25 Jahre Gleichstellungsbeauftragte an der HSH: Die vergangenen fünf Jahre unserer Tätigkeit
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1 25 Jahre Gleichstellungsbeauftragte an der HSH: Die vergangenen fünf Jahre unserer Tätigkeit
2 Unser Team im Gleichstellungsbüro:
3 Die Jahre 2010 bis 2014: 2010 Projekt Konzeptentwicklung gendergerechte Curricula. Preisverleihung des Soroptimist SOPHIA HS - Absolventinnenpreises an Frau Cindy Stanke, Fak IV. Brigitte Just wird wieder zur stellvertretenden Vorsitzenden der LNHF gewählt.
4 Aus der Ordnung zur Gleichstellung an der Fachhochschule Hannover 2010: Im Sinne des Gender Mainstreaming verpflichtet sich die Hochschule zu Maßnahmen, die in allen Bereichen der Hochschulorganisation, in Lehre und Forschung und für alle Mitgliedergruppen die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern, insbesondere: Um den Anteil von Frauen vor allem im wissenschaftlichen und technischen Personal sowie in höheren und Führungspositionen deutlich zu erhöhen, um Frauen eine gleiche Stellung in der Hochschule zu verschaffen und eine gleichberechtigte Vertretung von Frauen speziell in den Gremien zu erreichen, um Strukturen und Einstellungen zu verändern, die zu unmittelbaren oder mittelbaren Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts führen,
5 Aus der Ordnung zur Gleichstellung der Fachhochschule Hannover 2010: um die Vereinbarkeit von Beruf oder Studium mit Familie für Frauen und Männer zu verbessern und ausdrücklich die Bereitschaft von Männern zur Übernahme von Familienaufgaben zu fördern, um beiden Geschlechtern das Spektrum ihrer Studien- und Berufswahl zu erweitern, um Frauen aufgrund der für sie bestehenden spezifischen Hürden im Berufseinstieg zu unterstützen, um Lehre und Forschung so zu gestalten, dass sie den Interessen beider Geschlechter gerecht werden sowie Gender - Aspekte integrieren.
6 Familiengerechte Hochschule: Das GLEICHSTELLUNGSBÜRO der Hochschule Hannover informiert und unterstützt bei Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie.
7 Projekt Familiengerechte Hochschule:
8 Familiengerechte Hochschule:
9 Die Jahre 2010 bis 2014: 2011 Die erste MINT Veranstaltung findet an der Hochschule statt. Benchmarking - Verbund Start Qualitätssicherung in der Lehre unter Gender- und Gleichstellungsaspekten Tagung Kaleidoskop der Möglichkeiten.
10 Das MINT- Projekt: Mathematik Informatik Naturwissenschaften Technik Die Hochschule Hannover hat es sich zum Ziel gesetzt mehr Schülerinnen und Schüler als Studierende für die ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge zu gewinnen. Für Schülerinnen und Schüler sowie deren Lehrkräfte werden daher fortlaufend Projekte und Aktionstage angeboten und Kooperationen mit Schulen gefördert. Zielsetzung: Erhöhung der Frauenquote bei den Studierenden. Bekanntmachung der Studiengänge und Berufsbilder der MINT - Fakultäten. Motivation von Schülerinnen und Schülern MINT- Studiengänge zu wählen.
11 Die Jahre 2010 bis 2014: MGM Professur ist bewilligt Das Prädikat des audit familiengerechte Hochschule wird der FHH verliehen. zum 3. Mal seit 2005 wird der FHH das Total - E - Quality - Prädikat verliehen.
12 Brigitte Just nimmt die Auszeichnung der Hochschule mit dem Total - E- Quality - Prädikat entgegen:
13 Verleihung des Zertifikats: audit familiengerechte Hochschule 2011:
14 Am beginnt die neue Amtszeit als wiedergewählte Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Hannover für Brigitte Just.
15 Gender in der Lehre: Am Benchmarking Verbund zur Integration von Gender- und Gleichstellungsaspekten in Studium und Lehre sind zehn niedersächsische Hochschulen, darunter auch die HSH, beteiligt. Von September 2011 bis März 2012 wurden insgesamt vier Workshops zur Qualitätssicherung in der Lehre unter Gleichstellungsaspekten durchgeführt. Ziel des Benchmarking - Verbundes ist es, Prozesse und Strukturen zu identifizieren, an denen das Querschnittthema Gleichstellung / Gender integriert werden muss, um die Qualität der Lehre zu verbessern.
16 Was sonst noch geschah: Es wurde bei uns eingebrochen
17 Die Jahre 2010 bis 2014: Preisverleihung des Soroptimist SOPHIA-HS - Absolventinnenpreises an Frau Britta Schätzke, Fak. IV Ausstellung i. Rahmen des November der Wissenschaft - Promovierende und promovierte Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Hannover im Porträt.
18 Tanja Erhard, eine der Promovendinnen der Hochschule Hannover und damals wissenschaftliche Mitarbeiterin an der IFW in Garbsen.
