BDU-Studie Vergütung

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1 BDU-Studie 1 Vergütung in der Personalberatung 2012

2 Inhalt 2 Methodik der Studie 3 Vergütungsstruktur 5 Überprüfung und Anpassung der Vergütungsstruktur 5 Regelungen zu Urlaubstagen 7 Erfolgsabhängige Bezüge (variable Bezüge) 14 Mess- und Zielgrößen für variable Bezüge 15 Arten von Nebenleistungen 21 Höhe gewährter Nebenleistungen 25 Regelungen zu privat nutzbaren Dienstwagen 27 Gesamtvergütung 35 Anhang 40 Im Detail: Variable Brutto-Bezüge 43 Im Detail: Höhe gewährter Nebenleistungen 46 Im Detail: Gesamtvergütung 47

3 Methodik der Studie 3 Datenanalyse Mittelwert - Median Minimum Der tiefste in der Verteilung vorkommende Wert Maximum Beispiel: Höhe gewährter Nebenleistungen (Seite 46) Mittelwert Der gewichtete Mittelwert Der Median Das Minimum Das Maximum

4 4 Größenklassen: mit dem prozentualen Anteil der im Gesamtmarkt vorkommenden Unternehmen pro Größenklasse multipliziert und dann summiert Studienteilnehmer Tabelle 1: Anteil

5 Brutto-Festgehalt 11 Bitte beachten Sie auch die detaillierten Auswertungen im Anhang auf Seite 40 ff dass die Vergütung auf Partner ebene in den größten Beratungsunternehmen - Jahr wird den Partnern der mittelgroßen Die darunter liegende Umsatzklasse weist für Partner der Beratungen unter - die umsatzstärksten Unternehmen mit ratungsunternehmen der Umsatzklasse aufgrund geringer Mitarbeiterzahlen in größten Umsatzklasse vergüten ihre - Mit durchschnittlich Euro pro Jahr erhalten Berater mit einem den größten Beratungsunternehmen das höchste durchschnittliche Brutto- Festgehalt (gew. MW). der Berater mit einem Honorarumsatz - Darauf folgen die kleinste Beratungs Euro mit einem Brutto-Festgehalt von durchschnittlich Euro bis Euro vergütet. mit einem Honorarumsatz von mehr men der mittleren Beratungsklasse 0 über unter

6 12 Das durchschnittliche Brutto-Festgehalt der Junior Berater liegt innerhalb einer relativ geringen Spanne diese umfasst Euro. Gehalts mit steigender Umsatzgröße der - Auf der Hierarchiestufe der Assistenten weisen Mitarbeiter der größten Unternehmensklasse mit Euro pro Jahr das vergleichsweise höchste Brutto-Festgehalt auf. - Das allgemeine Vergütungsniveau liegt über unter Mittelwert über über k. A unter unter

7 Anmerkung: Unterteilung Partner Junior Berater Assistent Erläuterung Sollte mindestens einen der folgenden Punkte erfüllen:

8 - Mittelwert 12 Mittelwert

9

10 51 Mittelwert sowie Median 40 teter Mittelwert sowie Median 41 Mittelwert sowie Median 41 Mittelwert sowie Median teter Mittelwert sowie Median 44 -

11 Studienleitung Auswertung, Dokumentation Jörg Murmann

12 Impressum Herausgeber: