Start translate. Qualitätsmanagement in einem Übersetzungsunternehmen. beo Gesellschaft für Sprachen und Technologie mbh. Ilona Wallberg Januar 2017

Start translate. Qualitätsmanagement in einem Übersetzungsunternehmen. beo Gesellschaft für Sprachen und Technologie mbh. Ilona Wallberg Januar 2017 Start translate Qualitätsmanagement in einem Übersetzungsunternehmen beo Gesellschaft für Sprachen und Technologie mbh Ilona Wallberg Januar 2017 Wer bin ich? Diplom-Übersetzerin, Uni Saarbrücken 1988

Mehr

Die Werte von CSL Behring

Die Werte von CSL Behring Die Werte von CSL Behring Eine Ergänzung zum Individual Performance Management Guide Die Werte von CSL Behring Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, Verhaltensweisen zu beobachten, zu überdenken und zu bewerten,

Mehr

Institut für Betriebswirtschaftslehre Operations Management

Institut für Betriebswirtschaftslehre Operations Management Operations Management Prozessauswahl und Prozessanalyse Übung Tommys Jeans - Einführung Tommy H. ist der Chefdesigner einer jugendlichen Jeansmarke und möchte ein Unternehmen aufbauen, das individuelle

Mehr

Wirtschaftspolitische Informationen zur Druckindustrie *

Wirtschaftspolitische Informationen zur Druckindustrie * Wirtschaftspolitische Informationen zur Druckindustrie * Arbeitsplatzabbau setzt sich unvermindert fort Leider hält der Arbeitsplatzabbau in der Druckindustrie weiter an. Im Jahresmittel 2015 waren vom

Mehr

Definition Rollen und Aufgaben

Definition Rollen und Aufgaben Mathias Petzold Eric Neurohr Jackson Takam 1 1. Aufgabebeschreibung In Rahmen eine Aufgabe in den Fach International Projekt Management sollten Aufgaben und Rollen in International Project Management definiert

Mehr

Schulleitbild S c h u l e D o p p l e s c h w a n d

Schulleitbild S c h u l e D o p p l e s c h w a n d Schulleitbild S c h u l e D o p p l e s c h w a n d Inhalt Vorwort Leitideen auf einen Blick Kompetenzen Qualitätssicherung Gemeinschaft Team und Leitung Schule und Umfeld Vorwort Die Schule ist dazu aufgefordert,

Mehr

11. Übung Makroökonomischen Theorie

11. Übung Makroökonomischen Theorie 11. Übung akroökonomischen Theorie Aufgabe 28 Es seien b = 0,35 und r = 0,1. Außerdem steht die monetäre Basis B = 1.200 zur Verfügung. Die Produktion in der Volkswirtschaft betrage Y = 4.000. Die Nachfrage

Mehr

Steinhofer Beratung Brandschutz. Brandschutz im Dialog. ein Mehrwert für unsere Kunden.

Steinhofer Beratung Brandschutz. Brandschutz im Dialog. ein Mehrwert für unsere Kunden. Steinhofer Beratung Brandschutz Brandschutz im Dialog. ein Mehrwert für unsere Kunden. Faszination Brandschutz. So individuell wie unsere Mitarbeiter. so individuell ist unsere Dienstleistung für Sie.

Mehr

Anwendung: Zwischenstaatlicher Handel

Anwendung: Zwischenstaatlicher Handel Anwendung: Zwischenstaatlicher Handel Weltmarktpreis und komperative Vorteile Gewinner und Verlierer beim Aussenhandel Gewinne und Verluste eines Exportlandes Gewinne und Verluste eines Importlandes Wirkungen

Mehr

NSTITUT FÜR ENTWICKLUNG IM GESUNDHEITSWESEN

NSTITUT FÜR ENTWICKLUNG IM GESUNDHEITSWESEN www.ifeg-institut.de FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS : 1. Gruppendynamik... Seite 2 2. Führungskompetenzen erweitern... Seite 3 3. Konfliktmanagement... Seite 4 4. Kritikgespräch... Seite 5 5. Das Zielvereinbarungsgespräch...

Mehr

Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt

Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt Fallstudie: ias-gruppe Fachlaufbahn für Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkräfte Mit der Fachlaufbahn für Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkräfte bietet die ias-gruppe ihren Mitarbeitern einen strukturierten

Mehr

TiGA Standard Leitfaden Seite 1/17

TiGA Standard Leitfaden Seite 1/17 Leitfaden Seite 1/17 1 Allgemeines 1.1 Geltungsbereich 1.2 Standardgeber Standardnehmer 1.3 Verfahrensschritte 2 Verantwortlichkeiten und Organisation 2.1 Organigramm 2.2 Beprobungsschema 2.2.1 Pflichtmodul

Mehr

Qualität und Service für Ihren Erfolg!

Qualität und Service für Ihren Erfolg! Qualität und Service für Ihren Erfolg! uverlässigkeit Zuverlässigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit: Wir liefern, Sie profitieren Wir haben einiges zu bieten: fruchtbare und stabile DanZucht-Sauen (fester

Mehr

Wissensmanagement bei EnBW. Energie braucht Impulse

Wissensmanagement bei EnBW. Energie braucht Impulse Wissensmanagement bei EnBW Energie braucht Impulse Wissensmanagement bei EnBW Warum Wissensmanagement? Was ist Wissensmanagement? Was macht die EnBW im Wissensmanagement? Wo kann ich aktiv werden? 2 Handlungsebenen,

Mehr

Mast: Ferkelerzeuger Ferkelaufzüchter Mäster geschlossenes System / Bestand

Mast: Ferkelerzeuger Ferkelaufzüchter Mäster geschlossenes System / Bestand Untersuchungsanforderung Schwein Durch die DAkkS nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Prüflaboratorium. An: IVD Gesellschaft für Innovative Veterinärdiagnostik mbh Albert-Einstein-Str. 5 30926 Seelze-Letter

Mehr

LVM - Leitbild. Wie wir denken wie wir handeln. Loyalität. Nachhaltigkeit. Sicherheit. Vertrauen. Verantwortung. Qualität. Service.

LVM - Leitbild. Wie wir denken wie wir handeln. Loyalität. Nachhaltigkeit. Sicherheit. Vertrauen. Verantwortung. Qualität. Service. LVM - Leitbild Wie wir denken wie wir handeln Nachhaltigkeit Loyalität Vertrauen Sicherheit Verantwortung Service Respekt Qualität Vision: Wohin wir wollen \ zu der LVM, in der wir, Innen- und Außendienst,

Mehr

Prozessoptimierungen. Eine quantitative und qualitative Untersuchung für BOC Unternehmensberatung GmbH

Prozessoptimierungen. Eine quantitative und qualitative Untersuchung für BOC Unternehmensberatung GmbH Prozessoptimierungen Eine quantitative und qualitative Untersuchung für BOC Unternehmensberatung GmbH 1 Qualitativ Quantitativ Untersuchungsdesign (1) Aufgabenstellung Das Ziel der Studie war das Prozessmanagement

Mehr

STOCKMEIER Gruppe Wir stehen für starke Verbindungen

STOCKMEIER Gruppe Wir stehen für starke Verbindungen Gruppe Wir stehen für starke Verbindungen Gruppe Auf einen Blick Die Gruppe in Kürze Familienunternehmen Seit Firmengründung 90 zu 00 % in Familienbesitz 6 Unternehmensbereiche Distribution & Produktion

Mehr

com-muni: Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung aus Nordhessen

com-muni: Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung aus Nordhessen com-muni: Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung aus Nordhessen Neuer Workshop ab 2017 Psychische Erkrankungen erkennen und angemessen reagieren. Umgang mit Betroffenen im Unternehmen. Workshop

Mehr

Mast: Ferkelerzeuger Ferkelaufzüchter Mäster geschlossenes System / Bestand

Mast: Ferkelerzeuger Ferkelaufzüchter Mäster geschlossenes System / Bestand Untersuchungsanforderung Schwein Durch die DAkkS nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Prüflaboratorium. An: IVD Gesellschaft für Innovative Veterinärdiagnostik mbh Albert-Einstein-Str. 5 30926 Seelze-Letter

