Neuregelungen zum Hinzuverdienst ( Flexi-Rente )

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1 Service Arbeitgeberseminar BKK Firmus Neuregelungen zum Hinzuverdienst ( Flexi-Rente ) 0 Andreas Russ Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover Beratungszentrum Osnabrück Tel / beratung.in.osnabrueck@drv-bsh.de

2 Arbeitgeberseminar BKK Firmus am Flexi-Rente Überblick Regelaltersrente vorgezogene Altersrenten Flexi-Rente? Hinzuverdienstgrenzen Beispiel Fragen Hinzuverdienstdeckel 1

3 Regelaltersrente Voraussetzungen Mindestversicherungszeit 5 Jahre Mindestalter zwischen 65 und 67 Jahre (abhängig vom Geburtsjahrgang) und Vorteil -> Keine Hinzuverdienstgrenzen Keine Abschläge

4 Vorgezogene Altersrenten Altersrente für langjährig Versicherte Mindestversicherungszeit 35 Jahre mindestens 63 Jahre mit Abschlag, wenn Rentenbeginn vor dem Regelalter Hinzuverdienstgrenzen (bis Regelalter) Altersrente für schwerbehinderte Menschen Schwerbehindert (mindestens 50 %) Mindestversicherungszeit 35 Jahre mindestens 63 Jahre mit Abschlag, 60 + x (62) Jahre / ohne Abschlag, 63 + x (65) Jahre Hinzuverdienstgrenzen (bis Regelalter) Altersrente für besonders langjährig Versicherte Mindestversicherungszeit 45 Jahre (nur bestimmte Beiträge) mindestens 63 + x (65) Jahre ohne Abschlag, wenn Rentenbeginn vor dem Regelalter Hinzuverdienstgrenzen (bis Regelalter)

5 Überschrift in 34pt und über zwei Zeilen Und was ist jetzt Flexi-Rente? 4 4

6 Flexirente 5 Grundsätze: Flexibleres Arbeitens bis zur Regelaltersgrenze bei besserer Gesundheit soll gefördert werden. Steigerung der Attraktivität, über die Regelaltersgrenze hinaus weiterzuarbeiten

7 FLEXIRENTE!!! KEINE (!!!!) Änderungen bzgl Rentenbeginn - Rentenzugang - Rentenabschläge - Rentenarten

8 Grundsätzliches zur Flexi-Rente Überblick Keine neue Rentenart! Kein früherer Rentenbeginn als bisher! Flexi-Rente = vorgezogene (Teil-)Rente + Hinzuverdienst Vorgezogene (Teil-)Rente = Rentenbezug vor dem Regelalter Hinzuverdienst = Einkommen aus Beschäftigung oder Selbständigkeit keine Betriebs- oder Privatrenten, keine Miet- oder Zinseinnahmen 7 M02i_91

9 Rente und Hinzuverdienst ab Neue Hinzuverdienstregelungen Flexirentengesetz * Wegfall: Starre Hinzuverdienstgrenzen bei Renten wegen Alters (Teilrenten 2/3, 1/2, 1/3) bei EM-Renten (3/4, 1/2, 1/4) 8 flexible Regelung von Teilrente und Hinzuverdienst* Hinzuverdienst wird im Rahmen einer Jahresbetrachtung stufenlos berücksichtigt Anrechnung von 40% (eines Zwölftels) der übersteigenden anrechenbaren Einkünfte auf die monatliche Rente Einführung eines Hinzuverdienstdeckels (bester Jahres-Verdienst der letzten 15 Jahre) Hinzuverdienstgrenze bei voller Erwerbsminderungsrente und Altersrente beträgt 6300 Euro pro Jahr Individuelle Hinzuverdienstgrenze bei teilweiser Erwerbsminderungsrente (81% des bestes Jahres-Verdienstes der letzten 15 Jahre)

10 Altersrente und Hinzuverdienst Hinzuverdienstgrenzen - Flexirentengesetz in EUR vorgezogene Altersrente Regelaltersgrenze Grenzen anrechnungsfrei bis 6.300,00 im Kalenderjahr ab 6.300,01 im Kalenderjahr Anrechnung zu 40% Keine Hinzuverdienstgrenze Zu beachten: ggf. weitere Anrechnung nach Prüfung Hinzuverdienstdeckel (bester Verdienst der letzten 15 Jahre) 9

11 Altersrente und Hinzuverdienst / ab Beispiel, Schritt 1 - Prüfung Hinzuverdienstgrenze in EUR monatl. Altersvollrente jährl. Hinzuverdienst Hinzuverdienstgrenze übersteigt Hinzuverdienstgrenze Hinzuverdienst Hinzuverdienstgrenze = übersteigender Betrag 12 1/12 vom Jahr = Anrechnung 975 x 40 % = 390 Anrechnungsbetrag Altersvollrente = 810 Teilrente vor Prüfung Hinzuverdienstdeckel

