Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt

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Stephanie Koenig
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1 Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt Basis

2 Konfuzius 1

3 Schwertl & Partner stellt sich vor Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt ist ein inhaber- und familiengeführtes Beratungsunternehmen Mehr als 30 Jahre Beratungspraxis und die spezifischen Ausbildungen unserer hoch qualifizierten Berater ermöglichen uns eine effiziente und gezielte Lösung Ihres Anliegens Jeder Prozess wird durch einen Partner gesteuert und verantwortet Maßgefertigt, zielgerichtet und im besten Sinne des Wortes einzigartig - genau wie ein Fingerabdruck Unsere unterschiedlichsten Kompetenzen sowie Leidenschaft und Engagement garantieren Sicherheit und Erfolg in der Zusammenarbeit mit SP. 2

Anliegens Jeder Prozess wird durch einen Partner gesteuert und verantwortet Maßgefertigt, zielgerichtet und im besten Sinne des Wortes einzigartig -

4 Unsere Dienstleistungen auf einen Blick Business-Coaching Change Management Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern (Life Cycle Modell) Training und Qualifikation Niccolo Machiavelli 3

Unternehmenskultur Entwicklung und Förderung von

5 Business Coaching WAS Executive Business Coaching Coaching nach Kundenthemen Coaching Ausbildung WER Vorstände Geschäftsführer Inhaber Einzelpersonen Teams Funktionseinheiten Eingangsvoraussetzungen Bewerbungsgespräch WIE Kundenspezifische Formate Kundenspezifische Formate Ausschreibung SP WOZU Entwicklung Betreuung Reflexion der Rolle Management von Dissens Lotsen Coaching Führungsthemen Familienunternehmen Businessausrichtung 4

Bewerbungsgespräch WIE Kundenspezifische Formate Kundenspezifische Formate Ausschreibung SP WOZU Entwicklung

6 Nur 40% der von Firmen geplanten Veränderungsprozesse erreichen die festgesetzten Ziele. Diese Quote lässt sich mit kommunikativer Exzellenz deutlich verbessern. Mit unseren Kernleistungen stellen wir uns gemeinsam mit Ihnen dieser großen Herausforderung. Hierbei setzen wir auf interne Kommunikation, als zentralen Erfolgsfaktor jeglicher Veränderungsprozesse, und auf Nachhaltigkeit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert. Dabei können Sie nicht weniger als erfolgreichere Gesamtprozesse, geringere Reibungsverluste und eine höhere Quote der Zielerreichung erwarten. 5

Mit unseren Kernleistungen stellen wir uns gemeinsam mit Ihnen dieser großen Herausforderung.

7 Entwicklung Lernprozesse (Training) Veränderungsprozesse (Change) Einstieg Ausstieg Personal Auswahl Führung Coaching Outplacement Coaching SP Potential Analyse Personen Design Coaching Neu orientierung Lotsen Coaching Methoden Umsetzung Outplacement Consulting Offene Angebote Kundenspezifische Lösungen - Impulsvorträge 6

Analyse Personen Design Coaching Neu orientierung Lotsen Coaching Methoden

8 Training Entwicklung - Qualifikation Sie lernen eine reflexive Praxis, um in aktuellen und zukünftigen Situationen angemessen agieren zu können Wir setzen Theorie und Praxis in eine produktive Beziehung Die Theorie ist dabei ein wichtiger Baustein zur Orientierung und zur erfolgreichen Bewältigung der Praxis Wir sagen: Nichts ist praktischer als eine gute Begründung Aus systemischer Sicht ist das einfache Trainieren von Verhalten ein Mittel mit nur sehr begrenzter Wirksamkeit. Wir verstehen daher Training als Format, das zur Entwicklung und letztlich zu Qualifikation führt Nachhaltigkeit, Transfer in die Praxis sowie das Entfachen von Leidenschaft sind hierbei unsere Markenzeichen. Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. Gallileo Gallilei 7

ist das einfache Trainieren von Verhalten ein Mittel mit nur sehr begrenzter Wirksamkeit.

