für die gute gesunde Schule Modellregion Bad Kissingen in Bayern

Transkript

1 für die gute gesunde Schule Modellregion Bad Kissingen in Bayern Februar 2006

2 Auf dem Weg zur guten gesunden Schule: Informationen aus der Modellregion Bad Kissingen in Bayern Allianz für nachhaltige Schulgesundheit und Bildung in Deutschland

3 rbeitsfelder der guten gesunden Schule: Lernen und Lehren Führung und Management Schulklima und Schulkultur Bildungs- und Erziehungsauftrag

4 Auf dem Weg zur Grundschule Münnerstadt Anton-Kliegl-Grundschule Henneberg Grundschule Volksschule Burkardroth Johannes-Petri-Volksschule Hauptschule Bad Neustadt Friedrich-Rückert- Gymnasium Jack-Steinberger-Gymnasium Berufsbildungszentrum Münnerstadt Staatl. Realschule Würzburg III Mädchenrealschule Volkach Egbert-Gymnasium Münsterschwarzach Volksschule Giebelstadt guten gesunden Schule

5 EIS-Instrument zur Evaluation Bildungsund Erziehungs auftrag Lernen und Lehren Führung und Management Schulklima & Schulkultur Fach- und Sachkompetenz Sozialkompetenz Lern- und Methodenkompetenz Lern- und Lehrstrategien Ausgewogener Unterricht Bewertung von Schülerleistunge n Leitbild und Entwicklungsvorstellungen Entscheidungsfindung Kommunikation Schulklima Beziehungen innerhalb der Schule Beziehungen der Schule nach außen Erfüllung der Bedürf-nisse der Schüler-innen und Schüler Erfüllung der (Schülerwahrnehmung) Bedürf-nisse der Schüler-innen und Schüler der (Elternwahrnehmung) Lehrerinnen und Lehrer Selbstkompetenz & Fähigkeit zu kreativem Denken Operatives Management Förderung positiven Verhaltens Praktische Kompetenz Erfüllung der Anforderungen aufnehmender Schulen* Erfüllung der Anforderungen der Berufswelt* Motivation und Unterstützung Planung, Implementierung und Evaluation Personalentwicklung Unterstützungssystem für Schüler-innen und Schüler

6 odule für die gute gesunde Schule Die gute gesunde Schule gestalten Bewegungsfreudige Schule Schule Gebäude - Freiflächen - Gesundheit Prima Klima Schatzsuche Lehrergesundheit

7 ute gesunde Schulen entwickeln sich

8 Anton-Kliegl-Grundschule Bewegung Rhythmus Musik Erfüllung der Bedürfnisse der Schüler Lernen und Lehren Ergonomische Sitzmöbel Entwicklung eines gesunden Lernumfeldes Führung und Management Supervision für Lehrkräfte Personalentwicklung

9 Grundschule Münnerstadt Lernen und Lehren Generalsanierung des Schulhauses Entwicklung eines gesunden Lernumfeldes Schulklima & Schulkultur Verstärkung der Zusammenarbeit mit den Eltern Beziehungen der Schule nach außen

10 Grundschule Burkardroth Lernen und Lehren Ritualisierung der musischen Elemente Erfüllung der Bedürfnisse der Schüler Gestaltung des Pausenhofs Entwicklung eines gesunden Lernumfeldes Führung und Management Teamentwicklung im Kollegium Personalentwicklung

11 Henneberg Grundschule Schulklima & Schulkultur Wertekonsens mit Eltern entwickeln Beziehungen der Schule nach außen Bildungsund Erziehungs auftrag Stilleprojekt mit Schülern Selbstkompetenz Führung und Management Gesprächführung Personalentwicklung

12 Volksschule Giebelstadt Bildungsund Erziehungs auftrag Gesundheitsprojekte mit Schülern Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz Gestaltung des Pausenhofs Entwicklung eines bewegten Lernumfeldes Führung und Management Stressbewältigung für Lehrer Personalentwicklung

13 Hauptschule Bad Neustadt Bildungsund Erziehungs auftrag Förderung sozialen Lernens Sozialkompetenz Gestaltung des Pausenhofs Entwicklung eines gesunden Lernumfeldes

14 Johannes-Petri-Volksschule Unterrichtsmethodik Bildungsund Erziehungs auftrag Lehr- und Methodenkompetenz Personalentwicklung Lernen und Lehren Bewegte Lernformen Lern- und Lehrstrategien Gestaltung des Pausenhofs Entwicklung eines gesunden Lernumfeldes

15 Mädchenrealschule Volkach Elternsteuerguppe Schulklima & Schulkultur Beziehung der Schule nach außen Begrüntes Klassenzimmer Gesundes Lernumfeld Führung und Management Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien Personalentwicklung

16 Realschule Würzburg III Gesunde Pausenverpflegung Erfüllung der Bedürfnisse der Schüler Schulklima & Schulkultur Lebensraum Schule gestalten Gesundes Lernumfeld Führung und Management Arbeitsoptimierung für Lehrkräfte Operatives Management

17 Jack-Steinberger Gymnasium Schulklima & Schulkultur Kommunikation und Soziales Lernen Beziehungen innerhalb der Schule Bildungsund Erziehungs auftrag Sozialkompetenz Bewegungsfreudige Schule Erfüllung von Bedürfnissen

18 Friedrich-Rückert Gymnasium Kommunikation in der Schule Operatives Management Führung und Management Lehrergesundheit Personalentwicklung Bewegungsfreudige Schule Erfüllung von Bedürfnissen

19 Führung und Management Egbert-Gymnasium Münsterschwarzach Teambildung im Kollegium Personalentwicklung Stressbewältigung und Zeitmanagement Personalentwicklung Begrüntes Klassenzimmer Lernfördernde Umgebung

20 Berufsbildungszentrum Münnerstadt Schulklima & Schulkultur Schülerunternehmen Pausenverpflegung Beziehungen innerhalb der Schule Erfüllung von Bedürfnissen Bewegung im Schulalltag Bildungsund Erziehungs auftrag Erfüllung von Bedürfnissen Selbstkompetenz

21 Fortbildungsangebot - Monatsveranstaltungen Projekt Lehrergesundheit Aktives Zeitmanagement aber wie? Vollwerternährung in der Schule Umgang mit Familienproblemen im Schulkontext Umgang mit akutem und chronischem Stress

22 Schulinternes Fortbildungsangebot Kommunikation im Kollegium Schwere Gespräche erfolgreich führen Kollegiale Beratung Lehrergesundheit Soziales Kompetenztraining Konfliktgespräche führen

23 Fortbildungsangebote (zweitägig) Projektmoderation Kommunikation und Kooperation zwischen Schule und Elternhaus

24 nterstützungsstruktur für gute gesunde Schulen Nationale Allianz Kultusministerium Schulaufsicht Schulämter Lokale Unterstützung S C H U L E N

25 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit