Persönliche Arbeitstechniken Seite 1 von 6. Bundesministerium für Landesverteidigung. Persönliche Arbeitstechniken. Curriculum

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Robert Bäcker
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1 Persönliche Arbeitstechniken Seite 1 von 6 Bundesministerium für Landesverteidigung Persönliche Arbeitstechniken Curriculum

2 Persönliche Arbeitstechniken Seite 2 von 6 Curriculum Teil I Inhaltsverzeichnis Lehrgangs-/Kursziel 3 Lehrveranstaltungen: 3 Prüfungsordnung 5 Kursblatt 6

3 Persönliche Arbeitstechniken Seite 3 von 6 Lehrgangs-/Kurs-/Seminarziel 1 Ziel für die Militärische Führungskraft ist es, die eigenen Arbeitstechniken zu analysieren, erkennen und erweitern und im Rahmen von Fallbeispielen anwenden können. Lehrveranstaltung: Fach Lehrveranstaltung Anzahl UE NDZ UE AE Arbeitstechniken Persönliche Arbeitstechniken 27 Selbststrukturierte Vorbereitung *) 7 Gesamt 27 (34*) UE a` 45 min *) siehe Prüfungsordnung 1 nicht Zutreffendes streichen!

4 Persönliche Arbeitstechniken Seite 4 von 6 Fach: Arbeitstechniken Nr. B-351 Summe der UE/AE: 27 (34*) Lehrveranstaltung: Persönliche Arbeitstechniken Grob-/Feinziel Die TeilnehmerInnen: 01 Grundsätze der Arbeitstechniken kennen 02 Grundsätze des Zeitmanagements reflektieren, erklären und vertiefend anwenden können 03 Auftrags- und Zieldefinition operationalisiert formulieren können Ausbildungsinhalt UE/AE methodische Hinweise Analyse-, Planungs-, Lösungsmethoden Checklisten Besprechungstechnik ABC-Methode ALPEN-Methode Pareto-Methode AIDA-Mehtode Pläne Operationalisieren Auftragsformulierung Zielformulierung 8+3*) 4 4+4*), Gruppenarbeit, Kleinübungen, Fallbeispiel Tests Gruppenarbeit Übung Gruppenarbeit 04 Mindmapping als Methode anwenden können Grundlagen Gehirnforschung Graphische Ausgestaltung Kreative Ausgestaltung 5 Übung Einzel- und Gruppenarbeit 05 Schnelllesetechnik als Methode anwenden können Grundlagen Hirnforschung Augentraining Lesetraining 6 Übungen Anmerkungen: Die Felder Fächergruppe, Fach, Lehrveranstaltung sind je nach Bedarf auszufüllen. Die Nr. setzt sich zusammen aus den Nummern des Faches (1. Stelle) und der Lehrveranstaltung (2. Stelle) entsprechend deren Anzahl; z. B. 1.1 *) siehe Prüfungsordnung

5 Persönliche Arbeitstechniken Seite 5 von 6 Prüfungsordnung Eine Prüfung ist für den militärischen Qualifikationsnachweis nicht erforderlich. Es wird die Teilnahme bestätigt. Für die Anerkennung der Weiterbildung außerhalb des Bundesheeres (Seminarzeugnis) kann auf Antrag eines(r) Seminarteilnehmers(in) eine Prüfung erfolgen. Die Prüfungskommission wird gebildet aus Vorsitzendem: Leiter des Seminars oder Vertreter 1.Beisitzer: Trainer der Ausbildungsgruppe Bewertungskriterien sind Der Seminarerfolg ergibt sich auf Grund der mündlichen und praktisch erbrachten Leistungen (insbesondere in den Interviewsituationen), sowie laufender Beobachtung während des Seminars. Es wird der Schulnotenschlüssel angewandt. Es müssen mindestens 75 % des Lernfundamentums als Leistung erbracht werden. Über den Seminarerfolg werden für die SeminarteilnehmerInnen Zeugnisse ausgestellt. Bei einer Bewertung mit nicht bestanden ist keine Wiederholungsprüfung möglich. Das Seminar ist zu wiederholen.

6 Persönliche Arbeitstechniken Seite 6 von 6 Kursblatt Lehrgang/Kurs/Seminar: 1 Persönliche Arbeitstechniken Kursnummer: B-351 Kursschlüssel: MZP Ziel: Grundlagenerarbeitung zur optimalen Erfüllung hoher Anforderungen in kurzer Zeit, konstruktive Anregungen zur Steigerung systematisch zielgerichteter persönlicher Arbeitsmethodik, Mindmapping, rationelle Informationsaufnahme, Lesetechniken, Kommunikation im Stab, Besprechungstechnik, Verhaltensstile, Umgang mit Mitarbeitern. Teilnehmerkreis: Offizier Unteroffizier Stand: Berufskader Miliz Zulassungsbedingungen: Seminar Zeitmanagement Für A1/A2 Grundausbildung: keine Voraussetzungen; Priorität vor BO, MO Charge Sonstige Sonstige Milizkader: Teilnehmeranzahl: mind. 8, max. 18 TN Anmerkungen: Ausbildungsverantwortliche Stelle: TherMilAk Institut für Offiziersweiterbildung / Dauer: 3 Ausbildungstage 1 Nicht Zutreffendes streichen/löschen!

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