12 Altersrente und Hinzuverdienst / ab Berechnung Hinzuverdienstdeckel EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP EP Beginn vorgezogene Altersvollrente Regelaltersgrenze letzte 15 Kalenderjahre höchste Entgeltpunkte x monatl. Bezugsgröße (2018 = 3045 ) = Hinzuverdienstdeckel mindestens monatl. Rente EUR 11

13 Altersrente und Hinzuverdienst / ab Beispiel 1, Schritt 2 - Prüfung Hinzuverdienstdeckel in EUR monatl. Altersvollrente best of 15 1,0000 jährl. Hinzuverdienst Hinzuverdienstgrenze Teilrente vor Prüfung 810 Hinzuverdienstdeckel überschritten? 1/12 Hinzuverdienst + Teilrente vs. best of 15 x Bezugsgröße Hinzuverdienst = vs. 1,0000 x /12 vom Jahr Vergleich mit Deckel unterschritten!! Überschreitung des Hinzuverdienstdeckels würde zu 100% auf die bisher ermittelte Teilrente angerechnet werden 12

14 Rente und Hinzuverdienst / ab Was ist noch zu beachten? Grundlage für Prognose: Angaben der Versicherten maßgeblicher voraussichtlicher kalenderjährlicher Verdienst Möglichkeit, auch unterjährig Hinzuverdienständerungen zu berücksichtigen (dadurch evtl. höhere Teilrente) Spätere Spitzabrechnung für das vorige Jahr (Nach- oder Rückzahlung?) 13

15 Erwerbsminderungs- und Teilerwerbsminderungsrente Hinzuverdienstgrenze bei Renten wegen voller Erwerbsminderung Identische Regelungen wie bei den Altersrente Achtung wegen Rentenanspruch Hinzuverdienstgrenze bei Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung jährliche Bezugsgröße Teilrentenfaktor (fester Wert) Berechnung höchste Entgeltpunkte der letzten 15 Kalenderjahre vor Erwerbsminderung X X = Hinzuverdienstgrenze Achtung wegen Rentenanspruch teilweise Erwerbsminderung 0, Euro mind.0,5 Entgeltpunkte X X = mind ,70 EUR/Jahr 14

16 Beispiel: Ihr Mitarbeiter Tom A. Hawk bekleidet eine leitende Position in Ihrer Firma und verdient entsprechend gutes Geld (7.500 Euro/mtl.). Tom hat sich bereits bei der Rentenversicherung erkundigt und weiß daher, dass er bereits vor einem halben Jahr ohne Rentenabschläge in Rente hätte gehen können (wegen 45 Arbeitsjahre oder wegen Schwerbehinderung). Sie möchten auf die Dienste von Tom nicht verzichten und so ganz ohne Arbeit kann Tom sich seine Zukunft auch noch nicht vorstellen. Nach Gesprächen stellt man fest, dass wohl eine Weiterbeschäftigung im Rahmen von Euro/mtl. für alle Beteiligten eine akzeptable Sache wäre. Das Regelalter erreicht Tom auf April

17 mögliche Lösungen: Möglichkeiten für / und Folgen bei: - Rente vor 12/2018 Rentenbeginn rückwärts oftmals schwierig (theoretisch für bis zu 2 KM möglich, dann HV-Prüfung für Teiljahr 2018, für 2019 und für Teiljahr 2020) - Rente ab 12/2018 HV-Prüfung 2018 (mit einem Verdienst von 7.500), für 2019 (mit einem Verdienst von ) und für 2020 (mit 4.500) - Rente 01-08/2019 HV-Prüfung Rentenbeginn bis Jahresende 2019 (je nach Verdienst Teilrentenhöhe) und 2020 (mit 4.500) - Rente 09-12/2019 HV-Prüfung Rentenbeginn bis Jahresende 2019 (Vollrentenanspruch) und 2020 (mit 4.500) - Rente 01-03/2020 HV-Prüfung Rentenbeginn bis 03/2020 (Vollrentenanspruch) - Rente ab 04/2020 keine HV-Prüfung weil Regelalter erreicht

18 Fragen fragen

19 Kontaktdaten: Wo, wie und wann Sie uns erreichen: Auskunfts- und Beratungsstelle Osnabrück Hannoversche Straße Osnabrück Tel.: 0541 / Fax: 0511/ Terminwünsche/Terminabsprachen: Kostenlose Servicehotline: 0800/ oder Mail an: Besuchen Sie uns im Netz unter 18 M09i_91

20 Allgemeines Zielsetzung Wichtig ist, was hinten rauskommt!! 19

21 Service Aus der Deutschen Rentenversicherung Flexirente 20 ISV27t