Mehr

Ausbildung zum Change Berater Die Change Safari

Ausbildung zum Change Berater Die Change Safari Ausbildung zum Change Berater Die Change Safari Mit erfahrenen Guides ins Neuland: Willkommen zur Change Safari! Veränderungen sind nicht nur notwendiges Übel, sie können Unternehmen wesentliche Schritte

Mehr

FIT FÜR EUROPA III (OWL-Süd) - Internationalisierungskompetenzen für die berufliche Erstausbildung

FIT FÜR EUROPA III (OWL-Süd) - Internationalisierungskompetenzen für die berufliche Erstausbildung berufliche Erstausbildung DE/12/LLP-LdV/IVT/_284071 1 Projektinformation Titel: Projektnummer: FIT FÜR EUROPA III (OWL-Süd) - Internationalisierungskompetenzen für die berufliche Erstausbildung DE/12/LLP-LdV/IVT/_284071

Mehr

Neas Planner. Kraftwerkseinsatzplanung

Neas Planner. Kraftwerkseinsatzplanung Neas Planner Kraftwerkseinsatzplanung Kraftwerkseinsatzplanung Neas Energy hat eine eigene, innovative Software für die Kraftwerkseinsatzplanung entwickelt - den Neas Planner. Seit über 10 Jahren wird

Mehr

Leitfaden jährliches Mitarbeitergespräch

Leitfaden jährliches Mitarbeitergespräch Leitfaden jährliches Mitarbeitergespräch 1. Organisatorische Regelungen/ Hinweise 2. Checkliste für das Gespräch 3. Protokollbogen Mitarbeitergespräch Das Mitarbeitergespräch: Das Mitarbeitergespräch dient

Mehr

UNITED AGAINST WASTE e. V. Die offene Plattform gegen die Verschwendung von Lebensmitteln.

UNITED AGAINST WASTE e. V. Die offene Plattform gegen die Verschwendung von Lebensmitteln. UNITED AGAINST WASTE e. V. Die offene Plattform gegen die Verschwendung von Lebensmitteln. Das Ziel: Lebensmittelverschwendung zu reduzieren & zu vermeiden! UNITED AGAINST WASTE ist ein Konzept, das in

Mehr

Auslandsinvestitionen nord-westfälischer Unternehmen: Südosteuropa auf dem Vormarsch, China auf dem Rückzug

Auslandsinvestitionen nord-westfälischer Unternehmen: Südosteuropa auf dem Vormarsch, China auf dem Rückzug Auslandsinvestitionen nord-westfälischer Unternehmen: Südosteuropa auf dem Vormarsch, China auf dem Rückzug Kapital sucht Wachstumsmärkte oder eben die Nähe so ein jüngstes Fazit des Instituts der deutschen

Mehr

Unsere Grundsätze. für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz unser Bekenntnis zu Responsible Care

Unsere Grundsätze. für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz unser Bekenntnis zu Responsible Care Unsere Grundsätze für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz unser Bekenntnis zu Responsible Care Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, TALKE ist ein lebendiges Unternehmen: Wir

Mehr

Leitbild / Vision Grundwerte Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder Führung und Gestalten MitarbeiterInnen...

Leitbild / Vision Grundwerte Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder Führung und Gestalten MitarbeiterInnen... Leitbild Seite 2 Übersicht Leitbild / Vision... 3 Grundwerte... 4 Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder... 5 Führung und Gestalten... 5 MitarbeiterInnen... 5 Organisationskultur nach aussen...

Mehr

Leitbild Pflege Uniklinik Balgrist Forchstrasse Zürich Tel Fax

Leitbild Pflege Uniklinik Balgrist Forchstrasse Zürich Tel Fax Leitbild Pflege Leitbild Pflege In Bewegung auf dem Weg. Der Pflegedienst der Uniklinik Balgrist orientiert sich an der Unternehmensstrategie der Gesamtklinik. Wir verstehen uns als gleichwertigen Partner

Mehr

Xrail Die Europäische Wagenladungs-Allianz. transport logistic 2013

Xrail Die Europäische Wagenladungs-Allianz. transport logistic 2013 Xrail Die Europäische Wagenladungs-Allianz transport logistic 2013 Ziel der Xrail Allianz ist es, die Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Europäischen Wagenladungsverkehrs zu steigern

Mehr

Large Scale Assessment in der Berufsbildung als Instrument von Politikberatung und Qualitätssicherung

