DGUV Vorschrift 2 - Regelbetreuung für Betriebe > 10 Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen

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Irmela Althaus
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1 Informationsveranstaltung der BG RCI 24. Mai 2012 in Fulda DGUV Vorschrift 2 - Regelbetreuung für Betriebe > 10 Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen Werner Hamacher werner.hamacher@systemkonzept.de BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 1

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2 interdisziplinär kooperativ systemisch dynamisch wissenschaftlich praktisch zukunftsorientiert nachhaltig Aachener Straße Köln Tel: / Fax: / info@systemkonzept.de BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 2

3 DGUV Vorschrift 2 Alter Wein in neuen Schläuchen??? Alles nur komplizierter und aufwendiger!!! Da wurden die Praktiker mal wieder nicht gefragt!!! Den Blick verändern! Leistungsorientierter Ansatz statt pauschaler Einsatzzeiten Inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Arbeitsschutz Tatsächlicher betrieblicher Bedarf Gesamtbetreuung Sifa und BA Die Chancen nutzen! BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 3

4 Vorgehen zur Umsetzung Erfahrungen aus der Praxis 16 Eckpunkte zur Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 4

5 1 Information über Vorschrift 2 9 Ermittlung des Bedarfs für die betriebsspezifische Betreuung 2 Klärung der Verantwortlichkeiten 10 Beschreibung von konkreten Leistungen von BA und Sifa 3 Wahl des Betreuungsmodells 11 Abschätzung des Personalaufwandes für die betriebsspezifische Betreuung 4 Festlegung eines Vorgehens 12 Beteiligung des Betriebsrates / Personalrates 5 Ermittlung von Daten und Dokumenten zur betrieblichen Ausgangssituation 13 Schriftliche Vereinbarung der Betreuungsleistungen 6 Ermittlung der Summenwerte für die Grundbetreuung 14 Information der Führungskräfte und Beschäftigten 7 Inhaltliche Beschreibung der Aufgaben von BA und Sifa 15 Dokumentation; Erstellung der regelmäßigen Berichte durch BA und Sifa 8 Aufteilung der Summenwerte auf BA und Sifa BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 5 16 Überprüfung und ggf. Anpassung der Betreuungsleistungen

6 Umsetzung der Vorschrift 2: Akteure und Handlungsrahmen Unternehmer ermittelt Aufgaben und teilt auf Konsens finden Personalvertretung wirkt mit (Mitbestimmung) schriftlich vereinbaren und übertragen beraten arbeiten zusammen, beraten, unterrichten Fachkräfte für Arbeitssicherheit kooperieren Betriebsärzte BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 6

7 Dokumentation und Überprüfung Aus Anlage 2 der DGUV Vorschrift 2: Maßnahmen und Ergebnisse der Leistungserbringung sind im Rahmen der regelmäßigen Berichte von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 5 zu dokumentieren. Relevanz und Umfang des betriebsspezifischen Teils der Betreuung werden durch den Unternehmer gemäß Abschnitt 3 ermittelt und regelmäßig überprüft. Auch die inhaltliche Schwerpunktsetzung und Aufteilung der Leistungen der Grundbetreuung sollte regelmäßig überprüft und ggf. angepasst werden Leistungen können über einen längeren Zeitraum definiert werden, z. B. auch in Form von Projekten BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 7

8 Erfolgsfaktor: Inhaltliche Beteiligung aller Akteure und konstruktive Kooperation Beteiligung aller vier beteiligten Akteure (Unternehmer, Betriebsrat, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit) in allen Phasen und Schritten der Ermittlung, Aufteilung und Vereinbarung der Betreuungsleistungen Enge Kooperation der Akteure Inhaltliche Auseinandersetzung Gemeinsame Kommunikation über spezifische Arbeitsschutzbelange des jeweiligen Betriebes sowie Inhalt und Umfang der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 8

9 Betreuung als kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) 1. Schritt Bestandsaufnahme Was sind die Probleme in unserem Betrieb? Was muss man tun, und was ist Gegenstand der Betreuung? Start 4. Schritt Überprüfen und Anpassen Bedarfsgerechte und wirkungsgerechte Weiterentwicklung A P C D 2. Schritt Durchführen Schwerpunkte der Grund- und betriebsspezifischen Betreuung 3. Schritt Dokumentieren und Bewerten Was haben wir getan und was wurde erreicht? BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 9

Checkliste zur Umsetzung der 16 Eckpunkte Ausriss Checkliste DGUV Vorschrift 2 Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit Handlungshilfe:

10 Checkliste zur Umsetzung der 16 Eckpunkte Ausriss Checkliste DGUV Vorschrift 2 Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit Handlungshilfe: Betriebliche Anwendungsbeispiele zur Umsetzung der Vorschrift - Prävention Vorschriften DGUV Vorschrift 2 BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 10

11 Zu den betrieblichen Beispielen Entscheidend ist das Vorgehen, nicht das Ergebnis: Ergebnisse sind immer betriebsspezifisch Jeder Betrieb muss eine ihm gemäße Vorgehensweise entwickeln Beispiele sind kein Einsatzzeitenrechner Beispiele stellen dar, wie man zu einem Ergebnis kommt Beispiele haben exemplarischen Charakter und zeigen Möglichkeiten auf BGRCI Informationsveranstaltung Mai 2012 F 11

12 Praxisbeispiele Christian Edringer Johnson Controls GmbH, Karlsruhe Thomas Baruth Basalt AG Dr. Andreas Thies Merck KGaA, Darmstadt Christian Gummelt Schirm GmbH, Schönebeck Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 in verschiedenen Werken Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 in Betrieben der Branche Baustoffe Steine Erden Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 in einem Großunternehmen Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 in einem Betrieb mittlerer Größe der chemischen Industrie DGUV Vorschrift 2 - Info-Veranstaltung am in Fulda Seite 12

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