Geschäftsjahr

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Vincent Acker
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1 Geschäftsjahr

2 Agenda 01 Bilanz, Gewinn und Verlust 02 Auszeichnungen

3 Agenda 01 Bilanz, Gewinn und Verlust 3

4 Auf einen Blick Auf einen Blick TEUR Bilanzsumme Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit (vor Bewertung) Ergebnis nach Bewertung (nach Bewertung) Eigentümer (Anzahl) Eigenkapital (bilanziell, nach Gewinnzuweisung)

5 01 Aktivseite der Bilanz Bilanzposition (Aktiva) in TEUR Veränderung Liquidität % Forderungen an genossenschaftliche Zentralbank % Forderungen an Kunden davon EthikBank % +23% Risikovorsorge auf Forderungen an Kunden % Wertpapiere % Vorsorgereserven auf Wertpapiere % Beteiligungen % Sachanlagen % Sonstiges % Bilanzsumme % 5

6 01 Passivseite der Bilanz Bilanzposition (Passiva) in TEUR Veränderung Verbindlichkeiten gegenüber genossenschaftlicher Zentralbank % Verbindlichkeiten gegenüber Kunden davon EthikBank % -5% Sonstige Passiva % Eigenkapital (nach Gewinnzuweisung) % Stilles Ergänzungskapital auf Wertpapiere % Bilanzgewinn % Bilanzsumme % 6

7 01 Gewinn- und Verlustrechnung GuV-Position in TEUR Veränderung Zinsüberschuss % Provisionsüberschuss % Sonstige Erträge/Sonstige Aufwendungen Rohergebnis % Aufwendungen Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit Risikovorsorge Kreditgeschäft Bewertungsergebnis Eigenanlagen (inkl. Derivate) Betriebsergebnis nach Bewertung Rücklagenbildung Ertragssteuern Sonstiges Bilanzgewinn Aufwand-Ertrags-Relation % % +94% +4% -9% *.*% -19% +135% +189% +102% *.*% +11% +3% 7

8 01 Solides Eigenkapital Eigenmittel (aufsichtsrechtlich, nach Gewinnzuweisung) Basel III Bank in TEUR Bank Prozentpunkte +/- Kernkapital (nach Gewinnzuweisung) Eingezahltes Kapital Offene Rücklagen Sonderposten 340g HGB Gewinnzuweisung 6,0% ,4% +18,4% Ergänzungskapital Vorsorgereserven 340f HGB Haftsummenzuschlag 2,0% ,9% +0,9% Mindestanforderung Gesamtkapital ohne Kapitalpuffer 8,0% ,3% +19,3% Kapitalerhaltungspuffer Vorübergehende Abschmelzung möglich, aber Ausschüttungsverbot 2,5% Mindestanforderung Gesamtkapital mit Kapitalerhaltungspuffer 10,5% ,3% +16,8% Antizyklischer Puffer Regulation von Spekulationsphasen in Boomzeiten 2,5% Mindestanforderung Gesamtkapital mit Kapitalerhaltungspuffer Mit antizyklischen Puffer 13,0% ,3% +14,3% 8

9 01 Mitarbeiter Mitarbeiter (Anzahl) Veränderung Angestellte Bankbetrieb % davon: Frauen % davon: Männer % davon: Festangestellte % davon Zeitarbeitsverträge % Auszubildende % Gewerbliche Mitarbeiter % Gesamt % Überdurchschnittlich viele (doppelte Anzahl) Mitarbeiter in Erziehungszeit Leichter Wiedereinstieg aus Erziehungszeit Teilzeitarbeit Flexible Arbeitszeiten Ermöglichung von Home-Office-Arbeit Überdurchschnittliche Ausbildungsquote von 10% 9

10 01 Fokussierung des Geschäftsmodells Ethisch-ökologisch ausgerichtetes Geschäftsmodell -Anlagekriterien, Spekulationsverbot -Transparenz -Nullzins rückt Anlagekriterien in den Vordergrund Fokussierung Prozessorientierung -Permanente Optimierung von Abläufen Fokussierung Kostenoptimierung -Konstanter Personalbestand Fokussierung auf Kreditwachstum -Standardisierte Baufinanzierungen -Kleine und mittelständische Firmenkunden 10

11 Agenda 03 Beste Kundenzufriedenheit 11

12 03 Top-Kundenzufriedenheit 2016 EthikBank mit Top-Kundenzufriedenheit 2016 Platz 3 in der Gesamtbewertung Kundenzufriedenheit Spezialanbieter Top-Platzierungen in folgenden Einzelkategorien 2016 Platz 3 in der Kategorie Service Platz 2 in der Kategorie Transparenz Platz 2 in der Kategorie Sicherheit Platz 2 in der Kategorie Image/Ruf der Bank Platz 3 in der Kategorie Telefonischer Service Platz 3 in der Kategorie -Service Platz 3 in der Kategorie Online-Kommunikation Warum sind Banken mit solch ethischen Grundsätzen so selten? Die Ethik-Bank verdient viel Lob für ihren Vorstoß, zu den Guten zu gehören. 12

03 Top-Kundenzufriedenheit 2016 EthikBank wiederholt Bester Mittelstandsdienstleister Platz 1 in der Sparte Direktbanken Befragte Leistungsmerkmale unter 16.

13 03 Top-Kundenzufriedenheit 2016 EthikBank wiederholt Bester Mittelstandsdienstleister Platz 1 in der Sparte Direktbanken Befragte Leistungsmerkmale unter mittelständischen Unternehmen Kundenzufriedenheit Qualität von Produkten und Leistungen Beratungsleistung Betreuungsleistung Preis-Leistungs-Verhältnis Servicequalität Informationen Kompetente Mitarbeiter 13

14 Danke für s Zuschauen. Mit Geld kann man unheimlich viel ausrichten, aber auch anrichten. 14

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