ROCK YOUR LIFE! Tübingen e.v. Jahresbericht ROCK YOUR LIFE Tübingen e.v.

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2 ROCK YOUR LIFE! Tübingen e.v. ist eine gemeinnützige Bildungsinitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, für mehr Bildungsgerechtigkeit einzutreten. Dazu qualifizieren wir Studierende als Mentoren, die je zwei Jahre lang einen Schüler individuell und kontinuierlich auf dem Weg in den Beruf oder die weiterführende Schule begleiten. Die Studierenden engagieren sich ehrenamtlich und begleiten die Schüler aus sozial, wirtschaftlich oder familiär benachteiligten Verhältnissen nach einem strukturierten Mentoring-Prozess. Ziel der zweijährigen Mentoring-Beziehungen ist es, die Schüler zu unterstützen, ihr individuelles Potential zu entfalten und ihre Perspektiven zu erweitern. Schüler, die das ROCK YOUR LIFE! Programm erfolgreich abgeschlossen haben, gestalten ihre Zukunft motiviert und selbstbewusst. Für die Studierenden bedeutet die Tätigkeit als ROCK YOUR LIFE! Mentor nicht nur Engagement für mehr soziale Mobilität und gerechte Bildungschancen, sondern auch den Erwerb von praktischen Fähigkeiten für den eigenen Einstieg ins Berufsleben eine Chance, die sie an Universitäten oft vergeblich suchen. Das Eins-zu-Eins Mentoring wird durch ein deutschlandweites Unternehmensnetzwerk ergänzt, welches Praktikums- und Ausbildungsplätze für die Schüler zur Verfügung stellt und frühe Einblicke in unterschiedlichste Tätigkeiten ermöglicht. Unternehmen erhalten durch die Zusammenarbeit Zugang zu qualifizierten und zielorientierten Schülern, gleichzeitig schenken sie Perspektiven. Somit leisten auch sie einen wirksamen Beitrag zu mehr Bildungsgerechtigkeit und stärken ihr Unternehmen mit wertvollen neuen Mitarbeitern. Im bundesweiten ROCK YOUR LIFE! Netzwerk engagieren sich Studierende ehrenamtlich an über 52 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir bauen Brücken zwischen Schülern, Studierenden und Unternehmen. I. Überblick Auch 2016 war für ROCK YOUR LIFE! Tübingen e.v. (RYL!) ein erfolgreiches Jahr. Insgesamt haben wir seit unserer Gründung rund 160 Mentoring-Paare in zehn verschiedenen Kohorten betreut. Beteiligt sind Schüler*innen der Klasse unserer Kooperationsschule, der Gemeinschaftsschule West, sowie Jugendliche, die in einer der Wohngruppen der Martin- Bonhoeffer Häuser wohnen, mit denen wir seit April 2015 eine Kooperation haben. Die ehrenamtlich tätigen Mentoren studieren allesamt an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Dabei sind Gymnasiallehramt, Erziehungswissenschaften und Psychologie die am häufigsten vertretenen Fachbereiche. Zudem sind etwa 25 Studierende dauerhaft ehrenamtlich im Organisationsteam aktiv. Insgesamt umfasst der Verein über 150 studentische und ehemals studentische Mitglieder sowie einen Beirat aus sieben namenhaften Tübinger Persönlichkeiten. Auch im Jahr 2016 konnten wir die Büroräume des Kinderschutzbund Tübingen mitnutzen und im August wurde das Buch YOLO Jugendliche und ihre Lebenswelten verstehen veröffentlicht. Das Buch ist das Ergebnis der Kooperation mit dem Institut für Erziehungswissenschaft und der sdw für eine Vorlesungsreihe aus dem Sommersemester 2015.