9 Was machen wir anders? Wir verstehen uns als Partner für unwegsames Gelände. Als solche begleiten wir Sie, sind Spezialisten für schwierige und solche Prozesse, die gelingen müssen. Beispielhaft können diese sein: Generationswechsel und Nachfolgeregelung Integration und Trennung von organisatorischen Einheiten Entwicklung/ Verbesserung interner Kommunikation Optimierung des Kulturprogramms Wir konzentrieren uns auf intelligente Unternehmen. Wir freuen uns über jede Anfrage, aber nur einen kleinen Teil lassen wir zu einem Auftrag werden. Die Merkmale unserer Dienstleistung sind: Maßgeschneiderte Prozesse Effektivität Gründlichkeit Präzision Organisation und Sicherung von Nachhaltigkeit 8

Beispielhaft können diese sein: Generationswechsel und Nachfolgeregelung Integration und Trennung von organisatorischen Einheiten Entwicklung/ Verbesserung interner

10 SP Spezifika Geleitet durch systemisches Denken entwickeln wir nachhaltige Konzepte und Instrumente für die Praxis, geben die Essenz aus Theorie und Praxis in der Ausbildung zum Business Coach weiter, veröffentlichen dies in unseren Publikationen. Daraus entsteht die SP typische Einheit aus: 9

Theorie und Praxis in der Ausbildung zum Business Coach weiter,

11 SP im Fokus seiner Kunden Kässbohrer Geländefahrzeug AG Helmut Kanzler, Leiter Konstruktion Entwicklung Die Zusammenarbeit mit Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt über mehrere Jahre hat zu wesentlichen Veränderungen in unserem Hause geführt. Die Strukturen und Wertigkeiten von Geschäftsbereichen wurden neu geordnet. SP leistete einen wesentlichen Beitrag zu dieser positiven Entwicklung unseres Unternehmens. Electronic Lift Thoma, Frankfurt Nikolai Thoma, Geschäftsführender Inhaber Die Leistungen von Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt waren ein entscheidender Faktor in einem langen grundlegenden Veränderungsprozess von Electronic Lift Thoma. Wir haben gelernt, dass die Entwicklung von einem großen Handwerksunternehmen zu einem Mittelstandsunternehmen eine große Veränderung in der internen Kommunikation bedeutet. Für diesen mehrjährigen Wandel hatten wir mit SP einen optimalen Partner. 10

SP leistete einen wesentlichen Beitrag zu dieser positiven Entwicklung unseres Unternehmens.

12 SP im Fokus seiner Kunden Lutz Logemann, Dipl. Wirtschaftsmathematiker Mit Hilfe des Coaches von Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt, habe ich mich auf meine neue Aufgabe sehr gut vorbereiten können. Ich würde es wieder so machen. Julio Gonzalez, Inhaber von CIVI GmbH Die Ausbildung bei Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt hat mir die Welt des Coachings gezeigt. Dies war sehr lehrreich für die eigene Führungsleistung, meine Praxis mit Kunden und die Entwicklung meiner Kommunikativen Kompetenz. Das Team von SP hat Profil, weckt den Hunger auf Coaching und der Anspruch von Kommunikativer Exzellenz besteht zu recht. Dirk Balgheim, Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt überzeugte mich durch langjährige Erfahrung und fundierten theoretischen Background im Bereich Kommunikation innerhalb von Unternehmen. Mit dieser Kombination hebt sich das Unternehmen sehr von anderen mir bekannten Wettbewerbern ab. Die Konzentration auf Change- und Coachingprozesse ergibt ein klares Profil. 11

Julio Gonzalez, Inhaber von CIVI GmbH Die Ausbildung bei Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt hat mir die Welt des Coachings gezeigt.

13 SP Referenzen (Auszug) Allgemeine Hospitalgesellschaft AG, Hilden Asklepios Kliniken, Hamburg Berufsförderungswerk (BFW), Bad Vilbel Campus Verlag GmbH, Frankfurt Daimler Chrysler AG, Stuttgart Degussa AG, Hanau Deutsche Leasing AG, Bad Homburg Deutsche Flugsicherung, Langen Dresdner Bank AG, Frankfurt DSM - Zeit und Werbung GmbH, Frankfurt Electronic Lift Thoma (ELT), Frankfurt European Transaction Bank (ETB), Frankfurt Horst-Schmidt-Kliniken, Wiesbaden IBH Investitionsbank Hessen, Frankfurt Industriepark Wolfgang GmbH, Hanau Kässbohrer Geländefahrzeuge AG, Laupheim Mark-E Aktiengesellschaft, Hagen Mercedes Benz Accessories GmbH, Stuttgart Robert Bosch GmbH, Gerlingen-Schillerhöhe Tchibo Logistik GmbH, Bremen Techem Service AG & Co. KG, Eschborn 12

Frankfurt European Transaction Bank (ETB), Frankfurt Horst-Schmidt-Kliniken, Wiesbaden IBH Investitionsbank Hessen, Frankfurt Industriepark Wolfgang GmbH, Hanau Kässbohrer Geländefahrzeuge

14 Ihr Ansprechpartner Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt Bernardstr Offenbach Tel Fax Geschäftsführender Partner Dr. Walter Schwertl office@schwertl-partner.de 13

15 Albert Einstein 14

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