Large Scale Assessment in der Berufsbildung als Instrument von Politikberatung und Qualitätssicherung Large Scale Assessment in der Berufsbildung als Instrument von Politikberatung und Qualitätssicherung Beitrag zur AGBFN-Konferenz Qualitätssicherung in der Berufsbildungsforschung 13./14.09.2010 Wirtschaftsuniversität

Mehr

Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2014

Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2014 Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2014 Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer HDS/L Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie e.v. Pressekonferenz

Mehr

I. Leistungsbeurteilung

I. Leistungsbeurteilung I. Leistungsbeurteilung Die Leistungsbeurteilung umfasst die Fähigkeiten und Kenntnisse des Arbeitnehmers, seine Arbeitsweise und sein Arbeitserfolg. Mustertext aus einem Originalzeugnis: Frau Meier führte

Mehr

Prinzipien einer attraktiven Arbeitsplatzkultur bei Deutschlands Besten Arbeitgebern

Prinzipien einer attraktiven Arbeitsplatzkultur bei Deutschlands Besten Arbeitgebern Prinzipien einer attraktiven Arbeitsplatzkultur bei Deutschlands Besten Arbeitgebern Andreas Schubert Geschäftsführender Gesellschafter Great Place to Work Deutschland Inhalt Hintergründe der Entstehung

Mehr

Unsere Stärke liegt in der Nähe und Flexibilität

Unsere Stärke liegt in der Nähe und Flexibilität Unsere Stärke liegt in der Nähe und Flexibilität REA - in aller Kürze REA Automatendrehen fertigt Dreh- und Frästeile aus Stahl und Metallen in Serie an. Wir stellen kundenspezifische Lösungen her, die

Mehr

Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2015

Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2015 Zur wirtschaftlichen Lage der deutschen Lederwaren- und Kofferindustrie im ersten Halbjahr 2015 Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer HDS/L Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie e.v. Pressekonferenz

Mehr

INDUTEC Reine Perfektion!

INDUTEC Reine Perfektion! INDUTEC Reine Perfektion! Unsere Vision und unsere Werte Indutec Umwelttechnik GmbH & Co. KG Zeißstraße 22-24 D-50171 Kerpen / Erft Telefon: +49 (0) 22 37 / 56 16 0 Telefax: +49 (0) 22 37 / 56 16 70 E-Mail:

Mehr

Über uns. - Der Telefonservice, ein solides Unternehmen

Über uns. - Der Telefonservice, ein solides Unternehmen Über uns - Der Telefonservice, ein solides Unternehmen Seit einigen Jahren hat sich die Sparte Der Telefonservice nun entwickelt und am Markt als Telefonzentrale behauptet. Das Unternehmen wird seit Beginn

Mehr

WIR LIEFERN IHNEN BAUSTOFFE. MIT MODERNSTER LOGISTIK.

WIR LIEFERN IHNEN BAUSTOFFE. MIT MODERNSTER LOGISTIK. WIR LIEFERN IHNEN BAUSTOFFE. MIT MODERNSTER LOGISTIK. Ob ebenerdig oder in die Höhe, wir bringen Ihnen die bestellten Baustoffe dorthin, wo Sie wollen pünktlich und zuverlässig bis zu 28 Meter hoch. Mit

Mehr

Rohstoff. Fiskalquote Datum:

Rohstoff. Fiskalquote Datum: Eidgenössisches Finanzdepartement EFD Eidgenössische Finanzverwaltung EFV Rohstoff Datum: 24.10.2012 Fiskalquote 2011 Die Fiskalquote ist die Summe aller Steuern und Sozialversicherungsabgaben im Verhältnis

Mehr

Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien

Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien Unser Leitsatz Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienstleistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert anzubieten, die das Leben

Mehr

Der neue IFS Logistik, Version 2 Erfahrungen aus der Praxis

Der neue IFS Logistik, Version 2 Erfahrungen aus der Praxis Der neue IFS Logistik, Version 2 Erfahrungen aus der Praxis September 2011 Inhalte Grundsätzliche Veränderungen Schwerpunkte Entwicklung Der IFS-Logistik wurde 2006 entwickelt, um die Lieferkette des Handels

Mehr