3 II. Ressorts Mentoring und Schule Die Bereiche Mentoring und Schule sind für alle Vorgänge und Projekte, die das Mentoring, die Studierenden und die Schüler*innen betreffen, zuständig und sind damit Mittelpunkt unserer Vereinsarbeit. Zu den Aufgaben der Ressorts gehört die Akquise interessierter Studierender und Schüler*innen, die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und das Matching (Kennenlernen) der beteiligten Gruppen. Während der Mentoring-Beziehung kümmern sich die Ressorts um eine stetige Betreuung, die Organisation und die Durchführung der Mentoring-Ausbildung in Form von Qualifizierungsseminaren und die regelmäßig stattfindenden Reflexionstreffen und Stammtische. Highlight des Jahres 2016 war die die Verabschiedung der fünften und sechsten Kohorte. Nach dem Durchlaufen des zweijährigen Programms konnten zahlreiche Tandems feierlich und offiziell aus dem RYL! Programm mit Ehrung verabschiedet werden. Wir freuen uns, dass einige der Paare auch über das offizielle Ende der Kohorte hinaus in Kontakt bleiben. Im weiteren Verlauf des Jahres fanden Qualifizierungsseminare für unsere siebte, achte und neunte Kohorte statt. Die siebte Kohorte war unser erster Versuch einer Kooperation mit den Martin-Bonhoeffer Häusern gewesen, wobei sich bereits herausgestellt hat, dass die Mentees sehr angetan von RYL! sind. Auch die Mentoren haben diese, doch auch anderen, Herausforderungen bis jetzt vortrefflich gemeistert. Es hat sich vorerst eingependelt, dass RYL! Tübingen die Kohorte im Sommersemester mit den Martin-Bonhoeffer Häusern startet und im Wintersemester an der bewährten Gemeinschaftsschule West. Es ist allerdings angedacht, in Zukunft die Jugendlichen der Martin-Bonhoeffer Häuser und die Schüler*innen der Gemeinschaftsschule West pro Semester jeweils in einer gemeinsamen Kohorte zu betreuen. Mögliche weitere Kooperationen mit anderen Tübinger Schulen verschieben sich aus Kapazitätsgründen zunächst weiter in die Zukunft. Wir freuen uns erst einmal außerordentlich diese beiden Kooperationen erfolgreich pflegen zu können. Im Sommer startete unsere neunte Kohorte mit insgesamt 7 Mentoring-Paaren in ihre zweijährige Mentoring-Beziehung. Im Herbst folgte die zehnte Kohorte mit insgesamt 8 Mentoring-Paaren. Über das gesamte Jahr fanden monatlich Stammtische bzw. Beratungstreffen (sogenannte MPK-Treffen ) für die Mentoren sowie ein großes Sommerfest statt. Bei den MPK-Treffen haben die Mentoren die Möglichkeit, sich sowohl mit einem Betreuer aus dem Organisationsteam, dem sogenannten Mentoring-Paar-Koordinator, als auch mit anderen Mentoren über aktuelle Geschehnisse in ihrer Mentoring-Beziehung auszutauschen. III. Partner, Förderer und Presse Auch im Jahr 2016 haben wir mit bewährten Partnern zusammengearbeitet und konnten mit starken Partnern unsere Kooperation verlängern. Im Januar und Juli fanden unsere mittlerweile fest im Semester integrierten Beiratssitzungen statt, von denen wir als Standort sehr profitieren. Für den organisatorischen Bereich stehen uns Herr Michael Kohlhaas von der 100 PersEnt GmbH & Co. KG, Herr Dr. Achim Kötzle von

4 den Stadtwerken Tübingen, Herr Ulrich Janßen vom Schwäbischen Tagblatt, Frau Uta-Schwarz- Österreicher von der Stadt Tübingen sowie Herr Christian Veit der IHK Reutlingen unterstützend zur Seite. Für die Mentoring-Beziehungen geben Prof. Dr. Thorsten Bohl vom Institut für Erziehungswissenschaften der Universität Tübingen sowie der langjährige Schulleiter unserer Kooperationsschule GMS West, Herr Fritz Sperth, häufig wichtige Ratschläge. Anfang Mai war der Verein mit einem Stand auf dem Walter Tigers Career Day vertreten. Die regionale Karrieremesse der Walter Tigers machte es möglich, dass sich der Verein einem gemischten Publikum aus Studierenden, Absolventen und Firmenvertretern präsentieren konnte. Ein wichtiger Partner für ROCK YOUR LIFE! Tübingen stellt die Stadt Tübingen dar. Nachdem im vergangen Jahr als Kooperation der Kultur- und Freizeitpass Für2 ins Leben gerufen wurde, sollten im Jahr 2016 verschiedene Veranstaltungen für die Inhaber des Passes stattfinden. So konnten neben unseren Mentoring-Paaren auch Inhaber der KinderCard, KreisBonusCard und verschiedener anderer Tübinger Patenschaftsprogramme an Aktionen teilnehmen. Genannt sei an dieser Stelle ein Besuch in der Sternwarte Tübingen, die Organisation mehrerer Stocherkahnfahrten in den Sommermonaten, welche als Kooperation mit dem SSC Tübingen realisiert werden konnte, sowie der Besuch mehrerer Basketballspiele der Walter Tigers Tübingen, was möglich war durch unsere Kooperation mit eben diesen. Darüber hinaus konnte ROCK YOUR LIFE! Tübingen sein erfolgreiches Konzept des Eins-zueins-Mentoring über verschiedene Medienkanäle in Tübingen und über dessen Grenzen hinaus bewerben. Besonders erfreulich waren dabei zwei Ereignisse. Zum einen die Teilnahme und der Gewinn der SWR-Quizsendung Quizhelden Wer kennt den Südwesten?, bei der neben der bereits erwähnten medialen Aufmerksamkeit, die beiden Vorsitzenden fast für die Vereinsarbeit erspielen konnten. Zum anderen wurde das Buch YOLO Jugendliche und ihre Lebenswelten verstehen veröffentlicht. Das Buch ist das Ergebnis der Kooperation mit dem Institut für Erziehungswissenschaft und der sdw für eine Vorlesungsreihe aus dem Sommersemester Die bereits seit der Vereinsgründung des Vereins bestehende Kooperation mit den Stadtwerken Tübingen konnte Ende des Jahres um weitere zwei Jahre verlängert werden. Neben einer finanziellen Unterstützung beinhaltet die Kooperation mit den Stadtwerken Tübingen, dass interessierte Schüler*innen das Unternehmen bspw. durch ein Praktikum näher kennenlernen können. Im Jahresrückblick dürfen aber auch das Sommer- und Winterfest des Vereins nicht fehlen. An ersterem wurden wie bereits erwähnt die Tandems der fünften und sechsten Kohorte aus ihrem zweijährigen Programm verabschiedet, IV. Deutschlandweites RYL!-Netzwerk Auch im Jahr 2016 nutzten wir die zahlreichen Angebote der ggmbh, um mit anderen RYL! Standorten ins Gespräch zu kommen und in zahlreichen Workshops und Vorträgen neue Impulse und Ideen für die Arbeit am Standort zu erwerben. Begeistert nahmen Tübinger Rocker am Fundraising-Workshop in Frankfurt, sowie dem Summit und der Vorsitzenden- Versammlung, beides in Mannheim, teil. Der halbjährlich stattfindende Regio-Summit für das Cluster Süden fand dieses Jahr vor Ort in Tübingen statt und bot einmal mehr die Gelegenheit sich mit anderen Standorten des Programms auszutauschen. Darüber hinaus freuen wir unser