19 Wir sind 2012 in die Räume in der Bismarckstraße umgezogen
20 Die Jahre 2010 bis 2014: 2012 Veranstaltung Kaleidoskop der Möglichkeiten. Der Frauenanteil bei den Professuren beträgt 25,6%. Brigitte Just wird zur Vorsitzenden der LNHF gewählt. Umzug in die Räume der Bismarckstraße. Einstellung der ersten männlichen studentischen Hilfskraft im Zentralen Gleichstellungsbüro.
21 Brigitte Just wurde 2012 zur Vorsitzenden der LNHF gewählt:
22 2012: Kritische Vorträge: Doing Gender doing TAB (Temporary Abled - Bodied) - zur Verhältnisbestimmung von Geschlecht und Behinderung. Gender Diversity und Intersektionalität - Zur Kritik an Gender Mainstreaming und Diversity Management.
23 2012
24 Die Jahre 2010 bis 2014: 1. Abschlussveranstaltung des Projektes Niedersachsen Technikum Projekt TechniKids für Juniorforscher_innen und Nachwuchsforscher_innen. Start der Benchmarking/ Dialoginitiative Qualitätssicherung in der Lehre unter Gleichstellungsaspekten.
25 Das Niedersachsen Technikum
26 Das Niedersachsen - Technikum: Abiturient_innen erhalten die Möglichkeit, ein zukünftiges Berufsfeld und einen MINT Studiengang über 6 Monate zu erproben. Sie verbringen einen Tag an der Hochschule und vier Tage in einem finanzierten Betriebspraktikum. Zum Abschluss erhalten sie hierüber ein Zertifikat der HS und des Unternehmens.
27 Girls and Boys` Day an der Hochschule: Der Girls + Boys Day soll Schülerinnen und Schülern zwischen 10 und 14 Jahren Einblick in geschlechteruntypische Berufsfelder geben, die sie aufgrund ihrer Rollenbilder jeweils nur selten in Betracht ziehen und ihnen zeigen, wie interessant und spannend die Arbeit in einem solchen Feld sein kann.
28 TechniKids für Juniorforscherinnen Unter dem Motto "Mitmachen - Begreifen - Fasziniert sein" können Kinder von Hochschulangehörigen in verschiedenen Workshops die Welt der Naturwissenschaften erforschen. Das Angebot richtet sich an Kinder von Hochschulangehörigen zwischen fünf und acht Jahren.
29 Projekt TechniKids: Wie verschwinden Farben? Wie entsteht Eis ohne Kühlschrank? Wie können Tomaten schwimmen lernen?
30 2013: Eröffnung der Ausstellung Trauma und Ermutigung, zum 25 - jährigen Jubiläum des Frauennotrufs Hannover, in Kooperation mit der Fak V, werden Arbeiten von Studierenden der Fak III gezeigt.
31 Regelmäßige Newsletter informieren über die Gleichstellungsarbeit
32 Zahlen und Fakten an der HSH 2013: Professorinnen und Professoren: 227 (22,03% Frauen), Verwaltungsprofessuren: 30 (40,00% Frauen), Lehrkräfte für besondere Aufgaben: 32 (53,13% Frauen), wissenschaftliches und künstlerisches Personal: 106 (41,51% Frauen), Lehrbeauftragte aus der Praxis: 429 Lehrende (34,73% Frauen), Personal im technischen und Datenverarbeitungsdienst: 146 (22,60% Frauen), Personal im Verwaltungsdienst: 160 (78,13% Frauen), weiteres Personal: 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (0,00%).
33 Die Jahre 2010 bis 2014: Brigitte Just wird erneut zur Vorsitzenden der LNHF gewählt Erneute Prädikatsverleihung des Total - E - Quality - Prädikates. 2. Abschlussveranstaltung des Niedersachsen Technikums.
34 2014: Mit Schirm, Charme und Methode- Arbeitsplatz Hochschulbüro - Wanderausstellung Male. Female. Fuck you. Eine kritische Auseinandersetzung mit Geschlechterverhältnissen, Feminismus und Sexualität. Veranstaltungsreihe des Dezentralen Gleichstellungsbüros an der Fak. V der HS Hannover vom
35 2014:
36 Die Jahre 2010 bis 2014: Wanderausstellung Mit Schirm, Charme und Methode Arbeitsplatz Hochschulbüro Erstes Seminarangebot für männliche Studierende Kommunikation in Konflikten. Wir feiern 25 Jahre Gleichstellungsbeauftragte an der HSH!!
37 25-Jahrfeier
38 Gastrednerin Verw. Prof. Fenna Neubauer, aus dem Hochschulpräsidium von li. nach re. Prof. Dr. jur. Heike Dieball, Prof. Dr. rer. nat. Josef von Helden und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Brigitte Just. 25-Jahrfeier
39 Das derzeitige Gleichstellungsteam der HSH 25-Jahrfeier
40 25-Jahrfeier Die Künstlerin Ninia LaGrande
41 Unsere Vision ist es, uns überflüssig zu machen; ein erster realisierbarer Schritt dorthin aus unserer Sicht ist es, die aktuellen Zielvereinbarungen zu erreichen. und was wünschen Sie sich???
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