GEFLÜCHTETE IM UNTERNEHMEN RAHMENBEDINGUNGEN UND HERAUSFORDERUNGEN

Transkript

1 GEFLÜCHTETE IM UNTERNEHMEN RAHMENBEDINGUNGEN UND HERAUSFORDERUNGEN 10. AUSBILDERSTAMMTISCH IM LANDKREIS VERDEN

2 Agenda Projektvorstellung Zahlen, Daten, Fakten Rechtliche Rahmenbedingungen Fördermaßnahmen für Unternehmen und Geflüchtete Herausforderungen / Praxisbeispiele Kulturelle Unterschiede

3 PROJEKTVORSTELLUNG

4 Projekt Willkommenslotsen Sensibilisierung und Beratung von Unternehmen aller Größenklassen Berufliche Orientierung für Neuzugewanderte Vermittlung von Geflüchteten in Ausbildung / EQ / Beschäftigung Handlungsempfehlungen zum Aufbau einer Willkommenskultur im Betrieb

5 Warum sind geflüchtete Menschen ein Gewinn für Unternehmen? Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften Steigerung von Arbeitgeberattraktivität Verbesserung von Kundenorientierung Steigerung von Innovationskraft

6 ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

7 Herkunftsländer der Zugewanderten in EQ

8 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN

9 Asylbewerber & Bleibeperspektive Quelle: KOFA

10 Flüchtlingsgruppen: Unterscheidung bei Beschäftigungen Schutzberechtigte Personen mit Aufenthaltstitel Quelle: KOFA

11 Aufenthaltserlaubnis: Anerkannte Flüchtlinge erhalten eine Aufenthaltserlaubnis für drei Jahre

12 Aufenthaltsgestattung: Asylbewerber erhalten dieses Dokument zur Durchführung des Asylverfahren

13 Aussetzung der Abschiebung: Geduldete erhalten eine Duldung meistens für 6 Monate

14 Woran ist erkennbar, ob ein geflüchteter Mensch eine Beschäftigung aufnehmen darf? Die Erlaubnis zur Beschäftigung erteilt die Ausländerbehörde. Sie wird in den Nebenbestimmungen des Aufenthaltsdokumentes eingetragen. Unterschieden werden 3 Kategorien: Erwerbstätigkeit gestattet Erwerbstätigkeit nur mit Zustimmung der Ausländerbehörde gestattet Erwerbstätigkeit nicht gestattet

15 Rechtssicherheit in der Ausbildung: Änderungen durch das Integrationsgesetz (IntG) vom 6. August 2016 Während der Gesamtdauer der Ausbildung erhalten Auszubildende einen gesicherten Aufenthalt Die lokale Ausländerbehörde muss einer Ausbildung zustimmen Wird nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss eine Beschäftigung aufgenommen, wird eine Aufenthaltserlaubnis für weitere zwei Jahre erteilt sog. 3+2-Regelung. Identitätsnachweis erforderlich! Beim Ausbildungsabbruch: Unverzüglich (i. d. R. innerhalb einer Woche) der zuständigen Ausländerbehörde schriftlich mitteilen. Bei Nichtbeachtung: Geldbuße von bis zu

16 FÖRDERMAßNAHMEN FÜR UNTERNEHMEN UND GEFLÜCHTETE

17 Einstiegsqualifizierung (EQ) Langzeitiges Praktikum. Dauer: mind. 6 bis max.12 Monaten Hervorragendes Instrument, vermeintlich leistungsschwächere Kandidaten in der Praxis zu testen und an eine Berufsausbildung heranzuführen Auch für Neuzugewanderte mit guter Bleibeperspektive geeignet Mögliche Kandidaten müssen vorab von der Agentur für Arbeit bzw. vom Jobcenter als förderfähig eingestuft wurden Von der Agentur für Arbeit monatlich mit 231,00 als Vergütung für den Praktikanten sowie 117,00 als Sozialversicherungspauschale gefördert. Förderantrag vor Beginn der EQ-Maßnahme bei der zuständigen Behörde stellen

18 Fördermöglichkeiten während der Ausbildung: Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) Sicherung eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses Individuelle Förderungen der Agenturen für Arbeit bzw. Jobcenter, die durch zertifizierte Bildungsträger erbracht werden. Für Unternehmen kostenlos Umfasst in der Regel Nachhilfeunterricht, sozialpädagogische Betreuung und Hilfestellung bei besonders schwierigen Lebenssituationen Der Umfang beträgt je nach Bedarf drei bis acht Stunden in der Woche Mögliche Kandidaten müssen vorab von der Agentur für Arbeit bzw. vom Jobcenter als förderfähig eingestuft wurden Auch für Neuzugewanderte mit guter Bleibeperspektive und Geduldeten geeignet

19 Fördermöglichkeiten während der Ausbildung: Senior Experten Service (SES) Initiative VerA Ehrenamtsorganisation für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand SES-Ausbildungsbegleiter helfen individuell: Sie beantworten fachliche Fragen, begleiten Übungen für die Berufspraxis, unterstützen die Vorbereitung auf Prüfungen, kümmern sich um den Ausgleich sprachlicher Defizite, fördern die soziale Kompetenz und Lernmotivation Eine VerA-Begleitung ist für den Auszubildenden und den Ausbildungsbetrieb kostenlos

20 Finanzielle Unterstützung bei Neueinstellungen: Eingliederungszuschuss Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt die berufliche Eingliederung von Personen, deren Vermittlung erschwert ist Eingliederungszuschüsse sind vor der Arbeitsaufnahme bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu beantragen Der Eingliederungszuschuss kann bis zu 50 Prozent des zu berücksichtigenden Arbeitsentgelts betragen. Einzelfallprüfung! Die Förderdauer kann bis zu zwölf Monate betragen Ermessensleistung! Ein Rechtsanspruch auf einen Zuschuss besteht nicht

21 HERAUSFORDERUNGEN UND PRAXISBEISPIELE

22 Herausforderungen / Praxisbeispiele Unzureichende Sprachkenntnisse Fehlende Klarheit über die Qualität der vorhandenen Qualifikation / Vorerfahrungen Unrealistischer Berufswunsch / fehlende Flexibilität beim Berufswunsch Zu hohe Erwartungen an die anfängliche Bezahlung Fehlende Mobilität (z.b. ungünstige ÖPNV- Verbindungen) Kulturelle Unterschiede / fehlende Kenntnisse der deutschen Arbeitskultur

23 KULTURELLE UNTERSCHIEDE

24 Kulturelle Unterschiede - Lewis-Dreieck Quelle:

25 Interkulturelle Missverständnisse Daumen-Hoch-Geste In Deutschland ist es ein Ausdruck von Anerkennung und Freude. In Afghanistan, dem Iran oder Irak wird sie als Beleidigung empfunden. Azubi aus dem Irak begrüßt morgens seinen Chef nicht In Deutschland ist es ein klarer Ausdruck der Unhöflichkeit. Aufgrund der hoher Machtdistanz wird der Chef im Irak ohne ausdrückliche Aufforderung nicht angesprochen => Ausdruck des Respekts.

26 AUS- IMPRESSUM UND WEITERBILDUNG Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit, bitte wenden Sie sich bei Fragen gern an uns. Am Schäferstieg Stade Geschäftsbereich: Aus- und Weiterbildung Telefon: 04141/ Fax: 04141/ Internet: kirill.ulitskiy@stade.ihk.de Textbeiträge/Grafiken: Kirill Ulitskiy, BfA, KOFA Besuchen Sie uns auf facebook.com/ihkstade oder twitter.com/ihkstade