5 sehr, über gute Kontaktaufnahme und kompetente Beratung mit und von der ggmbh, mit der wir gerne und gut zusammenarbeiten. V. Vereinsverwaltung Im Sommer 2016 wurde der gesamte Vorstand von RYL! Tübingen ausgetauscht. Wir verabschiedeten uns von unseren Vorsitzenden Annakarina Mundorf und Simon Mingram, der Schatzmeisterin Barbara Pillmann, unserem Mentoring-Vorstand Gianna Bartl und unserem Netzwerk-Vorstand Karin Mainusch, welche den Posten zu Beginn des Jahres von Robin Bozek übernommen hatte. Die Vorsitzendenposten übernahmen Lioba Vey und Carina Moser. Ergänzt wurde das neue Vorstandsteam von Galina Henz (Netzwerk), Maria Wahle (Schatzmeisterin) und Mascha Nolte (Mentoring). VI. Ausblick Auch für 2017 hat sich unser Verein RYL! Tübingen viel vorgenommen. Nachdem wir im Herbst 2016 die inzwischen zehnte Kohorte gestartet haben und auch das Organisationsteam nach zahlreichen Verabschiedungen im Sommersemester 2016 wieder ganz neu aufgestellt werden konnte, wollen wir nun zahlreiche Projekte in Angriff nehmen. Neben dem Start der elften Kohorte, der für das Frühjahr 2017 geplant ist, den inzwischen zur Tradition gewordenen Kinoevents, sowie dem Sommer- und Winterfest, soll auch unser fünfter Geburtstag mit einer besonderen Veranstaltung gefeiert werden: Im Rahmen der Tübinger Menschenrechtswoche werden wir gemeinsam mit der studentischen Initiative Mach Schule e.v. eine Podiumsdiskussion mit dem Thema Bildung in Deutschland System der Chancen(un)gleichheit? veranstalten. Des Weiteren möchten wir unsere Mentees intensiver bei der Berufsfindung unterstützen, indem wir eine Praktikumsbörse einrichten. Ebenso soll der Austausch zwischen Mentoren und Orgateamern weiter intensiviert werden, indem speziell dafür Events geplant werden. Ab sofort wird es außerdem mindestens einmal im Monat ein Event, beispielsweise in Form eines Ausflugs zum Schlittschuhlaufen in der Eishalle, geben, zu dem Mentoren, Mentees und Orgateamer eingeladen werden. Im Fundraising-Bereich wollen wir im kommenden Jahr aktiver werden und unsere Fühler nach möglichen neuen Förderern und Kooperationsmöglichkeiten ausstrecken. Wir danken allen Rockern, Mentees, Beiräten und Unterstützern für das tolle und erfolgreiche Jahr 2016 und freuen uns auf ein ebenso erfüllendes neues Jahr!

6 Lioba Vey Vorsitzende Carina Moser Vorsitzende